आंतरिक और बाह्य लेखा परीक्षा: मुख्य अंतर और समानता

क्योंकि वित्तीय संचालन के ऊपर केवल लगातार सख्त नियंत्रण उद्यम है, नहीं त्रुटियों, लापरवाही और धोखाधड़ी के कर्मचारियों के हानिकारक प्रभावों से अवगत कराया की सामान्य ऑपरेशन गारंटी ले सकते हैं किसी भी कंपनी की स्थिति जांची जा आवश्यक है। यही कारण है कि आंतरिक और बाह्य लेखा-परीक्षण किसी भी कंपनी के जीवन के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। इस लेख में हम लेखा परीक्षा के दोनों ऊपर प्रकार को देखने और समझने के लिए कि वे कैसे एक दूसरे से अलग की कोशिश करेंगे।

आंतरिक और बाहरी ऑडिट अनिवार्य रूप से एक विशेष उद्योग में कंपनी की स्थिति की जाँच करता है कर रहे हैं। परंपरागत रूप से, लेखा परीक्षा की अवधारणा केवल कंपनी की वित्तीय स्थिति के सत्यापन के साथ जुड़ा हुआ है, लेकिन वास्तव में कुछ भी सत्यापित किया जा सकता। उदाहरण के लिए, गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली की एक आंतरिक लेखा परीक्षा बाहर किया जा सकता है, जिसके परिणाम कैसे कंपनी अपने उत्पादों की गुणवत्ता पर नज़र रखता है की स्पष्ट जानकारी देना होगा, और जो बल है ताकि इसे बढ़ाने के लिए आवेदन किया है। इस सत्यापन सबसे कमजोरियों की पहचान कर सकेगी गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली की और इसके सुधार के लिए ठोस प्रस्तावों उत्पन्न करने के लिए।

आंतरिक और बाहरी ऑडिट जो परीक्षण ले जाएगा के रूप में आपस में भिन्न होते हैं। इस प्रकार, आंतरिक लेखा परीक्षा कंपनी के कर्मचारियों की जाती है। एक आंतरिक संचालन करने के लिए निर्णय की लेखा परीक्षा घटना किसी भी उल्लंघन या आंतरिक लेखा परीक्षा के अस्तित्व के संदेह नियमित रूप से किया जाता है है कि वहाँ में कंपनी के स्वीकार किए जाते हैं नेतृत्व। निरीक्षण का संचालन करने के आंतरिक लेखा परीक्षकों की एक विशेष आयोग, जो एक निश्चित अवधि के दौरान एक विशेष क्षेत्र में कंपनी के मामलों की स्थिति की जाँच करेगा है। आंतरिक लेखा परीक्षा के निर्विवाद लाभ अपने नि: शुल्क के साथ ही तथ्य यह है कि सभी जानकारी कंपनी के भीतर रहता है, और कोई अनधिकृत व्यक्तियों इस तक पहुंच हो नहीं होगा। हालांकि, आंतरिक लेखा परीक्षा अपनी कमियां: कंपनी के कर्मचारियों सत्यापन में पर्याप्त स्वतंत्रता और निष्पक्षता प्रदान नहीं कर सकते, क्योंकि वे कुछ उद्यम के कर्मचारियों के आराम के साथ जुड़े हुए रास्ते में कर रहे हैं, इसके अलावा में, लेखा परीक्षकों में से प्रत्येक के अपने विभाग सहित जाँच करने के लिए है, और प्रलोभन बदलाव करने परीक्षण के परिणाम अविश्वसनीय उच्च किया जाएगा। क्यों आंतरिक लेखा परीक्षकों की आयोग में कर्मियों के चयन एक अत्यंत महत्वपूर्ण अनेक कठिनाइयों के साथ जुड़े हुए पल है, और केवल उस स्थिति में, यदि आयोग को विभिन्न विभागों के सक्षम स्टाफ से बना है, तो आप एक योग्य और प्रभावी सत्यापन धारण करने के लिए उम्मीद कर सकते हैं यही कारण है।

ऑडिटिंग फर्म के एक प्रतिनिधि, एक शुल्क के संगठन की वित्तीय स्थिति की जांच और एक विशेष पत्र में पाया किसी भी उल्लंघन है, जो पर रिपोर्ट करने के लिए चलाती है जो - बाहरी लेखा परीक्षा एक स्वतंत्र विशेषज्ञ द्वारा आयोजित किया जाता है लेखा परीक्षक की रिपोर्ट। यह लेखा परीक्षा के प्रकार निस्संदेह, और अधिक उद्देश्य होना क्योंकि लेखा परीक्षक - एक स्वतंत्र विशेषज्ञ है, जो संगठन है जो यह निरीक्षण के साथ कोई संबंध नहीं है। हालांकि, वहाँ एक नकारात्मक पक्ष यह है: सभी कि वह एक पेशेवर है साथ लेखा परीक्षक,, सभी जानकारी को गोपनीय रखने के लिए चलाती है, अभी तक कंपनी के लिए बाहरी है, और इसलिए 100% यकीन है कि वह कभी नहीं हो सकता है, के तहत किसी भी हालत में इस जानकारी का उपयोग नहीं करते हैं, फिर भी नहीं कर सकता। आदेश निष्पक्ष लेखा परीक्षा की गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के लिए, का आयोजन एक आंतरिक नियंत्रण लेखापरीक्षा की गुणवत्ता है, जो आंतरिक लेखा परीक्षा के समान है, लेकिन कुछ तथ्य यह है कि लेखापरीक्षा के परिणाम जाँच कर रहे हैं से संबंधित मतभेद है। इस तरह के नियंत्रण से बाहर ले जाने के बाद एक या एक और लेखा परीक्षा फर्म के साथ आगे सहयोग पर फैसला किया है।

इस प्रकार, आंतरिक और बाह्य लेखा परीक्षा प्रक्रियाओं, समान हैं मुख्य अंतर के साथ है कि आंतरिक लेखापरीक्षा कंपनी के कर्मचारियों से किया जाता है, और बाहरी है - स्वतंत्र विशेषज्ञों। प्रदर्शन सत्यापन के इष्टतम अनुपात और बर्बाद संसाधनों दोनों बाह्य और आंतरिक नियंत्रण, जिनमें से प्रत्येक दोनों निर्विवाद सकारात्मक और नकारात्मक पक्ष हैं के सफल संयोजन करने के लिए आवश्यक प्राप्त करने के लिए।