कानून, स्वास्थ्य और सुरक्षा
निदेशक, प्रबंधक के लिए व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश
XXI सदी में उद्योग के एक गहन विकास, विज्ञान के विकास है। नई प्रौद्योगिकियों के उत्पादन में शुरू किया जा रहा योग्य विशेषज्ञों की भागीदारी की आवश्यकता है कि। उनमें से कई मनुष्य के लिए खतरनाक माना जाता है। इसलिए, वर्तमान एक बढ़ती हुई आवश्यकता पर रोजगार की रक्षा के लिए। यही कारण है कि हमारे लेख में चर्चा की जाएगी है। क्या है शारीरिक श्रम सुरक्षा निदेशक के लिए? क्या प्रयोजन के लिए यह प्रयोग किया जाता है?
सुविधा
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य - विनियम, कानूनी दस्तावेजों और स्थापित नियमों जो काम की सुरक्षा की गारंटी का एक सेट। दूसरे शब्दों में, यह कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने परस्पर गतिविधियों का एक सेट है।
ओएसएच विभिन्न घटनाओं की सुविधा: .. संगठनात्मक, कानूनी, चिकित्सा, आदि श्रम सुरक्षा का मुख्य तत्व हैं: बिजली, सुरक्षा, स्वच्छता मानदंडों, अग्नि सुरक्षा, जोखिम प्रबंधन पेशेवरों। रोजगार सुरक्षा और किसी भी कार्यस्थल के लिए अपने मूल्य के निर्धारण के औचित्य तत्वों निदेशक के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश मानता है।
मूल्य
किसी भी व्यक्ति की सही काम रूस के संविधान द्वारा स्थापित सुरक्षित करने के लिए। रोजगार के संरक्षण सभी संगठनों के प्रमुखों होना चाहिए। अपने कार्यस्थल के संबंध में प्रत्येक कर्मचारी की जिम्मेदारियों निर्देशकों के लिए श्रम संरक्षण, प्रमुख पर शिक्षा पुष्ट।
कुछ प्रबंधकों व्यावसायिक सुरक्षा और अपने स्टाफ के स्वास्थ्य के लिए ज्यादा ध्यान नहीं देते हैं। और कुछ नहीं। समय पर उपायों माल की लागत को कम करने, चोटों को रोकने, व्यावसायिक रोगों के मामलों की संख्या को कम करने, और इतने पर मदद करने के लिए। डी व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश के लिए निदेशक विभिन्न संगठनों के लिए अलग है।
पहलुओं निर्देश संस्थानों के लिए इरादा
स्थापना - एक गैर-लाभकारी संगठन है कि, प्रशासनिक, सामाजिक और अन्य कार्यों के लिए बनाया गया था। संस्थाओं हैं: प्रशासनिक, सामाजिक, चिकित्सा, धर्मार्थ, शैक्षणिक, सांस्कृतिक।
संस्था स्वीकार किए जाते हैं पेशेवरों, जो शिक्षा और कार्य अनुभव पर्यवेक्षक कम से कम 5 साल के निदेशक के पद के लिए। संस्था के निदेशक के लिए ओएसएच गाइड सभी कर्मचारियों द्वारा मनाया जाना चाहिए। शैक्षणिक संस्थानों के लिए ओएसएच गाइड नीचे चर्चा। एजेंसी करेगा के प्रमुख:
- नौकरी कर्तव्यों को समझें।
- नियमों, कानूनी दस्तावेजों, और चार्टर शासी संस्थाओं काम पता है।
- नियम, श्रम सुरक्षा के नियमों को समझने में।
- श्रम कानून में नेविगेट करें।
- संस्थानों, स्टाफ मुद्दों की संरचना के बारे में जानें।
- अग्नि सुरक्षा के नियमों को समझने में।
- दैनिक घरेलू संस्थानों को विनियमित।
- सभी स्थायी कर्मचारियों के साथ समय पर आचरण ब्रीफिंग।
- सुरक्षा सावधानियों पता है जब कार्यालय के उपकरण के साथ काम।
