"स्पस्टस्ट्रायगज़", इज़ेव्स्क: समीक्षा "स्पस्टस्टॉयगास": एलएलसी "स्पस्टस्टोरगास" के कर्मचारियों की समीक्षा

तो, आज हम आपके साथ हैं, यह पता लगाने के लिए कि "स्पस्ट्स स्टॉयगाज़" की समीक्षा अपने प्रतिद्वंद्वियों से प्राप्त होती है, साथ ही मौजूदा कर्मचारियों से भी। इस सवाल के हितों के कई खासकर जो लोग कंपनी का हिस्सा बनना चाहते हैं सब के बाद, नियोक्ता की पसंद ऐसी कोई साधारण बात नहीं है और कई समीक्षाओं से सही निष्कर्ष निकालना हमेशा संभव नहीं है कई बिंदुओं पर ध्यान देना जरूरी है जो अक्सर एक महत्वपूर्ण मूल्यांकन के बिना रहे हैं। संगठन "स्पस्ट्स स्टॉयगास" के बारे में आप क्या कह सकते हैं? इस कंपनी के पेशेवर और विपक्ष क्या हैं? क्या मैं उसे भरोसा कर सकता हूँ?

क्या करता है

विशेष ध्यान संगठन की गतिविधियों को भुगतान किया जाना चाहिए। शायद, पहले से ही अपने फोकस में, यह आपके लिए उपयुक्त नहीं होगा सौभाग्य से, इस संबंध में LLC "SpetsStroyGas" समीक्षा सकारात्मक प्राप्त करता है सब के बाद, आप गतिविधि के मामले में किसी भी धोखे और चाल की प्रतीक्षा नहीं कर सकते।

निगम क्या करता है? यह गैस और निर्माण सेवाएं प्रदान करता है यह काफी अच्छी और विश्वसनीय गतिविधि है, जो विश्वास का कारण बनता है इसलिए हमारे पास कम से कम वास्तव में एक मौजूदा संगठन है इस कारण से, रोजगार के लिए इसे लागू करने के लिए उपयुक्त है आखिरकार, कई बार उपयोगकर्ता शिकायत नहीं करते कि पोस्ट विज्ञापन सबसे आम तलाक हैं। लेकिन "स्पस्ट्स स्ट्रोगाज़" के संबंध में नहीं कर्मचारी की टिप्पणियां अलग हैं, कभी-कभी अस्पष्ट हैं। वे क्या करने के लिए ध्यान देना है?

नौकरियां

सबसे ज़रूरी कौन है? रिक्तियों के लिए स्पस्ट्स स्टोरगास लिमिटेड ने सकारात्मक समीक्षा प्राप्त की है। सब के बाद, एक नियम के रूप में, वे आम तौर पर संकीर्ण विशेषज्ञों, डिप्लोमा वाले लोग देखते हैं हम इंजीनियरों, बिल्डरों, गैस इंजीनियरों, साथ ही डिजाइनरों और वेल्डर के बारे में बात कर रहे हैं। इसके लिए सामान्य कार्यालय कार्यकर्ता, प्रबंधकों और दूरसंचार ऑपरेटरों की भी आवश्यकता होती है।

यह पता चला है कि लगभग हर विशेषज्ञ "स्पस्टस्टॉयगास" में नौकरी पा सकते हैं वैसे, यदि आपके पास एक तकनीकी विशेषज्ञता है, तो आपको रोजगार प्रदान किया जाएगा। इस तरह के कर्मियों को निगम में काफी सराहना की जाती है। लेकिन क्या यह वाकई सही है? क्या मुझे कुछ से डरने की आवश्यकता है?

पहली बैठक

सिद्धांत रूप में, खासकर नहीं। समीक्षा "स्पस्टस्टॉयगाज़" एक विविधता प्राप्त करती है, लेकिन वे अक्सर या तो तटस्थ या बस टीकाकार के दृष्टिकोण को औचित्य देते हैं। यही है, कोई स्पष्ट नकारात्मकता नहीं है, जो कुछ भी द्वारा समर्थित नहीं है इसलिए, भय के कई कारण नहीं हैं

तथाकथित साक्षात्कार के लिए विशेष ध्यान दिया जाता है यह एक नियम के रूप में है, रोजगार से आवेदकों को दूर करने में सक्षम। इस अर्थ में "स्पेशल स्ट्रोगाज" (नोवी यूरेगोय) समीक्षा अस्पष्ट हैं। सिद्धांत रूप में, एक भर्ती प्रबंधक के साथ पहली बैठक कुछ भी अन्य किसी भी फर्म में नौकरी खोजने के समान है सभी एक ही सवाल, प्रश्नावली, स्थितियों की चर्चा

