ZAO "SU-155": समीक्षा। SU-155: ग्राहक समीक्षाएं और कर्मचारियों

रूस में अचल संपत्ति के बाजार निवेश है कि यह में मौजूद हैं, साथ ही बड़े उद्यमों और कंपनियों यहाँ उनकी गतिविधियों के संचालन की मात्रा की वजह पर्याप्त कहा जा सकता है। हाँ, और आंकड़े का सहारा के बिना वर्ग मीटर है, जो नियमित रूप से हर साल देश भर में आपरेशन में डाल दिया है के लाखों लोगों पर वस्तुओं का एक सेट की सूचना के लिए असफल नहीं हो सकता।

घरेलू अचल संपत्ति के बाजार के प्रमुख सदस्यों में से एक ZAO "SU-155" है। अतिथि कंपनी द्वारा बनाया गया सुविधा है, साथ ही यहां काम के बारे में कर्मचारियों को सिफारिशों, हम इस लेख में वर्णन करते हैं। इसके अलावा समूह, अपनी विशिष्ट गतिविधि के मुद्दे संरचना पर स्पर्श करें।

कंपनी के बारे में

समूह "प्रबंधन कक्ष 155 बिल्डिंग" (या, संक्षिप्त रूप में यह प्रतिक्रिया भी कहा जाता है, "SU-155") - एक बड़ी हिस्सेदारी है, जो कई दर्जन निर्माण और मरम्मत कार्य, निर्माण सामग्री, विशेष परिवहन उपकरणों के उत्पादन में लगे हुए कंपनियों में शामिल हैं, और अन्य है उद्यमों इस क्षेत्र में सक्रिय है।

बैंड के इतिहास काफी रोचक है - प्रबंधन एक अलग नाम से 1956 में स्थापित किया गया था। संयुक्त स्टॉक कंपनी को देखने के एक औपचारिक बिंदु से, इस लेख में कहा गया है, 2014 में स्थापित किया गया था। इससे पहले कंपनी एक बंद के रूप में संचालित संयुक्त स्टॉक कंपनी।

आज, के रूप में उद्यम के कानूनी रूप में देखा जा सकता, SU-155 शेयरधारकों, कंपनी का शेयर है जिसमें से सबसे बड़ा के अंतर्गत आता है एक अरबपति है मिखाइल बलकिन। इसलिए, यह कंपनी के निदेशक मंडल के सबसे प्रभावशाली अध्यक्ष से एक है। इसके अलावा, महानिदेशक Aleksandru Mescheryakovu, और इले Mihalchuku द्वारा स्वामित्व वाली कंपनी में हिस्सेदारी करता है। जानकारी के अन्य शेयरधारकों पर इस लेख में इतनी दिलचस्प नहीं है।

बंद चक्र उद्यम

यह भी ध्यान दें कि कंपनी के इतिहास गतिविधि का एक सरलीकृत रूप के साथ शुरू हुआ जब SU-155 एक इकाई था, उसके क़ानून है, जो नेतृत्व के आधार पर अभिनय महत्वपूर्ण है आर्थिक गतिविधि रियल एस्टेट सेक्टर में। आज, कंपनियों का एक समूह है कि यह सुनिश्चित करने के लिए तीसरे पक्ष के ठेकेदारों की भागीदारी के बिना अनुबंध में सक्षम है। कंपनी अब सुरक्षित रूप से है कि सभी काम करते हैं और सामग्री को पूरा करने के लिए उन्हें जोत का सदस्य कंपनियों द्वारा बनाई गई हैं सरल कारण के लिए एक बंद लूप कहा जा सकता है।

नेटवर्क हम नहीं करेंगे और अधिक विस्तार से विषय का खुलासा करने, उद्यम का वर्णन, उनमें से प्रत्येक के बारे में जानकारी का एक बहुत कुछ है। हम ध्यान दें उनकी संख्या संस्थाओं के कई दसियों दोनों कार्यात्मक और भौगोलिक दृष्टि से अलग कर दिया है ही नहीं। किसी विशेष विषय समूह पर कार्य करने के लिए इन कंपनियों को आकर्षित किया है, जबकि रसद की विशेषताओं, साथ ही उनमें से प्रत्येक की बारीकियों पर ध्यान देने। सभी कंपनियों को प्रभाव के क्षेत्रों के अनुसार विभाजित हैं।

