कानून, राज्य और कानून
अवधारणा और प्रशासनिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों
प्रशासनिक जिम्मेदारी, अवधारणा, संकेत, जो के सिद्धांतों अपराध के विषयों के लिए एक राज्य प्रतिक्रिया के रूप में सार कृत्यों में बाद में चर्चा की जाएगी। अपराधियों के लिए सजा हमेशा कुछ बाधा, प्रतिबंध, नकारात्मक अभाव कब्ज़ा शामिल हैं। यह सब - एक व्यक्ति कार्य करता है के नकारात्मक परिणामों।
प्रशासनिक व्यवस्था में दायित्व के सिद्धांत
राज्य निर्धारित दंड कुछ कठिनाइयों दोषी विषय स्थायी शामिल है। इस बीच, प्रतिबंधों एक कर्तव्य है, जो एक घुसपैठिए, जो कुछ भी कारण के लिए, को पूरा नहीं कर रहे हैं पूरा करने के लिए कम नहीं किया जा सकता है। दंड संगठनात्मक, सामग्री या अलग-अलग चरित्र का हो सकता है। अवधारणा और प्रशासनिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों को ध्यान में रखते है, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, जब प्रतिबंधों का दोषी व्यक्ति पर लागू यह एक निश्चित कानूनी दर्जा प्राप्त कर लेता है। उन्होंने कहा कि, बारी में, न केवल की कमी और बोझ है, साथ ही अतिरिक्त जिम्मेदारी, लेकिन यह भी अधिकृत निकायों के मनमानेपन के खिलाफ राज्य की गारंटी देता है निकलता है। प्रतिबंधों के आवेदन में एक की समानता और सजा के individualization के रूप में, प्रशासनिक दायित्व के कारण इस तरह के सिद्धांतों में रखते हैं।
विशेषता
प्रशासनिक कार्यवाही हितधारकों जो प्रशासनिक अपराध संहिता में सूचीबद्ध अपराधों प्रतिबद्ध है शामिल है। अपराधों की तुलना में इस तरह के कृत्य को जनता के लिए कम खतरा होता है। प्रशासनिक संहिता के अलावा, एक प्रशासनिक दंड अन्य नियमों में (राज्य और संघीय) के लिए प्रदान की जाती है। प्रतिबंध जनता के हित में उनके द्वारा प्रतिबद्ध के उल्लंघन के लिए नागरिकों के लिए और कानूनी संस्थाओं के लिए लागू किया जा सकता है। शामिल केवल अधिकृत कर्मचारियों की संरचना कर सकते हैं और जिम्मेदार लोगों पर मुकदमा चलाने। प्रतिबंध अदालतों द्वारा लागू किया जा सकता है। उन्होंने कहा कि कुछ प्रक्रियाओं और गंभीर उल्लंघन के लिए इस्तेमाल किया बाहर ले जाने का सुझाव देते हैं। मूल रूप से अतिरिक्त न्यायिक कार्य करता है - प्रशासनिक - प्रक्रिया। यह औपचारिक पर रिश्तेदार सादगी, और गति की विशेषता है। अवधारणा और प्रशासनिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों को ध्यान में रखते, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रतिबंधों कि दोषी पर लागू होते हैं, प्रतिबद्धता और आउट होने शामिल नहीं है।
वर्गीकरण
एक सकारात्मक जिम्मेदारी है। यह आगामी पहल के लिए विशिष्ट आवश्यकताओं, सक्रिय संस्थाओं की स्थापना शामिल है। एक अन्य प्रकार एक पूर्वव्यापी (पारंपरिक) जिम्मेदारी है। यह सक्षम संस्थाओं और व्यक्ति जो उल्लंघन का दोषी है करने के लिए दंड के अधिकारियों के आवेदन में व्यक्त किया जाता है।
