संगठनात्मक योजना

व्यापार की योजना बना - व्यापार के लक्ष्यों और तरीकों की एक संख्या की परिभाषा उन्हें योजना बनाई कार्यों विकास कार्यक्रम, जो उनके कार्यान्वयन के समय में बाह्य कारकों से प्रभावित के परिवर्तन के अनुसार भिन्न हो सकते हैं की मदद से प्राप्त करने के लिए। व्यापार की योजना - इस योजना का परिणाम। यह क्या है?

व्यापार की योजना कार्रवाई के कार्यक्रम के लिए संगठन है कि और इसके उत्पादन की प्रक्रिया, बाजार संगठन और उनके काम के संचालन के बारे में जानकारी है, साथ ही उत्पाद और शामिल भेजा। अधिक सरल शब्दों में, एक व्यापार की योजना - यह भविष्य के व्यापार है, जो विभिन्न स्थितियों पर विचार करने में एक महत्वपूर्ण उपकरण माना जाता है की एक छोटी और सुलभ वर्णन है, तो आप परिणाम चुनते हैं और क्या मतलब है यह प्राप्त किया जाएगा द्वारा निर्धारित करने देता है। यह लेख व्यापार की योजना, अर्थात् संगठनात्मक योजना के वर्गों में से एक पर केंद्रित है।

संगठनात्मक योजना - एक व्यवसाय योजना है, जहां डिजाइनर इष्टतम संगठनात्मक प्रदान करता है के वर्गों में से एक व्यापार के रूपों कम लागत लेकिन अधिकतम क्षमता पर। एक ही समय में, हम मन में सबसे अच्छा सौदा है, शब्द "इष्टतम"। व्यापार की योजना के इस भाग के विकास में, डिजाइनर खाते में कंपनी के संगठनात्मक और कानूनी रूप है, इसकी संरचना और स्टाफ, संसाधन निधि, उद्यम, बाजार अनुसंधान और विज्ञापन के संगठन, संभावित खतरों के अध्ययन के उत्पादन का वर्णन करना चाहिए।

इस प्रकार, अनुभाग हकदार "संगठनात्मक योजना" के प्रयोजन यह निवेशकों स्टाफ कि परियोजना को लागू करने में सक्षम है है के लिए स्पष्ट है, ठीक से जिम्मेदारियों वितरित करने और व्यापार परियोजना के सफल कार्यान्वयन के लिए योगदान करने में सक्षम कुशल प्रबंधकों देखते हैं बनाने के लिए है। इस अनुभाग में किसी संगठनात्मक का वर्णन करता है , परियोजना की संरचना कर्मचारी प्रोत्साहन के तरीकों के बारे में जानकारी प्रदान की कर्तव्यों और कर्मचारियों की जिम्मेदारियों, का वर्णन करता है, रोबोट मोड नियंत्रण, का वर्णन स्टाफ। यहाँ परियोजना के विकास टीम के प्रत्येक प्रबंधक, शेयरधारक, भाग के लिए विस्तृत डेटा कर रहे हैं।

संगठनात्मक योजना प्रपत्र, अवधारणा और परियोजना प्रबंधन संरचना का वर्णन है। इस खंड के लिए केंद्रीय करता है के संगठनात्मक संरचना परियोजना और इसके कार्यान्वयन के प्रबंधन।

संगठनात्मक योजना के मुख्य कार्यों में से एक - मुख्य निवेश परियोजना के लिए काम का एक स्पष्ट योजना। बहुत ध्यान संगठनात्मक और स्टाफ के औचित्य को दी जानी चाहिए संगठन की संरचना और कार्मिक प्रबंधन प्रणाली, उत्पादन और उत्पादों के विपणन के चयन। इस मामले में, डिजाइनर चयन और स्टाफ के सदस्यों के प्रशिक्षण, जीवन में परियोजना को लागू करने के प्रबंधकों की क्षमता पर मसौदा की संभावना इंगित करता है, और यह भी योग्यता और विशेषज्ञों की संख्या निर्धारित करता है।

इस खंड में, आप भी संगठन योजना है, जो नियंत्रण और कंपनी की निगरानी के लिए आवश्यक है के निर्माण के सवाल पर विचार करने की जरूरत है। इसलिए, यह स्पष्ट रूप से अलग अलग रखा जाना चाहिए, जो किसी भी काम करते हैं, कैसे कर्मचारियों, एक दूसरे को जो इतने पर जिसे करने के लिए रिपोर्ट करेंगे, और साथ बातचीत करेंगे में लगे हुए किया जाएगा।

संगठनात्मक योजना प्रबंधकों और विशेषज्ञों, बोनस की प्रणाली, लाभ वितरण में कर्मचारी की भागीदारी और प्रोत्साहन और अच्छी गुणवत्ता काम के अन्य रूपों के वेतन का वर्णन है। यह एक भर्ती और प्रणाली का उपयोग विकसित करने के लिए महत्वपूर्ण है।

व्यापार परियोजना, जो सीधे कारोबार में निवेशकों के हितों और निवेश फंडों के बारे में अपने निर्णय पर निर्भर करता है का एक महत्वपूर्ण हिस्सा - ऊपर, संगठनात्मक योजना के आधार पर। इस अनुभाग में महत्वपूर्ण आंकड़े के एक नंबर की पहचान करता है, तो लेखक बेहद सतर्क हो सकता है और योजना बनाई व्यवसाय की सफलता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।