- कार्यस्थल के बारे में सभी कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।
निर्देश पहलुओं, उद्यम के लिए बनाया गया
उद्यम - संगठनों है कि व्यापार या आर्थिक लाभ गतिविधियों का संचालन कर रहे हैं। इनमें शामिल हैं: .. संघों, सहकारी समितियों, एकात्मक, घरेलू, नगर निगम के संगठनों, आदि वे सब के सब एक कानूनी इकाई है।
कंपनी के निदेशक के पद के लिए विशेषज्ञों ने जो कम से कम 5 साल की गतिविधि के क्षेत्र के संबंधित सिर में शिक्षा और कार्य अनुभव है स्वीकार कर लिया। कंपनी के निदेशक के लिए व्यावसायिक सुरक्षा निर्देश अपने स्वयं के लक्षण है। कंपनी चाहिए के प्रमुख:
- कंपनी की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले कानूनी दस्तावेज की जानकारी है।
- उद्यम संगठन के ढांचे को समझें।
- उत्पादन तकनीक की विशेषज्ञता को पता है।
- विशेष कपड़े, उत्पादन कार्य के लिए उपकरणों के साथ लोगों को प्रदान करने के लिए।
- समय काम कर रहे कर्मचारियों के साथ ब्रीफिंग आयोजित करने के लिए।
- सभी मामलों है कि काम पर लोगों की सुरक्षा के लिए खतरा रिपोर्ट।
निर्देश पहलुओं, स्कूल के लिए तैयार किया गया है
शैक्षणिक संस्थान - संगठन हैं जिसमें शैक्षणिक प्रक्रिया लागू प्रशिक्षण कार्यक्रम, बच्चों की शिक्षा। इन स्कूलों, पूर्व, और स्कूल के प्रिंसिपल के लिए इतने पर। डी व्यावसायिक सुरक्षा अनुदेश कुछ बारीकियों है शामिल हैं। इस स्थिति पेशेवरों, जो शिक्षा और कार्य अनुभव शिक्षक और कम से कम 5 साल के सिर है द्वारा उठाए गए है। स्कूल के सिर करने के लिए बाध्य किया जाता है:
- नौकरी कर्तव्यों को समझें।
- मातहत और संगठन के आंतरिक नियमों के विद्यार्थियों से मांग।
- चार्टर, वर्तमान रूसी कानून के अनुसार प्रभावी शैक्षिक प्रक्रिया के लिए अनुकूल परिस्थितियों बनाने के लिए।
- शैक्षिक प्रक्रिया के कार्यान्वयन में श्रम सुरक्षा की एक व्यवस्था स्थापित करता है।
- श्रम के उपाय, आराम, पोषण छात्रों लो।
- शिक्षण स्टाफ के बीच ब्रीफिंग, रखरखाव स्टाफ और विद्यार्थियों का आयोजन करेगा।
- सभी मामलों है कि विद्यार्थियों, जो स्कूल के काम के दौरान हुई की सुरक्षा के लिए खतरा रिपोर्ट।
- समय पर चिकित्सा सेवा प्रदान करने में सक्षम होने के लिए।
उत्तरदायित्व
प्रत्येक कर्मचारी के सुरक्षित कार्य करने का अधिकार संविधान में निहित है। जिम्मेदारियों और कार्यस्थल में व्यवहार के नियमों किसी भी संस्था, व्यवसायों, स्कूलों के निदेशक के लिए श्रम संरक्षण पर शिक्षा पुष्ट, और इतने पर। श्रम सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए डी दायित्व है, जो आपराधिक संहिता, संघीय कानून और अन्य विधायी कृत्यों में देखा जाता है के लिए प्रदान करते हैं। देयता, आपराधिक वित्तीय और प्रशासनिक हो सकता है। यह निर्भर करता है पर नुकसान जीवन का नुकसान हुआ और इतने पर। डी
सूचना!
उद्यम में रोजगार सुरक्षा की आवश्यकताओं के उल्लंघन के मामले में, सिर 5000 से अधिक रूबल का जुर्माना लगाया जाना चाहिए।, और कंपनी अप करने के लिए 500 000 रूबल की राशि के लिए उत्तरदायी होना चाहिए।
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