कानून, राज्य और कानून
एक सार्वजनिक कार्यालय - यह क्या है? परिभाषा
कई लोगों के लिए ब्याज की कैरियर विकल्प वाले प्रश्न। लोग केवल अधिक अर्जित करने के लिए, लेकिन यह भी लागू करने के लिए, सफलता प्राप्त करने और समाज के सम्मान अर्जित नहीं करना चाहते हैं। और देशभक्ति की वर्तमान विस्फोट तथ्य यह है कि युवा लोगों को बिजली शरीर में चाहते हैं की ओर जाता है। इन लोगों को, यह क्या सार्वजनिक पद को समझने के लिए वांछनीय है। इस जगह गंभीर मुसीबत में नहीं मिलता है में सफलता के लिए एक शर्त है। हम देखते हैं अपने स्वयं के बलों अनुप्रयोगों के अन्य स्थानों से अलग सिविल सेवा के पदों है क्या करते हैं। बिजली की संरचना को देखने के द्वारा शुरू करें।
मैं राज्य की आवश्यकता क्यों है
अवधारणा के बहुत नाम से यह होना चाहिए कि कार्यों कि जनसंख्या अधिरचना दिए गए हैं की एक संख्या प्रदर्शन करने के लिए किया है। यही कारण है कि विज्ञान राज्य द्वारा निर्धारित किया जाता है। लोग यह आसान जीवन को व्यवस्थित करने के बनाने जा रहे हैं। प्रक्रिया का नेतृत्व करने के लिए ठीक है, वे एक विशेष संरचना राज्य कहा जाता दे। प्रणाली वर्तमान में एक जटिल और व्यापक है।
एक सार्वजनिक पद - समाज के विकास के लिए जिम्मेदार बहुत संरचनाओं में काम की जगह। जीवन के सभी क्षेत्रों में प्रगतिशील परिवर्तनों के लिए आदेश और अवसरों बनाए रखने के लिए: प्रणाली का उद्देश्य एक ही है। ऐसा करने के लिए कानूनों और कर्मचारियों और दस्तावेजों के नागरिकों के लिए अन्य अनिवार्य बना सकते हैं। उनके ग्रंथों और, विकास कार्यक्रमों के क्रियान्वयन के उद्देश्य से कर रहे हैं के रूप में लोग हैं, जो महत्वपूर्ण निर्णय लेने में भाग लेने के द्वारा समझा।
इस अर्थ में, सार्वजनिक कार्यालय - प्रणाली में एक कॉग, देश के जीवन को प्रभावित। तंत्र, सिद्धांत रूप में, पूरी तरह से काम करना चाहिए, गंभीर विफलताओं देना नहीं है। क्योंकि गतिविधियों सरकारी कर्मचारियों का सख्ती से विनियमित और नियंत्रित किया जाता है। इन लोगों को नियमों का पालन करने के लिए सेट, अपने निजी जीवन में भी शामिल है के लिए आवश्यक हैं।
सार्वजनिक सेवा में जिम्मेदारी
किसी भी काम में कर्तव्यों के निष्पादन के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त उनकी समझ है। इसके साथ ही शायद ही किसी को भी तर्क है। में पदों सार्वजनिक निकाय अन्य विषयों है कि लोगों को पूरे देश के लिए एक बड़ी बिल के लिए जिम्मेदार हैं से अलग हैं। प्रणाली है, जो विकसित करता है और समाधान को लागू करता है, त्रुटि के लिए कोई जगह नहीं है। जो लोग कहानी, विफलताओं या गलत कदम के परिणामों से अच्छी तरह परिचित पता है।
तथ्य यह है कि समाज लगातार राज्य में कुछ भी से मांग करती है। कुछ लाभ अन्य आवश्यक क्षमताओं, दूसरों को नहीं अन्याय बर्दाश्त करने को तैयार, उनकी राय में, नियम हैं। यह पूरी तरह से सामान्य है। हालांकि, इस प्रणाली नागरिकों के साथ बातचीत करने के लिए सभी तनाव अंक को हल करना चाहिए। असंतुष्ट की क्रिटिकल मास्स राज्य के टूटने का कारण बन सकता। और इन परिस्थितियों में, इस रक्तपात का मतलब है।
