कानूनस्वास्थ्य और सुरक्षा

श्रम कोड के अनुच्छेद 214। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में कार्यकर्ता के कर्तव्य: बुनियादी जरूरतों

हमारे समाज में, वहाँ एक परंपरा हमेशा नियोक्ताओं और उद्यमियों का दोषी खड़े है। वाक्यांश "सुरक्षा" कई लगता है कि अवधि लागू नहीं होता है साधारण कार्यकर्ताओं पर लागू नहीं होता है, तो वह केवल नियोक्ता के प्रत्यक्ष जिम्मेदारी है। लेकिन कानून की दृष्टि से ऐसा नहीं है। वहाँ व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में कार्यकर्ता के कर्तव्यों कर रहे हैं।

कला। 214 टीसी आरएफ

रोजगार संबंध, बस उन्हें और बात करने के लिए नहीं विनियमित करने संहिता की यह लेख। कर्मचारी श्रम संरक्षण, साथ ही व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का सही और समय पर उपयोग की सभी आवश्यकताओं का अनुपालन करना होगा।

व्यवहार में उदाहरण लेख

कारखाने में टर्नर एक विशेष सुरक्षा हेलमेट पहने हुए नहीं था। सुरक्षा ब्रीफिंग आयोजित किया गया। विशेषज्ञ दस्तावेज़ इस बात की पुष्टि पर हस्ताक्षर किए। एक सुरक्षात्मक हेलमेट के रूप में वह हाथ से दिया गया था। वह अच्छी हालत में थी। लेकिन कर्मचारी उसे पहनने के लिए, टी नहीं चाहता था। करने के लिए। उसे यह असुविधाजनक था। एक दुर्घटना के परिणामस्वरूप। टर्नर घायल हो जाता है। इस घटना में, नियोक्ता क्या मामले में हुआ उसके लिए ज़िम्मेदार नहीं है। टर्नर, वहाँ व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में कार्यकर्ता की कुछ कर्तव्यों कर रहे हैं। उन्होंने कहा कि उनके बारे में जानते और जानबूझकर निर्देश का उल्लंघन किया। दुर्भाग्य से, इस तरह के उदाहरण जीवन में बहुत आम हैं। निर्माण स्थल, खतरनाक कार्य क्षेत्रों में जब ज्वलनशील सामग्री के साथ काम करने पर लोग अक्सर अपनी खुद की सुरक्षा के उपेक्षा करते हैं। हमारा देश - कार्यस्थल में दुर्घटनाओं की संख्या में विश्व में अग्रणी में से एक। और चाहे कितना सख्त या दंडित नियोक्ताओं, आपात स्थिति और चोटों अभी भी नहीं होगा। इसलिए, प्रत्येक कर्मचारी प्राथमिक सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के लिए की समझ और जिम्मेदारी होनी चाहिए।

चिकित्सा परीक्षा

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में कार्यकर्ता के कर्तव्यों एक अनिवार्य शामिल चिकित्सा परीक्षा, रोजगार के दौरान रोजगार से पहले दोनों का आयोजन किया और समय-समय पर। प्रत्येक क्षेत्र में, अवधि और अलग-अलग की शर्तों। "कार्यकर्ता" की अवधारणा के तहत प्रबंधकों सहित संगठन के सभी कर्मचारियों, भी शामिल है। प्रत्येक श्रेणी के लिए, स्थिति के आधार पर, नौकरी का विवरण और चिकित्सा परीक्षाओं के लिए प्रक्रिया के नियमों में कहा गया है।

एक कर्तव्य के रूप में स्व अध्ययन

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में कार्यकर्ता के मुख्य कर्तव्यों भी इस क्षेत्र में प्रशिक्षण और व्यावसायिक क्षमता भी शामिल है। उदाहरण के लिए, भारी वाहनों के ड्राइवरों उनके व्यावसायिकता वृद्धि करनी चाहिए और सुरक्षित कार्य तरीकों को विकसित करने के लिए। यह भी पहली आवश्यक (आपातकाल) बच्चों और अन्य संगठनों को सहायता के लिए अनिवार्य ब्रीफिंग भी शामिल है।

छिपे हुए स्वास्थ्य - दंडित हो

यह भी व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में कार्यकर्ता की जिम्मेदारी है स्वास्थ्य impairments कि व्यावसायिक गतिविधियों को प्रभावित और दूसरों के संक्रमण हो सकता है के सिर के नोटिस का हिस्सा है। गर्मी की छुट्टियों के दौरान बच्चों के स्वास्थ्य शिविरों में से एक में व्याख्यात्मक मामले। एक महाराज आउटडोर मंच तपेदिक बढ़ गया। भोजन, बर्तन, साथ ही बंद रिक्त स्थान में हवाई संपर्क के साथ संपर्क का एक परिणाम के रूप में, कुछ बच्चों स्वास्थ्य जटिलताओं था। यह पता चला कि कर्मचारी उसकी हालत की गिरावट के बारे में पता था। अनिवार्य चेस्ट एक्स-रे, वह क्रम आय का एकमात्र स्रोत खोना नहीं में जाली दस्तावेज़ों का उपयोग कर रहा था। यह व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य, ऊपर आपराधिक दंड और वास्तविक कारावास की के क्षेत्र में एक कार्यकर्ता की जिम्मेदारी की आवश्यकता है।

