आय बयान: यह क्या है और यह कौन है?

रूसी अधिकारियों ने मदद के लिए सभी प्रकार के बहुत शौकीन हैं। इस दावे को हमारे विशाल देश के किसी भी निवासी देख सकते हैं। संदर्भ की एक किस्म के प्रावधान के बिना यह राज्य सत्ता निकायों और नगर पालिकाओं के लिए किसी भी यात्रा नहीं करता है।

"अधिकार है कि हो सकता है" और वाणिज्यिक संगठनों के कर्मचारियों के साथ बने रहें। उदाहरण के लिए, बैंकों से अनुरोध किया है जब क्रेडिट प्रदान करने के शेयरों की संख्या, तेजी से बढ़ रहा है। रेटिंग सबसे लोकप्रिय दस्तावेजों,, विभिन्न अवसरों पर रूसियों प्रदान करने के लिए पर सही आय बयान के नेतृत्व में है जो।

सबसे महत्वपूर्ण संदर्भ

एक एकीकृत रूप 2-गड्ढे, जो करों और रूसी संघ के फीस के मंत्रालय द्वारा प्रचलन में डाल दिया है - वेतन की राशि के लिए बुनियादी संदर्भ। यह मूल रूप से कर्मचारी आय के दृश्य के प्रयोजनों और 1 कैलेंडर वर्ष के लिए उनके द्वारा भुगतान कर की राशि, या किसी विशेष इसकी अवधि के लिए विकसित किया गया था।

प्रमाण पत्र प्रपत्र 2-गड्ढे, साथ ही में अन्य इसी तरह के कागजात व्यक्तिगत कर्मचारी डेटा का विवरण, अर्थात्:

• उपनाम, नाम, गोत्र,
• पासपोर्ट डेटा;
• तिथि और जन्म स्थान।

उन्हें इसके अलावा, दस्तावेज़ में निम्न जानकारी शामिल:

• कर्मचारी की मूल्य वर्धित कर संख्या;
• आय के बारे में जानकारी, इन मासिक;
• कंक्रीट के आधार पर दिए कर में कटौती के बारे में जानकारी;
• राशि की गणना की और व्यक्तिगत आय कर का भुगतान किया।

प्रमाण पत्र में राशियाँ रूबल और kopecks में संकेत दिया जाना चाहिए। दस्तावेज़ मुख्य लेखाकार और स्टाम्प द्वारा हस्ताक्षर किए जाने की आवश्यकता है।

जो एक संदर्भ 2-गड्ढे का उपयोग करता है?

इस दस्तावेज़ के स्कोप, बहुत व्यापक है के रूप में एक संदर्भ 2-गड्ढे एक व्यक्ति के बारे में विस्तृत व्यक्तिगत जानकारी, साथ ही काम या सेवा की जगह पर अपनी आय का विवरण होता है। जानकारी फॉर्म 2-गड्ढे, क्षेत्रीय संघीय कर सेवा निरीक्षणालय में दोहराया गया है में निर्धारित है, क्योंकि यह व्यक्तिगत आय पर कर के लिए वार्षिक खातों की तैयारी के लिए प्रयोग किया जाता है: इसके अलावा, डेटा है, जो इसे में परिलक्षित होते हैं की विश्वसनीयता, इसमें कोई शक नहीं है।

इस फार्म निम्न परिस्थितियों में प्रदान की जा सकती पर मदद:

• जब किसी संगठन में एक नौकरी के लिए आवेदन करने;
• गैर-बजटीय धन के लिए अनुदान प्राप्त करने के लिए आय का आकार पुष्टि करने के लिए;
• राज्य सत्ता के शव को विभिन्न क्वेरी के लिए;
• ऋण संस्थाओं के लिए एक ऋण या क्रेडिट प्राप्त करने के लिए।

वास्तव में, 2-गड्ढे के रूप में व्यापक रूप से मजदूरी के भुगतान की एक सार्वभौमिक प्रमाण पत्र के रूप में प्रयोग किया जाता है। यही कारण है कि सक्षम अर्थशास्त्रियों अक्सर अनुशंसा करते हैं कि सभी कर्मचारियों को हर साल अपनी लेखा संगठन पर इस दस्तावेज़ प्राप्त करते हैं।