ऐसा नहीं है कि सार्वजनिक पद पता चला है - एक विशाल जिम्मेदारी, नागरिकों के जीवन भी शामिल है। और क्या क्षेत्र एक व्यक्ति काम करता है में कोई फर्क नहीं पड़ता, वह अपने छोटे भूखंड पर पूरी प्रणाली का प्रतिनिधित्व करता है। अपने फैसले से सामाजिक शांति निर्भर करते हैं।
सार्वजनिक पद की अवधारणा
सिद्धांत रूप में, दार्शनिक पक्ष ध्वस्त किया गया, यह अब आवश्यक नौकरशाही और संरचनात्मक पहलुओं को देखने के लिए है। सरकारी कर्मचारियों के पदों - इन साधारण नौकरियों, जो प्रणाली का आयोजन कर रहे हैं। इस दस्तावेज की एक संख्या के गठन से किया जाता है। यह एक राष्ट्रीय प्राधिकरण लिया है स्टाफ, पदों की सूची से युक्त। प्रत्येक संदर्भ की शर्तों को परिभाषित किया। इस आधार पर, निर्देश बनते हैं, जो एक कर्मचारी के प्रदर्शन से विचलित करने के लिए हकदार नहीं है।
पर सिविल सेवा सभी सख्ती से विनियमित, कि bureaucratized है। अनुदेश लिखा है, उदाहरण के लिए, नागरिकों लेने के लिए और प्रोटोकॉल लिखते हैं, के लिए यह उसके साथ है और पूछने के लिए है कि कर्मचारी के लिए बाध्य है। और अन्य मुद्दों यह सरकारी स्तर पर अनुमति नहीं दी जाएगी संबोधित करने के लिए। लोगों की गतिविधियों पर नियंत्रण, राज्य का प्रतिनिधित्व करने वाले कानूनों और आंतरिक विभागीय दस्तावेजों, जो निर्देश शामिल के अनुसार है।
सार्वजनिक पद के लक्षण
प्रणाली बिल्डिंग ब्लॉक के होते हैं, फिर भी वे एक जटिल तंत्र में चक्रदन्त के साथ तुलना कर रहे हैं। नहीं सभी लोग हैं, जो इस विशाल ढांचे में काम करते हैं, सिविल सेवकों हैं। उदाहरण के लिए, सिर सचिव। इस व्यक्ति को निर्णय, एक तकनीकी कार्यकर्ता नहीं है। एक सार्वजनिक कार्यालयों में इस तरह के लक्षण हैं:
- वे संगठनात्मक संरचना का हिस्सा हैं।
- राज्य की क्षमता मान लें।
- सख्ती से तय कर रहे हैं संरचनात्मक इकाई वर्णित दस्तावेज़ व्यक्ति पर निर्भर नहीं करता है, यह पर है।
- राज्य की ओर से निर्णय लेने का अधिकार है।
पद नाम अधिकार का सार प्रदर्शित करना चाहिए। एक कर्मचारी यह कब्जा है, कानून के अनुसार सख्ती से अभिनय, तो यह पता करने के लिए बाध्य है।
सार्वजनिक पद क्या हैं
प्रणाली, विशाल देश की गतिविधियों का आयोजन, कार्य और कार्यों की एक किस्म। लोग वह एक विशिष्ट नौकरी प्रदर्शन करने के लिए चुनता है। इसलिए, सरकार पदों से की जाती है:
- गतिविधियों;
- क्षमता का दायरा;
- प्रतिस्थापन तरीकों।
इसके अलावा, आम तौर पर संकेत मिलता है यह कब्जा या खाली है। होल्डिंग सार्वजनिक पद नियुक्ति के क्रम में हो सकता है, या एक प्रतियोगी के आधार पर कर सकते हैं। यह विशेष रूप से सेल प्रणाली का वर्णन विशेष नियमों से निर्धारित होता है। उदाहरण के लिए, सहायक संघीय मंत्री निर्दिष्ट, और मानव संसाधन क्षेत्र या जिला प्रशासन में एक विशेषज्ञ एक प्रतिस्पर्धी आधार पर चुना।
