मातृत्व के भुगतान

हम में रिलीज की तारीख दृष्टिकोण के रूप में एक मातृत्व अवकाश , महिलाओं कई सवाल हैं, जो उनके बाद के जीवन, उम्मीदों और योजनाओं की स्थिति से संबंधित के लिए जवाब मिल की कोशिश करो। समय था जब यह 30 सप्ताह है, वे चिंता और मातृत्व का भुगतान करने लगे हैं। यह भुगतान छुट्टी है, जो गर्भावस्था के दौरान दिया जाता है, 30 सप्ताह से शुरू होकर प्रसवोत्तर अवधि के साथ समाप्त होने के पंजीकरण के आधार पर किया जाएगा।

आमतौर पर, गर्भावस्था का तीसवां सप्ताह में एक महिला को प्रसव पूर्व क्लिनिक से एक चिकित्सा प्रमाणपत्र लाता है, और फिर जिसकी अवधि 140 दिनों की होती है छुट्टी पर एक बयान में लिखा था। स्टैंडर्ड जन्म के पूर्व छुट्टी अगर उम्मीद एक बच्चे को 70 दिन, और जुड़वां बच्चों के मामले में 84 दिनों का है।

क्या आप जानते हैं मातृत्व के लिए कैसे भुगतान कर रहे हैं, तो आप अग्रिम में अपने भविष्य की लागत है, जो परिवार के लिए आगामी नए इसके अलावा के साथ जुड़े हुए हैं योजना बना सकते हैं। लाभ किसी भी गर्भवती महिलाओं को जो प्रसव पूर्व छुट्टी पर जाने के लिए उम्मीद कर सकते हैं के लिए। कानून कहता है कि राज्य द्वारा मातृत्व के भुगतान की वजह से नागरिकों, दोनों काम कर रहे, छात्रों, सैन्य कर्मियों, साथ ही रखी बंद की ऐसी श्रेणियों में किया जाता है कंपनी के परिसमापन , रोजगार केन्द्र में पंजीकरण का पीछा किया। लाभ इस तरह के बेरोजगार महिलाओं के रूप में श्रेणियों दी गई नहीं है, और जो लोग पंजीकृत केन्द्र रोजगार में सदस्य नहीं हैं।

जनवरी 2011 के बाद से, मातृत्व की गणना खाते में 1 या 2 कैलेंडर वर्ष की अवधि में वर्ष के लिए औसत वेतन ले रही: लाभ नए नियमों के अनुसार किया जाता है, जिसके अनुसार चार्ज करने के लिए दो तरीके प्रदान करता है। जब एक अनिवार्य आधार पर आवश्यक बयान देने प्रोद्भवन का पसंदीदा तरीका निर्दिष्ट करें।

योजनाओं और शर्तों मजदूरी प्राप्त करने की प्रक्रिया के समान ही की कामकाजी महिलाओं के लिए मातृत्व का भुगतान। कि इससे पहले कि वह एक बैंक कार्ड के लिए धनराशि स्थानांतरण द्वारा भुगतान किया गया था, भत्ता उसी तरह से भुगतान किया जाएगा। अंतर मातृत्व लाभ के मामले में किया जाएगा। राज्य सहायता केवल 10 दिन की नियुक्ति को दिया जाता है, लेकिन भुगतान या हस्तांतरण अगले वेतन दिन में लागू किया जाएगा।

एक औरत जानता है कि कैसे मातृत्व के लिए भुगतान किया जाता है, तो यह हो जाएगा काफी निश्चित रूप से पैसे कितना और पता है जब यह सूचीबद्ध किया जाएगा। खाते में की पूरी राशि लेने के लिए बनाया भत्ता की गणना करते समय औसत मजदूरी। केवल शर्तों के रूप में कम से कम छह महीने की समय की उपस्थिति में शामिल हैं। इसके अलावा, एक सीमा होती है, जो अधिकतम लाभ चिंताओं है। 2012 में मातृत्व भुगतान 6% द्वारा अनुक्रमित किया गया था। अगर वहाँ के लिए आवश्यक समय की तुलना में कम कर रहे हैं ध्यान में निर्वाह न्यूनतम के वर्तमान आकार ले लिया है।

औसत दैनिक खाते में भुगतान लेखांकन अवधि के लिए किए गए थे जिनमें से एक नंबर ले लिया आय की गणना में, अपनी सूची लाभ की गणना पर नियमन में सूचीबद्ध है। नहीं लिया व्यापार यात्रा, बीमार छोड़, छुट्टी वेतन के लिए लेखांकन के अनुसार। न केवल राशि पर भी अवधि है जिसके लिए इन भुगतानों बना रहे हैं प्रूफरीड। गणना के औसत दैनिक मातृत्व आय डिक्री में दिनों की संख्या, कि है, 140 से गुणा करें।

माताओं भूल जाते हैं कि लाभ के अलावा वे गर्भावस्था और अन्य भुगतान के हकदार हैं मत करो। 2012 में, तथ्य यह है कि गर्भवती खाते पर एक प्रारंभिक काल, है कि था के लिए भत्ता, 12 सप्ताह से पहले 465.2 रूबल था। जन्म के बाद, यह जन्म के लिए लाभ के भुगतान पर भरोसा करने की सलाह दी जाती है। यह भत्ता सभी गर्भवती माताओं के लिए की है कि क्या वे पहले भी काम परवाह किए बिना भुगतान किया जाता है। 2012 में, इस भत्ते की राशि 12,405.31 रूबल के बराबर है। इन भुगतानों संघीय माना जाता है, लेकिन उन्हें अलग-अलग से वहाँ भी क्षेत्रीय हैं, कि संघ के प्रत्येक विषय में अलग से स्थापित किया जाएगा।