क्यों हम रोजगार रिकॉर्ड की एक प्रति की आवश्यकता है?

उनके जीवन में हर व्यक्ति को कम से कम एक बार काम किताब शुरू होता है। दस्तावेज़ का मुख्य उद्देश्य - जीवन भर वरिष्ठता कर्मचारी ठीक करने के लिए। यह प्रलेखित व्यावसायिक गतिविधि का एक चेतावनी माना जा सकता है। श्रम कर्मचारी के बारे में रोचक जानकारी का एक बहुत रहता है, इसलिए जब अन्य दस्तावेजों के बीच एक नई जगह के लिए आवेदन पहली जगह में नियोक्ता काम पुस्तक उपलब्ध कराने के लिए यह आवश्यक है। यह पहले से प्राप्त शिक्षा और पेशेवर कौशल की पुष्टि है। इन सभी विशेषताओं को देखते हुए यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि इस कदाचित सरल छोटी सी पुस्तक, के बाद पासपोर्ट व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज़ माना जाता है।

जब एक नौकरी के लिए आवेदन करने का नागरिक कंपनी के अपने काम के रिकॉर्ड प्रबंधन भेजता है। यह कार्मिक विभाग में एक कर्मचारी की बर्खास्तगी के लिए ऊपर हर समय संग्रहीत किया जाता है। कर्मियों कार्यालय की आवश्यकताओं के अनुसार, अधिकारी के आदेश कंपनी द्वारा नियुक्त, लेखांकन, रखरखाव और संगठन के सभी कर्मचारियों के काम रिकॉर्ड कार्ड के भंडारण के लिए जिम्मेदार है।

कभी कभी एक व्यक्ति किसी कारण इस या उस संगठन में रोजगार की पुष्टि करने के काम पुस्तक प्रदान करने के लिए की जरूरत है। कंपनी के जिम्मेदार कर्मचारी द्वारा अनुमोदित नियमों के अनुसार इस दस्तावेज़ के हाथों में कर्मचारी को बर्खास्त करने की तारीख देने के लिए कोई अधिकार नहीं है। इस स्थिति से बाहर सिर्फ एक ही रास्ता है। कर्मचारी काम किताब है, जो पूरी तरह से मौलिक बदल देता है और जगह जरूरतों के मामले में छोड़ा जा सकता है की एक प्रति दी जा सकती है। इसे पाने के लिए, कर्मचारी एक अनुरोध उसे एक प्रति देने के लिए साथ किसी भी रूप में एक बयान लिखना चाहिए। और, बयान के लिए कारण का संकेत करने के लिए यह रोजगार रिकॉर्ड की एक प्रति की आवश्यकता होगी जो अनुसार सुनिश्चित करें। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति को एक और कंपनी में आकार लेना चाहता है अंशकालिक काम, लेकिन किसी भी कर्मचारी के रोजगार इतिहास हमेशा अपने काम का मुख्य स्थान पर रखा जाना चाहिए, तो तीन दिन काम रिकॉर्ड कार्ड की एक प्रति जारी होने में उसे करने के लिए मूल के बजाय। यह काफी बस किया जाता है। सामान्य से कम आकार चादरें ए 4 फोटोकॉपियर के सभी सहित काम के बारे में जानकारी पर मूल के पन्नों, पूरा शीर्षक पृष्ठ। पेज एक साथ बांधा और सिले। अंतिम पृष्ठ पर काम के बारे में जानकारी में एक अतिरिक्त प्रविष्टि इस प्रकार है: "। अब के लिए काम करता है" अन्य नंबर पर सौंपा प्रविष्टियां, जारी करने की तारीख काम पुस्तक की एक प्रति से संकेत मिलता है, और पदों और नाम के टूटने के साथ जिम्मेदार कर्मचारी के हस्ताक्षर के नीचे रखा। काम पुस्तक की एक प्रति लगभग तैयार है। लेकिन यही सब कुछ नहीं है।

प्रतिलिपि के प्रत्येक पृष्ठ हमेशा प्रमाणित होने चाहिए। ऐसा करने के लिए शब्द "सत्य प्रतिलिपि" से करते हैं। के तहत यह कर्मचारी जो प्रतिलिपि दशा और नामों की नकल पर हस्ताक्षर किए द्वारा हस्ताक्षरित होगा। यह एक प्रबंधक होने के लिए नहीं है। कार्मिक विभाग के प्रमुख या एक विशेषज्ञ, एक अग्रणी व्यक्तिगत खाते आश्वस्त कर सकते हैं। समाप्त संकेत निश्चित रूप से नियोक्ता कंपनी के एक दौर के मुहर लगाने के लिए की आवश्यकता होगी। सभी सिले पृष्ठों गिने जा रहे हैं, और उनमें से पिछले शिलालेख है "सिले, गिने और सील" इतने सारे "पृष्ठ"। यह प्रमाणित प्रतिलिपि रोजगार रिकॉर्ड पूरी तरह से मूल का समर्थन करता है और किसी भी संगठन में अनुरोध पर उपलब्ध कराई जा सकती है। इस तरह के एक दस्तावेज अक्सर बैंकों पूछना है जब आप एक ऋण के लिए ग्राहक के शोधन क्षमता को सत्यापित करने के करते हैं, लेकिन यह एकमात्र कारण नहीं है।

हाल ही में, लोगों को तेजी से विदेश यात्रा बन गए हैं। अवसर बहुत अलग है: पर जाएँ व्यापार यात्रा, छुट्टी और इतने पर के लिए एक निमंत्रण। देश के नागरिकों के बाहर यात्रा के लिए एक पासपोर्ट जारी करना होगा। कुछ देशों में, यह आवश्यक नहीं है, लेकिन हम क्या ज़रूरत है। फेडरल माइग्रेशन सेवा करने के लिए पासपोर्ट के पंजीकरण के लिए दस्तावेज, जो बीच में जरूरी काम की जगह के बारे में जानकारी होनी चाहिए जो का एक पैकेज प्रदान करनी चाहिए। अब जब आप एक बनाने की एक नई पीढ़ी के पासपोर्ट सभी कार्य नागरिकों में से किसी खास पासपोर्ट जारी, अंक पिछले दस वर्षों में अपने सभी श्रम गतिविधि निर्धारित से एक के लिए एक आवेदन पत्र भरें। इस घोषणा जरूरी कार्मिक विभाग के कार्यस्थल सील प्रमाणित किया जाएगा। मुद्रण एक महीने के लिए वैध है। बेरोजगार नागरिकों उसी प्रक्रिया बाहर ले जाने, लेकिन इसके बजाय आश्वासन डेटा विशेषज्ञ मानव संसाधन मूल कृति पुस्तक प्रदान करते हैं। नए नियमों के तहत पासपोर्ट के लिए काम करते पुस्तक की एक प्रति की आवश्यकता नहीं है। इस काम के नागरिक को कहते हैं, लेकिन कर्मियों ने सेवा उद्यम कार्यप्रवाह के काम की मात्रा को कम करने और माइग्रेशन सेवा को सुव्यवस्थित।