कौन संकट के कारण दूसरे करने के लिए सेंट पीटर्सबर्ग क्षेत्र बदलने के लिए तैयार कर रहे हैं?

सेंट पीटर्सबर्ग से अधिक ¼ गंभीरता से एक अधिक आशाजनक नौकरी के लिए खोज के लिए निवास के क्षेत्र को बदलने के बारे में सोच। मई, 2015 में कराए गए एक सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, सेंट पीटर्सबर्ग में आधिकारिक पोर्टल रोजगार, निम्नलिखित परिणाम प्राप्त किया गया: उत्तरदाताओं का लगभग ¼ (और वे निकला 1250 के बारे में लोगों को) निवास के शहर बदलने के लिए, अगर वे एक भुगतान नौकरी पा सकते हैं तैयार हैं। उत्तरदाताओं का 1/5 का मानना है कि इस तरह के एक विकास, अल्पावधि में संभव है, जबकि 15% विदेशों में कैरियर जारी रखने के बारे में सोच रहे हैं।

हालांकि, चीजें इतनी निराशावादी नहीं हैं: उत्तरदाताओं का लगभग 20% स्पष्ट करते हुए उनमें से 15% हाल ही में सेंट पीटर्सबर्ग के लिए चले गए हैं एक संभव कदम के बारे में सोचना भी इनकार कर दिया, है, और यह छोड़ने के लिए नहीं जा रहा है।

इस तरह के एक महत्वपूर्ण निर्णय की गोद लेने को प्रभावित महत्वपूर्ण कारकों के अलावा, यह पेशेवर संबद्धता, कौशल स्तर और उम्र आवंटित करने के लिए संभव है। "कम शुरू" आज वरिष्ठ अधिकारियों में - उत्तरदाताओं से अधिक 52% एक और क्षेत्र के लिए ले जाने के लिए तैयार कर रहे हैं, बैंकरों और फाइनेंसरों से भावना डेटा में 40% मामले में मनाया जाता है। लेकिन सेंट पीटर्सबर्ग और Leningrad क्षेत्र में छात्रों, रूस के भीतर श्रम प्रवासियों की संख्या भरने के लिए तैयार नहीं हैं, लेकिन 15% विदेश में स्थानांतरित करने के लिए कोई आपत्ति नहीं है। पर्यटन उद्योग, होटल उद्योग के प्रतिनिधियों, रेस्तरां उद्योग भी एक और शहर में काम करने के लिए सेंट पीटर्सबर्ग में नौकरी बदलने को तैयार, अपने निवास स्थान को बदलने के लिए इच्छा मान्यता प्राप्त है, और यह (23%) के विशेषज्ञों। इस तरह के पदों के लिए रिक्तियों के साथ sankt-peterburg.trud.com पर पाया जा सकता। सबसे लोकप्रिय स्थलों, जो पहली जगह में सक्षम शरीर सेंट पीटर्सबर्ग, मास्को पालन करने के लिए तैयार कर रहे हैं के अलावा। यह काफी शहर की उम्मीद है: रूस की राजधानी में उत्तरदाताओं का लगभग 30% बढ़ने के लिए तैयार कर रहे हैं। मास्को और कैलिनिनग्राद क्षेत्रों, क्रास्नोडार क्षेत्र का स्थान है।

ले जाने के लिए कारण

श्रम पलायन के लिए मजबूर कारणों में से एक - रोचक और, परियोजना या कंपनी के सपने में सबसे महत्वपूर्ण बात, अच्छी तरह से भुगतान किया काम खोजने की क्षमता है।

एक और भी उतना ही महत्वपूर्ण कारण है, गंभीरता से सक्षम शरीर सेंट पीटर्सबर्ग की सोच को प्रभावित करने, सेंट पीटर्सबर्ग में बेरोजगारी है: उत्तरदाताओं का कम से कम 1/3 तनाव और रोजगार के बाजार में उच्च प्रतियोगिता का उल्लेख किया। सेंट पीटर्सबर्ग श्रम बाजार आज सामना कर रहा है पर स्थिति समय सबसे अच्छा नहीं है। पिछले छह महीने से अधिक सक्रिय प्रतियोगियों की उल्लेखनीय वृद्धि। नतीजतन, अनुभवहीन युवा पेशेवरों के लिए एक अच्छी तरह से भुगतान किया काम पाने के बहुत मुश्किल है। हालांकि, यहां तक नेतृत्व पदों के लिए दावेदार के बीच इस बात की बड़ी प्रतियोगिता है।

अन्य कारणों के अलावा: विशिष्ट जलवायु और व्यक्तिगत उद्देश्यों।

हालांकि, इस क्षेत्र में परिवर्तन के लिए मुख्य कारण - एक उच्च वेतन उम्मीदों अन्य शहर और एक तेजी से कैरियर के निर्माण में काम करने के लिए।