जेएससी "छठे वेतन आयोग पावर": ग्राहक समीक्षा

आज, पता है कि "एनपीएफ पावर" अपने ग्राहकों और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त किया। इन विचारों का संगठन की अखंडता को इंगित कर सकते हैं। दरअसल, रूस में आज पेंशन, लोगों की सबसे हित के गठन से संबंधित सभी मुद्दों पर।

एनपीएफ, जो सेवानिवृत्ति बचत रखने के लिए, इतना आसान नहीं का चयन करें। इस वजह से, कई नागरिकों पहले कुछ संपत्ति का वादा जानने के लिए, और उसके बाद निवेशकों की राय को देखो। केवल इस तरह से संगठन के सबसे सटीक तस्वीर बनाएगा में। इसलिए हम जेएससी "छठे वेतन आयोग पावर" के बारे में क्या कह सकते हैं? समीक्षा अलग हो सकता है। भयभीत और नहीं डर की जरूरत है - उनकी बुनियादी मानदंडों से धन के मूल्यांकन के लिए। एक या कि एक अच्छा अवसर की तरह लगता है, दूसरों को उसके साथ असंतुष्ट रहते हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि। तो क्या आवश्यक जानकारी कई राय से निकाला जा सकता है?

गतिविधियों के स्वरूप

तो, पहली बात तुम देखो संभावित ग्राहकों - कंपनी की गतिविधियों पर है। इस क्षेत्र में, "एनपीएफ पावर" बहुत ही सकारात्मक राय प्राप्त हुआ है। मुद्दा यह है कि संगठन पेंशन बीमा में मुख्य रूप से लगे हुए है है। रूस में, यह एक लंबे समय के लिए मौजूद है।

17-18 के बारे में वर्षों के लिए, संगठन चल रही है। कोई विशेष काम करता है, यह प्रदान नहीं करता है। पेंशन बचत की केवल गठन, उपलब्ध धनराशि में कुछ वृद्धि के साथ। सब कुछ स्पष्ट है। और इस तथ्य यह है कि कई लोगों को खुश।

देश भर में फैले हुए

"एनपीएफ पावर" सकारात्मक चरित्र देश भर में फैले समीक्षा कमाता है। यह कहा गया है कि संगठन एक लंबे समय के लिए रूस में काम कर रहा है। अपने अस्तित्व के दौरान, यह देश भर में फैल गया है। यहां तक कि छोटे से शहर में, वहाँ निधि की शाखाएं हैं।

बड़े पैमाने पर निगमों संभावित निवेशकों को आकर्षित। जनसंख्या में विश्वास बढ़ रहा है पेंशन निधि। सब के बाद, इस तरह के एक बड़े पैमाने पर और अच्छी तरह से ज्ञात संगठन एक धोखाधड़ी नहीं हो सकता। तो, आप अपने पैसे को देखते हुए कंपनी पर भरोसा कर सकते हैं। यही कारण है कि "एनपीएफ पावर" अक्सर सकारात्मक समीक्षा प्राप्त करता है। लेकिन बाकी Krier मूल्यांकन के बारे में क्या? यह अच्छी बात निधि, है के रूप में यह पहली नज़र में लगता है? pluses और minuses यह है क्या हैं?

लोकप्रियता रेटिंग

उदाहरण के लिए, गैर राज्य पेंशन फंड की रेटिंग पर ध्यान देना। अक्सर, यह वह है जो बताते हैं कि कैसे संगठन जनसंख्या की व्यवस्था करता था। यह रूप में एक "एनपीएफ पावर" में प्रकट होता है?

बात यह है कि यह कहा पेंशन निधि की सही स्थिति का निर्धारण करने के लिए बहुत मुश्किल है। उन्होंने कहा कि शीर्ष 15 सबसे अच्छा रूसी एनपीएफ में है। यह आम तौर पर रैंकिंग में 10-11 जगह लेता है। रूस के लिए गैर राज्य पेंशन फंड के लिए एक बहुत अच्छा संकेत है। कुछ रिपोर्टों के अनुसार, संगठन 5 वें स्थान पर ले जाता है।

यह पूर्वगामी कि "एनपीएफ पावर" ग्राहक समीक्षाओं ज्यादातर सकारात्मक कमाता से इस प्रकार है। तो यह है। सब के बाद, संगठन, कुछ हद तक सर्वश्रेष्ठ में से एक माना जाता है। यह अधिकांश उपयोगकर्ताओं द्वारा माना जाता है, इसके बिना किसी भी समस्याओं पेंशन फंड बनाने के लिए संभव है। किसी भी मामले में, इस राय जो लोग सांख्यिकीय रेटिंग एनपीएफ रूस के आधार पर निष्कर्ष बनाने के द्वारा आयोजित किया जाता है।

विश्वास का स्तर

क्या अन्य संकेतकों पर ध्यान देने लायक हैं? वहाँ विश्वास का एक तथाकथित स्तर है। यह एक संगठन में जनता के विश्वास को दर्शाता है। प्रत्येक एनपीएफ किसी भी।

