अनुच्छेद 'व्यक्तित्व का अपमान। कैसे व्यवहार में लागू करने के लिए

हमारे लोग हालांकि आत्मा और "खुली" और सबसे अधिक भाग के हम सभी के लिए, नहीं तो खुशी का है, लेकिन मेरे दिल वस्तु के रूप में और मददगार। यह बहुत हमें उन्हीं यूरोपीय और विशेष रूप से अमेरिकियों, कितनी बार मिखाइल व्यक्त से अलग करती है। और यह सब में वहाँ सुंदर से एक है "लेकिन।" यह वह जगह है - हमारे, हल्का यह डाल करने के लिए एक दूसरे को चोट करने की क्षमता। दुनिया के किसी भी भाषा में अश्लील, या बल्कि की इतनी बड़ी संख्या नहीं है अश्लील शब्द, दोनों महान और अमीर रूसी भाषा। उन्हें का प्रयोग करें, सब नहीं है, लेकिन हर कोई जानता है। यह था के साथ इन शब्दों को अक्सर लोगों को अपमान। हाँ, वास्तव में, जीवन में कभी कभी सभी बलों की हैं पूरी दुनिया में कड़वा हुआ वर्ण, कि और फिर किसी अपमान की कोशिश या अपमानित। कैसे इस तरह के लोगों के साथ निपटने के लिए? घटना में है कि आप "वार्ताकार" तथ्य यह है कि अपने कार्यों और बयानों आप कर रहे हैं अप्रिय, तो आप उपयोग कर सकते हैं में समझाने में असमर्थ हैं "कानून के पत्र।"

आप अपमान के लिए दावा दायर करना चाहते हैं? क्या लेख पता लगाने के लिए मुश्किल नहीं है। यह संख्या 130 के तहत आपराधिक संहिता में है, और यह इस तरह पढ़ता है:

• अलग-अलग करने के लिए एक अनुचित तरीके से अभिव्यक्ति के लिए, उसकी गरिमा को अपमानित करने और शिकार के सम्मान के लिए नियमों का उल्लंघन कर मुआवजा से मांग करने का अधिकार है नैतिक क्षति। ठीक है, मूल रूप से, तीन महीने की मात्रा या सार्वजनिक कार्यों में मजदूरी की राशि में मापा जाता है।
• किसी सार्वजनिक स्थान पर या मीडिया से संपर्क करके एक व्यक्ति का अपमान के लिए, आप 80,000 रूबल की या अर्द्ध वार्षिक, या, फिर से, लोक निर्माण के कार्यान्वयन "से छुटकारा पाने" की राशि में मजदूरी की राशि में एक अच्छा मिल सकता है।

हमारे देश में, सजा की एक प्रणाली में, एक महत्वपूर्ण दोष यह है। एक व्यक्तिगत अपमान और अपमान के लिए सजा का उदाहरण लें एक लंबे समय के लिए एक व्यक्ति को घायल और मानसिक परेशानी का कारण। अनुच्छेद "व्यक्ति अपमान" एक निर्दोष आदमी की रक्षा के लिए संभव होना चाहिए, लेकिन अपराधी की आधिकारिक वेतन बहुत छोटा हो सकता है। 4611 रूबल - रूस में एक मासिक कार्य के लिए न्यूनतम मजदूरी। अक्सर "शेयरों 'पर आयोजित इस तरह के राशि है कि या यह के करीब है। तो, दंडित करने के लिए "पूर्ण में" हमेशा संभव नहीं है। प्रणाली के साथ आप यह नहीं कह सकता। इसके अलावा, आप, कम से कम, गवाहों या रिकॉर्डर की आवश्यकता होगी। गवाहों के साथ सहमत यह शायद ही कभी पता चला है। कई ऐसा ही कुछ शब्द से बाहर रखा गया, "समझ जाएगा ..." या। रिकॉर्डर के साथ बातचीत करने के लिए की जरूरत नहीं है, लेकिन सभी यह है। अपराधी के लिए एक रन अगले दिन और उसे फिर से कि वह क्या है, तो आप के बारे में सोचता बेशक, संभव के कहने के लिए पूछना है, लेकिन हमेशा अपेक्षाओं पर खरा उतरने नहीं।

और अब, एक सामान्य स्थिति। आप अवमानना के लिए एक व्यक्ति है, जो लेख आप जानते हैं दंडित करने के लिए करना चाहते हैं, लेकिन सबूत काम नहीं करता। समय की बर्बादी - सबूत के बिना मुकदमा। मैं 130 वें अनुच्छेद के लिए लोगों की मदद करना चाहते हैं। व्यक्तिगत चोट - एक गंभीर अपराध है कि सवारी नहीं कर सकता। और यहाँ हमारे मानसिकता का एक और खामी है। हमारे लिए बेकार में एक बार, "रोया", और इस दावे के इस तरह के एक छोटी संख्या है, जो 130 मैं और 129-वें अनुच्छेद (व्यक्तिगत अपमान और बदनामी, क्रमशः) विशेष रुप से प्रदर्शित करने के लिए मुख्य कारण है। मानहानि के बारे में एक अलग चर्चा की आवश्यकता है। हालांकि इन लेख और काफी समान है, लेकिन मूलभूत अंतर हैं।

समस्याओं में से, के रूप में वे कहते हैं, तत्काल और प्रदान करना है उच्छृंखल आचरण। प्रशासनिक संहिता के अनुच्छेद 20.1। सार्वजनिक व्यवस्था और शांति इस लेख के लिए आकर्षित किया, सार्वजनिक स्थानों में शपथ ग्रहण परेशान करने के लिए। 100 से ठीक की राशि 500 रूबल , या पंद्रह दिनों के लिए गिरफ्तारी। उपाय वफादार की तुलना में अधिक है, लेकिन नियमित रूप से इस्तेमाल किया। सड़कों में Brawlers और पर्याप्त से अधिक उन लोगों के साथ जल्दी से कानून प्रवर्तन अधिकारी सामना करने के लिए।

गुड लक। याद रखें, 130 वें अनुच्छेद - व्यक्तिगत चोट और गुंडागर्दी - अनुच्छेद 20.1, नहीं तो मुश्किल है, लेकिन बहुत प्रभावी उपाय। कोर्टहाउस भी शोर घुसपैठिया तर्क करने। आप अपने आप को नहीं समझ सकता, अदालत को यह परेशानी बात छोड़ दें।