सुविधा
प्रशासनिक जिम्मेदारी की प्रमुख विशेषताओं में शामिल हैं:
- प्रशासनिक संहिता के नियमों और अन्य कानूनी कार्य करता है। साथ में, वे फार्म प्रशासनिक व्यवस्था प्रणाली।
- प्रतिबंधों के लिए आधार की विधान समेकन।
- विषयों की सीमा का निर्धारण। वे दोनों शारीरिक और कानूनी संस्थाओं, साथ ही उनके संघों हो सकता है।
- उपयोग सजा उल्लंघन के लिए एक तथ्यात्मक आधार के रूप में नुस्खे कार्य करता है।
- के माध्यम से उपायों के कार्यान्वयन प्रशासनिक प्रवर्तन।
- दंड के आवेदन के द्वारा कई अधिकृत व्यक्तियों और संरचनाओं को आकर्षित करती है। इनमें शामिल हैं, विशेष रूप से, कोर्ट, कार्यपालिका शक्ति संस्थाओं और अधिकारियों।
- जवाबदेही बर्खास्तगी या सजा आवश्यक नहीं होगा।
- दंड के आवेदन पर निर्णय आमतौर पर अदालत के बाहर रखा जाता है।
- प्रवर्तन उपायों एक विशेष रूप से स्थापित नियमों से लागू किया जाता है।
सिद्धांतों की प्रशासनिक जिम्मेदारी प्रणाली: सामान्य जानकारी
परिणाम है कि अपराधी के लिए आते हैं के आधार पर इसे संगठनात्मक, मनोवैज्ञानिक या संपत्ति के अभाव के लिए लागू किया जा सकता है। प्रशासनिक संहिता प्रदान करता है:
1. उल्लंघन की संरचना।
2. प्रशासनिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों।
3. दंड के आवेदन के लिए नियम।
विशेष महत्व बुनियादी स्थिति है जिसमें रिपोर्टिंग संस्थान आधारित है। उद्देश्यों और प्रशासनिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों अधिकृत एजेंसियों और अधिकारियों की नीतियों, प्रतिबंधों के आरोप के नियमों को निर्धारित करने के।
विषयों की समानता
रूस प्रशासनिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों कई संवैधानिक प्रावधानों को दर्शाते हैं। विशेष रूप से, यह कानून के समक्ष सभी विषयों की समानता से संबंधित है। यह प्रावधान कला में निहित है। संविधान के 19। कानूनी प्रावधान, प्रशासनिक दायित्व सिद्धांतों उनकी जाति, लिंग, मूल, सरकारी या संपत्ति की स्थिति, भाषा, राष्ट्रीयता, निवास स्थान, स्वैच्छिक संगठनों और अन्य परिस्थितियों की सदस्यता के सभी नागरिकों के लिए लागू परवाह किए बिना। ऐसा ही एक नियम कानूनी संस्थाओं पर लागू होता है: उल्लंघन के लिए दंड को ध्यान में स्थान, संगठन, अधीनता और अन्य चीजों के रूप लेने के बिना स्थापित कर रहे हैं।
विशेष मामलों
लेकिन वहाँ आकर्षण के कई अन्य सिद्धांत होते हैं। प्रशासनिक दायित्व भी व्यक्ति जो सार्वजनिक कार्यों को करने की एक संख्या के अधीन है। यहाँ आकर्षित सिद्धांतों सामान्य मामलों में बल में नियमों से कुछ अलग हैं। यह विशेष रूप से, अभियोजन पक्ष, प्रतिनिधि, न्यायाधीशों, और अन्य अधिकारियों के लिए आता है। साइन्स, संविधान और संघीय कानूनों और नियमों के द्वारा परिभाषित कानूनी नियमों के उल्लंघन के मामलों में प्रशासनिक दायित्व के सिद्धांतों। ऐसी स्थितियों के लिए, विशेष प्रक्रियाओं, जिसके वजूद को रोकथाम के उपायों की एक जटिल की उपस्थिति के कारण होता है के लिए प्रदान करता शक्तियों का संतुलन प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए, कला में। 19 FZ № 3 में पाया गया कि ड्यूमा सदस्य, संघीय विधानसभा के इसी कक्ष के साथ समन्वय के बिना एस एफ सदस्य नहीं हो सकता:
