पुरस्कार कर्मचारियों के लिए नामांकन। पुरस्कृत कर्मचारियों के लिए हंसमुख नामांकन

कॉर्पोरेट घटनाओं किसी भी टीम के काम कर जीवन का एक अभिन्न हिस्सा हैं। वे सार्वजनिक छुट्टियों और समारोह कंपनी के महत्वपूर्ण तिथियों के लिए समर्पित करने के लिए ही सीमित हैं। इस तरह की घटनाओं के दौरान पुरस्कृत काम कर टीम के सदस्यों का आयोजन किया। पुरस्कृत के लिए नामांकन कर्मचारियों के कर्मचारियों के व्यक्तिगत गुण पर और त्योहार आयोजित की थीम के अनुसार आधार पर चुना जा सकता है। वे खिताब के रूप (किसी भी संज्ञा, विशेषण, कृदंत, क्रिया, और फिल्म चरित्र, काम करता है के प्रसिद्ध नायक का नाम) या जटिल श्रेणियों (व्यक्तिगत या व्यावसायिक टीम के सदस्य विशेषताओं) में हो सकता है।

खिताब विकल्प

विभिन्न खिताब के पुरस्कार - किसी भी बोनस के लिए सबसे आम रूप। मानद उपाधि व्यवसाय या चरित्र लक्षण कर्मचारी के सिलसिले में चुना जा सकता है। श्रेणी का चयन, एक व्यापार कर्मियों के अनुसार सरल अवतार है। किसी भी संज्ञा या विशेषण के लिए उपसर्ग "श्री" या "मिस" जोड़ना - यह भी शीर्षक का सबसे सामान्य रूप से एक है। उदाहरण के लिए, पुरस्कार कार्यालय के कर्मचारियों के लिए एक नामांकन के रूप में हो सकता है इस प्रकार है:

• "श्री मस्तिष्क।" यह शीर्षक सबसे अधिक कंपनी के प्रमुख के लिए सम्मानित किया है। एक और तरीका में, बस नहीं किया जा सकता है, क्योंकि किसी भी संगठन में निदेशक हैं - सबसे बुद्धिमान, प्रतिभाशाली और मूल्यवान कर्मचारी! और यह चर्चा नहीं कर रहा है! लेकिन निर्देशक हैं - एक औरत है, तो यह बेहतर नामांकन उपयोग करने के लिए है "कंपनी की मिस दिल।"
• "मिस्टर जादू की छड़ी", "मिस छाया", "श्री पल्स", "मिस इको"। ये शीर्षक उप मुख्य प्रबंधक से सम्मानित किया जा सकता है, अपने काम की रणनीति पर निर्भर करता है।
• "श्री कंप्यूटर" - इस शीर्षक एक स्टाफ सदस्य जो कंप्यूटर हार्डवेयर, या सिस्टम व्यवस्थापक का कहना है की हो सकता है। यदि कई कार्यकर्ता हैं, तो आप इसके साथ ही, उपसर्ग "सुपर" या "मेगा" का उपयोग कर सकते इस प्रकार व्यावसायिकता और कर्मचारी के स्तर का संकेत है।
• "मिस कार्यालय हास्य।" यह शीर्षक, उपयुक्त कार्यालय प्रबंधक है की वजह से यह बहुत बार मालिक के मूड पर निर्भर करता है। यह वह था जो उसे सुबह में बधाई दी, कॉफी, वह दस्तावेज पेश करती है और आगंतुकों का स्वागत करता है बनाते हैं। और उसकी व्यावसायिकता के स्तर पर यह सिर के मूड, लेकिन यह भी मनोवैज्ञानिक जलवायु कार्यालय पर न केवल निर्भर करता है।

