विलय: वर्गीकरण और इरादों

विलय और अधिग्रहण - पूंजी और व्यापार, जिनमें से स्तर पर होता है के समेकन है स्थूल और सूक्ष्मअर्थशास्त्र। नतीजतन, बाजार डेटा प्रक्रियाओं गायब हो जाते हैं बहुत बड़ी कंपनियों नहीं है, लेकिन इसके बजाय बड़े दिखाई देते हैं।

विलय - अर्थव्यवस्था में एक नई इकाई बनाने के लिए कई संस्थाओं का एक संयोजन है। यह तीन रूपों में होता है:

1) संपत्तियां विलय। एक व्यापार के संयोजन में शामिल मालिकों उनके संगठन पर नियंत्रण का अधिकार (करने के लिए एक योगदान के रूप में) का संचरण होता है। लेकिन कंपनियों के काम करते हैं और सभी अधिकार बनाए रखने के लिए जारी रखने के लिए है।

2) रूपों विलय। कंपनियों एक में मिला दिया, पहले से ही कानूनी संस्थाओं और करदाताओं नहीं हैं। संपत्ति और देनदारियों ग्राहकों से पहले नए और बस का गठन संगठन के प्रबंधन के लिए शुरू करते हैं।

3) परिग्रहण। इस मामले में, संयुक्त कंपनियों के कुछ पहले की तरह काम करते हैं, और दूसरों का अस्तित्व समाप्त हो, अपने कर्तव्यों और अधिकारों के सभी संगठन के आराम करने के लिए स्थानांतरित कर रहे हैं।

अवशोषण - यह इस तरह के लेनदेन है कि एक व्यावसायिक इकाई पर नियंत्रण स्थापित करने के इरादे से प्रतिबद्ध है। ऐसा माना जाता है जब कंपनी है कि अवशोषित में 30% की हिस्सेदारी खरीदने के लिए संपन्न हुआ।

विलय: वर्गीकरण

कंपनियों के एकीकरण की प्रकृति द्वारा जारी:

1) कार्यक्षेत्र मर्ज करें। यह कई कंपनियों में उनमें से एक दूसरे के लिए आपूर्ति कच्चे माल की एक संघ है। उत्पादन लागत, ज़ाहिर है, इस मामले में तेजी से बढ़ जाती है गिरता है, और लाभ में क्रमश:।

2) क्षैतिज संलयन। ऐसी कंपनियों है कि एक ही उत्पाद का उत्पादन गठबंधन। साथ में, वे बेहतर, विकसित करने में सक्षम काफी हद तक कम हो जाता है प्रतियोगिता कर रहे हैं।

3) समानांतर विलय। एक साथ लाता है कि कंपनियों जुड़े उत्पादों का उत्पादन। उन्हें पेंट करने के लिए - उदाहरण के लिए, एक कंपनी प्रिंटर, और दूसरा पैदा करता है।

4) एक परिपत्र संलयन। विलय कंपनी है, जो संबंधित नहीं हैं उत्पादन और विपणन संबंधों।

5) पुनर्गठन - कंपनियों है कि व्यापार के असमान क्षेत्रों में शामिल हैं का विलय।

कैसे फर्म के प्रबंधन लेन-देन को संदर्भित करता है पर निर्भर करता है इस प्रकार हैं:

1) प्रतिकूल संलयन।

2) एक अनुकूल।

विलय: इरादों सौदों

वे प्रबंधक और मालिक के हितों के बीच संघर्ष के आधार पर बनाया जाता है। और नहीं हमेशा एक ही समय में खाते में आर्थिक व्यवहार्यता ले। इसलिए, निम्नलिखित कारण हैं:

1) सतत विकास के लिए प्रतिबद्धता।

2) व्यक्ति प्रबंधक मंशा।

3) उत्पादन पैमाने में वृद्धि हुई है।

4) एक छोटी अवधि के लिए सकारात्मक संकेतक प्रदान करने के लिए इच्छा।

अर्थव्यवस्था पर प्रभाव

अधिकांश अर्थशास्त्रियों का तर्क है कि विलय और अधिग्रहण - यह असामान्य नहीं है एक बाजार व्यवस्था के लिए है। इसके अलावा, इस तरह के एक क्रमचय ठहराव को रोकने के लिए और व्यापार और अधिक कुशल बनाने के लिए भी उपयोगी है। लेकिन सभी नहीं लगता। कंपनियों में से कुछ सिर कि अवशोषण और विलय पूरी तरह से देश की अर्थव्यवस्था के विकास के लिए अनुकूल नहीं दावा करते हैं। वे, इसके विपरीत, प्रतियोगिता अनुचित साधनों बनाने के लिए और प्रगति, और वास्तविक समय सुरक्षा और नियंत्रण विचलित नहीं।