गठन, विज्ञान
प्रक्रिया, अवधारणा और संस्थागतकरण के चरण। रूस में संस्थागतकरण संस्थागतकरण है ...
सामाजिक जीवन एक बहुआयामी अवधारणा है हालांकि, रूसी समाज की प्रगति, जैसा कि हम इतिहास से देखते हैं, सीधे उस विशिष्ट रचनात्मक बौद्धिक प्रक्रिया की गुणवत्ता पर निर्भर करता है। संस्थागतकरण क्या है? यह सामाजिक प्रक्रियाओं के मानकीकृत मार्ग के एक विकसित नागरिक समाज का संगठन है। यह साधन समाज द्वारा विकसित बौद्धिक शिक्षा है - संस्थानों की कार्यप्रणाली की एक निश्चित योजना, एक कर्मचारी संरचना, नौकरी विवरण। सार्वजनिक जीवन के किसी भी क्षेत्र - राजनीतिक, आर्थिक, कानूनी, सूचना, सांस्कृतिक - समाज की प्रगति के लिए सामान्यीकरण और इस प्रक्रिया को व्यवस्थित करने के अधीन है।
उदाहरण के लिए संस्थागतकरण के उदाहरण हैं, संसद, नागरिकों की बैठकों के आधार पर बनाई गई; स्कूल, एक उत्कृष्ट कलाकार, कलाकार, नर्तक, विचारक के काम से क्रिस्टेट किया गया; एक ऐसा धर्म जो भविष्यद्वक्ताओं के उपदेशों से अपनी जड़ों को लेता है इस प्रकार, संस्थागतकरण, निश्चित रूप से, इसके सार में, आदेश देना है।
इसे एक-सामान्यीकृत, विनियमित द्वारा व्यवहार के अलग-अलग मॉडल के सेटों के प्रतिस्थापन के रूप में किया जाता है। यदि हम इस प्रक्रिया के रचनात्मक तत्वों के बारे में बात करते हैं, तो समाजशास्त्रियों द्वारा विकसित सामाजिक मानदंडों, नियमों, स्थितियों और भूमिकाएं संस्थागत रूप से एक प्रभावी तंत्र है जो सामाजिक आवश्यकताओं को दबाने का समाधान करती है।
रूसी संस्थागतकरण
यह मान्यता होनी चाहिए कि नई सदी में रूस में संस्थागत रूप से वास्तव में एक विश्वसनीय आर्थिक नींव है। उत्पादन वृद्धि सुनिश्चित की गई है। राजनीतिक व्यवस्था स्थिर है: "काम" संविधान, विधायी, कार्यकारी, न्यायिक शाखाओं के प्रभावी पृथक्करण, मौजूदा स्वतंत्रता ऐसे विकास के लिए आधार प्रदान करते हैं।
ऐतिहासिक रूप से, रूसी शक्ति का संस्थागतकरण निम्न चरणों में से चला गया:
- पहला (1991-1998 जीजी।) - सोवियत शासन से संक्रमणकालीन।
- दूसरा (1 998-2004) - समाज के मॉडल में कुलीनतंत्र से राज्य-पूंजीवादी के लिए एक बदलाव।
- तीसरा (2005-2007) - समाज के प्रभावी संस्थानों का गठन।
- चौथा (2008 में शुरुआत) एक ऐसा चरण है जो मानव पूंजी की प्रभावी भागीदारी की विशेषता है।
यह समझना जरूरी है कि 90 वीं वर्ष में "तेज" में लाया जाने वाला पारंपरिक, जनसंख्या के एक हिस्से का कानूनी निराशावाद विकास के एक प्रतिरोधक कारक बनेगा। लेकिन लोकतंत्र के नए सिद्धांतों को समाज में पेश किया जा रहा है। रूस में सत्ता की संस्थागतता ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि राजनीतिक संस्थाएं न केवल बिजली संस्थानों में विभाजित हैं, बल्कि भागीदारी के संस्थानों में भी विभाजित हैं। वर्तमान में, बाद की भूमिका बढ़ रही है। उनके पास समाज की प्रगति के कुछ पहलुओं पर एक निर्देशित प्रभाव है।
अधिकारियों के प्रभाव का क्षेत्र देश की पूरी आबादी है। मुख्य राजनीतिक संस्थानों में राज्य ही शामिल है, नागरिक समाज। रूसी संस्थागतकरण की ख़ासियत यह है कि देश के विकास के हितों को ध्यान में रखते हुए इसकी मॉडलिंग है। पश्चिमी संस्थानों के अंधे आयात हमेशा यहां प्रभावी नहीं होते हैं, इसलिए रूस में संस्थागत रूप से एक रचनात्मक प्रक्रिया है
