पृथ्वी के सक्षम शरीर जनसंख्या

कार्य-उम्र जनसंख्या - जनसंख्या श्रम प्रक्रिया में भाग लेने के शारीरिक और मानसिक डेटा में सक्षम का एक हिस्सा है। ज्यादातर काम कर रहे उम्र व्यक्तियों के इस संग्रह। 16 से 59 साल से - रूस में, यह पुरुषों के लिए 16 से 54 वर्ष आयु की महिलाओं के लिए उम्र है। कार्य उम्र कानून के अनुसार देश से दूसरे देश भिन्न है और मौजूदा परंपराओं और कानूनी स्थिति पर निर्भर हो सकता है।

64 साल - दुनिया आंकड़ों में सक्षम शरीर आबादी 15 साल की उम्र माना जाता है। विशेषज्ञ अनुमान के अनुसार, 1970 में कार्यशील आयु की आबादी का हिस्सा दुनिया की आबादी का 58% के लिए जिम्मेदार है। में विकसित देशों पश्चिम की, यह आंकड़ा 65% तक पहुँचता है।

वहाँ भी की अवधारणा है श्रम, लेकिन यह केवल किसी खास आयु वर्ग को कवर नहीं करता, बल्कि पेशेवर और योग्यता विशेषताओं में शामिल हैं।

कार्य-उम्र जनसंख्या मात्रात्मक और गुणात्मक विशेषताओं की विशेषता है। मात्रात्मक रचना कुल जनसंख्या, से निर्धारित होता है विकास दर और पूर्ण विकास कार्यरत जनसंख्या के। स्वास्थ्य की स्थिति और क्षमता के साथ-साथ शिक्षा और प्रशिक्षण के स्तर - गुणात्मक घटक भौतिक संकेतकों की विशेषता है। रोजगार के तहत है कि विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता है गतिविधि की एक निश्चित विशिष्ट प्रकार की क्षमता को दर्शाता है।

आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या देश की - विनिर्माण और में कार्यरत कार्यरत जनसंख्या के गैर विनिर्माण क्षेत्रों। यह बेरोजगार, सक्षम और काम करने को तैयार भी शामिल है यानी ई। उन और रोजगार के सक्रिय खोज में हैं।

कार्य-उम्र आबादी विकासशील अर्थव्यवस्था वाले देशों की वजह से पूरी दुनिया में बढ़ रहा है इन दिनों मुख्य रूप से। 2030 तक विश्व में अग्रणी भर्ती कंपनियों के अनुसार, इसकी जनसंख्या 21% वृद्धि होगी। इस मामले में, मुख्य वृद्धि (के बारे में 930 लाख लोग) भारत, नाइजीरिया, पाकिस्तान, इंडोनेशिया, लैटिन अमेरिका और अफ्रीका के लिए अर्जित करेगा।

उम्र बढ़ने और आकार घटाने की प्रवृत्ति की विशेषता विकसित अर्थव्यवस्थाओं के साथ यूरोपीय देशों के कामकाजी। 60 सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ जाती है उम्र से अधिक कार्यकर्ताओं पर भरोसा करने की जरूरत मजबूर कर दिया। कंपनियों इन कर्मचारियों के लिए विशेष पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों, साथ ही स्वास्थ्य देखभाल के लिए प्रौद्योगिकी विकसित करने के लिए है।

रूसी काम उम्र आबादी भी एक स्थिर कमी जाता है। विशेषज्ञों का अनुमान है कि 2030 तक उनकी संख्या लगभग 17 लाख लोगों की कमी हुई। रूस 25 देशों में जटिल जनसांख्यिकीय स्थिति के कारण कार्यरत जनसंख्या में सबसे बड़ी गिरावट की योजना बनाई है की सूची में सबसे ऊपर। दूसरा स्थान जापान को जाता है। विशेषज्ञों का काम कर रहे उम्र के अपने 13 लाख लोगों का नुकसान का अनुमान है।

इसके अलावा इस सूची में जर्मनी (8 मिलियन), यूक्रेन (6 मिलियन), पोलैंड (3.9 मिलियन। लोग)। मुख्य रूप से भारत में काम कर रहे उम्र की आबादी की संख्या में वृद्धि (लगभग 240 मिलियन 2030 तक लोग), पाकिस्तान, नाइजीरिया, बांग्लादेश (क्रमश: 62, 54, 34 मिलियन)। विकसित देशों में, सबसे बड़ी जनसंख्या वृद्धि संयुक्त राज्य अमेरिका में होने की उम्मीद है - 18 लाख लोगों को ..

इन देशों में जल्द ही आकर्षित करने के लिए सख्त जरूरत में हो जाएगा उच्च शिक्षित पेशेवरों। इस तरह, सिंगापुर ब्रिटेन, अमेरिका और ऑस्ट्रेलिया जैसे देशों में सरकारों बुद्धिमान आव्रजन नीति और जीवन की गुणवत्ता की वजह से विदेशी विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए सबसे अनुकूल परिस्थितियों का निर्माण किया।

कामकाजी आबादी उम्र बढ़ने की है, जिसकी वजह से कई सरकारों सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए निर्णय ले लिया है। 2003 में (महिलाओं के लिए 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 65) - जापान में, उम्र 65 वर्ष 2006 में ब्राजील में पहले भी किया गया था। अन्य देशों (जैसे, यूके) के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु भेदभाव पर रोक लगाने के कानून के एक नंबर को अपनाया और उन्हें अपने काम में रहने के लिए अनुमति देते हैं।