व्यापारमानव संसाधन प्रबंधन

प्रकार और बेरोजगारी के रूपों

बेरोजगारी एक बाजार अर्थव्यवस्था का एक अनिवार्य साथी है और यह किसी भी देश में है। मुद्रास्फीति के साथ, यह कम करने में सबसे महत्वपूर्ण कारक है जीवन स्तर जनसंख्या का। इस घटना क्या है?

बेरोजगारी अस्थायी बेरोजगारी कहा जाता है में सक्षम शरीर जनसंख्या का। यह एक स्थिति है जहाँ की आपूर्ति में उठता श्रम के किसी भी कारण से इसके लिए मांग से अधिक है। कारण हो सकता है मंदी, जब उत्पादन की मात्रा कम हो और कर्मचारियों के हजारों, उत्पादन के आधुनिकीकरण, जिसमें नई प्रौद्योगिकियों शुरू किया जा रहा कम मानव संसाधन की आवश्यकता होती है, और अधिक का विमोचन किया। बेरोजगारी के विभिन्न रूपों विभिन्न कारणों की वजह से।

बेरोजगारी अर्थव्यवस्था के लिए एक गंभीर समस्या है। अगर इसकी एक छोटे स्तर उत्पादन की मात्रा में वृद्धि के साथ एक आरक्षित के रूप में उपयोगी है, उच्चतम विकास सकल घरेलू उत्पाद का केवल उत्पादन क्षमता, लेकिन यह भी सत्ता के परिवर्तन जब तक सामाजिक और राजनीतिक अशांति नहीं है।

आम नागरिकों के लिए, बेरोजगारी अभी भी एक गंभीर समस्या है। आदमी अपनी नौकरी खो दिया है, वित्तीय और नैतिक दृष्टि से गंभीर कठिनाइयों का सामना कर रहा है। भौतिक अवरोधों और गिरने जीवन स्तर के अलावा, वह महान तनाव का अनुभव करता है, जीवन, असुरक्षित से बाहर फेंक दिया महसूस करता है। बेरोजगार के आत्मसम्मान तेजी से गिरा दिया, यदि आप पाते हैं, खासकर अगर एक नया काम सफल नहीं हो सका। कुछ मामलों में, अनैच्छिक बेरोजगारी की ओर जाता है व्यक्ति की गिरावट, शराब और मादक पदार्थों की लत के लिए व्यक्ति धक्का। नतीजतन, यह भी एक गंभीर सामाजिक समस्या है।

अर्थशास्त्रियों का भेद बेरोजगारी की निम्नलिखित मुख्य रूपों:

स्ट्रक्चरल बेरोजगारी। यह नई प्रौद्योगिकियों, उत्पादन के आधुनिकीकरण की शुरूआत के साथ जुड़ा हुआ है, और संख्या और श्रम भंडार की योग्यता लगातार समीक्षा कर रहे हैं। एक नियम के रूप में काम के हिस्से के बर्खास्तगी के अधीन है, और कुछ - पुनर्प्रशिक्षण।

घर्षण बेरोजगारी। यह उद्यमों, उद्योगों और शहरों के बीच श्रमिकों के आंदोलन के एक प्राकृतिक प्रक्रिया है। नतीजतन, एक नया काम कार्यरत जनसंख्या के किसी भी हिस्से की खोज सदैव अस्थायी रूप से व्यस्त जो एक प्राकृतिक प्रक्रिया है है। बेरोजगारी (संरचनात्मक और घर्षण) के इन रूपों अपरिहार्य और एक बाजार अर्थव्यवस्था में प्राकृतिक रहे हैं।

चक्रीय। गिरावट की वजह से माल की मांग में और सेवाओं है, परिणामस्वरूप, उनके संबंधित उद्योगों में काम करने में कमी। उत्पादन में यह गिरावट आर्थिक संकट के समय में है।

मौसमी। विभिन्न मौसमों में अलग उत्पादन की मात्रा, मुख्य रूप से निर्माण और कृषि उद्योगों के लिए विशेषता के साथ जुड़े।

छिपे हुए बेरोजगारी। मुख्य रूप से रूसी अर्थव्यवस्था की विशेषता। कि उत्पादन उद्यम गिरने के बजाय नकारने "अतिरिक्त" श्रमिकों उन्हें अवैतनिक छुट्टी पर भेज के माहौल में, कम समय में अनुवाद है। औपचारिक रूप से, इन लोगों को खाली करने के लिए संबंधित नहीं है, लेकिन वास्तव में बेरोजगारी के सभी लक्षण।

बेरोजगारी के अन्य रूपों और अधिक या कम मानव व्यक्ति से जुड़े हुए हैं, काम करने की इच्छा की। आप जानते हैं, उम्र काम करने का बेरोज़गार लोगों की स्थिति अस्थायी रूप से निष्क्रिय, रोजगार और तुरंत काम शुरू करने के लिए तैयार सक्रिय रूप से मांग की है। बेरोजगार रोजगार के विशेष केंद्रों में पंजीकृत होना जरूरी है और वहाँ प्रस्तावित काम का परित्याग नहीं करना चाहिए, अगर यह उनकी योग्यता से मेल खाती है।

एक ही समय में वहाँ बेरोजगार काम उम्र की आबादी, जिसके सदस्य एक नौकरी के लिए मत देखो की एक निश्चित परत है।

लंबे समय तक बेरोजगारी। यह संक्रमण में अर्थव्यवस्था के लिए विशिष्ट है, उपयुक्त काम खोजने की प्रक्रिया में देरी हो जाती है। जो लोग काम की तलाश में स्थायी रूप से कर रहे हैं, एक नौकरी खोजने के लिए और की श्रेणी को भरने के लिए बेताब "अनन्त की मांग।" यह भी समाज के निचले तबके, जो शिक्षा और विशेष प्रशिक्षण की कमी के कारण एक नौकरी बहुत मुश्किल लगता है के प्रतिनिधि शामिल हैं।

स्वैच्छिक बेरोजगारी। लोगों के कुछ आकस्मिक रोजगार के किसी भी प्रकार अस्वीकार करते हैं, और, कडाई के बेरोजगार नहीं माना जा सकता। ये लोग हैं, जो उदाहरण, किराया या जमा राशि पर ब्याज के लिए, के रूप में आय का एक स्रोत है और देखने का एक आर्थिक बिंदु से काम करने की जरूरत नहीं है। यह भी और गृहिणियों, व्यस्त एक परिवार की परवरिश शामिल हो सकते हैं एक स्वतंत्र आय प्राप्त करने के लिए योजना नहीं है।

वहाँ बेरोजगारी के अन्य रूपों कर रहे हैं - क्षेत्रीय, युवाओं, आदि ...

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