केवल अब यह अक्सर नोट किया जाता है कि कंपनी "स्पस्ट्स स्ट्राईगाज़" से अलग-अलग शहरों में प्रतिद्वंद्वियों के प्रति दृष्टिकोण अलग है। कहीं आप के साथ एक समान स्तर पर बातचीत करेंगे, और कुछ क्षेत्रों में - कुछ अहंकार के साथ। इस तरह की घटनाओं को जल्द से जल्द बंद करने का प्रयास किया जाता है। यह प्रसन्नता है

सच है, हमारे आज के संगठन का बड़ा लाभ यह है कि आपको पहली मांग पर सभी आवश्यक जानकारी की जानकारी दी जाएगी। यही है, प्रबंधक पूछे जाने वाले किसी भी सवाल का जवाब देंगे। सामान्य तौर पर, नौकरी चाहने वाले साक्षात्कार से संतुष्ट हैं। और यह, ज़ाहिर है, प्रसन्नता।

कैरियर की वृद्धि

कैरियर के विकास में कई अलग-अलग ध्यान दिए गए हैं दरअसल, यदि आप किसी विशेष फर्म के साथ लंबे समय से सहयोग करने की योजना बना रहे हैं, तो आप हर वक्त "मौके पर ठोकर" नहीं करना चाहते हैं। इस क्षेत्र में, "स्पस्टस्ट्राईगज़" (इज़ेव्स्क) औसत समीक्षा प्राप्त करता है यह नहीं कहा जा सकता कि इस संगठन में करियर बहुत खराब है। लेकिन आप कोई महत्वपूर्ण वृद्धि नहीं देखेंगे।

आमतौर पर कैरियर वृद्धि कार्यालय के कर्मचारियों के लिए प्रासंगिक है। वे विभाग के प्रमुख तक जा सकते हैं, लेकिन अब और नहीं। लेकिन संकीर्ण विशेषज्ञों की वृद्धि दर हासिल करने की संभावना नहीं है। क्या यह वेतन में वृद्धि है

कई कर्मचारी आश्वासन देते हैं: यदि आपके रोजगार का उद्देश्य केवल कैरियर की वृद्धि है, तो "स्पस्टस्टॉयगास" इस के कार्यान्वयन के लिए उपयुक्त नहीं है यह अपने आप को कुछ और जगह खोजने के लिए बेहतर है खासकर यदि आप एक इंजीनियर या बिल्डर के रूप में काम करना चाहते हैं, सामान्य कार्यालय प्रबंधक या ऑपरेटर नहीं फिर भी, यह संरेखण उम्मीदवारों को नहीं रोकता है।

समय सारिणी

"स्पस्ट्स स्ट्रोगाज" (इज़ेव्स्क) की समीक्षा काम की अनुसूची के लिए सकारात्मक कमाई करती है इस सुविधा को अक्सर विशेष ध्यान दिया जाता है खासकर जब मजदूरी की बात आती है कोई भी गोल घड़ी नहीं करना चाहता है, लेकिन इसके लिए एक पैसा लेना। यह काफी सामान्य और पर्याप्त समाधान है!

काम की अवधि सीधे आपकी स्थिति पर निर्भर करती है। कार्यालय के कर्मचारियों को अधिक लचीला और आरामदायक काम करने की स्थिति है। आम तौर पर वे पाली काम पर जाते हैं लेकिन संकीर्ण विशेषज्ञों और श्रमिकों के पास केवल एक ही विकल्प है - शिफ्ट विधि हालांकि, पाली में काम करना संभव है। यह कई शहरों में होता है, हालांकि ऐसा अक्सर ऐसा कोई संभावना नहीं है

मुझे खुशी है कि कोई आपको प्रसंस्करण के लिए नहीं छोड़ेगा। खासकर जब यह काम को बदलने की बात आती है जब तक कार्यालय कर्मचारी काम पर नहीं रह सकते हैं और जीवन परिस्थितियों के कारण समझौते से बदलावों को बदल सकते हैं। इस तरह की प्रथा कई संगठनों में उपलब्ध है। इस प्रकार, "स्पस्टस्टॉयगास" की समीक्षा काम अनुसूची के मामले में अच्छी हो जाती है वह हमेशा चाहे नहीं, लेकिन सामान्य स्थितियों में योग्य पेशकश की जाती है