अचल संपत्ति

के बाद से अचल संपत्ति के निर्माण गतिविधि के लक्ष्य समूह है, यह है कि कंपनियों के बहुमत इस क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित कर रहा है आश्चर्य की बात नहीं है। समीक्षा के रूप में, SU-155 मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग, ओम्स्क, तुला, वोल्गोग्राड, कलुगा, इवानवा, Tver और अन्य रूसी शहरों, साथ ही ठेकेदारों से डेवलपर्स के एक नंबर शामिल हैं, इन कंपनियों को सेवाओं के प्रावधान पर ध्यान केंद्रित (उनमें से ज्यादातर में स्थित हैं राजधानी)। इसके अलावा, यह परिवहन और वित्तीय फर्मों ध्यान दिया जाना चाहिए, निर्माण की प्रक्रिया में सहयोग के संगठन पर गतिविधि से बाहर ले जाने, साथ ही उन है कि निर्माण सामग्री और उपकरणों के उत्पादन में लगे हुए हैं, काम के लिए प्रासंगिक उत्पादों की आपूर्ति के रूप में।

इन कंपनियों के सभी सूचीबद्ध करने के लिए केवल ध्यान दें नहीं होगा कि इस तरह के एक संगठन बहुत ही उपयोगी और SU-155 के लिए फायदेमंद है। डेवलपर, जो विशेष मंचों में अपार्टमेंट के खरीदारों छोड़ की समीक्षा, उदाहरण के लिए, ठेकेदारों, डेवलपर्स और सामग्री की कंपनियों आपूर्तिकर्ताओं के कार्यों के जुटना के लिए कुछ वस्तुओं धन्यवाद के एक काफी तेजी से वितरण संकेत मिलता है। यह बदले में कंपनी की प्रतिष्ठा और उसके भविष्य के संचालन पर सकारात्मक प्रभाव पर सकारात्मक असर पड़ता है।

उद्योग

निर्माण कार्य और अचल संपत्ति बाजार में परियोजनाओं के कार्यान्वयन, MIAT जेएससी "SU-155" के अतिरिक्त (विशेषज्ञ समीक्षा इस जानकारी की पुष्टि) अधिक और निर्माण उपकरण और सामग्री की आपूर्ति इस तरह के आपरेशनों के संचालन के लिए किया गया है। अचल संपत्ति की प्राप्ति - इन कंपनियों में से पहले उन्मुखीकरण आयोजन की मुख्य गतिविधियों प्रदान करना है। लेकिन, बेशक, इसके अलावा, कंपनी के अपने विकास और वृद्धि लाभ आगे बढ़ाने के लिए विस्तार बिक्री चैनल, अन्य प्रतिपक्षों के साथ स्वतंत्र आर्थिक गतिविधियों पर छोड़कर।

इन उद्यमों LLC "BioLesProm", ZAO "Domodedovo ठोस उत्पादों संयंत्र", LLC "मास्टर" और कई अन्य लोगों के अलावा।

डिजाइन गतिविधि

इसके अलावा निर्माण और निर्माण सामग्री और उपकरणों की आपूर्ति, SU-155 होल्डिंग की गतिविधियों का एक अनिवार्य तत्व के संगठन के साथ काम (स्टाफ से प्रतिक्रिया, इस में निपुण, इस बात की पुष्टि) डिजाइन का काम कर रहे हैं। ऐसा नहीं है कि परियोजना कंपनी की सभी वस्तुओं स्पष्ट रूप से इसकी संरचना के भीतर उचित विशेष यूनिट के साथ अपने स्वयं के पकड़ सकता है स्पष्ट है। इन तीन कंपनियों के हैं: LLC "डिजाइन संस्थान" DSK-परियोजना ' ", LLC" राजधानी निर्माण विभाग के निर्माण के प्रबंधन № 155 "और OOO" विशेष निर्माण "। वे आपको एक पूरे के रूप में अचल संपत्ति चक्र के निर्माण के "बंद" करने के लिए, और इस प्रकार की रक्षा कंपनी की गतिविधियों अनुमति देते हैं।