• "श्री बुलेट"। यह शीर्षक कूरियर को सम्मानित किया जा सकता है, जिस गति से यह चलाना चाहिए का जिक्र है। इसके अलावा, जानकारी वहन करती है, और "मारने" कर सकते हैं एक नैतिक, लेकिन यह बहुत कम ही होता है। या बहुत बार यह कंपनी पर निर्भर करता है।
• "मिस पवित्रता" या "मिस्टर आदेश"। इस तरह के खिताब किसी भी क्लीनर परिसर पहनना आवश्यक है। आप इस तरह के 'आदर्श', "निर्दोष" एट अल। के रूप में विशेषण, जोड़ते हैं, तो शीर्षक अधिक मधुर हो जाएगा।
• "श्री बंद करो"। यह शीर्षक गार्ड, जो कार्यालय में पहुँच नियंत्रण प्रदान करता है करने के लिए सम्मानित किया है।

जटिल नामांकन

एक ही कंपनी में काम कर रहे लोगों की एक अधिक विस्तृत विवरण के लिए, आप जटिल परिभाषाओं कि कंपनी के काम में उनकी बौद्धिक या व्यापार निवेश की डिग्री को प्रतिबिंबित के साथ आ सकते हैं। उदाहरण के लिए, बैंक के कर्मचारियों के लिए पुरस्कृत श्रेणी निम्नलिखित हो सकते हैं:

• "विश्वसनीय पिग्गी।" इस टीम के काम के दौरान वित्तीय घाटे की न्यूनतम राशि है कि के सदस्य के शीर्षक पुरस्कार के लिए आवश्यक है।
• "विनसम चुंबक"। तो कर्मचारी जो कैसे ग्राहकों के साथ एक आम भाषा को खोजने के लिए जानता है की विशेषताएँ हैं।
• "सर्वश्रेष्ठ अभिनव"। किसी भी समूह में वहाँ होगा कर्मचारी जो स्वयं शिक्षा के माध्यम से कुछ सफलता हासिल की है। आमतौर पर कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के प्रशंसकों के लिए।
• "लोग का विवेक।" यह नामांकन एक कलेक्टर जो कानूनी तरीकों और व्यक्तिगत आकर्षण का उपयोग कर, न्याय पुनर्स्थापित करता है से सम्मानित किया जा सकता है।
• "ट्राइंफ इसी लायक"। यह मानद उपाधि एक संकट प्रबंधक, जो कंपनी के दिवालिएपन को रोकने में कामयाब पहनने के लिए आवश्यक है।

पुरस्कृत कर्मचारियों के लिए अजीब नामांकन

बोनस फर्म या कार्यालय के कर्मचारी प्रसिद्ध कार्टून चरित्रों के सम्मान में उत्सव का रूप ले सकता है। सिनेमा, घरेलू और विदेशी इस तरह, इतना महान है कि आसानी से कंपनी के प्रत्येक कर्मचारी के लिए उचित छवि को खोजने के लिए अनुमति देते हैं। पुरस्कृत कर्मचारियों के लिए अजीब नामांकन - किसी भी कंपनी घटना में एक उत्सव और शांत वातावरण बनाने के लिए एक महान अवसर।

• "कछुए Tortilla।" यह शीर्षक कर्मचारी है, जो एक बहुत लंबे समय कंपनी में काम कर रहा है और इसके मानद सदस्य है को सम्मानित किया जा सकता है। नामांकन को प्रमाणित प्रमाण पत्र कार्टून के विषय में किया जाना चाहिए, और उस पर एक प्रसिद्ध चरित्र (इस सिफारिश भी नायकों के आराम करने के लिए लागू होता है) चित्रित करते हैं।
• "बुद्धिमान उल्लू"। यह शीर्षक सबसे बुद्धिमान कार्यकर्ता प्राप्त करने के लिए है। आम तौर पर इन उप निर्देशक हैं।

• "इल्या Muromets", "एल्योशा पोपोविच" और "Dobrynya Nikitich"। ये शीर्षक पुरस्कार के लिए कंपनी या कार्यालय के सुरक्षा गार्ड की जरूरत है।
• "हैरी पॉटर।" प्रत्येक समुदाय में एक व्यक्ति जो कुछ भी प्राप्त कर सकते हैं वहाँ मौजूद है। और यह आर्थिक भाग का प्रमुख होता है।

समारोह की तैयारियों में

आदेश में इस तरह के एक महत्वपूर्ण घटना को व्यवस्थित करने में यह गुणवत्ता प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए आवश्यक है। यह कई चरण होते हैं:

