आर्थिक उद्यम प्रबंधन के तरीके।

नियंत्रण के तरीके साधन और तरीकों के सेट है जिसके द्वारा प्रबंध इकाई आदेश है जो कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने में नियंत्रण की वस्तु पर कार्य करता है। उन के माध्यम से, तथाकथित मुख्य सामग्री प्रशासनिक गतिविधियों को सफलतापूर्वक कार्यान्वित किया जाता है। नियंत्रण विधि, सिद्धांत रूप में, किसी भी के लिए जोखिम के पूरा कार्य की विशेषता नियंत्रण वस्तु। सामाजिक-मनोवैज्ञानिक, आर्थिक, संगठनात्मक रहे हैं प्रबंधन।

प्रबंध उद्यम विशिष्ट विषय आम तौर पर एक नहीं का उपयोग करता है, लेकिन कई तरीके, इनका मिश्रण अर्थात्। वे सब के सब निरंतर गतिशील संतुलन में हैं और एक दूसरे के पूरक। प्रबंधन और संगठन के आर्थिक तरीकों - यह कोई फर्क नहीं पड़ता, वे सब लोग हैं, जो काम के विभिन्न प्रकार के बाहर ले जाने के उद्देश्य से कर रहे हैं।

आर्थिक प्रबंधन के तरीके - विशिष्ट व्यक्ति, साथ ही उनके संघों के सभी संपत्ति हितों पर प्रभाव के तरीकों के अलावा अन्य कोई नहीं है। प्राथमिकता के मौजूदा तरीकों की प्रणाली में अपनी स्थिति। इसके अलावा, आर्थिक उद्यम प्रबंधन के तरीके एक बाजार अर्थव्यवस्था में बुनियादी तरीके जिसके द्वारा आप लोगों के व्यवहार को प्रभावित कर सकते हैं अपने काम को आगे और कुछ कंपनियों की कुल व्यावसायिक गतिविधियों में वृद्धि करने के लिए कर रहे हैं।

वे आर्थिक कानूनों कि पूरी तरह से उद्देश्य हरेक उद्योग में अपनी ही विशेषताओं वाले किसी भी काम के लिए पारिश्रमिक के सिद्धांत होते हैं, और यह भी का आधार हैं। सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन के तरीके आर्थिक प्रोत्साहन कि वांछित दिशा में सभी कर्मचारियों की पुनरोद्धार के लिए नेतृत्व का उपयोग करना चाहिए और एक ही समय में एक पूरे के रूप टीम, कंपनी या उद्यम की आर्थिक क्षमता में वृद्धि करने के लिए योगदान करते हैं।

नियोजन कि है, कि क्या परिभाषित आर्थिक प्रणाली के राज्य हो जाएगा योजनाओं के विकास के साथ-साथ आप किन तरीकों से जाने के लिए, क्या तरीकों की जरूरत है और इसे प्राप्त करने के लिए प्रयोग किया जाता का मतलब है,: प्रबंधन की आर्थिक तरीकों रहे हैं। इस विधि के लिए अधिकृत व्यक्तियों या संस्थाओं द्वारा विभिन्न नियोजन निर्णय लेने शामिल है।

दूसरी विधि - वाणिज्यिक गणना। यह खेती का एक तरीका है। यह वास्तविक परिणाम के साथ अपने उत्पादों के निर्माण में एक विशेष कंपनी की लागत की तुलना पर आधारित है आर्थिक गतिविधि के, इस तरह के राजस्व, बिक्री के रूप में। यह भी केवल राजस्व व्यय की कीमत पर एक पूर्ण वापसी के उत्पादन पर आधारित है। यह लागत-प्रभावशीलता और संसाधनों का किफायती उपयोग सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है। श्रमिक आर्थिक रूप से अपने श्रम के परिणामों में रुचि होनी चाहिए।

तीसरी विधि - संतुलन। उन्होंने कहा कि सभी आर्थिक प्रक्रियाओं की एक व्यापक और गहन विश्लेषण से पता चलता है। उदाहरण के लिए, रोजगार संतुलन - बिजली के उपकरणों, ईंधन, निर्माण सामग्री, श्रम का संतुलन - सभी नकद खर्च और आय का संतुलन - उपयोग और सामान्य कर्मचारियों की संख्या, और वित्तीय संतुलन।

चौथे विधि - क्रेडिट। ऐसा नहीं है कि यह स्थिति है कि व्यवसायों कुशलता को प्रोत्साहित करने और बुद्धिमानी से उन्हें चुकाने के लिए ऋण का उपयोग करेगा बनाने के लिए संभव है प्रदान करता है।

पांचवें विधि - बाजार की कीमतों - वस्तु-पैसा संबंधों की एक नियामक है, साथ ही एक महत्वपूर्ण आर्थिक उपकरण, जिसके साथ आप उत्पादन और कीमतों की लागत तौला जा सकता है, और इतने पर।

वहाँ भी लाभ के रूप में इस तरह के आर्थिक प्रबंधन, है, जो उद्यम की गतिविधियों का मुख्य परिणाम है। कर्मचारियों का मुआवजा - रोजगार का एक महत्वपूर्ण विषय। और आखिरी विधि - प्रीमियम। यह अंतिम उत्पादन परिणाम के लिए प्रत्येक कर्मचारी की व्यक्तिगत योगदान निर्धारित करने के लिए बनाया गया है।