न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन, जो अवधारणा का हिस्सा है और अपने उद्देश्य से संबंधित मुद्दों में से कुछ है?

रूसी संघ के कानून के अनुसार वृद्धावस्था पेंशन की न्यूनतम राशि आज जीवन यापन की लागत के बराबर है। अक्सर कितने बारे में सवाल पूछने अनुभव के वर्षों है कि हो सकता है, के बाद कम से कम सेवानिवृत्ति नियुक्त किया गया वृद्धावस्था पेंशन। कानून जवाब देता है: सामाजिक पेंशन एक राष्ट्रीय पर सेट हो जाएगा अगर वह यह सुनिश्चित करें कि यह सेवानिवृत्ति पेंशन उपार्जित किया गया है हकदार नहीं है। दूसरे शब्दों में, यदि आप कोई अनुभव नहीं है और कमाई करते हैं, दस्तावेजों से, सामाजिक पेंशन आप किसी भी मामले में मिल जाएगा की पुष्टि की।

न्यूनतम पेंशन की अवधारणा के पीछे क्या है

उन लोगों के साथ वरिष्ठता 2002 से गिना जाएगा सेवानिवृत्ति पेंशन के प्रोद्भवन की गारंटी। अगर कोई समय या मजदूरी का सबूत है, कम से कम सेवानिवृत्ति पेंशन आवंटित किया जाएगा। अन्य सभी बचत, जो सेवानिवृत्ति की आयु नागरिक पर प्राप्त होगा, वह खुद करता है। इसलिए, जिस तरह से आप एक बुढ़ापे में रहते हैं के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी है, तो आप पर पड़ता है।

आप मदद कर नियोक्ताओं करों का भुगतान से बचने और तथाकथित "काला" वेतन हो रही द्वारा पंजीकरण वरिष्ठता या "कम से कम" के बिना काम कर रहे हैं आज है, वह कम से कम पेंशन निधि के लिए योगदान देता है। औसत आय और stazhevy कारक, जो बाद में अपने पेंशन का भुगतान करेगा कम से कम हो जाएगा।

कानून "न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन" की धारणा नहीं है, यह कहना है कि अगर आप पर्याप्त वरिष्ठता और पेंशन के लिए औसत वेतन की जरूरत नहीं है, आप एक सामाजिक पेंशन, राशि आवंटित किया जाएगा, जिनमें से 5122 रूबल 2012 मात्रा में, जो है, जीवन यापन की लागत के लिए। आप कम आय की वजह से पेंशन अर्जित कर लेता तो निर्वाह न्यूनतम का कम होना होगा, तो राज्य अलावा भुगतान करना पड़ता है।

पेंशन की गणना के बारे में सामान्य प्रश्नों

इंटरनेट मंचों पर लोगों पेंशन की गणना के विशिष्ट सवाल पूछ: कैसे, कब, कैसे न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन का आरोप लगाया।

• कम पेंशन कार्य अनुभव की उपस्थिति में गणना की जाती है क्यों (26 और 45 वर्ष द्वारा इंगित)?

तथ्य यह है कि पेंशन की गणना के कई संकेतकों को प्रभावित करता है। इसके अलावा stazhevogo गुणांक जो निरंतर, और अनुभव (0.2 की एक सीमा वाले) के साथ एक साथ बढ़ रही है, को भी ध्यान वेतन, जो एक अलग सूत्र द्वारा गणना के तरीके पर लिया जाता है। मुझे एक उदाहरण के साथ स्पष्ट करने दें:

0.2 x 1.42 x 1671 = 474.574: न्यूनतम (बहुत से लोगों को नहीं बना), जबकि पेंशन के रूप में इस मूल्यांकन किया जा सकता - 0.2, और मजदूरी की दर - उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति को अधिकतम दर stazhevy। हम आगे विचार: (474,574-450) h228 = 5600.59, कि निर्वाह मजदूरी से थोड़ा अधिक है। अगर वहाँ है, इसके विपरीत, उच्च मजदूरी, लेकिन बहुत कम अनुभव पर है, तो stazhevy गुणांक भविष्य पेंशन के कुल मूल्य कम हो जाएगा। दोनों आंकड़े "छत" जो ऊपर उनके मूल्य गणना सूत्र नहीं किया जा सकता है।

