पेंशन बचत सौंपना करने के लिए? रेटिंग पेंशन फंड

कुछ समय के लिए अब हर रूसी नागरिक बुढ़ापे के लिए अपनी बचत के निपटान के लिए, अर्थात् पेंशन का हिस्सा छोड़ करने का अधिकार है, वित्त पोषित भेजा, स्टेट पेंशन फंड या एक निजी कंपनी के लिए अपने मेहनत के पैसे पर भरोसा है। आमतौर पर, उपज गैर राज्य कोष में अधिक है। लेकिन नागरिकों के बहुमत ऐसी कंपनियों के संचय पर भरोसा करने के लिए कोई जल्दी में हैं।

तुम क्यों जानने की आवश्यकता है

सबसे पहले, कई रूसियों के मन में राज्य - तो स्थिर। और निजी कंपनियों के एक बहुत में प्रदर्शित होने के आत्मविश्वास नहीं है। दूसरे, विधायी क्षेत्र में, वहाँ इतना परिवर्तन यह है कि कई बार बहुत मुश्किल है, इसलिए भविष्य सेवानिवृत्त लोगों के रूप में वे कर रहे हैं चीजों को छोड़ने का फैसला पर उन लोगों के साथ रखने के लिए है। तीसरा, आदत के बल द्वारा तो पर सभी स्थगित या "शायद" के लिए आशा है, लोगों को अभी इन मुद्दों से निपटने के लिए नहीं है। के लिए युवा कामकाजी दृश्य की विशेषता है कि "पेंशन के लिए अभी भी जीवित रहने की जरूरत है।" हालांकि समय जल्दी से गुजरता है, और पेंशन के समय - बस कोने के आसपास।

लोकप्रियता पेंशन फंड

जब अपने स्वयं के बचत का प्रबंधन और उन्हें एक निजी कंपनी को सौंपना तय करने निजी पेंशन फंड की उपज रेटिंग अध्ययन करने के लिए शुरू करने के लिए। आज, इस तरह की जानकारी कई प्रकाशनों में पाया जा सकता। यहाँ उनमें से एक 2013 संस्करण के लिए पेंशन फंड की रैंकिंग है। तुलना में शामिल कंपनियों, निवेश पर वापसी के संदर्भ में मूल्यांकन किया गया। पहले स्थान पर 16.9% का प्रतिशत आंकड़ा करने के लिए एनपीएफ "Transneft" के कब्जे में है। रजत मधुर नाम "कल्याण" के साथ कंपनी को जाता है। 10.9% की वापसी की बिजली निधि निवेश दर के तीन नेताओं बंद करता है। 9.26% की एक उपज के साथ एनपीएफ "बचत बैंक" - एनपीएफ "ल्यूकोइल-Garant" में चौथे स्थान पर, पांचवें पर। रेटिंग एजेंसी "विशेषज्ञ आर ए",, कंपनियों के अनुसंधान प्रदर्शन में लगे हुए छठे स्थान पर प्रति वर्ष 9.3% की एक संख्यात्मक सूचक के साथ "नोरिल्स्क निकेल" भुगतान करता है। सूची इस प्रकार है गैर राज्य पेंशन फंड रूस "Surgutneftegaz", "दूरसंचार-सोयुज", "Gazfond" और VTB "पेंशन फंड"।

प्रदर्शन मूल्यांकन कंपनियों के अन्य संकेतक

पेंशन फंड का पिछला रैंकिंग निवेश मूल्यांकन पर वापसी की दर पर आधारित है, पेंशन फंड के प्रभावी प्रबंधन अर्थात्। लेकिन वहाँ कंपनी के विश्लेषण के लिए अन्य मानदंड हैं। उदाहरण के लिए, पेंशन फंड की सुरक्षा रेटिंग। विश्वसनीयता, बहुत ही उच्च और उच्च के उच्चतम स्तर: यह सूचक तीन किस्मों है। 2013 में विश्वसनीयता की रैंकिंग में सर्वोच्च स्कोर, राष्ट्रीय रेटिंग एजेंसी के अनुसार धन प्राप्त, "कल्याण", "किट वित्त", "बचत बैंक", एनपीएफ बिजली। इन कंपनियों है कि अर्थव्यवस्था के एक लगातार बदलते और अस्थिर परिस्थितियों में अपनी प्रतिबद्धताओं रख रहे हैं। "सुरक्षित" रैंकिंग में औसत अंतर "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond RESO", "ट्रस्ट", "Uralsib" ले लिया। रेटिंग पेंशन फंड पूरा हो गया है, राष्ट्रीय एजेंसी के अनुसार, विश्वसनीयता के एक उच्च स्तर के साथ धन - "चर्च घंटी बज" और "Vneshpromgarant"।

अतिरिक्त चयन मानदंड एनपीएफ

हालांकि, न केवल रेटिंग पेंशन फंड की एक कंपनी को चुनने में निर्णायक है। हमें पता है कि कितनी देर तक वहाँ फर्म है की जरूरत है। एक नियम के रूप में पुराने यह अधिक विश्वसनीय है। अनिवार्य लाइसेंस में अपनी गतिविधियों को शुरू होने से पहले पेंशन फंड प्राप्त की है। ये लाइसेंस एक निश्चित अवधि के लिए जारी किए जाते हैं, लेकिन सदा देखते हैं। इसके अलावा, निजी धन का प्रदर्शन का आकलन करने में इस तरह के सेवानिवृत्ति बचत, पेंशन भंडार है, जो कंपनी की संपत्ति का गठन के रूप में खाते संकेतक में रखा जाता है। एक एसपीएफ़ के प्रदर्शन मापदंड - अनिवार्य बीमा प्रणाली में भाग लेने वाले ग्राहकों की संख्या है, साथ ही जो लोग अपने सेवानिवृत्ति बचत कंपनी सौंपना। उच्च इन या अन्य संकेतक, और कारण चयनित निधि पर विश्वास है। जब कंपनियों के प्रदर्शन की तुलना में यह कुछ वर्षों के लिए डेटा और नहीं एक वर्ष के पालन करने के लिए वांछनीय है।

सुरक्षा उपायों

व्यापार संपत्ति की गतिविधियों रूसी कानून द्वारा विनियमित है। इसके अलावा, 2012 में, प्रासंगिक कानूनी कृत्यों के गोद लेने के बाद, निजी पेंशन फंड की संख्या आधी हो और छोटे से अधिक एक सौ से की राशि दी गई है। यह मुख्य रूप से सबसे बड़ी कंपनियों में किया गया था। इस तरह कंपनियों पर राज्य के नियंत्रण मुश्किल हर साल। तो रूसियों उनके पैसे के लिए डर नहीं हो सकता है। साल में एक बार, उस जगह पेंशन बचत नियुक्ति बदला जा सकता है बारे में पता होना। ऐसा करने के लिए, आप पेंशन फंड के कार्यालय को एक बयान लिखने के लिए की जरूरत है। भविष्य सेवानिवृत्त लोगों और कंपनी समझौते के बीच संपन्न हुआ है, जो भी विश्वसनीयता के रिश्ते की एक गारंटी नहीं है। मुख्य बात - सक्रिय रूप से अपने भविष्य को आकार देने पेंशन आज में भाग लेने के लिए है। अधिक अनुभव कमाएँ, पेंशन फंड और लाभप्रद करने के लिए आवश्यक योगदान के साथ एक वेतन जगह के पेंशन के वित्त पोषित हिस्सा फंड की उपज में।