एक उड़ान परिचर नौकरी। फ्लाइट अटेंडेंट्स के कर्तव्य। कितना होस्टेस कमाता है?

सिद्धांत रूप में, इस तरह के एक पेशे के रूप में एक उड़ान परिचर वहाँ नहीं है। इसके लिए सही नाम - एक उड़ान परिचर। क्या अन्य रहस्यों को इस गतिविधि है, जो काम गतिविधि के लिए आवेदन कर सकते हैं छुपाने के लिए, और क्या आवश्यकताएँ आगे एयरलाइनों डाल अब समझने की कोशिश।

फ्लाइट अटेंडेंट्स के भविष्य के लिए आवश्यकताओं

पात्रता आवश्यकताओं - उड़ान परिचर पेशे कुछ बारीकियों है। फ्लाइट अटेंडेंट्स के मुख्य गुणवत्ता शामिल करना चाहिए:

• विदेशी भाषाओं के ज्ञान;
• संचार कौशल, संवाद करने की क्षमता लोगों के साथ;
• कूटनीति;
• सहिष्णुता;
• पर्याप्तता;
• सरलता और कुशलता (विभिन्न स्थितियों से बाहर एक त्वरित और उचित तरीका खोजने की क्षमता)।

आवेदकों की सभी कौशल और एक विशेष आयोग की जांच के कुछ गुण की उपलब्धता।

भविष्य फ्लाइट अटेंडेंट्स के बाहर दृश्य भी महत्वपूर्ण है - यह हमेशा साफ सुथरा और स्वच्छ दिखना चाहिए। भार केबिन चालक दल के सामान्य (शब्द के सच्चा अर्थ में) होना चाहिए, और उड़ान परिचर विकास -, यात्रियों की कम विकास के लिए सामान पाने के लिए यदि आवश्यक हो तो पर्याप्त, (बच्चों और बुजुर्गों)।

कैसे एक उड़ान परिचर बनने के लिए

दो तरह से फ्लाइट अटेंडेंट्स की श्रेणी में भरने के लिए।

स्वर्ग के रास्ते पर पहला कदम निम्नलिखित चरणों में शामिल हैं:

1. साक्षात्कार। सकारात्मक प्रतिक्रिया और अपने उम्मीदवारी मार्गदर्शन विशेष विमान सेवा का समर्थन।
2. शिक्षा। विशेष प्रशिक्षण फ्लाइट अटेंडेंट्स - कंपनियों फ्लाइट अटेंडेंट्स की तलाश में, प्रशिक्षण की उम्मीदवारी का समर्थन किया भेजती है। प्रशिक्षण 15-20 लोगों से मिलकर एक समूह में जगह लेता है। प्रसंस्करण समय 2-3 महीने से अधिक नहीं लेता है। स्कूल के दिन सुबह में शुरू होता है और दोपहर में समाप्त होता है। पाठ्यक्रम सैद्धांतिक और व्यावहारिक भागों में शामिल हैं।
3. अभ्यास। एक प्रशिक्षु के रूप में उड़ान का क्रियान्वयन। इंटर्नशिप के अंत में विशेष परीक्षा (उड़ान प्रशिक्षक) और जारी preddopusk एकल उड़ान भरने के लिए होगा।
4. प्रशिक्षक के साथ एक और परीक्षण गुजर - पूरा उपयोग हो रही है।
5. चिकित्सा उड़ान विशेषज्ञ समिति के पारित होने के।
6. विमान सेवाओं में रोजगार।

दूसरी विधि के लिए निम्न चरण शामिल हैं:

1. पाठ्यक्रम फ्लाइट अटेंडेंट्स। प्रशिक्षण की अवधि के बारे में 2 महीने है। पिछले संस्करण में के रूप में, एक उड़ान परिचर, नहीं एयरलाइन बनने के इच्छुक पाठ्यक्रमों के लिए भुगतान करता है। प्रशिक्षण सिद्धांत केवल, कोई व्यावहारिक प्रशिक्षण सिद्धांत रूप में प्रदान नहीं की है भी शामिल है। सबक एक दैनिक आधार पर शाम के समय में आयोजित की जाती हैं।
2. चिकित्सा आयोग के पारित होने के।
3. नौकरी खोज।

