राजधानी श्रम - यह मुख्य सुरक्षा कर्मियों का मतलब है

उत्पादन प्रबंधन के क्षेत्रों में से एक संसाधनों और रसद सबसिस्टम कंपनी के प्रभावी प्रबंधन के तर्कसंगत उपयोग की वकालत करता है। रसद उप का विश्लेषण, अन्य बातों के अलावा यह संभव उद्यम कर्मियों की सुरक्षा के स्तर की पहचान करने के लिए बनाता है उत्पादन के साधनों, यानी, पूंजी-श्रम अनुपात। यह आपको उत्पादन में निवेश के प्रदर्शन को ट्रैक करने के लिए अनुमति देता है।

प्रबंधन साजो सबसिस्टम कंपनी

आदेश शक्तियों और प्रतिस्पर्धा प्रबंधन में कंपनी की स्थिति की कमजोरियों की पहचान करने के वास्तविक राज्य के विश्लेषण किया जाता है और एक परिणाम है, संगठन की सामग्री तकनीकी आधार के विकास की मुख्य दिशाओं का निर्धारण करने के रूप में, है।

इस तरह की निगरानी आप प्रमुख उद्देश्यों के एक नंबर को लागू करने की अनुमति देता है:

- उनकी संरचना में गैर मौजूदा परिसंपत्तियों अचल संपत्तियों की हिस्सेदारी की पहचान उद्यम की, उनके साथ व्यवसायों प्रदान करते हैं;

- पहनने और उम्र पीएफ की डिग्री का विश्लेषण करने के लिए;

- उपस्थिति और और उत्पादन अंतरिक्ष में इस्तेमाल किया प्रौद्योगिकी के अनुरूप उत्पादन की शर्तों में से डिग्री का विश्लेषण करने के लिए; के प्रावधान के उत्पादन कार्यक्रम मौजूदा भौतिक संसाधनों;

- गणना मैट्रिक्स गुणवत्ता हालत और अलग अलग समय अवधि (वृद्धि कारक बुनियादी साधन, फिटनेस, अपडेट, पहनते हैं, निपटान गुणांक) में संगठन के बुनियादी संसाधनों के आंदोलन;

- संपत्ति, पूंजी तीव्रता, fondovoruzhennosti पर वापसी की तुलना द्वारा पीएफ आपरेशन की प्रभावशीलता का विश्लेषण करने के लिए;

- यातायात प्रदर्शन में पीएफ के बीच एक तुलनात्मक विश्लेषण का संचालन करने के उत्पादन प्रणाली दो या अधिक लगातार अवधि के लिए।

पीएफ अद्यतन करता तीव्रता संकेतक

मुख्य संकेतक के लिए निर्देशित यातायात में पीएफ की गणना की विधि:

क) उपलब्धता अनुपात ओबी के आगे उपयोग करने की संभावना को दर्शाता है, के रूप में गणना की जाती है का अवशिष्ट मूल्य उनके मूल मूल्य के लिए पीएफ।

ख) अचल संपत्ति के नवीकरण के गुणांक वर्ष के अंत में आरपी मूल्य के लिए पेश आरपी के अनुपात में है, साथ ही नवीकरण के अपने डिग्री का निर्धारण करने के लिए:

गुणांक अद्यतन = मूल्य अवधि के अंत में विश्लेषण किया अवधि पीएफ / पीएफ मूल्य के लिए प्रवेश किया

ग) पहनने कारक गिरावट और पीएफ लागत, पीएफ की प्रारंभिक लागत को पहनने की राशि के अनुपात के रूप में गणना के गठन के लिए वसूली की डिग्री का प्रतिनिधित्व करता है:

पहनने के गुणांक = योग पीएफ / पीएफ प्रारंभिक लागत पहनने

छ) ओबी वृद्धि कारक - अचल संपत्ति का लाभ, में प्रवेश किया और आरपी आपरेशन, अवधि की शुरुआत में पीएफ के एक मूल्य से वापस ले लिया मूल्य के बीच का अंतर के रूप में गणना की एक अनुपात।

ई) अनुपात से पता चलता शेयर निपटान पीएफ वर्ष की शुरुआत में उनके मूल्यांकन में सेवानिवृत्त (सेवानिवृत्त) यूएफ, उत्पादन के साधन के नुकसान की डिग्री को दर्शाता है।

व्यावसायिक संस्थाओं द्वारा अचल संपत्तियों की संचालन क्षमता

क्षमता पीएफ उपयोग के संकेतक के एक नंबर है कि आमतौर पर सार्वजनिक और निजी में बांटा जाता है की विशेषता है। स्वरूपण व्यापार इकाई विश्लेषण और निम्नलिखित मानकों की तुलना में शामिल हैं पहले दर्शाती दक्षता की गणना के तरीके:

1) संपत्ति अनुपात साल (क्यू के दौरान कंपनी द्वारा निर्मित उत्पादों की मात्रा के अनुपात), पीएफ की औसत वार्षिक मूल्य के रूप में गणना की जाती है:

आस्तियों अनुपात = Q / पीएफ

2) पूंजी अनुपात परिसंपत्तियों पर उलटा वापसी का एक उपाय है:

कैपिटल अनुपात = पीएफ / Q

3) पूंजी श्रम अनुपात - संगठन (यू) में कर्मियों की औसत संख्या को पीएफ की औसत वार्षिक मूल्य के अनुपात।

Fondovoruzhennost = आरपी / पी

राजधानी श्रम अनुपात - एक उपाय है कि प्रति कर्मचारी भविष्य निधि मूल्य की दर को दर्शाता है

पूंजी-श्रम

इस तरह के पूंजी उत्पादकता, राजधानी तीव्रता, संपत्ति की लाभप्रदता, के रूप में अन्य संकेतकों, के साथ साथ पूंजी-श्रम की पहचान और कैसे कुशलतापूर्वक प्रबंधन उद्यम अचल संपत्तियों का उपयोग करता है करने के लिए योगदान देता है।

पहले से ही ऊपर कहा गया है, पूंजी-श्रम - यह संगठन के कर्मचारियों की औसत संख्या को पीएफ की औसत वार्षिक मूल्य का अनुपात है। सूचक किस हद तक कंपनी के कर्मियों को श्रम के माध्यम से प्रदान की जाती है को दर्शाता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि उत्पादन में अतिरिक्त निवेश assets- के मूल्य के विकास के साथ कर रहे। इस मामले में इस घटना के सकारात्मक कहा जा सकता है, सिर्फ तभी जब एक ही समय श्रम उत्पादकता में वृद्धि के साथ में संपत्ति बढ़ रही करने की प्रक्रिया।

यह ज्ञात है कि श्रम की उत्पादकता उद्यम में एक कार्यकर्ता द्वारा निर्मित उत्पादों की संख्या को व्यक्त करता है, और कर्मचारियों की संख्या के उत्पादन के अनुपात के रूप में गणना की जाती है।

निष्कर्ष

पूर्वगामी को देखते हुए राजधानी श्रम अनुपात - सीधे श्रम उत्पादकता और पूंजी उत्पादकता के सूचकांक के लिए आनुपातिक एक मूल्य के विपरीत आनुपातिक सूचक है। दूसरे शब्दों में, केवल जब उत्पादकता वृद्धि संपत्ति पर वापसी की वृद्धि दर से आगे, निवेश को प्रभावी ढंग से किया जाता है।