इस क्षेत्र में, "एनपीएफ पावर" सकारात्मक ग्राहक समीक्षा प्राप्त करता है। यह संगठन के काम के उच्च विश्वसनीयता नोटों। आंकड़ों के अनुसार, आज विश्वास स्तर एएए या A ++ है। इस विश्वास का उच्चतम बिंदु है। रूस में अधिक नहीं है।

इसका क्या मतलब है? फाउंडेशन बहुत ही स्थिर है। इसके अलावा, यह शीर्ष 15 गैर सरकारी संगठनों है कि पेंशन का संचयी हिस्सा आकार देने के लिए मदद कर रहे हैं में शामिल है। इसलिए, हम अच्छा विश्वास "एनपीएफ पावर" में हो सकता है विश्वास करते हैं। लेकिन इस निजी पेंशन फंड के मूल्यांकन के सभी मानदंडों से नहीं है। क्या अन्य घटकों आप पर ध्यान देना करने की जरूरत है?

लाभप्रदता

"एनपीएफ पावर" रेटिंग लाभप्रदता क्या है? यह सूचक भी एक बड़ी भूमिका निभाता है। अक्सर लोगों को न केवल सेवानिवृत्ति बचत रखना चाहते हैं, लेकिन यह भी एक छोटा सा यह बढ़ाने के लिए। गैर सरकारी धन के लिए उपज - यह नागरिकों के चुनाव के लिए मुख्य कसौटी है।

इस क्षेत्र में, कहा खुदाई सबसे इसी तरह के संगठनों से बहुत अलग नहीं है। कई का कहना है कि "एनपीएफ पावर" पर उपज रेटिंग बहुत अधिक नहीं है। रिश्वत प्रतिवर्ष 7-7.5% है।

इसका मतलब है कि वर्ष के लिए खाते में राशि प्रतिशत संकेत दिया की वृद्धि हुई है। बहुत सारे नहीं। तो अक्सर "एनपीएफ पावर" की समीक्षा पेंशनरों इसे बहुत अच्छा नहीं कर रहे हैं। विशेष रूप से तथ्य यह है कि संगठन में ही 10-12% उपज का वादा करता है पर विचार।

एक ऐसी ही स्थिति सभी एनपीएफ में होता है। उच्च मुद्रास्फीति के कारण। एक संकट में, प्रदान करते हैं एक अच्छी वापसी बेहद मुश्किल है। इसलिए यह योगदान पर बहुत अधिक की वापसी नहीं है।

हालांकि, 7-7.5% - यह है कि ज्यादातर एनपीएफ प्रस्ताव से भी अधिक है। जमाकर्ताओं के थोक संभव के रूप में कहा संगठन की सेवानिवृत्ति बचत में वृद्धि को दर्शाता है। हालांकि के रूप में ज्यादा के रूप में नहीं वादा किया था। वापसी की प्रस्तावित दर सबसे खराब नहीं है। तो, बचत के गुणा के साथ "एनपीएफ पावर" में इसे लागू कर सकते हैं।

ग्राहक सेवा

इसके अलावा महत्वपूर्ण है ग्राहक सेवा। किसी भी सहयोग के लिए एक संगठन के चयन में हर कोई उच्चतम स्तर पर सहायता प्रदान की जाए। अन्यथा, कंपनी सकारात्मक राय का एक बहुत प्राप्त नहीं होगा।

जनसंख्या की सेवा पर "एनपीएफ पावर" प्रतिक्रिया मिश्रित कमाता है। एक ओर, कर्मचारी अपने सभी आगंतुकों के लिए सहायता प्रदान करने का प्रयास करें। और वे सफलतापूर्वक में कामयाब रहे। दूसरी ओर - संचालन और संभावित और वास्तविक ग्राहकों के रखरखाव की गति गरीब है। तदनुसार, एक संगठन और इस क्षेत्र में एक अच्छा हाथ है, और बहुत ज्यादा नहीं। यह एक सामान्य घटना है।

भुगतान के बारे में

कौन सा गैर राज्य पेंशन "एनपीएफ पावर" समीक्षा की भुगतान प्राप्त करता है? यह चेतावनी भी एक बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इतना ही नहीं सेवानिवृत्ति बचत को बचाने के लिये। वे अभी भी एक निश्चित बिंदु करने के लिए मिल की जरूरत है।

यह ध्यान दिया जाता है कि निधि का भुगतान किया है। इसके अलावा, निर्धारित राशि में। लेकिन, जैसा कि कई राय से कहा, कुछ देरी के साथ। वे जनसंख्या के बहुमत विकर्षित। डर और आशंका है कि वे इसके लायक नहीं थे। बात यह है कि घटना के इस प्रकार एनपीएफ के बहुमत में होता है।

पर विचार बस के लायक है कि "एनपीएफ पावर" देरी के साथ कभी कभी बनाया में भुगतान। लेकिन अंतत: सभी पैसा जमाकर्ताओं को भुगतान किया जाएगा। और यह प्रसन्न।

समझौता

विशेष ध्यान अनुबंध के समापन को दी जानी चाहिए। यह सुविधा मिश्रित विचारों हो जाता है। क्यों?

