स्वाध्यायलक्ष्य स्थापित

सफलता या का राज कैसे अपने चरित्र को बदलने के लिए

"आप को बदलने की जरूरत चरित्र लक्षण और सब कुछ बाहर काम करेंगे" - सबसे अधिक बार यह सलाह दी जाती है शुभचिंतकों जब वे एक पुराने दोस्त काम या अन्य लोगों से अपने आप को रवैया पर उनकी स्थिति से असंतुष्ट देखते हैं।

कुछ कैसे अपने चरित्र को बदलने के लिए इतनी के रूप में मौजूदा समस्याओं का समाधान और भविष्य में संभव संघर्ष को रोकने के लिए के बारे में सोचते हैं। अक्सर, यह विवाहित जोड़ों, जो पारिवारिक सम्बन्ध मूल्य में होता है।

काम पर, घर पर और दोस्तों के साथ, लोगों को नियमित रूप से चरित्र के बारे में बातचीत का सामना। कहा जाता है कि एक है लोगों चरित्र जीवन और काम है, और दूसरी तरह के आसपास में मदद करता है।

इन सेटिंग्स को कैसे अपने चरित्र को बदलने के लिए के सवाल के साथ - खुशी और काम में सफलता के रास्ते पर लगभग आधारशिला बन जाता है।

आपसे एक सवाल है, तो यह अपने निर्णय होना चाहिए। यह देखते हुए कि इस अनुच्छेद एक शैक्षणिक, मानस और के सिद्धांत पर विचार नहीं है व्यवहार मनोविज्ञान व्यक्ति नहीं होगा। यह केवल कैसे अपने चरित्र और क्या इसका मतलब यह है, वास्तव में बदलने के लिए के व्यावहारिक पहलुओं के साथ सौदा होगा।

तो ...

यह सही है, जब किसी भी कार्रवाई से पहले लोगों को स्पष्ट रूप से परिणाम है, जो वे प्राप्त करने या प्राप्त करने के लिए चाहते हैं पेश करने के लिए प्रयास करें।

लोगों चरित्र लक्षण बदलना चाहते हैं, वे भी कुछ हासिल या परिवर्तन का एक परिणाम के रूप में कुछ करना चाहते हैं।

एक उचित सवाल ही नहीं है: वास्तव में क्या प्राप्त करने या प्राप्त करने के लिए, और चरित्र क्यों परिवर्तन है?

  • मानव व्यवहार की मंशा के माध्यम से जारी किए जाने की "कारणों" के पहले भाग का जवाब पर विचार करें।

आप एक टैटू प्राप्त कर सकते हैं या भेदी, आप रंग या कपड़े की शैली को बदल सकते हैं। लोग और यह कर सकते हैं। नतीजतन, लोग दूसरों की उनकी धारणा बदल सकते हैं और उनके दृष्टिकोण बदल जाते हैं। वे सामाजिक दायरे या "पार्टी", जिसमें पहले से नहीं पहुंच सका करने के लिए पहुँच जाते हैं। पदोन्नत हो जाओ, के और अधिक सपना देखा।

अपनी उपस्थिति को बदलने, लोगों को एक पाने के विश्वास का क्रेडिट दूसरों से।

दूसरे शब्दों में, लोगों को आदेश है कि कुछ नया, कुछ वे नहीं है मिलेगा में उनके साथ कुछ करने के लिए शुरू कर रहे हैं। वे कुछ लाभ जरूरी सामग्री के लिए नहीं चाहते हैं, और।

यह लाभ है कि लोगों की सराहना की के लिए करते हैं और हो सकता है, सभी मामलों में समृद्ध होने के लिए चाहते है।

नए लोगों के लाभों को प्राप्त करने और कैसे अपने चरित्र को बदलने के लिए के बारे में सोचने के लिए।

  • मानव व्यवहार का एक मॉडल के माध्यम से जारी किए जाने की "कारणों" के दूसरे भाग का जवाब पर विचार करें।

वांछित उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए सब कुछ की जरूरत है कि क्या करने के लिए किया जाना चाहिए में किया जाता है और भी कम किया जाना है। एक व्यक्ति, लगभग सभी के लक्ष्य को प्राप्त करने के लक्ष्य और इसका मतलब है अपने चरित्र से संबंधित होते है, तो कर सकते हैं।

झूठी - एक आदमी एक फैशन या एक मोहित भीड़, अपने इच्छित लक्ष्य का पीछा किया है। इस मामले में, सब उस आदमी करता है, विफलता के लिए बर्बाद है और कम से कम परिणाम दे देंगे।

अस्वस्थता जब वह अपने काम में लगे हुए नहीं है नहीं पर "अपने" जगह और प्रलोभन करने के लिए प्राप्त करने की कोशिश एक व्यक्ति में होता है।

जब कोई व्यक्ति यह सुनिश्चित करें कि अपने सहज स्वभाव की जरूरत नहीं है की मांग कर रहा है, वह सफलता और पीड़ा को प्राप्त नहीं है। प्रलोभन नहीं पहुँच सकते हैं।

मानव चरित्र जीवन में अपने सफलता का निर्धारण नहीं करता है। आप सफल और किसी भी चरित्र में खुश हो सकता है। मुख्य बात इस के लिए आवश्यक है कि - यह "अपने" के कारोबार में लगी हुई है। यह भी खोजने के लिए और लोगों के रूप में वह है जो एक आदमी लेता है के साथ संवाद करने के लिए महत्वपूर्ण है।

सार उदाहरण:

पेंगुइन एक "आधुनिक और कूल 'कैनरी द्वीप है, जहां वह ठंढ और अन्य पेंगुइन के बिना मर जाएगा में जाने के लिए अपने चरित्र नहीं बदलेगा।

हर कोई अपने तरह का वातावरण में हो सकता है और खुश होना चाहिए।

"उचित" सवाल हम प्राप्त करने के लिए एक प्रतिक्रिया के दो हिस्सों लाना:

  1. लोग क्या बदले में कुछ पाने के लिए होता है के लिए चरित्र को बदलने के लिए लगता है।
  2. कुछ नया करने का आसान तरीका हो सकता है, अगर आप खुद के लिए एक प्राकृतिक वातावरण में कर रहे हैं और "विशिष्ट" उद्देश्य के लिए जाना हो जाओ।

यह जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए चरित्र को बदलने के लिए संभव है?

लेकिन क्यों: वहाँ एक सरल जवाब है? जीवन काफी झूठी लक्ष्य से छुटकारा पाने के की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, अन्य लोगों की नकल और विकास के उनके रास्ते पाते हैं।

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