नियोक्ता के बारे में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया: कंपनी 'Biglion "में काम करते हैं

कूपन कि बचाने वाली साइटें हाल ही में रूस के लिए आया था। इससे पहले, वे संयुक्त राज्य अमेरिका, जहां प्रसिद्ध "Groupon" इसके संस्थापकों के अरबों लाया में एक असली 'बूम' बना दिया।

बेशक, इंटरनेट सेवाओं की घरेलू बाजार अमेरिका के साथ तुलना नहीं की जा सकती है - रूस के रूप में लोगों को पश्चिमी देशों में कर के रूप में ज्यादा पैसे देने के लिए तैयार नहीं हैं। फिर भी, हम बड़ी कंपनियों, जो के लिए कूपन पर व्यापार लक्ष्य बन गया की एक संख्या है।

Biglion - बाजार नेताओं में से एक

इस कंपनी को एक "Biglion" है। यहां काम कर रहे कर्मचारियों की प्रतिक्रिया काफी विविधता है। इस कंपनी में कुछ कॉल रोजगार मूल्यवान अनुभव और ऊपर कैरियर सीढ़ी आगे बढ़ने का अवसर हासिल करने के लिए एक उत्कृष्ट अवसर; दूसरों का कहना है कि कंपनी के कर्मचारियों की सराहना करते नहीं है, इसलिए इसे यहाँ काम करने के लिए कोई मतलब नहीं है।

हम इस लेख में की जांच करेंगे (पता लगाने के लिए है, जो "Biglion" में काम शामिल है) के कर्मचारियों के साथ-साथ कैसे चीजें व्यवस्थित कर रहे हैं बारे में सामान्य जानकारी की समीक्षा करता है।

Biglion में क्या पेशकश की है?

की सामान्य जानकारी के साथ शुरू करते हैं। Biglion - कूपन कि सेवाओं या वस्तुओं के लिए छूट देने की एक निर्देशिका। एक कूपन खरीदने एक व्यक्ति को भुगतान करने के लिए, कहते हैं, $ 100 किसी भी सेवा पर 50 प्रतिशत की छूट पाने के लिए के लिए। यही कारण है कि, बारी में, 1,000 रूबल खर्च कर सकते हैं। सेवाओं के माध्यम से "Biglion" व्यक्ति 500 शून्य से 100 = 400 रूबल की बचत होती है।

बदले में, कूपन के मुद्दे (यानी, दुकान या किसी अन्य संस्था सेवा प्रदान करने) लाभ एक ग्राहक के रूप में जो कूपन Biglion माध्यम से आया था के साथ काम कर कंपनी। यह एक पारस्परिक रूप से लाभप्रद सहयोग पता चला है।

सूची में, कंपनी "Biglion" (कर्मचारियों से प्रतिक्रिया इस बात की पुष्टि) विभिन्न साइटों के लिए कूपन के हजारों रहे हैं। वहाँ सेवाओं और भी बहुत कुछ के साथ दुकानें, होटल, रेस्तरां हैं। सफलतापूर्वक इतनी जानकारी ले जाने के लिए में और समानांतर में ग्राहकों की तलाश, कंपनियों को एक ठोस कर्मचारियों की जरूरत है।

नौकरियां

साइट "Biglion" (मोस्कवा) समीक्षा कर्मचारियों तैनात। लेकिन यहाँ वहाँ नौकरी के अवसर है, जो आवेदकों के हित के लिए हो सकता है के बारे में जानकारी है। वहाँ भी एक छोटी प्रेरित पाठ कि नए कर्मचारियों कि मानव संसाधन Biglion के लिए सबसे अधिक मूल्यवान है और वह सक्रिय और प्रेरित के लिए प्रतीक्षा करने के लिए खुश हैं मूल्यवान है है।

इसलिए, यदि आप किसी विशेष क्षेत्र में रुचि रखते हैं - आप जिन शहरों में कर्मचारियों के लिए देख रहे हैं की एक सूची खोल सकते हैं। लेखन के समय, वहाँ मौजूद थे , मास्को, मिन्स्क, सेंट पीटर्सबर्ग और रूस में कुछ अन्य प्रमुख शहरों। आप उनमें से एक का चयन करते हैं - रिक्त पदों को देखते हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को के लिए चुनें। यहाँ हम कुछ पदों है कि "Biglion" में लोगों के लिए देख रहे हैं देखते हैं। नियोक्ता के बारे में समीक्षा से पता चलता है कि उन्हें इतना आसान नहीं है पाने के लिए - आप इस तरह के डबल साक्षात्कार के रूप में प्रक्रियाओं, की एक श्रृंखला से गुजरना है, और मानव संसाधन प्रबंधकों द्वारा अनुमोदित किया जाना जरूरत है। नीचे इसके बारे में अधिक पढ़ें।

के रूप में के लिए The काम है, तो आप कर सकते हैं पदों आवश्यक को The आचरण के इंटरनेट परियोजना - कई प्रबंधकों (के लिए काम के साथ ग्राहकों, भागीदारों और अन्य), Copywriter (व्यक्ति लेखन विवरण के लिए उत्पादों), लोगों के लिए टेलीफोन संचार, सामग्री -menedzher और अन्य। कर्मचारियों से कंपनी "Biglion" प्रतिक्रिया के सबूत के रूप में, सब काम कार्यालय में किया जाता है। इसके अलावा, यह स्पष्ट है कि जो व्यक्ति यहां व्यवस्थित करने के लिए चाहता है, यह एक कंप्यूटर के मालिक हैं करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है, इंटरनेट पर काम करने के लिए और सिर्फ प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में बारे में पता होना कौशल है। व्यक्ति पहले देखता कंप्यूटर, यहाँ, जाने की संभावना नहीं है।