फिर, के रूप में प्रतिक्रिया इसका सबूत, SU-155 बाजार के नेताओं में से एक होने के लिए सक्षम है संभावना की वजह से, चल रही परियोजनाओं को पूरा करने के वित्तीय संसाधनों की पर्याप्त मात्रा है, साथ ही सामग्री और श्रम संचित उन्हें लागू करने और प्रक्रिया को दोहराने के लिए है। यह सब "आंतरिक" कंपनियों, जिससे काम की लागत, गुणवत्ता और प्रदर्शन का स्तर बढ़ता है काफी के बीच सामान्य उत्पादन चक्र के भीतर किया जाता है।

निवेश गतिविधियों

होल्डिंग कंपनी रियल एस्टेट बाजार में चल रही है, यह कि वह लगातार, निवेश गतिविधियों में शामिल है परियोजनाओं के लिए वित्त पोषण से जुड़े है, साथ ही पहले ही पूरा परियोजनाओं के बिक्री से अर्जित लाभ reinvesting आश्चर्य की बात नहीं है। इस प्रकार, SU-155 (समीक्षा कंपनी में अभिनय के निवेश विभाग के कर्मचारियों के विकास का उल्लेख) हमेशा भारी नकदी प्रवाह के बीच है, निवेशकों और कंपनी ही है, आदेश को पूरा करने, और इसकी संरचना में पकड़े के बीच चलती है।

संरचना में फंड कई मायनों में शामिल - अधिक बैंड की आधिकारिक वेबसाइट पर लिखा जानकारी के लिए। तो, सबसे पहले, कि बांड जारी करने की है, जिस पर बाद में धारकों आय कंपनी से विस्तार, नई सुविधाओं और उनके बिक्री के विकास की वजह से प्राप्त हो सकता है। दूसरा, कंपनी अक्सर ऋण का उपयोग करता है। उनकी मदद के साथ, वहाँ एक आधुनिकीकरण है उत्पादन सुविधाओं की उनके शोधन और आगे तैयार उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार होगा।

तीसरा, कुछ पहले से तैयार वस्तुओं आत्मसमर्पण और नए निर्माण जारी, कंपनी निजी व्यक्तियों से धन आकर्षित किया है। यहाँ यह अभ्यास और जमाकर्ताओं के इक्विटी उल्लेख योग्य है (जो लोग अपने कमीशन के बाद एक अपार्टमेंट खरीदना चाहते हैं); और जो लोग डेवलपर के रूप में निर्माण की पहली पंक्ति खरीदने नया निर्माण करने के लिए, अर्जित की गई आय reinvesting शुरू होता है। ये दोनों ही तंत्र, के रूप में कर्मचारियों की SU-155 समीक्षा पर प्रमाण प्रस्तुत किया, होल्डिंग कंपनी विकसित करने के लिए अनुमति देते हैं।

ग्राहक समीक्षा

आदेश नए कोष को आकर्षित करने और अधिक अपार्टमेंट और घरों को बेचने के अलावा, कंपनी अपने ग्राहकों के लिए एक स्पष्ट नीति है। विशेष रूप से, इंटरनेट सेवा काम करता है, जहां किसी को भी कैसे समूह काम करता है, कितनी अच्छी तरह काम किया गया था, और क्या यह SU-155 पर भरोसा करने के लिए आवश्यक है के बारे में अपनी राय छोड़ सकते हैं। ग्राहक समीक्षा मंच है, जो विशेष वर्गों में विभाजित है पर पोस्ट किया। वे आपको विभिन्न शहरों में सुविधाओं का निर्माण खोजने के लिए, और इस प्रकार उनमें से प्रत्येक के बारे में जानकारी जानने के लिए अनुमति देते हैं। इन टिप्पणियों की पारदर्शिता संदेह में कारण कोई कुल hvalby है कि वहाँ के लिए नहीं है। SU-155 (Kamenka), उदाहरण के लिए, को हिरासत में लिया निपटान ;: इसके बजाय, कभी कभी भी नकारात्मक समीक्षा पाया जा सकता है कोई विशेष इमारत में दोष हैं; हम दोनों में से एक बागानों से और इतने पर वादा किया था खत्म करने के लिए समय नहीं था। यह सब जानकारी जनता के लिए उपलब्ध है - कंपनी के प्रतिनिधि यह निगरानी कर रहे हैं, और लोगों के हित के सवालों के जवाब दे। और यह एक बहुत बड़ा प्लस है। तो, हर कोई SU-155 ग्राहक समीक्षाओं के बारे में सीख सकते हैं। मास्को, मॉस्को क्षेत्र, लेनिनग्राद क्षेत्र - अचल संपत्ति की सभी वस्तुओं को यहाँ पर चर्चा कर रहे हैं।