- गिरफ्तार, पूछताछ की हिरासत में हैं, और यह भी एक खोज के अधीन। उत्तरार्द्ध मामले, अधिनियम के कब्जा में अपराध स्थल पर सीधे निरीक्षण के अपवाद के साथ में।
- आपराधिक और प्रशासनिक दायित्व के अधीन रहते हुए अदालत में अध्यारोपित।
- एक व्यक्तिगत खोज है, जहां आसपास के नागरिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के संघीय कानून द्वारा के प्रावधानों के अलावा के अधीन।
मासूमियत का अनुमान
प्रशासनिक दायित्व के सिद्धांत न केवल अवैध कार्यों / चूक की रोकथाम पर ध्यान देते हैं, लेकिन यह भी कथित अपराधियों के हितों की रक्षा करने के लिए सुरक्षा उपायों प्रदान करते हैं। इस स्थिति में, निष्पक्ष सुनवाई और अन्य विभिन्न दंड के विषयों के लिए आवेदन से संबंधित प्रक्रियाओं आधारित। मासूमियत का अनुमान है कि एक व्यक्ति केवल उत्तरदायी ठहराया जा सकता है अगर यह दोषी साबित होता है की आवश्यकता है। इस से यह इस प्रकार विषय, संबंध में जो की कार्यवाही शुरू की, यह माना जायेगा कि निर्दोष है जब तक ढंग प्रशासनिक संहिता द्वारा निर्धारित अन्यथा साबित। सामग्री है कि इस विषय के व्यवहार की अवैधता साबित करने के लिए अपेक्षा की जाती है, सावधानी से अध्ययन किया और अधिकृत एजेंसियों और अधिकारियों द्वारा सत्यापित किया जाना चाहिए। व्यक्ति के अपराध की फाइंडिंग बल में तय की जानी चाहिए एक न्यायाधीश या मामले के अन्य अधिकारी के निर्णय। मासूमियत का अनुमान भी सच है कि विषय, प्रशासनिक जिम्मेदारी के लिए लाया, अपनी बेगुनाही साबित करने के लिए बाध्य नहीं है में व्यक्त किया है। इसी समय, नियमों के अनुसार, सभी संदेहों कि उत्पादन के पाठ्यक्रम में उत्पन्न होती हैं, उनके पक्ष में व्याख्या की।
वैधता
एक विषय है जो एक उल्लंघन किया है करने के लिए वैधता बलपूर्वक उपायों को सुनिश्चित करने के साथ जुड़े कुछ नियमों के आधार पर प्रशासनिक व्यवस्था का संचालन। विधान, विशेष रूप से, कि यह उल्लेख:
- जो कोई भी प्रवर्तन सुनिश्चित करने के लिए और केवल मामलों विनियामक अधिनियमितियों में निर्दिष्ट उपाय लागू कर सकते हैं।
- केवल अपनी शक्तियों के ढांचे में एक अधिकारी या सक्षम संस्था द्वारा उत्तरदायित्व के अधीन आकर्षित।
- प्रशासनिक बलपूर्वक उपायों के आवेदन में निष्क्रियता / कार्यों, साथ ही समाधान है कि मानव गरिमा अपमानित अनुमति नहीं है।
अतिरिक्त प्रावधानों