राज्य सिविल पदों
देश सेवाओं की एक किस्म की प्रभावी कार्य को व्यवस्थित करने की जरूरत है। कानून "रूस के राज्य सिविल सेवा पर" के अनुसार, एक पोस्ट जिसका कर्तव्यों समस्या का डेटा शामिल की स्थापना के लिए किया जाता है। इन नौकरियों को चार श्रेणियों में विभाजित हैं:
- नेताओं;
- सहायकों;
- विशेषज्ञों के दो प्रकार के।
प्रत्येक का अपना क्षमता है। तो, नेताओं और उनके प्रतिनिधि संघीय स्तर पर संस्थाओं और उनके विभागों के काम करते हैं, उनके प्रादेशिक इकाइयों के लिए जिम्मेदार हैं। सहायकों सलाहकार या उपरोक्त श्रेणियों के पहले के काम की सुविधा। विशेषज्ञ - एक निश्चित संकीर्ण क्षेत्र में पेशेवरों हैं। वे जिम्मेदारियों के वितरण के अनुसार संकीर्ण ध्यान के संगठन में लगे हुए हैं। प्रदान करके पेशेवरों एकाउंटेंट, लोग अग्रणी दस्तावेज़ प्रबंधन, व्यापार के अधिकारियों और अन्य शामिल हैं।
संघीय सरकार के पदों
ऐसा लगता है कि रूस एक बड़ा देश है, विषयों की एक किस्म से मिलकर। लोक सेवा की व्यवस्था है के रूप में मुश्किल है। श्रमिकों की श्रेणियों भेद, एक नियम के रूप में, धन का स्रोत से। तो, उन सिविल सेवकों जो केंद्रीय बजट से भुगतान किया जाता है, संघीय कर रहे हैं। शरीर स्थान में वे काम करते कुछ भी हो सकता है। हालांकि, वे संघीय कानून है, साथ ही आदेश और राजधानी से निर्देश के अधीन हैं। यह कर्मचारियों को जो एक पूरे के रूप में राज्य का कार्य करते हैं की एक विशेष श्रेणी है। महासंघ के विषयों और अपने स्वयं के कर्मचारियों को जो स्थानीय बजट से धन प्राप्त किया है। इन लोगों को राज्य कार्य करते हैं "पैमाने में कटौती।" यही कारण है, उनकी क्षमता केवल एक विशेष इकाई है कि पोस्ट बनाए जाने को फैली हुई है।
सार्वजनिक कार्यालय के लिए उम्मीदवारों के लिए आवश्यकताएँ
प्रणाली ध्यान से लोगों को यह एक पर्याप्त स्तर पर कर्तव्यों का पालन करने लगता है करने के लिए पर नज़र रखता है। काम इस तरह के एक विधायी स्तर पर किया जाता है। यही कारण है कि वर्णित एक कानूनी अधिनियम, जो एक लोक सेवक की स्थिति पर ले जा सकते हैं में, है। यह रूस, क्षमता, उम्र का नागरिक हो सकता है और कोई आपराधिक रिकॉर्ड है चाहिए। एक उद्देश्य लेने एक आदमी, एक नहीं बल्कि एक सीमा निर्धारित करने के लिए प्रस्तुत करने के लिए चलाती है। वे उपर्युक्त कानून (वी। 17) में वर्णित हैं। विशेष रूप से, सिविल सेवकों व्यापार में संलग्न करने की मनाही है, कुछ शेयरों को खरीदने के संवर्धन और विशेषाधिकारों के लिए स्थिति का उपयोग करने के लिए। उदाहरण के लिए, इस लेख का उल्लंघन किसी तीसरे पक्ष की कीमत पर एक विदेशी यात्रा मिल सकता है। रिश्वत ले लो, भी, की अनुमति नहीं है, और साथ ही, इच्छुक पार्टियों के लिए कवर सेवाएं उपलब्ध कराने के उद्यमों और संगठनों के परामर्श जब तक।
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