समाचार और समाज, अर्थव्यवस्था
श्रम पलायन
जनसंख्या के प्रवासन देश के भीतर या विदेश में अपने आंदोलन कहा जाता है। इसके विभिन्न प्रकार का आवंटन, उद्देश्य और प्रवास की दिशा पर निर्भर करता है। स्वभाव से यह एक परिवार, मनोरंजन, पर्यटन और श्रम है। यह इस के खिलाफ है पलायन के रूप में, हम और अधिक विस्तार से चर्चा करते हैं, हमें इसके वर्गीकरण और विशेषताओं है कि हमारे देश में इस प्रक्रिया में निहित हैं पर विचार करें।
"श्रम पलायन" - एक शब्द है जो के प्रयोजन के लिए विस्थापन परिभाषित किया गया है रोजगार। एक नियम के रूप में, हम बात कर रहे हैं , काम उम्र जनसंख्या ज्यादातर 40 वर्ष से कम आयु के। आवंटित चाल की दिशा के अनुसार:
- श्रम उत्प्रवास;
- देश के भीतर श्रम पलायन।
पहले प्रकार एक सभ्य पुरस्कार के लिए उनके काम करने के लिए असमर्थता के कारण विदेश में योग्य कर्मियों की "मस्तिष्क" के साथ जुड़ा हुआ है। इस के उत्प्रवास के कारण है पूर्वी यूरोप, भारत, अफ्रीका। जैसा कि इस मामले में देश की प्रविष्टि आमतौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका के साथ ही कनाडा और पश्चिमी यूरोप चुना जाता है। कम कुशल, मौसमी कार्यकर्ताओं सहित - श्रम प्रवासियों का एक अन्य प्रकार। वे रिक्तियों, स्थानीय आबादी की अनिच्छा कम वेतन के लिए काम करने की वजह से छोड़ दिया बदल दें। इस घटना के नकारात्मक पक्ष यह बाजार में श्रम की लागत और कानून व्यवस्था और उत्प्रवास कानून के संभावित उल्लंघन में कमी कहा जा सकता है। यह आगंतुकों और देश में असंतोष के लिए नापसंद करने के लिए ले जाता है। विशेष रूप से प्रासंगिक चुनौतियों कम योग्यता के साथ श्रम शक्ति का पलायन, यूरोप के लिए है, जो एक अन्य लेख के लिए एक विषय है से उत्पन्न।
वहाँ श्रम प्रवास के अध्ययन के लिए अलग अलग दृष्टिकोण हैं। आर्थिक दृष्टिकोण श्रम पलायन संख्या और के वितरण को नियंत्रित करने के एक तरीके के रूप में देखा जाता है श्रम शक्ति और प्रतिस्पर्धा को प्रोत्साहित करने में एक सकारात्मक कारक। मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण इस घटना के प्रेरक क्षेत्र परीक्षण करता है। सामाजिक - समाज में प्रवासियों के अनुकूलन की समस्याओं।
देश में प्रवासन की प्रक्रिया भी काम के लिए खोज, जो न केवल सामग्री जरूरतों को पूरा कर सकते हैं के साथ जुड़े रहे, लेकिन यह भी में व्यावसायिक विकास की जरूरत है, आवास, आप बदलने की अनुमति देता सामाजिक स्थिति, जीवन शैली, आदि आंतरिक प्रवास भी निरंतर और मौसमी हो सकता है।
हमारे देश के लिए पारी काम के प्रयोजन के लिए केन्द्रीय क्षेत्र में श्रम प्रवास, और अस्थायी प्रवास की विशेषता है। पिछले 2 दशकों में, सकारात्मक प्रवास संतुलन दोनों राजधानियों में मनाया, और क्रास्नोडार क्षेत्र और वोल्गा क्षेत्र में है। जनसंख्या बहिर्वाह शहरों से होता है यूरोपीय उत्तर, के साइबेरिया और सुदूर पूर्व। समस्या के क्षेत्रों में बेरोजगारी काफी तीव्र है, जबकि उत्तरी क्षेत्रों में श्रम, जहां खनन नहीं है के लिए की जरूरत को बनाए रखना।
हाल के वर्षों में छोटी सफलता के साथ अब तक यह प्रोग्राम हैं जो देश के भीतर प्रवास को बढ़ावा देने को लागू करने शुरू कर दिया है। हालांकि, माइग्रेशन के क्षेत्र में अब कानून जब तक मुख्य रूप से पड़ोसी देशों से अक्सर अवैध श्रम प्रवासियों के साथ जुड़े जटिल मुद्दों को सुलझाने के उद्देश्य से। श्रम वितरण के साथ कठिनाइयों के साथ पंजीकरण के संदर्भ में जनसंख्या के वितरण की सोवियत युग अप्राकृतिक संरचना से विरासत में मिली शामिल है। इस मामले में, क्षेत्रों के आर्थिक विकास की प्राकृतिक श्रम पलायन कठिन और कम स्तर, और यात्रा के अपेक्षाकृत उच्च लागत, किराए पर लेने के लिए आवास। इसलिए, इस तथ्य देश अतिरिक्त मानव शक्ति की आवश्यकता है के बावजूद, आबादी अभी भी नहीं की तुलना में काफी गतिशीलता, उदाहरण के लिए, यूरोपीय देशों, रूस और अतिरिक्त प्रोत्साहन उपायों की जरूरत होती जनसंख्या का श्रम प्रवास के साथ है।
Similar articles
Trending Now