एक उड़ान परिचर से जानें किसी को भी हो सकता है, लेकिन रोजगार हर किसी को नहीं मिल जाएगा। यह दूसरी विधि की एक बड़ी खामी है। हाँ और व्यावहारिक कौशल, यहां तक कि सबसे बुनियादी, स्वयं अध्ययन प्रदान नहीं की है।

साक्षात्कार: क्या तैयार करने के लिए

साक्षात्कार प्रश्न पर सबसे अप्रत्याशित और अप्रत्याशित दिया जा सकता है। आकार कपड़े, निवास, शौक पूछ सकते हैं। सभी हतोत्साहित सवाल पर जगह ले लो: क्या आपको लगता है आप ऐसा यहां काम करने के लिए सुंदर हैं? कैसे प्रतिक्रिया करने के लिए अपने यात्री प्यार में या मूर्ख obzovet आप में मान्यता प्राप्त है? कि ले लो, अगर गलती से यात्री आदमी रस पर गिर और सबसे अंतरंग जगह पर मिल सकता है?

आपको बताया जाएगा कि उड़ान परिचर काम लंबे समय तक काम के घंटे शामिल है और के एक नंबर पैदा कर सकता है व्यावसायिक रोगों (वैरिकाज़ नसों, क्रोनिक थकान), बोर्ड पर संभव आपात स्थितियों (झगड़े, धमकी, और इतने पर। डी) के बारे में चेतावनी दी है।

आकाश में काम करते हैं: फायदे और नुकसान

एक उड़ान परिचर पेशे के लाभ में शामिल हैं:

• सबसे प्रभावी ढंग से काम का लचीला घंटे के लिए काम और विश्राम धन्यवाद गठबंधन करने के लिए अवसर;
• मुफ्त यात्रा, दुनिया के विभिन्न देशों का दौरा करने;
• दिलचस्प लोगों, विभिन्न देशों और स्थितियों के प्रतिनिधियों के साथ परिचित;
• कार्य होस्टेस काफी फैलता है और दुनिया में परिवर्तन;
• सेवा टिकट की उपलब्धता - एक यात्री टिकट की कुल लागत का केवल 10% के रूप में उड़ान की लागत का भुगतान करने का अवसर प्रदान करता है, और एक वर्ष में एक बार, और सभी उड़ान एयरलाइन का भुगतान करती है पर;
• वस्तुओं की बिक्री के ड्यूटी फ्री से अतिरिक्त आय की संभावना (माल की लागत के साथ हवाई अड्डों में रूप में ही है, और उड़ान परिचर बिक्री के प्रतिशत हो जाता है);
• अतिरिक्त सेवाओं के प्रावधान के लिए "सुझावों" प्राप्त (अर्थव्यवस्था वर्ग से बिजनेस क्लास, मादक पेय पदार्थों की बिक्री, इतने पर रसोई घर में धूम्रपान करने के लिए, और अनुमति। घ के लिए यात्री हस्तांतरण।)।

पेशे की लागत का सवाल है, वे बहुत छोटे होते हैं, लेकिन वे मूर्त कर रहे हैं। तो, काम परिचर के मुख्य दोष यह मानव स्वास्थ्य पर अत्यधिक बोझ है। टेकऑफ और लैंडिंग के दौरान दबाव उतार चढ़ाव होता रहता। करने के लिए स्वास्थ्य भी निष्पक्ष सेक्स से परिलक्षित होता है, और उच्च एड़ी के जूते में चलने - यह वैरिकाज़ नसों के रूप में इस तरह के रोगों की ओर जाता है।

फ्लाइट अटेंडेंट्स के कर्तव्यों

उच्च गुणवत्ता सेवा यात्रियों को बोर्ड पर विमान हैं - होस्टेस की मुख्य जिम्मेदारी। एक ही समय में केबिन चालक दल के ये वही यात्रियों के पालन की निगरानी करनी चाहिए सुरक्षा नियमों, वे उड़ान के दौरान लोगों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार हैं, और आपातकाल की स्थिति में प्राथमिक चिकित्सा उपलब्ध कराने के लिए आवश्यक हैं।

Bortrovodnik - है पहले व्यक्ति जो खोलता है और बंद कर देता है विमान के दरवाजे सामान की सुरक्षा के लिए यात्रियों की जांच बोर्डिंग टिकट और चिंतित पूरा करती है। इससे पहले, उड़ान से पहले, उड़ान परिचर उपलब्धता और प्राथमिक चिकित्सा किट, आग बुझाने, की पूर्णता की जाँच करनी चाहिए ऑक्सीजन सिलेंडर और अन्य बचाव उपकरण है, साथ ही यह सुनिश्चित करें कि भोजन, पेय, कंबल और इतने पर। डी आवश्यक राशि में बोर्ड पर मौजूद हैं बनाने के लिए।

