दोनों पुरुषों और महिलाओं के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति की आयु: सुविधाओं और गणना के नियम

पेंशन लाभ किसी न किसी रूप में ज्यादातर राज्यों में मौजूद हैं। विकसित देशों में, पेंशन प्रणाली गहरा बाहर सोचा, ऐतिहासिक विकास की छाप सहन और खाते में की, विशेष रूप से, औसत जीवन प्रत्याशा विभिन्न सुविधाओं ले रहा है।

विभिन्न देशों में सेवानिवृत्ति की आयु

लंबी उम्र के लिए रिकॉर्ड, जापानी माना जाता है, जिसके साथ एक पेंशन के लिए पात्रता के लिए एक काफी उच्च आयु सीमा जुड़ा हुआ है - 65 वर्ष। और कोई पर सेक्स आधारित भेद - पुरुषों और महिलाओं के एक ही उम्र में रिटायर। यूरोप में, सेवानिवृत्ति की आयु काफी भिन्न होता है। 60, स्वीडन - - 61-67 उदाहरण के लिए, जर्मनी में, वह 65-67 साल फ्रांस में है। बाद के सोवियत देशों सेट थ्रेसहोल्ड जीवन स्तर के विशिष्ट सुविधाओं के कारण, यूरोप की तुलना में बहुत कम हैं। उदाहरण के लिए, रूस और बेलारूस महिलाओं में 55 और पुरुषों में रिटायर कर सकते हैं - 60 वर्षों में। हालांकि, संयुक्त राज्य अमेरिका की आबादी के लिए सबसे अच्छी तरह से सोच समझकर, तार्किक रूप से जमीन और वफादार पेंशन प्रणाली पर विचार किया।

संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति की आयु की गणना की विशेषताएं

संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति की आयु जन्म का साल पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, अमेरिकियों जो 1937 में पैदा हुआ और पहले किए गए थे, 65 साल में एक छुट्टी पर चलते हैं। जो लोग बाद में और 1955 तक पैदा होते हैं, 66 साल में रिटायर करने के पात्र हैं। और जो बीसवीं सदी के 60 के दशक में पैदा हुआ था, 67 साल से एक पेंशन प्राप्त करने के लिए शुरू कर सकते हैं। यह वृद्धि तेजी से बढ़ रही ट्रिम्स उम्र के कारण है। ऐसा लगता है कि पुरुषों और महिलाओं के लिए एक ही संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति की आयु।

जल्दी सेवानिवृत्ति की संभावना

हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अमेरिका में पेंशन प्रणाली, बहुत लचीला है, इसलिए यदि एक नागरिक निर्दिष्ट समय से पहले रिटायर करने चाहता है, वह यह काफी ठीक ही 62 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद कर सकते हैं।

एक ही समय में पूरा केवल उन अमेरिकियों में एक पेंशन प्राप्त करते हैं, वार्षिक आय के स्तर पट्टी के स्थापित कानून से अधिक नहीं है। अन्यथा, सहायता आवंटित किया जाएगा, कि स्थापित तख़्त से अधिक की कमाई की जाएगी हर डॉलर के लिए पचास सेंट की पेंशन से कटौती के नियम के अनुसार गणना की जाएगी जो।

अमेरिका सेवानिवृत्त की आय के स्तर

संयुक्त राज्य अमेरिका में पेंशन प्रणाली की शर्तें ऐसी है कि अच्छी तरह से लायक आराम के बाद, अमेरिका के बारे में आधे रोजगार की अवधि के लिए अपनी आय प्राप्त कर रहे हैं। वास्तव में, संयुक्त राज्य अमेरिका में औसत पेंशन 1100-1500 डॉलर एक महीने के बीच भिन्न होता है। बेशक, नागरिकों जिसका पेंशन औसत से अधिक की श्रेणियां हैं। इन शिक्षकों, अग्निशमन, पुलिस अधिकारियों और अन्य। यह भी शहरों के आकार पेंशन निवासियों, जहां जीवन स्तर आम तौर पर राष्ट्रीय औसत से अधिक है में अलग है। इस प्रकार, वार्षिक पेंशन भुगतान, उदाहरण के लिए, नागरिक प्रति चालीस हजार डॉलर के लिए न्यू यॉर्क में खाते में।