सामाजिक पैकेज

किसी भी फर्म, इसके अलावा, और सफल, अपने कर्मचारियों को समर्थन प्रदान करना चाहिए दूसरे शब्दों में, एक सामाजिक पैकेज प्रदान करने के लिए इसकी उपस्थिति अक्सर संगठन की संपूर्णता और पूरे नियोक्ता को दर्शाती है OOO "SpetsStroyGas" (इज़ेव्स्क) की समीक्षा यहां काफी अच्छा कमा रही है।

बात यह है कि रोजगार के साथ आपको एक पूर्ण सामाजिक पैकेज प्रदान किया जाएगा। इसमें भुगतान के साथ अवकाश, और मातृत्व भुगतान, और बीमारी की छुट्टी शामिल है साथ ही, संगठन द्वारा दिए गए सभी विशेषताओं और अवसरों को रोजगार अनुबंध में निर्धारित किया गया है।

यहां, विशेषज्ञ जो घड़ियों के रूप में काम करते हैं, वे अधिक संतुष्ट हैं वे, सामाजिक पैकेज के अलावा, अपने कर्तव्यों के उपयोग में एक नए स्थान पर पूर्ण रखरखाव का भी वादा किया गया है। यही है, जब देखने के लिए भेजा जाता है, वे पूर्ण रखरखाव की गारंटी देते हैं - आवास, भोजन, कुछ मनोरंजन यह, ज़ाहिर है, कई आकर्षित करती है आखिरकार, प्रतिस्पर्धी अक्सर अपने कर्मचारियों को "फेंक" करते हैं, उन्हें खुद को देखने के लिए भुगतान करना पड़ता है

रहने की शर्तें

सच है, ऐसा नहीं लगता है कि सब कुछ सुंदर है। LLC "स्पस्टस्टोरगास" (इज़ेव्स्क) की समीक्षा शर्तों के मामले में सबसे अच्छा नहीं है जिसमें घंटों के रूप में काम करने वाले कर्मचारी हैं हां, वे अपने रखरखाव के लिए पूरी तरह से भुगतान करते हैं, लेकिन यह खुशी का एक कारण नहीं है।

बात यह है कि ज्यादातर विशेषज्ञ ऐसे शिकायत करते हैं कि यह जीवित रहने की स्थितियों में आराम और काम के लिए पूरी तरह उपयुक्त नहीं है। अक्सर लोगों को हॉस्टल दिया जाता है, जहां कोई गर्म पानी नहीं होता है, फिर पड़ोसी अपर्याप्त होते हैं। किसी भी मामले में, कई श्रमिक कहते हैं।

सिद्धांत रूप में, आप जी सकते हैं। हालाँकि हालात बेहतर हो सकते। कुछ लोग खुद को अपने स्वयं के खर्च पर एक अलग आवास (अस्थायी) प्रदान करते हैं आखिरकार, कभी-कभी ऐसी परिस्थितियां होती हैं, जब "आपके सिर पर छत" उपलब्ध कराई जाने पर उपयुक्त नहीं है। हमें "लक्जरी" पर भरोसा करने की ज़रूरत नहीं है हालांकि शुरू में आप एक नए स्थान पर आराम से रहने का वादा करते हैं। एक छोटा धोखा है, जिसे अक्सर शिकायत होती है।

समझौता

हमारी कंपनी का एक अलग स्थान आज वर्कफ़्लो के सुसंगतता के लिए खड़ा है। कई कर्मचारी उस पर ध्यान देते हैं "स्पस्टस्टोरगास" (निज़ेनेवार्टोस्क) की समीक्षा इस दिशा में प्राप्त होती है, सर्वोत्तम नहीं है और यह नियम रूस के सभी क्षेत्रों पर लागू होता है

क्यों? समस्या क्या है? कई कर्मचारी और नौकरी चाहने वालों ने जोर दिया कि काम का समन्वय, यदि कोई हो, बहुत लंबे समय तक रहता है। यही है, वास्तव में आपको स्वीकार किया जाएगा, लेकिन कोई भी आपको "प्रतीक्षा अवधि" का भुगतान नहीं करेगा। मुझे स्वयं के खर्च पर रहना होगा, काम के लिए इंतजार करना।