काम के विशिष्ट क्षेत्रों

वहाँ भी कुछ क्षेत्रों के लिए अतिरिक्त जिम्मेदारी हैं। उदाहरण के लिए, कर्मचारियों के लिए खतरनाक उत्पादन सुविधाओं के। 21 जुलाई, 1997 के संघीय कानून के अनुसार, एक दुर्घटना की स्थिति में हैं, वे क्रम प्रभाव को खत्म करने के काम करने के लिए बाध्य कर रहे हैं। ऐसा करने में विफलता न केवल अनुशासनात्मक कार्रवाई की ओर जाता है, लेकिन यह भी कार्यालय से निकाला जा सकता है।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में एक कर्मचारी की पहला कर्तव्य

यह सब परीक्षण, अगर कर्तव्यों की आवश्यकता पारित करने के लिए है। यह न केवल पेशेवर उपयुक्तता के कारण है। इस से जीवन और बच्चों सहित अन्य लोगों, के स्वास्थ्य पर निर्भर हो सकता है। नियोक्ता कार्यालय कार्यकर्ता से निकालने का अधिकार है, समय उनके निधन से पहले एक चिकित्सा परीक्षा पास नहीं किया है। एक ही समय में मजदूरी अपराधी के लिए भुगतान नहीं कर रहे हैं। इसके अलावा, निलंबित वरिष्ठता को हटाने और छुट्टी प्रभावित करते हैं।

हालांकि, इन प्रतिबंधों कार्यकर्ता हैं जो गुजरना नहीं किया था एक चिकित्सा परीक्षा उनके गलती नहीं है पर लागू नहीं हैं। इस मामले में, डाउनटाइम के लिए इस तरह के एक कर्मचारी वेतन और वरिष्ठता का भुगतान किया।

एक दुर्घटना में अपराधी श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं, एक दुर्घटना, एक आपदा, या जीवन का समझौता किया जा जाएगा सुरक्षा और अन्य लोगों के स्वास्थ्य की गलती, नियोक्ता श्रम संहिता के अनुसार में उन्हें आउट करने की हकदार है तो।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में श्रमिकों के प्रशिक्षण

यह देखरेख में किया जाना चाहिए। इनमें शामिल हैं:

  • प्राथमिक चिकित्सा में स्पेशलाइज्ड कोर्स।
  • सैद्धांतिक प्रशिक्षण और व्यावहारिक अभ्यास दुर्घटनाओं और आपात स्थिति को समाप्त करने के।
  • पर आंतरिक ब्रीफिंग कार्यस्थल में सुरक्षा।
  • स्वयं और दूसरों।

उत्तरार्द्ध बिंदु पर, यह सबसे महत्वपूर्ण है। यह कर्मचारी को पढ़ाने के लिए करता है, तो वह किसी भी प्रयास कर रही नहीं है असंभव है। यह महत्वपूर्ण है कि टीम में हर किसी के बस व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के क्षेत्र में कार्यकर्ता के कर्तव्यों ज्ञात नहीं है, लेकिन यह भी सुरक्षा के उल्लंघन के लिए जिम्मेदारी को समझते हैं। सब के बाद, अनुपालन और काम की परिस्थितियों न केवल कर्मचारी की सुरक्षा है, लेकिन यह भी सहयोगियों, सहयोगियों नागरिकों और बच्चों को। नियोक्ता कई पर निर्भर करता है, लेकिन सभी नहीं।

उद्यमों के प्रमुखों के कर्तव्यों अंकों की संख्या भी शामिल है सूची:

  • कार्यस्थल में सुरक्षा;
  • सुरक्षा उपकरण और सामूहिक सुरक्षा का प्रावधान;
  • दुर्घटनाओं और आपदाओं के परिणामों को खत्म करने की आपात उपायों को अपनाने;
  • प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और कर्मचारियों व्यावसायिक सुरक्षा में उनकी क्षमता में सुधार करने के लिए प्रशिक्षण का संगठन;
  • काम करने की स्थिति की स्थिति के बारे कर्मचारियों को सूचित करने, वहाँ कुछ व्यावसायिक गतिविधियों के साथ जुड़े जोखिम हैं;
  • कर्मचारियों की ओर से सुरक्षा उल्लंघन पर कानून के अनुसार जांच को सुनिश्चित करना।

लेकिन प्रबंधकों की ओर से इन और अन्य उपायों की उम्मीद परिणाम लाने नहीं होगा अगर कर्मचारियों के लिए खुद को नियमों की अनदेखी करेंगे, सुरक्षा का पालन नहीं करता है और जानबूझकर उनके आसपास जीवन और स्वयं के स्वास्थ्य और लोगों को खतरे में डाल। इससे पहले कि आप बुनियादी सुरक्षा नियमों की अनदेखी और सुरक्षात्मक हेलमेट, चश्मे, या बागे पहनते हैं, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि सभी सुरक्षा आवश्यकताओं मानव रक्त में लिखा जाता है आवश्यक है। जितना यह डरावना लग सकता है के रूप में।

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