परिचारिका कैसे एक आपात स्थिति, कैसे आपातकालीन उपकरण, और कैसे यह करने के लिए उपयोग करने के लिए के मामले में व्यवहार करने के लिए यात्रियों को बताते हैं। के दौरान उड़ान परिचर यात्रियों पेय और भोजन की एक किस्म प्रदान करता है, बेचता प्रकाशनों (समाचार पत्र, पत्रिकाओं)।

योग्यता

बाधा कहा जाता है के बाद "प्रशिक्षण फ्लाइट अटेंडेंट्स" दूर है, और काम आप पहले से ही कर रहे हैं "बैग में", आप थोड़ा आराम कर सकते हैं। बाद में, व्यावसायिकता व्यवस्थित स्वीकार किया जाना चाहिए। इस उद्देश्य के लिए कंपनी कहीं एक बार हर 6 महीने, राज्य परीक्षा के लिए व्यवस्था।

वहाँ भी एक पुनश्चर्या पाठ्यक्रम के रूप में ऐसी बात है। वे हर 24 महीने हर उड़ान परिचर एक बार यात्रा करनी चाहिए।

क्या फ्लाइट अटेंडेंट्स के वेतन निर्धारित करता है

आकार और उड़ान परिचर वेतन गणना कई कारकों पर निर्भर करती है। उड़ान परिचर वेतन निम्नलिखित मानदंडों से निर्धारित होता है:

• रोजगार के देश;
• स्थिति और औद्योगिक क्षेत्र के विकास का स्तर;
• परिमाण और विमान सेवाओं की विश्वसनीयता की डिग्री;
• राज्य के संबंध में कंपनी के सामाजिक नीति;
• उड़ान और मार्ग की सुविधाओं के प्रकार;
• एक विशेष गठन की उपस्थिति;
• कौशल की उपलब्धता और फ्लाइट अटेंडेंट्स के अनुभव।

रूस में उड़ान परिचर वेतन

इस क्षेत्र में काम वेतन एक दूसरे के साथ काफी भिन्न हो सकते हैं, और न्यूनतम तथा अधिकतम सीमाएं एक काफी विस्तृत श्रृंखला को कवर किया। मजदूरी घंटे उड़ान में खर्च की संख्या के आधार गणना कर रहे हैं।

फ्लाइट अटेंडेंट्स जो सिर्फ रोमांटिक पेशे की मूल बातें जानने के लिए शुरू कर दिया है के मासिक वेतन, आम तौर पर 15 से 20 हजार रूबल पर्वतमाला। धीरे धीरे, रोजगार, कौशल और अनुभव मजदूरी बढ़ जाती है की गुणवत्ता के आधार पर और 50-60 हजार तक पहुंच सकता है। प्रति माह 80 से 100 हजार रूबल से अत्यधिक मूल्यवान एयरलाइन कर्मचारी काम करते हैं। इसके अलावा, मूल वेतन में अतिरिक्त भुगतान और भत्तों के लिए प्रदान की काम करता है के वफादार और गुणात्मक प्रदर्शन के लिए।

घंटे की उड़ान में बिताया है और ज्ञान, कौशल और अनुभव के उस आधार पर प्राप्त की कुल संख्या पर निर्भर करता है, एक कर्मचारी एक रैंक दिया गया है।

रैंक 1 - प्रबंधक तृतीय श्रेणी के।

2 रैंक - प्रबंधक 2 वर्ग (उड़ान परीक्षण के 2000 घंटे और एक निश्चित ज्ञान के पारित होने के बाद से सम्मानित किया)।

3 रैंक - प्रबंधक वर्ग 1 (3000 उड़ान घंटे और परीक्षा के बाद)।

4 रैंक - प्रशिक्षक।

5 रैंक - सेवा के प्रमुख।

औसत मजदूरी, जो फ्लाइट अटेंडेंट्स रूस द्वारा निर्मित है (फरवरी 2014 के अंत में) 54,000 रूबल है। इसके अलावा, वहाँ वृद्धि की प्रवृत्ति वाला स्पष्ट संकेत है। तो, उस वर्ष के मार्च में, फ्लाइट अटेंडेंट्स की औसत वेतन 5 हजार रूबल की वृद्धि हुई, और प्रति माह 59 हजार रूबल के स्तर पर बंद कर दिया है। अगर हम एक भौगोलिक आधार पर औसत वेतन, अग्रणी मास्को और मॉस्को क्षेत्र पर विचार करें। मास्को में परिचारिका 64 हजार रूबल बनाता है।

वहाँ एक संभावना है अतिरिक्त आय का। साथ चार्टर वाणिज्यिक उड़ानों - मजदूरी में एक उल्लेखनीय वृद्धि!