प्लेसमेंट

कुछ है कि आवेदक है और, चाहिए बारी में, वह करने के लिए होता है - पदों उस साइट पर प्रतिनिधित्व कर रहे हैं में से प्रत्येक के लिए, वहाँ कुछ आवश्यकताओं और लाभ हैं। वहाँ भी एक तंत्र है कि रोजगार के लिए किया जाना चाहिए स्थापित है। कंपनी कर्मचारियों से "Biglion" प्रतिक्रिया, इस तरह से है, और सभी के रूप में यहाँ आए काम करने के लिए।

अगर हम एक प्रबंधक की स्थिति के बारे में बात करते हैं, तो पहले स्थान पर दिखने में इस तरह के एक व्यक्ति महत्वपूर्ण है - बोल, साक्षरता, बुद्धिमान नज़र के रास्ते। इसलिए, कंपनी साक्षात्कार, जिसमें यह क्या व्यक्ति का निर्धारण करना संभव हो जाएगा नियुक्त किया है। पोस्ट kopirajtera डिवाइस के मामले में "Biglion" में एक अलग दृष्टिकोण चल रही है। जो लोग इस विधा, बताते हैं कि यहां आने के लिए काम करने के लिए में काम के नियोक्ता के बारे में समीक्षा के लिए, आप एक छोटे से परीक्षा उत्तीर्ण की जरूरत है। यह 1000-2000 चरित्र पर एक संक्षिप्त नोट लिखित रूप में होते हैं। यह, वास्तव में, एक और चुनौती होगा - इस तरह के नोट, कूपन के लिए विवरण बनाने के लिए।

इसके अलावा, उम्मीदवारों शिक्षा, उम्र और कौशल की उपलब्धता के रूप में की स्थिति डाल दिया।

भुगतान

प्रत्येक पद के लिए विवरण वेतन जो कर्मचारी प्राप्त होगा निर्दिष्ट करता है। प्रबंधक, उदाहरण के लिए, एक आधार दर और बोनस के रूप में 30 हजार रूबल अर्जित - उनके उत्कृष्ट कार्य के लिए एक अतिरिक्त आय के रूप में। यह उदाहरण के लिए, ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए, या के बारे में सफलतापूर्वक साथी के आदेश निष्पादित, है।

कंपनी "Biglion" शो है कि विशेषज्ञ कॉल या भुगतान के लिए कॉपीराइटर की तरह की स्थिति के बारे में कर्मचारियों से एक और प्रतिक्रिया काम किया है कि विशेषज्ञों द्वारा किए गए की राशि है। पहले के लिए - लिखित पाठ की राशि - यह पल के लिए सफल बजाई की संख्या है।

मजदूरी की दृष्टि से यह कहा जा सकता है कि एक अच्छा विकल्प "Biglion" में काम करने के लिए है। "लिफाफे" और अन्य गंदा चाल के बिना - कर्मचारी बताते हैं कि सरकारी तौर पर यहां का भुगतान समीक्षा। भुगतान एक महीने में तीन बार किया जाता है - एक अग्रिम बोनस और आय का मूल राशि होती है। आय का स्तर उच्च नहीं है, लेकिन बिक्री में नौसिखिया कर्मचारी के लिए, वह स्वीकार्य लग सकता है।

दफ्तर

प्लस एक वातावरण है जो कर्मचारियों के काम में, विशेष रूप से केंद्रीय कार्यालयों में है। एक प्रकाश शैली आराम और कुछ प्रेरणा, काम करने के लिए जारी रखने के लिए इच्छा देता है कि में प्रदर्शन - बड़े शहरों में, परिसर जहां कंपनी Biglion स्थित है, एक अच्छा मरम्मत की है।

इस संबंध में केवल दोष यह है - छोटे शहरों, जहां कंपनी के कार्यालयों में देखते हैं, वे के साथ सुसज्जित हैं बहुत अच्छा नहीं है, कभी कभी नहीं भी खाना पकाने (हीटिंग) भोजन के लिए एक जगह नहीं है।

कोई ड्रेस कोड है कि आधिकारिक वेबसाइट पर संकेत दिया - लेकिन वहाँ एक से अधिक है।

निष्कर्ष

हमारा लेख नियोक्ता भूमिका में क्या Biglion लिए समर्पित है। हम जान-बूझकर, किस बारे में भागीदारों से "Biglion" प्रतिक्रिया इंटरनेट पर है करने के लिए ध्यान नहीं दिया, क्योंकि यह एक पूरे के रूप में कूपन के मॉडल की प्रभावशीलता और नहीं एक विशेष कंपनी को दर्शाता है।

खैर से पहले किसी भी नियोक्ता Biglion है, यह है कि इस समय देश भर में कई सौ लोगों को कर रहे हैं उल्लेख किया जा सकता। यह प्रदान करता है एक अवसर के लिए युवा पेशेवरों के लिए हो महसूस किया, के लिए लाभ प्रासंगिक अनुभव और जारी रखने के लिए वृद्धि के माध्यम से रैंकों। अकेले सम्मान के हकदार। और भागीदारों की एक बड़ी संख्या है, जो धीरे-धीरे बढ़ रहा है, एक सफल संकेत की उपस्थिति कंपनी की गतिविधि बाजार में।