व्यवसायों मदद स्नातकों का वर्गीकरण एक जिम्मेदार और सही विकल्प बनाने

कौन होना करने के लिए? किस तरह के कार्य मैं बाद के जीवन में क्या करना चाहते हैं? इन मुद्दों को स्कूल छोड़ने के बाद युवाओं की मुद्रा भविष्य पेशे के विकल्प नहीं है। एक बच्चे के साथ किसी को, एक चिकित्सक या एक शिक्षक बनना चाहता था, जबकि अन्य स्नातकों एक चौराहे पर हैं, नहीं जानते हुए भी क्या हो गया है। सब के बाद, व्यवसायों की दुनिया के बारे में चालीस हजार अलग विशेषताएं भी शामिल हैं। जीवन का रास्ता चुनने के लिए व्यवसायों के वर्गीकरण में मदद मिलेगी तय करें।

विधि जे हॉलैंड

विदेश में बड़े पैमाने पर तकनीक मनोविज्ञान के प्रोफेसर Dzhona Hollanda, जो पेशेवर क्षेत्रों की एक किस्म के व्यक्तित्व प्रकार की फिटनेस पैमाने की शुरुआत की। यथार्थवादी, कलात्मक, बौद्धिक, सामाजिक, व्यापार, पारंपरिक (आम तौर पर स्वीकार मानदंडों और प्रथाओं): एक षट्भुज के रूप में प्रस्तुत योजना, प्रत्येक नोड एक विशेष चरित्र गुण और क्षमताओं प्रकार का निर्धारण करने के लिए मेल खाती है। व्यवसायों के इस मनोवैज्ञानिक वर्गीकरण एक विशिष्ट काम के माहौल के साथ व्यक्तित्व अनुकूलता आंकलन करता है।

जे हॉलैंड के सिद्धांत में महत्वपूर्ण -। यही कारण है कि नौकरी से संतुष्टि और कैरियर सफलता संबंधित पर निर्भर करता है व्यक्तित्व के प्रकार के प्रकार के वातावरण पेशे। एक गतिविधि के कर्मचारी एक निश्चित वातावरण बनाता है, छह व्यक्तित्व प्रकारों में से एक करने के लिए इसी। अध्ययन तीन पाया व्यावसायिक वातावरण, भविष्य के काम के लिए चयन के लिए सिफारिश की है। इनमें से पहला सबसे प्रतिबिंबित है व्यक्तित्व के प्रकार, और दूसरे और तीसरे, जो कम महत्वपूर्ण हैं, तो आप बैकअप नौकरियों के प्रकार का चयन में मदद मिलेगी।

वर्गीकरण पेशे ई क्लिमोव

राष्ट्रीय मनोविज्ञान में आम तकनीक ईए क्लिमोव, कि सामान्य सूत्र चयनित पेशे निर्धारित करता है। प्रकार, वर्ग, विभाग, व्यवसायों की समूह: चार श्रेणियों में परिभाषित किया।

वहाँ व्यवसायों के इस वर्गीकरण के अनुसार पांच प्रकार में एक प्रभाग है:

1. पी मानव - वन्य जीवन। वे कार्यकर्ताओं, पशुओं, पौधों और सूक्ष्मजीवों के साथ सीधे संवाद करने के लिए कर रहे हैं। विशिष्ट उदाहरण विज्ञानियों कृषि वैज्ञानिक पशुधन कर रहे हैं।
2. टी मैन - मशीनरी (या निर्जीव प्रकृति)। गतिविधियों तकनीकी वस्तुओं के साथ जुड़े। उदाहरण: बिजली मिस्त्री, मैकेनिक, इंजीनियर खानपान।
3. सी मैन - आदमी। व्यावसायिक डोमेन अलग अलग उम्र और हितों के लोगों के समूहों, समुदायों के साथ जुड़ा हुआ है। शिक्षकों, डॉक्टरों, सेल्समैन।
4. जेड आदमी - एक संकेत प्रणाली। गतिविधि का मुख्य वस्तुओं प्रतीकों, भाषा, सूत्रों आंकड़े हैं। उदाहरण - भाषाविद्, गणितज्ञ, ड्राफ्ट्समैन प्रोग्रामर।
5. एच आदमी - एक कलात्मक छवि। तथ्य और वास्तविकता के कलात्मक अभिव्यक्तियों की घटना से जुड़ा हुआ व्यवसायों के इस प्रकार के। यह एक बैले नर्तकी एक अभिनेता, एक कलाकार है।

श्रम का अंतिम लक्ष्य वर्गों के विभाजन को प्रभावित करता है:

1. जी - रहस्यवादी (शब्द "ज्ञान" से);
2. पी - परिवर्तित;
3. और - सर्वेक्षण।

प्रकार के आधार पर व्यवसायों का वर्गीकरण उद्देश्यों के आधार पर वर्गों में विभाजन में शामिल हैं:

1. शारीरिक श्रम (पी);
2. मशीन और शारीरिक श्रम (एम);
3. स्वचालित काम (ए);
4. काम समारोह (एफ)।

सभी व्यवसायों को चार समूहों, जो परस्पर अनन्य नहीं हैं और यहां तक कि ओवरलैप हो सकता है में काम की स्थितियों के आधार पर विभाजित हैं:

1. साधारण घर की स्थिति - बी
2. आउटडोर काम - ओ
3. असामान्य स्थिति - एन
4. बढ़ी हुई सामग्री और नैतिक जिम्मेदारी - एम

विभिन्न आधारों पर दिया डिवीजनों के अनुसार सशर्त पत्र प्रतीकों को लागू करना, बिल्कुल सटीकता से भविष्य के पेशे का निर्धारण किया जा सकता है, को दर्शाता है की क्षमता, इच्छा, और अवसर। सब के बाद, समय मिशन और जीवन में उद्देश्य को समझने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।