आप कैसे एक फिर से शुरू में अपने पेशेवर कौशल का वर्णन करते हैं

लेखन फिर से शुरू - एक नौकरी खोजने में एक आवश्यक कदम है, तो वह विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। सीवी एक वर्ग "कौशल" कहा जाता है, लेकिन कैसे अपने वर्णन करने के लिए पेशेवर कौशल एक फिर से शुरू में? वहाँ कुछ नियम है, जो निम्नलिखित, तो आप अपने पर जोर कर सकते हैं ताकत और गलतियों कि संभावित नियोक्ता को विमुख करने से बचें।

चरण दर चरण निर्देश का एक प्रकार के रूप में इन नियमों पर विचार करें:

1. वर्गों "व्यावसायिक उपलब्धियों" और "कौशल" भ्रमित न हों। पहले से संकेत मिलता है चाहिए, जो आपके लिए एक समान स्थिति में पिछले कार्यों में हासिल किया है, जबकि दूसरा - क्या गुण इन लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद की है। अपने पेशेवर सेवाओं का विज्ञापन इस तरह की।
2. हम कंप्यूटरीकरण के युग में रहते हैं, तो कुंजी शब्दों और वाक्यांशों की उपेक्षा नहीं कर। कार्मिक अधिकारियों अक्सर स्वचालित खोज प्रणाली है, जो मुख्य वाक्यांशों पर आधारित है का उपयोग करें। वे गुण है कि पद के लिए एक उम्मीदवार होना चाहिए माना जा सकता है।
3. सारांश की व्यावसायिक गुणवत्ता की गणना छिड़काव नहीं किया जाना चाहिए और सभी कौशल मेरे पास है कि सूचीबद्ध करने के लिए। उन गुणों जो उस विशेष काम के लिए आवश्यक हैं - मुख्य पर ध्यान केंद्रित। उदाहरण के लिए, यदि आप विभाग के प्रमुख के पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, यह आवश्यक का कहना है , एक टीम में काम करने की क्षमता प्रभावी समाधान और दृढ़ता खोजने के लिए।
4. सब कुछ के साथ के रूप में, फिर से शुरू सम्मान करने के लिए महत्वपूर्ण है "गोल्डन मीन के नियम।" एक फिर से शुरू में अपने पेशेवर कौशल लंबे सामान्योक्तियां के रूप में वर्णित नहीं किया जाना चाहिए। लेकिन, एक ही समय में, एक या दो शब्दों, भी, पर्याप्त नहीं होगा। कि स्पष्ट रूप से व्यावसायिक गुणवत्ता को फिर से शुरू की विशेषताएँ वाक्य के एक जोड़े लिखें। उदाहरण: "मुख्य लेखाकार के रूप में आठ साल" "1C का ज्ञान, क्षेत्रों:। बैंक, नकदी, खाते की जांच" कुछ बुनियादी कौशल शामिल करना न भूलें। इस आदेश में औपचारिक सीवी विशेषताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक है और आवेदक की आवश्यकताओं को पूरा।
5. cliches के साथ इसका अत्यधिक उपयोग न करें। नमूना शब्दों की बहुतायत है कि आपकी व्यक्तिगत विशेषताओं को प्रतिबिंबित, लगभग हर काम में मौजूद है, और कुछ नहीं बल्कि जलन पैदा नहीं करता है। आप अपने कौशल और उपलब्धियों सूचीबद्ध के नियोक्ता को प्रभावित करना चाहिए।

यदि आप एक फिर से शुरू मुक्त रूप में, और कंपनी द्वारा जारी प्रपत्र पर नहीं लिख रहे हैं, तो लेख की संरचना करने के लिए प्रयास करें। सारांश में व्यावसायिक गुणवत्ता इस तरह के एक पीसी (उन्नत), फ्रेंच (पढ़ सकते हैं और एक शब्दकोश के साथ का अनुवाद) के रूप में, संक्षिप्त रूप में निर्दिष्ट किया जाना चाहिए।

कृपया ध्यान दें कि सारांश, केवल सच डेटा नहीं लिख थोड़ा फायदे अलंकृत और व्यावसायिक गुणवत्ता की कमजोरियों को कम करना चाहिए। सारांश में, यह संदेह होता है और प्रशंसनीय होना करने के लिए दिखाई नहीं देगा। यह अन्यथा प्रबंधक को काम पर रखने धोखे का पता चलता है अनुभवी और के सिलसिले में इस्तीफा देने के लिए करना होगा क्योंकि आप गुण है कि वास्तव में आप उपलब्ध नहीं हैं के कुछ संकेत दिया है, तो उन्हें विकसित करने के लिए कोशिश खुद की प्रशंसा करने के लिए आवश्यक नहीं है और,, स्थिति की विसंगति।