कौन काम करने के लिए जाने के लिए? सभ्य हेमलेट सवाल

निष्पक्षता में यह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि इस तरह के मामलों पर डेनमार्क के राजकुमार शायद ही कभी सोचा है, क्योंकि जन्म से जब तक उनकी मृत्यु, वह सिंहासन के वारिस के रूप में सेवा है, लेकिन काम करने के लिए जाने के लिए जो का सवाल है, इस कम नाटकीय नहीं बन जाता है।

शेक्सपियर इस विषय के लिए एक अलग त्रासदी समर्पित नहीं है, तो यह है कि इसका मतलब यह नहीं विश्व साहित्य में, वह कभी नहीं उपेक्षित। यह पाठ्यपुस्तक कविता याद करने के लिए पर्याप्त है Mayakovsky "कौन हो सकते हैं?" 17 वर्षीय नायक है, जो हेमलेट के संदेह द्वारा सताया जाता है कमजोर नहीं है, और अंत में एक हंसमुख निष्कर्ष पर आता है: "! सभी काम अच्छा है, स्वाद चुनें"

अफसोस, हर कोई है जो एक मुश्किल विकल्प का सामना करना पड़ और किसके काम करने के लिए जाने का निर्णय किया जाता है, इस आशावादी आकलन को साझा करें। क्योंकि विभिन्न न केवल काम है, लेकिन केवल भुगतान करने दें! कोई है जो प्रयोग करने के लिए पसंद करती है, और किसी एक विशुद्ध बौद्धिक व्यायाम होना चाहिए - जहां अपने दिमाग तनाव की जरूरत है, न कि मांसपेशियों की तुलना में है। कभी कभी इन दावों को काल्पनिक रूप में जोड़ दिया जाता है .... "मैं किसी भी मस्तिष्क काम पर लेने के लिए तैयार हूँ - vyshibaniya कोई दिमाग तक" - तो फ्रैंक O हेनरी चरित्र Chornyy विधेयक नाम है, जो भेड़ों के चरवाहे की मामूली स्थिति के अनुरूप नहीं था।

एजेंसियों से श्रम एक्सचेंजों के लिए - तो यह इस तरह के चरम तक नहीं पहुंचता, वहाँ विशेष संस्थानों रोजगार के लिए कर रहे हैं। अनुरोध के जवाब में, वे विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार के अवसर प्रदान करते हैं और आवेदक ही फैसला करता है यह इस या उस स्थिति से संतुष्ट है या नहीं। एक अनुरोध इस तरह तैयार की जाती है, तो: "क्या छात्र काम करने के लिए जाने के लिए", मुख्य कसौटी आमतौर पर नहीं काम सीखने पर काम करने के अवसर के रूप में इतनी अधिक वेतन है। एक नियम के रूप में बड़ा शहर है, उतना ही आसान होगा उस में अपने स्वाद के लिए कुछ मिल रहा है। उदाहरण के लिए, जो के सवाल का हल मास्को में काम करने के लिए जाने के लिए, स्पष्ट रूप से मामले में की तुलना में सफलता का एक बेहतर मौका है जब यह प्रांतीय जिले के केंद्र के लिए आता है। एक परिणाम के रूप में, वहाँ रोजगार क्षेत्रों के संबंध में वंचित से श्रमिकों की एक सतत नाली है, और इस के एक नंबर जरूरत पर जोर देता समस्याओं: जनसांख्यिकीय, आर्थिक, सामाजिक, आदि

इस संबंध में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि लगभग सभी देशों सरकार की प्राथमिकता कार्यों में से एक माना जाता में जनसंख्या के रोजगार के मुद्दे। उस के साथ समस्या यह है कि कितने लोगों को कहाँ और किसके काम करने के लिए जाने के लिए, बहुत महत्वपूर्ण है। अपनी प्रासंगिकता बहुत अधिक है, और क्योंकि यह राष्ट्रीय कार्यक्रमों के स्तर पर विकसित की है। दरअसल, जो, अगर सरकार नहीं, इस बात का ध्यान, लेने के लिए इतना है कि नागरिकों के लिए इस बजट में जोड़ने से करों का भुगतान करने के लिए कर सकते हैं? लेकिन, केवल सार्वजनिक संस्थानों के समर्थन पर भरोसा नहीं करते क्योंकि, सब के बाद, एक है जो काम करने के लिए जाने के लिए जो की agonizing प्रश्न दिया जाता है, उसके समाधान में सभी इच्छुक के सबसे। बेशक, पूरी तरह से उसकी आवश्यकताओं के आगे सबसे मेल खाता है कि एक नौकरी पाने के लिए, यह काफी मुश्किल (यदि नहीं असंभव) है। लेकिन सब कुछ, आवेदक के उद्देश्य की भावना पर निर्भर करता है उसकी इच्छा, प्रतिभा और लगन से।