एक ऋण प्राप्त करने के लिए

बैंक से लोन हो रही दस्तावेजों की एक किस्म का एक पैकेज के प्रावधान की आवश्यकता है। जब एक ऋण अधिकारी संभावित उधारकर्ताओं और जमानतदार से आवेदन की समीक्षा करता है, पासपोर्ट के अलावा, यह मजदूरी का एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता हो सकती।

बैंकों आप एक एकीकृत रूप में, या हमारे अपने विशेषज्ञों द्वारा विकसित रूप में जानकारी प्रदान करने के लिए दे सकते हैं। चूंकि इस दस्तावेज़ की तैयारी में विशिष्ट सुविधाओं के एक नंबर रहे हैं, यह बेहतर लेखांकन अधिकारी जो समान प्रतिभूतियों के पंजीकरण के नियमों से परिचित है सौंपना भरें।

किसी भी मामले में, आय वक्तव्य होना चाहिए:

• जारी करने वाली संगठन का ब्यौरा;
• कर्मचारी, उसके बारे में जानकारी पासपोर्ट विवरण, पंजीकरण के पते;
• पिछले 6 महीनों के लिए उपार्जित आय के बारे में जानकारी;
• व्यक्तिगत आय कर की राशि पर रोक लगाई और प्रेषित।

कुछ बैंकों के कर्मचारियों के अलावा, आगे एक प्रमाण पत्र फार्म 2-गड्ढे पर एक ऋण के लिए दस्तावेजों की एक पूरी पैकेज के गठन के लिए प्रदान की आवश्यकता है।

एक वीजा प्राप्त करने के लिए

कुछ देशों के वाणिज्य दूतावास अपने देश के एक प्रवेश वीजा की संभावना के बारे में एक निर्णय भी मजदूरी पर मदद की ज़रूरत है करने के लिए होता बनाने के लिए। इस मामले में जारी किए गए हैं, तो दस्तावेज़ निम्न जानकारी होनी चाहिए:

• संगठन में एक कर्मचारी की सेवा की लंबाई के बारे में जानकारी;
• पद पर बने रहे;
• औसत मासिक या वार्षिक वेतन।

सहायता के लेटरहेड पर जारी किया जा सकता है, और मानक प्रारूप का एक सामान्य शीट पर। किसी भी मामले में, यह मौजूद होना चाहिए संगठन के बारे में संभव विवरण के रूप में ज्यादा के रूप में: नाम (पूर्ण और संक्षिप्त), पता (कानूनी और वास्तविक), फैक्स, टेलीफोन नंबर, बैंक खाते, ई-मेल और वेबसाइट (यदि हो तो)।

रोजगार सेवाओं के लिए

यह तब होता है कि पूर्व कर्मचारियों ने एक बयान है कि वे औसत मजदूरी का एक प्रमाण पत्र दिया जाना चाहिए कंपनी के लिए बदल रहे हैं। यह अनुरोध, काफी उचित है, क्योंकि यह है काम के पिछले कुछ महीनों में वेतन के आकार में कई सामाजिक लाभ, अर्थात् के आकार पर निर्भर करता है:

• बेरोजगारी लाभ नागरिकों के लिए;
• रोजगार सेवा से छात्रवृत्ति, कंपनी रखी बंद व्यक्तियों प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण के दौरान, साथ ही प्रशिक्षण के दौरान भुगतान करता है।

नियोक्ता लिखित आवेदन प्रस्तुत करने की तारीख से 3 दिन के भीतर अपने पूर्व कर्मचारी के अनुरोध पर एक प्रमाण पत्र जारी करने के लिए, और इसलिए दान कर दिया है | ऐसा करने के लिए बाध्य है।

इस दस्तावेज़ का प्रारूप तैयार करने का विशेष लक्षण है कि यह वेतन और अन्य भुगतान कि पिछले 3 कैलेंडर महीनों में उसके द्वारा प्राप्त किया गया है के आधार पर कर्मचारियों की आय की औसत राशि की गणना करने के लिए आवश्यक है। गणना का निर्धारण करने के एक ही समय में, अवधि कर्मचारी की बर्खास्तगी के पूर्ववर्ती लेता औसत आय सभी भुगतान मजदूरी प्रणाली द्वारा निर्धारित किया करते थे।

इस तरह के एक संदर्भ की विशिष्ट नमूना मौजूद नहीं है, इसलिए रोजगार सेवाओं रूपों उनके द्वारा अनुमोदित पर दस्तावेजों के निष्पादन लेने के लिए। तैयारी और कागजी कार्रवाई एकाउंटेंट की सुविधाओं के बारे में जानकारी के लिए शहर या बस्ती रोजगार के केंद्र का दौरा करने के लिए पर्याप्त है।