ताकि अपने भविष्य पेंशन, एक तरह से या किसी अन्य रूप है, लेकिन इसकी अधिकतम मूल्य सीमित में के बारे में 8-9 हजार आज हो सकता है। भविष्य में, अधिनियम के अनुसार, पेंशन सालाना मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित की गई है।

• क्या न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन है और जब यह श्रेय दिया जाता है, यह रोजगार रिकॉर्ड के अभाव के आकार को प्रभावित करता है या नहीं।

यह दंत चिकित्सा क्लिनिक, जहां एक डॉक्टर नर्स से पूछा कि क्या वह बेघर है, जो पुलिस वाले ने कहा, "हनी, ठीक है, वह हमारा है, रूसियों!" लाया और उसे एक गंदा और मैला, फेंक दिया एक साफ चिकित्सा कुर्सी पर ले जाएगा में देखा दृश्यों मन में आता है । और राज्य रूस के किसी भी नागरिक को सामाजिक पेंशन प्रदान करेगा, चाहे वह एक काम रिकॉर्ड है या नहीं की परवाह किए बिना।

बुढ़ापे की न्यूनतम आकार निर्वाह सक्रिय सेवानिवृत्ति की अवधि है (के बाद से इस मूल्य स्थिर नहीं है)। यह इस प्रकार एक श्रम कार्ड और अपर्याप्त कार्य अनुभव (उदाहरण के लिए, 5 से 10 वर्ष के) के एक नागरिक के लिए और कोई है जो कोई पुस्तक नहीं है के लिए एक ही हो जाएगा। सामाजिक पेंशन किया जाएगा। पेंशन एकत्रित होते हैं जब सेवानिवृत्ति की आयु आता है, और कम से कम वृद्धावस्था पेंशन सौंपा।

• वहाँ प्रस्तुत आय बयान पर पेंशन प्रोद्भवन और समय की प्रोद्भवन बीच एक अंतर है।

वहाँ, क्योंकि समय एक निश्चित सामाजिक पेंशन, जो वर्तमान अवधि के लिए निर्वाह न्यूनतम के बराबर है, और अनुभव और मजदूरी की मदद की उपस्थिति में, पेंशन लॉ के अनुसार गणना की जाएगी करने के लिए आवंटित किया गया है। तथ्य यह है कि यह एक सामाजिक पेंशन के भी बहुत कुछ है, लेकिन यह गणना की जाएगी हो जाएगा, तो यह आय के बारे में जानकारी के बिना आवंटित किया जाएगा नहीं। इसके अलावा, इन पेंशन के वार्षिक सूचीकरण में विभिन्न मूल्यों के लिए वृद्धि होगी।

क्या भविष्य सेवानिवृत्त इंतजार कर रहा है

देश में सक्षम शरीर नागरिकों की संख्या है, जिसके द्वारा पेंशन निधि बनाई है कम हो गया है और पेंशन के भुगतान नहीं है। वर्तमान में, सेवानिवृत्त लोगों के सापेक्ष काम कर रहे लोगों की संख्या एक नंबर सूचक 1.7 के बराबर है। दस वर्षों में, यह अनुपात असमान हो जाएगा, पेंशनरों काम कर रहे लोगों की तुलना में अधिक हो जाएगा। सरकार इस तरह के रूप अलोकप्रिय उपायों को अपनाने के लिए मजबूर किया जा सकता सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ रही है।

इस तरह की स्थितियों के तहत, पेंशन का संचय, महत्वपूर्ण हो सकता है के बाद से राज्य बेरोजगार नागरिकों की एक बड़ी सेना रखने में सक्षम नहीं है। तो जल्दी ही नागरिकों के लिए खुद को सेवानिवृत्ति में भविष्य के जीवन की उलझन समस्या बन, बेहतर और बेहतर बुढ़ापे में उनके जीवन हो जाएगा।