अस्पतालों में नर्सों के कर्तव्य

चिकित्सा संगठनों में नर्सों लोकप्रिय कर्मचारियों पर विचार किया। उनके बिना, कोई लागत, कोई एक अस्पताल। हालांकि स्थिति एक छोटे से प्रतिष्ठा है, और वेतन इतना महान नहीं है, कर्तव्यों नर्सों एक प्रभावशाली सूची बनाते हैं। इन कर्मचारियों को चिकित्सा प्रशिक्षण की जरूरत नहीं है, इसलिए वे अक्सर के रूप में घरेलू देखभाल करने वालों के लिए भेजा जाता है। इन कर्मचारियों डॉक्टरों के बाद रोगियों के लिए सबसे अच्छा सहायकों हैं।

पेशे के सिद्धांतों

संगठन में विशाल मेडिकल स्टाफ में अपनी स्थिति को दर्शाता है। नर्स विभाग, जिसका जिम्मेदारियों क़ानून में निर्दिष्ट कर रहे हैं, महत्वपूर्ण कार्य करता है। यह क्रम को नियंत्रित करता है, मरीजों की देखभाल। संबंधित कर्तव्यों क्लीनर और जूनियर नर्सों।

सभी इस पोस्ट के लिए आवेदन करने के इच्छुक व्यक्तियों नर्सों की जिम्मेदारियों को पता होना चाहिए। वे सफाई है, सफ़ाई प्रदर्शन करते हैं। और आप इसे 2-4 बार एक दिन करने की ज़रूरत है। नर्स वरिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों की मदद करने के उपकरण में दोष के बारे में सूचित कर रहे हैं।

व्यवसाय मनोवैज्ञानिक तौर पर जटिल माना जाता है, तो यह हर किसी के लिए उपयुक्त नहीं है। हम रोगियों और पेशेवरों की अवमानना का सामना करने के गंदे काम करने के लिए, है। महिला कर्मचारियों अक्सर अतिरिक्त जिम्मेदारी पर ले जाना है। काम करने के लिए में कई अस्पतालों तनाव करने के लिए एक उच्च प्रतिरोध की आवश्यकता है।

कर्तव्यों

नर्सों की कर्तव्यों में शामिल है? ध्यान रखें कि ड्यूटी पर तैनात वरिष्ठ नर्स में जूनियर स्टाफ के काम क्यूरेट किया रखें, नर्स चार्ज करते हैं। कर्तव्यों की सूची भूमिका की तरह इस कर्मचारी द्वारा किया जाता पर निर्भर करता है। शारीरिक रूप से इस तरह के morgues में के रूप में भारी काम है,, मनोरोग अस्पतालों, केवल पुरुष अर्दली द्वारा।

नर्सों के कर्तव्य इस प्रकार हैं:

• वेंटिलेशन;
• कमरे, गलियारों की सफाई;
• , मूत्रालयों की आपूर्ति की सफाई;
• माल देखभाल से निपटने;
• सनी;
• नर्सिंग;
• निर्देश के निष्पादन के वरिष्ठ नर्स।

ऐसा लगता है कि कर्मचारी किसी भी चिकित्सा संस्थान में महत्वपूर्ण कार्य करते हैं। अन्य डॉक्टरों और नर्सों प्रदर्शन करते हैं। नर्सों अक्सर अपाहिज रोगियों के लिए देखभाल करने वालों कर रहे हैं। उनकी देखभाल के लिए एक व्यक्ति तेजी से ठीक करने के लिए अनुमति देता है।

क्लिनिक

नर्सों के कार्यात्मक कर्तव्यों शारीरिक श्रम से संबंधित हैं। इन कर्मचारियों में से कई क्लीनर की तुलना में कर रहे हैं। व्यवसायों के बीच समानता मौजूद हैं, लेकिन पहले मामले में जटिल कर्तव्यों। क्लिनिक या निजी संगठन नर्सों को प्रशिक्षित किया। केवल मुख्य चिकित्सक नियुक्त कर सकता है। क्लीनिक नर्सों matrons के अधीन हैं।

क्लीनिक में नर्सों के कर्तव्यों में शामिल हैं:

• गीला सफाई;
• वरिष्ठ नर्स मदद;
• रसीद, भंडारण, स्वच्छ लिनन, उपकरण, सफाई एजेंटों का प्रावधान;
• मरीजों की स्थिति के बारे में अधिसूचना;
• बिस्तर नर्सिंग;
• परिसर की कीटाणुशोधन;
• मरीजों की निगरानी।

यह दायित्व वार्ड नर्सों। यदि आप एक अस्पताल के बिस्तर रोगियों में कर रहे हैं, कर्मचारी कूरियर का काम करते हैं। वे मरीज की हालत के बारे में डॉक्टरों को सूचित उनके लिए ध्यान देना चाहिए। कर्मचारियों को एक समय पर ढंग से उनकी योग्यता में सुधार करने की जरूरत है, वर्ग, जूनियर कर्मचारियों के लिए बनाया गया ले।

पागल-घर

मनोरोग अस्पतालों में काम कर रहे नर्सों लगभग अन्य संस्थानों के समान ही है। इस पद के लिए 20 साल से अधिक उम्र प्रशिक्षित लोगों की आवश्यकता है। द्वारा आवश्यकताओं में शामिल हैं:

• अच्छे स्वास्थ्य;
• अच्छा काया;
• तनाव को संभालने की क्षमता।

आमतौर पर वे पुरुषों काम करने के लिए ले लो। कर्मचारियों दर्दनाक स्थितियों से निपटने के लिए। प्रभावित लोगों को इस स्थिति के लिए नहीं करना चाहिए।

अधिकार

नर्सों केवल नहीं कर्तव्यों लेकिन यह भी अधिकार हैं। वे सामाजिक सुरक्षा की है। वे वर्दी, जूते और अन्य सुरक्षा उपकरण दिए गए हैं। कर्मचारी काम करने के लिए एक आरामदायक वातावरण का दावा करने का अधिकार है।

नर्स काम करने की स्थिति और तरीकों में सुधार करने के प्रस्तावों को बनाने का अधिकार है। वे अपने योग्यता में सुधार कर सकते, अधिकार और नेतृत्व की जिम्मेदारियों को पूरा करने की आवश्यकता है। सही संगठन है, जो नर्स को रोजगार की शर्तें शामिल हैं। अस्पताल में, कर्तव्यों एसोसिएशन के लेख, साथ ही में निजी क्लीनिक, प्रसूति गृहों द्वारा निर्धारित किया जाता है। इसके अलावा, नर्सों जिम्मेदारी है। वे अन्य चिकित्सा संस्थानों, जहां लोगों के उपचार में की जरूरत है।

वेतन

कर्मचारी सभी निर्देशों का पालन करना चाहिए। वे अपने काम के लिए कितना मिलता है? मजदूरी हर जगह अलग। औसत पर, यह 8-20 हजार बराबर है। क्षेत्र के आधार पर रूबल। उदाहरण के लिए, राजधानी में, श्रमिकों 25 हजार। रूबल भुगतान कर रहे हैं। आय काम करने की स्थिति प्रभावित करते हैं।

नर्सों काम सभी स्वास्थ्य संस्थानों में की जरूरत है। इस संस्था के बिना कड़ी मेहनत करने की। अगर कर्मचारियों को प्रदर्शन अस्पतालों में अपने कर्तव्यों के क्रम में हो जाएगा।