गठनविज्ञान

सीआईएस देशों में शिक्षा की समस्याएं

उच्चतर शिक्षा समस्या - यह आवेदकों, छात्रों और शिक्षकों को पेश आ रही कठिनाइयों के एक नंबर, कमियों की इस सूची के रूप में है शिक्षा प्रणाली का, जो प्रत्यक्ष रूप से प्रभावित श्रम बाजार।

आज क्षेत्र पर सीआईएस देशों की , इस समस्या को बहुत तीव्र है। आर्थिक, राजनीतिक, चिकित्सा, और शैक्षिक जिनमें शामिल हैं: एक से दूसरे सिस्टम से संक्रमण जीवन के सभी क्षेत्रों के लिए दर्दनाक साबित कर दिया। कुछ सुधारों इन देशों के अधिकारियों किए गए हैं, हालांकि, उनमें से अधिकांश अप्रभावी थे। रुचि की कमी और अक्षमता से प्राथमिक परिष्करण: इसका कारण यह है शैक्षिक समस्याओं कई कारकों से प्रभावित थे, और इस क्षेत्र की स्थिति में सुधार करने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण की आवश्यकता है की तुलना में कम लोगों को विभिन्न कारणों पर गंभीरता से संलग्न करने के लिए तैयार कर रहे हैं है।

आधुनिक शिक्षा की समस्याएं अब मुख्य रूप से बुद्धिजीवियों और शोधकर्ताओं जो क्षेत्र में सीधे काम करते हैं और अपने सभी कमियों को बहुत गौर से महसूस की एक परत का संबंध है। वहाँ भी है और छात्रों, पूर्व छात्रों, और भी कम की एक छोटी संख्या - कि पहले से ही प्रभावित होते हैं आवेदकों शैक्षिक सुधारों के आदर्श और शिक्षण की गुणवत्ता से दूर हैं। के रूप में यह जाना जाता है, किसी भी समस्या (यहां तक कि सबसे जटिल) को हल करने के केवल जिसे यह वास्तव में एक समस्या है, और क्योंकि संबंधित व्यक्तियों शक्तियों के एक नंबर की जरूरत नहीं है, और उन जिसे करने के लिए यह कर रहा है और बड़े की आवश्यकता नहीं है, शैक्षिक क्षेत्र छोड़ दिया गया था के लिए उन कर सकते हैं। दरअसल, कभी कभी यह उस में कुछ भी बदलने की कम से कम प्रयास किए, लेकिन उनकी गुणवत्ता और सामान्य सतही दृष्टिकोण सुझाव है कि केवल इच्छा की उपस्थिति बनाता है कुछ बदलने के लिए।

इसके बाद, हम शिक्षा, जो सीआईएस के लगभग हर देश में है से संबंधित मुख्य मुद्दों पर विचार करें।

शिक्षा की समस्याएं: विशेषज्ञता

यहाँ हम संकीर्ण विशेषज्ञता और हर पेशे में उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला के बीच एक विरोधाभास को देखते हैं। विश्वविद्यालयों विशेषता है, जो, वास्तव में, बहुत अस्पष्ट है की एक श्रृंखला की पेशकश: मनोवैज्ञानिकों, प्रबंधकों, वकीलों, अर्थशास्त्रियों, और इतने पर। श्रम बाजार एक अधिक संकीर्ण विशेषज्ञता पर केंद्रित है, लेकिन युवा पेशेवरों विशिष्ट उद्योगों के लिए तैयार नहीं हैं और जानते हैं कि उन्हें काफी अध्ययन किया विषयों की सूची में लिबरल आर्ट्स की प्रबलता से दूर। तो, यह पता चला है कि पूरी दुनिया आधुनिक पश्चिमी शैली (विशेषज्ञों संकीर्ण प्रोफाइल की जरुरत) में रहने के लिए चाहता है, और शैक्षिक सेवाओं अप्रचलित हो या क्षमताओं का एक व्यापक प्रोफाइल के साथ उपलब्ध लोग हैं।

यह भी यहाँ ले जाने के लिए और संभव है चुनने की समस्या काम कर रहे कौशल लोग अत्यंत कष्ट एक समय में, की कमी है जब सड़क सालाना वकीलों और अर्थशास्त्री हैं, जो एक अधिशेष है की भीड़ का उत्पादन: पेशे। कुछ लोगों कि शेष राशि का प्रवाह सुनिश्चित करने के लिए प्रयास करते हैं।

शिक्षा की समस्याओं: आर्थिक घटक

फाइनेंसिंग - सबसे संवेदनशील विषयों में से एक, यकीन है कि के लिए, न केवल शिक्षा के क्षेत्र में। यहाँ यह शिक्षा के कम गुणवत्ता है, जो पेशकश कर सकते हैं, दुर्भाग्य से, कई विश्वविद्यालयों दिखाया गया है। राजधानी और बड़े शहरों में जगह नियमित रूप से लेता विशेषज्ञों की गरीब आर्थिक सहायता बहिर्वाह की वजह से चिंतित नहीं इतना, लेकिन छोटे केंद्रों में है। मूल रूप से, समस्या कम वेतन है कि प्रतिभाशाली लोगों शिक्षण और अनुसंधान गतिविधियों को रोकने के लिए और खुद को एक और क्षेत्र के लिए समर्पित करने के लिए मजबूर करने में निहित है।

हालांकि, उनमें से कुछ अभी भी बने हुए हैं, और वे बहुत ही मूल्यवान कर्मचारियों को जो अच्छे लोगों का उत्पादन कर रहे हैं।

शिक्षा की समस्याएं: सांस्कृतिक प्रवृत्तियों

इसके अलावा, वहाँ अब समाज के सांस्कृतिक विकास की एक समस्या है। विभिन्न कारकों के प्रभाव में, युवा लोगों के बहुमत शिक्षा में कोई दिलचस्पी नहीं कर रहे हैं, वे असली सबूत है कि वे एक निश्चित पेशे, ज्ञान और कौशल से ज्यादा में महारत हासिल है की जरूरत है। यह भी शिक्षा के समग्र चित्र में सुधार नहीं होता शायद ज्ञान और कौशल है कि सभी समाज के लिए फायदेमंद होते हैं के कुछ प्रचार मूल्य की आवश्यकता होगी। यह मीडिया के लिए एक महान योगदान दिया: तराई मूल्यों और व्यवहार और जीवन के लिए शिशु रवैये की बेवकूफ उदाहरण के व्यवस्थित अनुवाद एक नकारात्मक तरीके से अपनी शैक्षिक समारोह लागू किया गया है।

इस प्रकार, गठन की समस्या एक वैश्विक जो खत्म करने के लिए मुश्किल है, लेकिन संभव है में वर्गीकृत किया है। इस बदलाव के साथ-साथ भी अनुभवहीन सार्वजनिक प्रबंधकों के लिए सभी की जिम्मेदारी: समाज की समस्याओं को अपनी भागीदारी, बजाय अलग-अलग कुलीन समूहों के साथ ही कंपनी द्वारा हल किया जाना चाहिए, या कम से कम,। पहले कदम के प्रत्येक करना है, क्या यह चारों ओर से घेरे के लिए एक सचेत रवैया गठन है।

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