"एनपीएफ पावर" की समीक्षा कर्मचारियों और ग्राहकों मिलाया जाता है। अनुबंध के बारे में बात हो रही है, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि दस्तावेजों निवेशकों के एक बहुत प्रदान करना होगा। इस तरह की एक घटना भी खुश नहीं है। श्रमिकों का संसाधन जानकारी की बड़ी प्रवाह है। इसका मतलब है कि एक समझौते पर एक लंबे समय के लिए देरी हो सकती है।

इस मामले में, आप तथ्य यह है कि विस्तार से अनुबंध की शर्तें चित्रित करने के लिए ध्यान देना चाहिए। और संभावित निवेशकों को उनके सभी अधिकार की व्याख्या। यह एक बहुत ही खुश लोगों है। तदनुसार, खाता खोलने के साथ कोई महत्वपूर्ण समस्या आने पर नहीं होंगे।

कंपनी से आश्चर्य

तथ्य यह है कि के साथ "एनपीएफ पावर" सहयोग पूरी तरह से आश्चर्य हो जाता है करने के लिए कुछ बिंदु। यही कारण है कि संगठन के साथ अनुबंध संभावित निवेशकों की भागीदारी के बिना है। यह सबसे अच्छा राय कंपनी उत्पन्न करता है के बारे में नहीं है। कुछ लोग सोचते हैं कि वे स्कैम साथ काम कर रहे लगे हैं।

वकीलों बिना किसी समस्या के घटना को पुष्ट करने में सक्षम हैं। कानून की कोई महत्वपूर्ण उल्लंघन नहीं। और धोखाधड़ी के आरोपों के निराधार हैं। "एनपीएफ पावर" कुछ नियोक्ताओं के रखरखाव पर अनुबंध समाप्त होती है। सभी कर्मचारियों को स्वचालित रूप से जमाकर्ताओं बन जाते हैं। इस करना चाहिए सिर्फ नियोक्ता, नहीं एनपीएफ के बारे में सूचित करें। इसलिए, आश्चर्य की बात है कि पेंशन का संचयी बात यह है कि फंड में है, जरूरी नहीं है। और भी धोखाधड़ी के बारे में बात करते हैं।

भाग तख्ते पर

"पावर छठे वेतन आयोग" कर्मचारियों विभिन्न समीक्षा प्राप्त किया। यह समझना महत्वपूर्ण है कि यह कैसे एक अच्छा नियोक्ता है मुश्किल है। सब के बाद, वह है, सूचना की कई तरह, वहाँ pluses और minuses हैं।

लाभ आरामदायक काम की परिस्थितियों में शामिल हैं। विशेष रूप से सुसज्जित कार्यालयों में काम कर कर्मचारी। पूर्ण सामाजिक पैकेज है, जो सही मात्रा में उपलब्ध है गारंटी। अनुसूची स्पष्ट निर्धारित किया है। वेतन स्थिर भुगतान करते हैं, हालांकि कभी-कभी देरी के साथ।

यहाँ नुकसान अन्य सभी नियोक्ताओं के लिए के रूप में ही बारे में हैं। अक्सर यह अंशकालिक होने के लिए आवश्यक है, आगंतुकों के प्रवाह को यहां समाप्त नहीं होता। एक नौकरी के बाद तनाव की गारंटी है। आय बहुत अधिक नहीं हैं। यह सब स्थिति है जिसमें "एनपीएफ पावर" प्रतिक्रिया अनिश्चित कर्मचारियों प्राप्त साबित होता है।

इसके अलावा, फ्रेम संकेत मिलता है कि संगठन संचयी लेता पेंशन योगदान उनके संबंधित कंपनियों में। यही कारण है, एक व्यक्ति को "एनपीएफ पावर" में काम करता है, तो पेंशन की अपनी संचयी हिस्सा वहाँ बना है। यह हर किसी के लिए सुविधाजनक नहीं है। इसलिए, लोगों को बुढ़ापे के लिए बचत के गठन के लिए अपने स्वयं के पेंशन निधि बदल रहे हैं।

परिणाम

क्या निष्कर्ष ऊपर से खींचा जा सकता है? "एनपीएफ पावर" - एक आधुनिक है पेंशन फंड, जो बहुत ही रूस के करीब है। यह एक अच्छी उपज और स्थिरता प्रदान करता है।

लाइसेंस की "एनपीएफ पावर" वापसी में रद्द कर दिया गया। यह संगठन, इसके विपरीत, रूस में सबसे अधिक स्थिर से एक के रूप में मान्यता प्राप्त है। इसलिए, हम यह करने के लिए ध्यान देना कर सकते हैं। एक अच्छा गैर सरकारी कोष रूसी सार्वजनिक पेंशन बीमा की पेशकश की। इसकी खामियों के साथ, लेकिन वे सभी संगठनों में उपलब्ध हैं। यह खाते में कंपनी की कमियों के कुछ लेना चाहिए। जैसा कि हर कोई "एनपीएफ पावर" योगदान है या नहीं में खोलने के लिए तय करने में सक्षम है।