कानून, स्वास्थ्य और सुरक्षा
नियम और श्रम की प्रक्रिया के नियमों सुरक्षा निर्देशों में परिलक्षित होते हैं
कंपनी में हर कर्मचारी कार्यरत हैं, प्रस्तावित कार्य के सभी बारीकियों के बारे में पता होना चाहिए। कानून के अनुसार, वह अवश्य पढ़ें सुरक्षा निर्देशों, उन्हें पढ़ने। अक्सर श्रम संरक्षण पर कोचिंग विशेषज्ञ आयोजित करता है।
वह नौसिखिया काम नियमों और अपने दायित्वों, कार्यस्थल में सावधानियों बताता है। इसके अलावा, उदाहरण के लिए, परिणाम कर सकते हैं में दुर्घटनाओं कर्मचारी की सुरक्षा और उसके नियमों के अनुपालन के बारे में जागरूकता की कमी के कारण हुई है। हालांकि, कई व्यापार के अधिकारियों के इस बिंदु है, जो दुर्घटनाओं, आग, कार्यस्थल में दुर्घटनाओं की ओर जाता है करने के लिए पर्याप्त ध्यान नहीं देते हैं। प्रत्येक कर्मचारी को उपयुक्त सुरक्षात्मक कपड़े है या यदि कार्य की बारीकियों के लिए आवश्यक फार्म चाहिए। काम पर हानिकारक पदार्थों के लिए उपयोग किया है, यह प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक विशेष मुखौटा या नकाब देने के लिए आवश्यक है।
विस्तार से सुरक्षा निर्देशों पेंट और तरीके आपातकालीन स्थिति में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के लिए।
व्यावहारिक रूप से सभी उद्यमों समान प्रक्रिया प्रशिक्षण। ओएसएच यह कई चरणों में जगह लेता है। अनिवार्य प्रेरण प्रशिक्षण, एक पूरे के रूप उद्यम से संबंधित है, साथ ही सीधे कार्यस्थल के। एक बार जब कर्मचारी रन बनाए वरिष्ठता दो साल की अवधि के लिए, व्यावसायिक सुरक्षा पर एक विशेषज्ञ, उसके लिए रिफ्रेशर प्रशिक्षण का आयोजन करेगा।
श्रम संहिता का कड़ाई से श्रम संरक्षण, के लिए सभी आवश्यक आवश्यकताओं को परिभाषित करता उद्यम में कर्मचारियों के रहने की अधिकतम सुरक्षा सुनिश्चित करने के। ये नियम बहुत सख्त हैं। उनके क्रियान्वयन तीसरे पक्ष द्वारा निगरानी रखी जाती है।
उद्यम इस के लिए साधन है, तो सभी मजदूरों बाहर किया जाना चाहिए समय-समय पर चिकित्सा परीक्षा। और कार्यस्थल व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ कर्मचारी में बीमारी के मामले में तत्काल क्लिनिक के लिए वितरित करने के लिए बाध्य है। आदेश अप्रिय स्थितियों है कि स्वास्थ्य के लिए खतरा बचने के लिए, आप सभी नियमों और श्रम प्रक्रिया के संगठन के नियमों का पालन करना चाहिए।
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