कितने फ्लाइट अटेंडेंट्स विदेश में कमाने

आकार उड़ान परिचर विदेश में भुगतान करते हैं, रूस में के रूप में, काफी का निर्धारण कारकों के आधार पर (ऊपर चर्चा) भिन्न हो सकते हैं। आप शुरुआती पेशे लेते हैं, उनके श्रम का भुगतान डॉलर के 1,5-2 के बारे में हजारों है, और पेशेवर "स्वर्गीय बातें" 7-8 हजार डॉलर मिलता है।

Tariffing वेतन घंटे उड़ान में खर्च पर निर्भर करता है। एक घंटे की उड़ान की औसत भुगतान दर 20 से 60 डॉलर से लेकर कर सकते हैं।

सांख्यिकीय आंकड़ों के आधार पर की पेशकश की अमेरिका के श्रम ब्यूरो, एक कर्मचारी एयरलाइन उड़ान परिचर पेशे की औसत मासिक वेतन 3.5 हजार अमरीकी डॉलर के बराबर है। लगभग एक ही स्तर पर फ्लाइट अटेंडेंट्स के वेतन और यूनाइटेड किंगडम, ऑस्ट्रेलिया रहे हैं। वहाँ एक उड़ान परिचर नौकरी प्रति माह 4000 डॉलर होने का अनुमान है है।

कितने फ्लाइट अटेंडेंट्स कमाने सबसे बड़ा वाणिज्यिक और सम्मानित निजी विमान सेवाओं में? यहाँ मजदूरी संकेतक फ्लाइट अटेंडेंट्स उच्चतम - के बारे में 10 हजार अमरीकी डॉलर है। इन कंपनियों अमेरिका एयरवेज, साउथवेस्ट एयरलाइंस शामिल हैं।

"कुछ की तरह यह गर्म", या एक पुरुष उड़ान परिचर हो सकता है

उड़ान परिचर - एक पेशे लिंग मुद्दे से संबंधित किसी भी विशिष्ट आवश्यकताओं के आगे नहीं करता है। उड़ान परिचर निष्पक्ष सेक्स, और पुरुषों दोनों में से किसी हो सकता है। अभ्यास से पता चलता है, फ्लाइट अटेंडेंट्स, महिलाओं और अधिक के रूप में - यह हमेशा की तरह, कर दिया गया है और हो जाएगा! हालांकि, ऐसी परिस्थितियाँ, जब उड़ान केवल पुरुष प्रबंधकों लेता है। तो, अगर एक कंडक्टर के रूप में फुटबॉल कंपनी के लिए आदेश दिया विमान उड़ानें, बोर्ड पर एक आदमी ले जाएगा।

स्वर्गीय एन्जिल या पृथ्वी के आदमी?

एक उड़ान परिचर काम मुश्किल माना जाता है, लेकिन इसके बावजूद, इसके लिए मांग गिर जाता है। इसके अलावा, उड़ान परिचर पेशे एक प्रतिस्पर्धी गतिविधि है। पहले दो घंटे में एक रिक्ति होस्टेस के लिए प्रतियोगिता की घोषणा पर एयरलाइन नियोक्ता के बारे में 13 शुरू हो जाता है।

हम पेशे आवेदकों के लिए इतना आकर्षक से इस तरह के एक हलचल कैसे समझा सकता है?

सबसे पहले, एक लचीला काम अनुसूची और एक लंबी छुट्टी। दूसरे, एक विमान परिचारिका का काम - दुनिया (! और नि: शुल्क) को देखने और विभिन्न देशों को खरीदारी यात्राएं बनाने के लिए एक महान अवसर।

मुझे बताओ, कम से कम एक अन्य सांसारिक पेशे ऐसे व्यक्ति का अवसर देने के!