1. आयोजन। पर यह रचनात्मक टीम द्वारा बनाई गई है घटना की योजना कर सकते हैं। यह युवा और रचनात्मक कर्मचारियों की टीम भी शामिल है। स्क्रिप्ट, डिजाइन अंतरिक्ष, प्रमाण पत्र के विकास और प्रशंसा के पत्र, पुरस्कार और अन्य लोगों के अधिग्रहण: इस स्तर पर यह उन घटना के विभिन्न तत्वों के लिए जिम्मेदार का चयन करने के लिए आवश्यक है।
2. तैयारी। इस अवधि के दौरान, वहाँ छुट्टी के लिए एक सक्रिय तैयारी है, जिसके दौरान zatrachivaniya धन के लिए आवश्यक गणना किया जाता है, लिखते हैं लिपियों, रिहर्सल आयोजित की और सामान खरीदे जाते हैं।
3. उत्पादक। नियुक्त समय की योजना बनाई उत्सव है, जिसके दौरान निर्णय लेने वालों को उनके रचनात्मक दृष्टि का एहसास का आयोजन किया।
4. विश्लेषणात्मक। रचनात्मक समूह की घटनाओं के बाद मिलते हैं और अपने काम की प्रभावशीलता पर चर्चा करनी चाहिए। इस सत्र में शक्तियों और कमजोरियों का आयोजन उत्सव की पहचान करने और उन्हें भविष्य में ध्यान में रखना होगा।

के रूपों

घटना के विषय पर निर्भर करता है, एक समारोह कर्मचारियों को सम्मानित विभिन्न रूपों में किया जा सकता है:

• आधिकारिक। सबसे आम रूप, न्यूनतम प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। सभागार और प्रस्तुत प्रमाण पत्र और पुरस्कार में सभी कर्मचारियों को इकट्ठा करने के लिए पर्याप्त है। मुख्य बात एक समारोह प्रशासन, फर्म के लिए खुद को बेहतर निर्देशक नेतृत्व किया।
• क्रिएटिव। बेहतर अनुभव के इस रूप को जब इस तरह के कार्टून चरित्रों का सम्मान के रूप में पुरस्कृत कर्मचारियों, के लिए रचनात्मक नामांकन प्रदान की है। यह सिनेमा की प्रसिद्ध कृतियों और प्रमुख के उज्ज्वल वेशभूषा के लिए रंगीन चित्र और पोस्टर का उपयोग करने के लिए उपयुक्त है।

पंजीकरण

कमरा है, जो उत्सव है, जो पुरस्कृत कर्मचारियों के लिए एक नामांकन सम्मानित किया जाता है की मेजबानी करेगा, यह रंगीन जारी करने के लिए आवश्यक है: घटना के विषय के साथ बैनर डाल, मल्टीमीडिया उपकरण है, जो एक वीडियो या फर्म के बारे में एक प्रस्तुति दिखाने निर्धारित किया है। अगर कोई व्यवस्थित करने के लिए एक संभावना है एक बुफे, प्रत्याशियों को उनके खिताब नोट करने के लिए सक्षम थे।

पौष्टिक सलाह

के दौरान की घटनाओं पुरस्कृत कर्मचारियों के लिए श्रेणी में कंपनी के लिए महत्वपूर्ण तिथियों के लिए समर्पित यह वरिष्ठ नागरिकों, जो लंबे समय फर्म में काम कर रहा है के लिए विशेष को शामिल करने के लिए आवश्यक है। यह वर्तमान काम कर टीम के सदस्यों के लिए के रूप में सकारात्मक प्रेरणा में काम करेगा।

निष्कर्ष

किसी भी संगठन में, बनाने के लिए एक अनुकूल मनोवैज्ञानिक जलवायु प्रत्येक कर्मचारी को एक व्यक्ति के दृष्टिकोण की जरूरत है। घटना है, जो पुरस्कृत कर्मचारियों के नामांकन के लिए प्रदान करता है, को बढ़ावा देंगे teambuilding। सब के बाद, हर कोई अपने काम पर ध्यान और सराहना करना चाहता है।