कर्मचारियों से प्रतिक्रिया

अन्य भाग के लिए के रूप में - कंपनी के कर्मचारियों की समीक्षा SU-155, वे तृतीय पक्ष साइट की एक बड़ी संख्या में पाया जा सकता। यह मुख्य रूप से संसाधन है कि कुछ कंपनियों के कर्मचारियों पर अनुभवों और विचारों के आदान-प्रदान के लिए विशेष रूप से डिजाइन कर रहे हैं।

कंपनी के कर्मचारियों की समीक्षा SU-155 के लिए के रूप में नहीं सबसे चापलूसी कर रहे हैं। इसकी बड़ी संरचना और कंपनी के विशाल क्षमता के बावजूद, पिछले एक साल में यह उधारकर्ताओं के अधूरे दायित्वों के संबंध में वित्तीय असफलताओं की एक श्रृंखला आया है। इस संबंध में, के रूप में कर्मचारियों से प्रतिक्रिया ने संकेत दिया, कंपनी समय पर वेतन का भुगतान करने नहीं रह गया है - पैसे लोग 2-3 महीने और 3-5 हजार rubles के छोटे टुकड़े दे। श्रमिकों के आयोजन के कुछ लोग कहते हैं कि वे जबरन एक करने के लिए स्थानांतरित कर दिया गया छोटा कार्य दिवस उद्देश्य के साथ करने के लिए फिर से था श्रम लागत को कम। हालांकि, कंपनी में कमी की वजह से भुगतान पर कोई सामाजिक गारंटी देता नहीं दिया गया था।

आप पहले समीक्षा पढ़ें (SU-155 पिछले साल के अंत में सचमुच समस्याओं का सामना करना पड़ा है), यह महान अवसर है कि विभिन्न बोनस और प्रोन्नति ईमानदार कार्यकर्ताओं के कर्मचारियों को दिया जाता है की दोस्ताना टीम के बारे में जानने के लिए संभव है। कंपनी काम का एक सुरक्षित जगह है, जिसके द्वारा एक एक सभ्य जीवन सुनिश्चित कर सकते हैं लगता था। शायद निकट भविष्य में, SU-155 ऋण पुनर्वित्त और उसके तेजी से गतिविधि जारी रखने के लिए धन खोजने के लिए, लेकिन यह अत्यंत कर्मचारियों की नकारात्मक समीक्षा है, इसलिए हम उन्हें कम ध्यान दिया।

नौकरियां

अगर हम पहले संकट के आयोजन के लिए स्थिति के बारे में बात करते हैं, उपलब्ध नौकरियों यहाँ पर्याप्त था - श्रमिकों विशेषता के रूप में, साथ ही कार्यालय के रूप में। लंबे अनुभव आवधिक देरी के साथ पहले से हुई मजदूरी अपेक्षाकृत अधिक थे, हालांकि, कार्यकर्ताओं के अनुसार।

प्रशिक्षण और लैस

लेकिन एक कर्मचारी के मामले में SU-155 के सकारात्मक सुविधा जानने के लिए और अनुभव हासिल करने की क्षमता है। इस संबंध में, स्नातकों या जो सिर्फ अचल संपत्ति और निर्माण के क्षेत्र में आए हैं, अच्छी शुरुआत मिलने को एक मौका होगा। इसके अलावा, हम कैरियर सीढ़ी के बारे में भूल नहीं करना चाहिए - एक होल्डिंग कंपनी में, यह बहुत ज्यादा हो सकती।

दिवालियापन

लेकिन, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया है, आज कंपनी कठिन समय से गुजर रहा है। मीडिया ने कहा कि देर से वसंत ऋतु में SU-155 चौथी श्रृंखला में जारी किए गए बांड पर चूक गया है; इसके अलावा, अब अदालतों में कंपनी दिवालिया की मान्यता पर बैंकों के 20 दावों पर विचार किया।