सिद्धांत रूप में, प्रशासनिक व्यवस्था वर्तमान में कई सिद्धांतों, जो मौलिक रूप में विधायी समेकन नहीं थे पाया। इन प्रावधानों, उदाहरण के लिए, शामिल होना चाहिए unacceptability है प्रदान रिवर्स कार्रवाई नियम बहुत बिगड़ या सजा की स्थापना। वहाँ नए कानून, एक कम करने या मंजूरी को नष्ट करने के उपयोग पर प्रतिबंध है। अन्य निम्नलिखित सिद्धांतों नोट करने के लिए आवश्यक प्रावधानों में:
- अदालत में वारंटी संरक्षण। इसका मतलब यह है कि किसी को भी अपील निराधार या गैर कानूनी निर्णय, कार्रवाई / चूक है कि ब्याज का विषय उल्लंघन के अपने अधिकारों की बहाली के लिए अधिकृत शरीर के लिए आवेदन कर सकते हैं।
- सबूत और साक्ष्य सामग्री की सभा के लिए स्थापित प्रक्रिया के उल्लंघन में प्राप्त के उपयोग की अमान्यता। इस सिद्धांत कला से निकला है। संविधान के 50। यह राज्य के निकायों के कर्मचारियों के मनमानेपन से ब्याज का विषय की सुरक्षा के लिए गारंटी देता है प्रदान करता है।
- सजा की अनिवार्यता। इस सिद्धांत का सुझाव जवाबदेही उपायों और प्रतिबंधों की परिभाषा को दंडित कि सभी संस्थाओं के कानून का उल्लंघन किया है।
- Individualization। इस सिद्धांत के अनुसार सजा के उल्लंघन, उत्तेजक और कम करने कारकों, एक नागरिक के व्यक्तिगत विशेषताओं, उसकी संपत्ति की स्थिति, वित्तीय स्थिति (संगठनों के लिए) की प्रकृति को देखते हुए व्यक्ति को अध्यारोपित किया जाना चाहिए।
संस्थान कार्य
विधान फार्म के लिए प्रशासनिक जिम्मेदारी के लिए प्रदान करता है:
- समाज में आदेश के संरक्षण को सुनिश्चित करें।
- कानून के प्रति सम्मान को बढ़ावा।
- सामाजिक न्याय की बहाली।
- आगे उल्लंघनों को रोकने।
इन लक्ष्यों को प्राप्त प्रदान करता है निम्नलिखित कार्य:
- उनके सहयोगियों ने (दंडात्मक)। अन्य उल्लंघनों के कमीशन को रोकने का एक साधन के रूप - यह जिम्मेदारी है, एक हाथ पर, सजा के तौर पर कार्य करता है, और दूसरी तरफ है।
- शैक्षिक। यह सुविधा लोगों की चेतना पर अर्थपूर्ण प्रभाव डालते कानून के एक सकारात्मक दृष्टिकोण के रूप में है।
- मुआवजा। यह कदाचार के लिए अशांति की वित्तीय स्थिति बहाल करने के लिए है।
निष्कर्ष
प्रशासनिक जिम्मेदारी के आवेदन की एक प्रामाणिक आधार के रूप में वैधानिक बाध्यता के कार्यान्वयन के लिए शर्तों और प्रक्रियाओं को परिभाषित कानूनी नियमों की प्रणाली है। प्रतिबंध विषय को लागू किया जा सकता है केवल अगर वह प्रशासनिक संहिता और अन्य क्षेत्रीय कानूनों की संख्या में के लिए प्रदान की अपराध करता है। उपयोग प्रक्रिया दायित्व उपायों के लिए आधार के रूप में संकल्प संरचना protrudes अधिकृत कर्मचारी या कानून में निर्धारित नियमों के अनुसार प्रदान की गई। संस्थान के नियामक आधार प्रशासनिक संहिता, संघीय और क्षेत्रीय कानूनी कृत्यों में शामिल हैं। वे प्रशासनिक जिम्मेदारी के सिद्धांतों, उसके आवेदन, अधिकारियों के अधिकार और सक्षम संरचनाओं के नियमों को स्थापित। गलती विषय, केवल इन नियमों में नियमों के अनुसार दंडित किया जा सकता।
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