अन्य प्रमाण पत्र

कभी कभी कर्मचारी इस बात की पुष्टि एक दस्तावेज़ अनुरोध है कि इस संगठन में अपने काम। आमतौर पर, इस तरह की जानकारी के लिए स्वतंत्र रूप में किया जाता है, उसकी सामग्री की आपूर्ति की जगह के आधार पर भिन्न हो सकती है। हालांकि, अनिवार्य जानकारी के बीच कर्मचारी की स्थिति, कंपनी में अपने काम की अवधि, स्टाफ के लिए वेतन का उल्लेख करना होगा।

कहाँ मदद का मसौदा तैयार करने से शुरू करें?

यह तब होता है कि कंपनी के विशेषज्ञों, एक मरे हुए अंत में कर रहे हैं जब वे डेटा की एक विशिष्ट सूची से युक्त एक कस्टम दस्तावेज़ बनाने के लिए एक अनुरोध के साथ कर्मचारियों द्वारा संपर्क किया गया। इसके अलावा, अपने देने में विफलता का एक आम कारण है कि लेखांकन में या सचिवालय में रूपों की आवश्यकता नहीं है।

वास्तव में, वहाँ कोई और अधिक आम और आय बयान से दस्तावेज़ के बाद की मांग की है। एक नमूना लगभग किसी भी लेखांकन पत्रिका में पाया जा सकता है, या इस विषय के लिए समर्पित वेबसाइटों पर। संदर्भ 2-गड्ढे कार्यक्रमों 1C के स्वतः उत्पन्न परिवार के रूप में। उन पर आधारित लगभग उस प्रकार के किसी भी दस्तावेज़ बना सकते हैं।

कैसे एक प्रमाण पत्र आकर्षित करने के लिए?

संगठन की ओर से जारी किए गए दस्तावेज़ों के सभी प्रकार के लिए नहीं है, हमारे विधायकों विकसित और परिसंचरण विशेष रूपों में पेश किया है। मजदूरी पर सहायता एक अपवाद नहीं हैं: उनमें से ज्यादातर एक नि: शुल्क राज्य में व्यापार के नियमों के अनुपालन में हैं। एकीकृत केवल प्रपत्र 2-गड्ढे।

वेतन एक छोटे से पंजीकरण प्रमाण पत्र की सार्वभौम नियम, उनमें से ज्यादातर लेखांकन और कर्मियों के रिकॉर्ड प्रबंधन आवश्यकताओं का अनुपालन करने की जरूरत से जुड़ा हुआ। संगठनों है कि लेटरहेड के आदेश द्वारा अनुमोदित कर रहे हैं, सभी संदर्भों को यह करने के लिए बना रहे हैं।

संगठन कोई भी स्वीकृत लेटरहेड है, तो अनुमति पर दस्तावेज़ के पंजीकरण चादर प्रारूप , ए 4 टिकट के ऊपरी बाएँ कोने में अनिवार्य स्टाम्प, जो सभी आवश्यक विवरण शामिल है। मदद वेतन, संगठन के प्रमुख ने मुख्य लेखाकार (या इस तरह के कार्यों व्यक्तियों द्वारा अधिकृत) द्वारा हस्ताक्षर किया जाना चाहिए और साथ ही कंपनी के एक गीला मुहर द्वारा प्रमाणित।

प्रमाण पत्र जारी करने के लिए प्रक्रिया

यह याद रखना होगा कि संदर्भ संगठन के कर्मचारियों के बारे में जानकारी युक्त संरक्षित किया जाना आदेश कानून की आवश्यकताओं का अनुपालन करने में, जानकारी में शामिल हैं "व्यक्तिगत डेटा के संरक्षण पर।" इसलिए, वे केवल कर्मचारी के लिखित अनुरोध पर उपलब्ध हैं।

कर्मचारी इस तरह के एक दस्तावेज के जारी करने के तथ्य को प्रतिबिंबित करना चाहिए एक विशेष रजिस्टर में, साथ ही अनिवार्य रूप प्राप्त होने के प्राप्तकर्ता रसीद लेने के लिए। प्रत्येक प्रमाण पत्र पर लॉग में क्रम संख्या के लिए इसी एक संदर्भ संख्या, और इसके जारी होने की तिथि वहन करेगा।