स्वचालित कार्यस्थलों - कार्यकर्ता के लिए अनुकूल परिस्थितियों के निर्माण

वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों के कारण, और अधिक मांगों को इसकी प्रत्यक्ष उपयोग के स्थान पर कंप्यूटिंग शक्ति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा की एकाग्रता से संबंधित केंद्रीकृत डाटा प्रोसेसिंग के लिए बना रहे हैं। यह सच है कि आप उन लोगों के मध्यवर्ती है कि अभी भी मानव और कंप्यूटर की बातचीत में आज अस्तित्व को दूर करने के लिए अनुमति देता है। नतीजतन, अपने कार्यस्थल पर केवल एक कार्यकर्ता एक पूरा काम कर चक्र प्रदर्शन कर सकते हैं, और जो इनपुट जानकारी में है, और परिणाम प्राप्त।

स्वचालित कार्यस्थल इसकी के उपकरण द्वारा एक प्रबंधन ढांचे को बनाने के लिए किया जा सकता है तकनीकी साधन, का उपयोग कर जो सॉफ्टवेयर स्वचालन कार्यों के कार्यान्वयन में आदमी की भागीदारी हासिल की है।

दूसरे शब्दों में, आज यह एक जटिल समस्या उन्मुख भाषा, सॉफ्टवेयर और हार्डवेयर के रूप में आवश्यक है। इस तरह के एक जटिल की स्थापना उपयोगकर्ता के कार्यस्थल पर सीधे किया जाता है। इसका मुख्य उद्देश्य - बाद निर्णय आवश्यक कार्यों के साथ डिजाइन की प्रक्रिया में काम को स्वचालित करने के।

स्वचालित कार्यस्थलों इस तरह की सुविधाओं की विशेषता:

- विभिन्न उपकरण (सॉफ्टवेयर, सूचना और तकनीकी) का एक सेट उपयोगकर्ता के लिए सुलभ;

- कंप्यूटिंग उपकरण उपयोगकर्ता के कार्यस्थल पर रखा जाना चाहिए,

- वहाँ गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में डाटा प्रोसेसिंग की स्वचालित प्रक्रिया के निरंतर आधुनिकीकरण की संभावना है;

- डाटा प्रोसेसिंग अपने आप में एक उपयोगकर्ता द्वारा स्वतंत्र रूप से किया जाता है;

- इंटरैक्टिव मोड उपयोगकर्ता के कम्प्यूटर संपर्क और डिजाइन समय प्रबंधन समस्याओं के प्रावधान की अनुमति चाहिए, और उन्हें हल करने के तरीकों का निर्धारण।

स्वचालित कार्यस्थल विशेषज्ञ इस तरह के स्थानों में से एक वर्ग के लिए आवंटित है और उस पर निर्भर करता है:

- उपयोग की गुंजाइश (उदाहरण के लिए, डिजाइन में, अनुसंधान गतिविधियों, साथ ही उत्पादन और विनिर्माण प्रक्रियाओं, और संगठनात्मक प्रबंधन में);

- प्रकार संचालित कंप्यूटर उपकरण;

- आपरेशन के मोड (समूह, नेटवर्क या अलग-अलग);

- विशेषज्ञ प्रशिक्षण की योग्यता (व्यावसायिक या अव्यवसायिक)।

वहाँ ऊपर समूहों में से प्रत्येक के भीतर एक अधिक विस्तृत वर्गीकरण की संभावना है।

स्वचालित वर्कस्टेशन विशेष स्तर का प्रबंधन उप-विभाजित कर सकते हैं। प्रथम स्तर - कंपनी के प्रमुख ने दूसरा - रसद के कर्मचारियों विभागों, तीसरे - और चौथे लक्ष्य कार्यकर्ताओं - एकाउंटेंट। बेशक, इस व्यवस्था कंपनी द्वारा सशर्त अपनाया जा सकता है। इस अवधारणा के प्रजातियों में से वैचारिक भेद निश्चित उपयोगकर्ता या उनमें से समूह के तहत ऊपर, कार्यात्मक शारीरिक और ergonomic शर्तों स्थापित करने के लिए है।

आज प्रौद्योगिकी की सभी सुविधाओं के साथ सीधे उपयोगकर्ता को आगे बढ़ाने के एकाउंटेंट का स्वचालित कार्यस्थल। यह भी कुछ बिचौलियों (जैसे, प्रोग्रामर पेशेवरों) के बिना एक जगह काम करने के लिए आरामदायक स्थिति के निर्माण के लिए अनुकूल है। यह भी संभव हो जाता है विभिन्न में काम करने के मोड (स्टैंड-अलोन या नेटवर्क)।

कार्यकारी अधिकारियों, विशेषज्ञों और तकनीशियनों: असल में, संगठनों में वर्कस्टेशन तीन मुख्य क्षेत्रों में प्रयास करते हैं। विभिन्न उपकरणों के उपयोग के इन रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए अपने वर्ग पर निर्भर करता है।