कैसे एक फिर से शुरू लिखने के लिए? अनपढ़ को फिर से शुरू के साथ काम करने नहीं ले

सारांश - आवेदक, उसके गुणों, अनुभव, ज्ञान और कौशल का एक संक्षिप्त विवरण। सामान्य में, सभी व्यक्तिगत और व्यावसायिक जानकारी है कि नियोक्ता भविष्य में पता करने की जरूरत है। एक विशेषज्ञ के रूप में खुद को प्रस्तुत करने का यह रूप में लंबे समय के श्रम बाजार में आरोपित किया गया है। लेकिन, दुर्भाग्य से, अनपढ़, और स्पष्ट रूप विमुख बुरा फिर से शुरू के उदाहरण लाजिमी देखा जा सकता है। कैसे फिर से शुरू, लिखने के लिए एक नौकरी कि विचार के बाद वास्तव में ले लिया? इस दिन और बात पर।

सबसे पहले, यह क्या, वास्तव में, फ़ॉर्म भरा बारे में पता होना जरूरी है। यह मूल कार्ड, और यह में निहित जानकारी की तरह नियोक्ता, आप एक साक्षात्कार के लिए एक आमंत्रण प्राप्त करने के लिए सुनिश्चित कर रहे हैं। रोजगार में प्रवेश - ठीक है, अंतिम लक्ष्य के लिए एक छोटी कदम है। तो सही ढंग से फिर से शुरू, स्पष्ट रूप से, संक्षेप में होना करने के लिए प्रयास करें। फिर, कम भाग्यशाली आवेदकों की पृष्ठभूमि पर तुम बहुत आकर्षक दिखेगा। प्रत्येक संभावित कर्मचारियों के बारे में जानकारी देखने के लिए प्रबंधन आमतौर पर विशेष रूप से एक बड़े के साथ बड़ी कंपनियों के लिए, मिनट का केवल एक जोड़े को ले जाता है में कर्मचारियों का कारोबार। तो अपने को फिर से शुरू पहली पंक्ति से ध्यान आकर्षित करना चाहिए और सचमुच चिल्ला: "मैं एक अपने पसंदीदा व्यक्ति हूँ"

कैसे एक फिर से शुरू लिखने के लिए? नौकरी पाने के लिए मुश्किल है, लेकिन संभव

• स्थूलता। प्रपत्र एक विशिष्ट स्थान के लिए एक निश्चित कंपनी के लिए पूरा हो गया है, और। खुद को सभी ट्रेडों के मालिक और कई मौलिक रूप से अलग पदों में प्रवेश करने कहा गया है की इच्छा मत करना। यह अक्षमता और खुद को लागू करने के लिए अक्षमता को दर्शाता है। एक अपवाद की आपूर्ति फिर से शुरू भर्ती एजेंसी है, जो स्थिति में आप अपने कौशल और व्यावसायिकता के आधार पर चयन करेंगे हो सकता है।
• संक्षिप्तता। इससे पहले कि आप के सारांश बनाने के लिए, नौकरी पाने के लिए इच्छुक है, कैसे जानकारी संक्षेप में प्रस्तुत करने के बारे में सोचना।
• सौंदर्य। डेटा सुबोध फ़ॉन्ट (अंतराल कम से कम 11 वीं) मुद्रित किया जाना चाहिए। याद रखें कि हाथ से लिखित दस्तावेज - खराब स्वाद की निशानी। सबसे अधिक संभावना है, यह तुरंत कचरे में हो जाएगा।
• संरचित। इससे पहले कि आप के सारांश बनाने के लिए, करने के लिए काम बसने का फैसला किया, बैठ जाओ और उन्हें उस डेटा की तरह यह इंगित करेंगे के बारे में सोचते हैं। उन है कि बेहतर दर्शाते हैं कि आप आदर्श पोस्ट करने के लिए रखा जाता है नहीं हो सकता है पर प्रकाश डाला। इस जानकारी के बाद कार्यकारी सारांश में हो गया है। यह गुण है कि आप सकारात्मक पक्ष के साथ की तुलना में अन्यथा की विशेषताएँ में यह वर्णन करने के लिए आवश्यक नहीं है। लेखन के पूर्ण जीवनी स्कूल के वर्षों से एक ही जरूरत नहीं है।
• प्रोफाइल। जो व्यक्ति अपने को फिर से शुरू पढ़ा जाएगा के लिए सबसे दिलचस्प, रोजगार पर डेटा कर रहे हैं। अधिकतम ध्यान रखें: कंपनी की प्रोफ़ाइल है जिसमें आप पहले से ही परिचित हैं के बारे में बताने, अपने कर्तव्यों अनुभव करने के लिए बिंदु का वर्णन है,। कृपया ध्यान दें सभी डेटा कालानुक्रमिक क्रम में दर्ज किया जाना चाहिए कि। सुयोग्य को फिर से शुरू करने के लिए जितना संभव हो उतना प्रयास करें। के अनुभव के बिना काम नौकरी पाने के लिए मुश्किल है, और भी कभी नहीं काम कर रहे व्यक्ति का एक सारांश बनाने के लिए, बस नहीं है क्योंकि नियोक्ता अपनी आत्मकथा के अन्य क्षणों को प्रेरित करना होगा।
• और एक और। सारांश आपकी व्यक्तिगत जानकारी और संचार, शिक्षा के लिए संपर्क, और एक आवेदक के रूप में अपने प्रोफ़ाइल, कार्य अनुभव और अतिरिक्त कौशल के बारे में जानकारी शामिल होना चाहिए।

बेशक, उचित अनुभव के बिना हर कोई तुरंत एक अच्छा फिर से शुरू लिख सकते हैं। कार्य (नमूना फिर से शुरू कभी कभी कंपनी द्वारा प्रदान की, भर्ती) आजकल अधिक जटिल है। सभी आवेदकों के नियोक्ता से, हर कदम के लिए आपके द्वारा चुने गए फिर से शुरू लेखन और साक्षात्कार परिष्करण, अत्यंत सावधानी से संपर्क किया जाना चाहिए।