वहाँ भी एक नीचे ब्रैकेट पेंशन, जिसके ऊपर एक बुजुर्ग अमेरिकी सरकार के पूरक से प्राप्त सामाजिक और आय का कार्यक्रम न्यूनतम आकार तक पहुँचने के लिए में शामिल है। उदाहरण के लिए, पिछले साल स्वीकार्य न्यूनतम 733 डॉलर था। इस प्रकार, यदि एक नागरिक $ 400 की राशि में पेंशन योजना के तहत एक पेंशन के हकदार है, तो राज्य अधिक उसे 333 डॉलर सामाजिक आय में भुगतान करना होगा। तो फिर कैसे उस देश में वरिष्ठ नागरिकों के लिए जीवन की गुणवत्ता सॉफ्टवेयर व्यवस्थित करने के लिए है, यह सेवानिवृत्ति की आयु के रूप में इस तरह के एक अवधारणा के लिए व्यक्ति का एक बहुत ही सकारात्मक दृष्टिकोण पैदा करता है। संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति उसके बुढ़ापे में मानव समर्थन के रूप में नहीं देखा जाता है, बल्कि एक नए अवसर, जीवन में एक नया मंच के रूप में।

अवसर और पेंशन बचत का उपयोग कर के लिए विकल्प

हालांकि, काम की अवधि की तुलना में लगभग दो बार कम, शायद ही अमेरिकी सेवानिवृत्त बहुत खुश और लापरवाह देखा है | हो रही। इसमें कोई शक नहीं, अमेरिका पेंशन इस दिन के लिए सामाजिक सुरक्षा बुलाया कार्यक्रम दुनिया में सबसे तर्कसंगत बनी हुई है। हालांकि, पुराने अमेरिकियों के जीवन की गुणवत्ता में अन्य embodiments की और पेंशन बचत निवेश है, जो विभिन्न पेंशन योजनाओं की एक बड़ी संख्या के द्वारा लागू किया जाता है की एक किस्म से बना है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में पेंशन योजनाओं के इस तरह के विशेष लक्षण तथ्य यह है कि एक निश्चित राशि का मासिक आय, पेंशन फंड में से एक के खाते में स्थानांतरित करते हुए इसे कर, जो काफी भंडारण क्षमता का विस्तार से मुक्त है में निहित है। सेवानिवृत्ति तक, भुगतान की सार्वजनिक प्रकृति के अलावा, कर्मचारी टाल खुद धन के रूप में आय प्राप्त करता है। और वह उन्हें जल्दी ही उपयोग शुरू कर सकते, अपने स्वयं के बचत, भविष्य (सेवानिवृत्ति) अवधि के लिए स्थगित से ऋण के रूप में पैसे प्राप्त। इसके बाद वे (, और, वास्तव में खुद के लिए) कोष की गणना, एक पारंपरिक ऋण पर दोनों। अक्सर इन निधियों के अमेरिकियों अचल संपत्ति खरीदने के लिए, बच्चों की शिक्षा के लिए भुगतान करते हैं, और इसके आगे।

जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए कारणों

क्या अमेरिका में सेवानिवृत्ति की आयु की आबादी के लिए अधिक बेहतर है? हाल के वर्षों में, पुराने अमेरिकियों के बीच पहले सेवानिवृत्ति के लिए एक प्रवृत्ति। तथ्य यह है कि 62 वर्ष से कम उम्र पर पहुंच कर, वे एक पूर्ण पेंशन के हकदार हैं के बावजूद नहीं है, और इसके बारे में के बारे में तीन-चौथाई, कई काफी बूझकर उचित निर्णय लेना। इसके क्या कारण हैं? प्रत्येक मामले में, वे अलग हैं। जल्दी सेवानिवृत्त लोगों के अलावा, जो लोग संकट दर के दौरान अपनी नौकरी खो दिया है के एक समूह और अब यह उद्देश्य कारणों के लिए नहीं मिल सकता है - नियोक्ताओं पुराने कार्यकर्ताओं लेने के लिए अनिच्छुक रहे हैं। इस मामले में, जल्दी सेवानिवृत्ति सबसे सुविधाजनक परिदृश्य है।

नागरिकों को जल्दी सेवानिवृत्ति पर फैसला बीच रहे हैं, और जो लोग बस काम से थक गए हैं। अक्सर ऐसा कार्यकर्ता, जिसका काम ज्यादातर शारीरिक, मानसिक या चरित्र का लोड की अनुमानित अवधि था। जो लोग पर्याप्त पैसा अप को बचाने के लिए और प्रबंधित आगे काम करने का कोई मतलब देखा - जल्दी सेवानिवृत्त लोगों के बाकी। देखने का एक आर्थिक बिंदु से यह बिल्कुल उचित है।

इस प्रकार, पेंशन प्रणाली लचीलापन वंचित अवसादग्रस्तता घटक संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति की आयु के रूप में अवधारणा है। महिलाओं के लिए के रूप में पुरुषों के लिए, एक निश्चित पेंशन पर बचत स्ट्रैप इसे और अधिक जल्दी सेवानिवृत्ति लेने के लिए प्रभावी है। यह बात उसके बाद के वर्षों में वास्तव में विविध और रोचक जीवन शुरू करने के लिए संभव है, मनोरंजन के चुनाव में खुद को सीमित नहीं करता है।