हर कोई इस घटना को पसंद नहीं करता है अक्सर कई महीनों तक इस प्रक्रिया को ड्रग होता है वास्तव में, कर्मचारी इस अवधि के लिए काम किए बिना छोड़ दिया जाता है। और अगर कंपनी का काम उनकी ही एकमात्र वेतन है, तो "स्पस्टस्टोरगाज़" अपने शॉट्स को भाग्य की दया पर फेंकता है यह संभावित आवेदकों को पीछे छोड़ देता है उनका मानना है कि संगठन इसकी स्थिरता से अलग नहीं है। एक मायने में, यही वह तरीका है

कमाई

इसलिए हम सबसे महत्वपूर्ण भाग तक पहुंचे, जो काम और रोजगार के लिए किसी भी कर्मचारी को प्रेरित करता है यह मजदूरी के बारे में है समीक्षा "स्पस्टस्टोरगाज़" इस क्षेत्र में सबसे अधिक चापलूसी नहीं है

क्यों? क्योंकि यहां अधिकांश अन्य समान संगठनों की तरह, हमेशा एक झूठ होता है जब आप काम करते हैं, तो आपको उच्च आय का वादा किया जाएगा, जो समय और समय पर भुगतान किया जाता है। प्लस विभिन्न बोनस, बोनस, भत्ते रोजगार अनुबंध में आपके काम और आय की सारी बारीकियों को इंगित किया गया है।

लेकिन व्यवहार में, एक अलग तस्वीर प्राप्त की जाती है। वास्तव में, आपकी कमाई कई बार कम हो जाएगी और यह हमेशा उसे भुगतान नहीं करेगा यही है, "स्पस्टस्ट्रायगाज़" कर्मचारियों के लिए लगातार देरी और कर्ज। संगठन रद्द करने की जल्दी में नहीं है। कभी-कभी लोग यहां छह महीने तक वेतन नहीं देखते हैं, लेकिन साथ ही साथ वे अपने दायित्वों को पूरा करते हैं और पूरा करते हैं। यह एक अन्याय है

कई रायओं में से कोई "फेंकिंग पैसे" वाक्यांश देख सकता है। यह वास्तव में "SpecStroyGas" (पर्म) की सटीक विशेषता है इस संगठन के बारे में समीक्षा, जैसा कि आप देख सकते हैं, हमेशा अच्छे नहीं होते हैं यदि आप लगातार देरी को बर्दाश्त नहीं करने के लिए तैयार हैं, साथ ही साथ कमाई का अपूर्ण भुगतान, आपको यहां काम नहीं करना चाहिए। जैसा कि बहुत से श्रमिक सलाह देते हैं, अपनी नसों और समय का ध्यान रखें

शहद का चम्मच

केवल यहां निगम के प्रति नकारात्मक दृष्टिकोण देखने के लिए हमेशा संभव नहीं है। इंटरनेट पर कई सकारात्मक राय हैं कर्मचारियों की समीक्षा "SpecStroyGaz", जैसा कि हमने पाया, एक विविधता प्राप्त करता है चूंकि हमारे सामने सबसे अच्छे और सबसे ईमानदार फर्म नहीं है, इस बारे में सकारात्मक राय कहां से है?

यह कोई रहस्य नहीं है कि एक ऐसी योजना है जो संगठन के लिए प्रशंसा प्राप्त करने में सहायता करती है। यह समीक्षाएं खरीदने के बारे में है यह इस स्कीम है कि स्पस्टस्टोरगाज नए कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए उपयोग करती है वे सिर्फ लोगों को भुगतान करते हैं कि वे प्रशंसनीय पोस्ट लिखते हैं और फर्म की प्रतिष्ठा का विज्ञापन करते हैं।

क्या मुझे ज़रूरत है

उपरोक्त सभी से हम क्या निष्कर्ष निकाल सकते हैं? "स्पस्टस्टॉयगास" एक वास्तविक कंपनी है वह वास्तव में कर्मचारियों को भर्ती करती है और यहां तक कि उन्हें एक सामाजिक पैकेज प्रदान करती है, और पाली काम का भी समर्थन करती है। लेकिन फिर भी यह रोजगार के लिए सबसे अच्छी जगह नहीं है

सामान्य तौर पर, यहां की स्थिति कई फर्मों में समान है - नियोक्ता के संबंध में कर्मियों के संबंध में अन्याय है, और मजदूरी में देरी और धोखा है यदि आप इन घटनाओं के लिए तैयार नहीं हैं, तो "स्पस्टस्टॉयगास" से संपर्क न करें बाकी में आप यहां काम कर सकते हैं।