संस्थागत और सामाजिक संस्थानों
संसाधनों का इष्टतम वितरण और रूसी समाज की संतुष्टि के लिए महासंघ के विभिन्न विषयों में रहने वाले कई लोगों के प्रयासों के संयोजन के लिए सामाजिक संस्थानों और संस्थागतकरण महत्वपूर्ण हैं।
उदाहरण के लिए, राज्य संस्था नागरिकों की अधिकतम संख्या की जरूरतों को पूरा करने के लिए शक्ति का कार्यान्वयन करती है। संस्थान का संस्थान लोगों और राज्य के बीच के संबंधों को नियंत्रित करता है, साथ ही पूरे व्यक्तियों और समाज के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है। विश्वास की संस्था लोगों को विश्वास, जीवन का अर्थ, सच्चाई प्राप्त करने में मदद करती है।
ये संस्थान नागरिक समाज के लिए नींव के रूप में सेवा करते हैं। वे समाज की जरूरतों से उत्पन्न होते हैं, जो कि बड़े पैमाने पर अभिव्यक्ति, अस्तित्व की वास्तविकता के लक्षण हैं।
एक औपचारिक दृष्टिकोण से, समाज के विभिन्न सदस्यों की भूमिकाओं और स्थितियों के आधार पर एक सामाजिक संस्था को "भूमिका प्रणाली" के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है। उसी समय, संघीय राज्य की शर्तों में अभिनय करते हुए, रूसी संस्थानों को अधिकतम वैधता प्राप्त करने के लिए खुद को अधिकतम परंपराओं, सीमाओं, नैतिक और नैतिक मानकों को एकजुट करने के लिए बर्बाद किया जाता है। इन परंपराओं और रीति-रिवाजों के अनुसार विकसित कानूनी और सामाजिक मानदंडों को लागू करने वाले संस्थानों की सहायता से जन संपर्कों का विनियमन और नियंत्रण किया जाता है।
देश की विविध सामाजिक जिंदगी में उनकी मौजूदगी का निर्धारण करने में संस्थाओं की विशिष्ट विशेषताएं हैं, कई निरंतर प्रकार की बातचीत, दोनों नौकरी कर्तव्यों का विनियमन और उनके कार्यान्वयन के आदेश, और प्रोफ़ाइल में प्रशिक्षित "संकीर्ण" विशेषज्ञों की उपस्थिति।
आधुनिक समाज में कौन से सामाजिक संस्थाएं मुख्य हैं? उनकी सूची ज्ञात है: परिवार, स्वास्थ्य, शिक्षा, सामाजिक सुरक्षा, व्यापार, चर्च, जन मीडिया क्या वे संस्थागत हैं? जैसा कि ज्ञात है, सरकार में इनमें से प्रत्येक दिशा-निर्देश के लिए एक संबंधित मंत्रालय है, जो सत्ता की इसी शाखा का "शीर्ष" है, जो क्षेत्रों को कवर करता है। कार्यकारी शक्ति की क्षेत्रीय प्रणाली में, तत्काल कलाकारों की निगरानी के लिए प्रासंगिक विभागों की स्थापना की गई है, साथ ही संबंधित सामाजिक घटनाओं की गतिशीलता भी।
राजनीतिक दलों और उनके संस्थागतीकरण
अपने वर्तमान व्याख्या में राजनीतिक दलों के संस्थागतकरण द्वितीय विश्व युद्ध के बाद शुरू हुआ इसकी संरचना पर कहा जा सकता है कि इसमें राजनीतिक और कानूनी संस्थागत संस्था शामिल है। पार्टियां बनाने के लिए नागरिकों के प्रयासों का राजनीतिक आयोजन और अनुकूल करता है। कानूनी कानूनी स्थिति और गतिविधियों को निर्धारित करता है महत्वपूर्ण मुद्दों को भी पार्टी गतिविधियों की वित्तीय पारदर्शिता सुनिश्चित करने की समस्या है और व्यापार और राज्य के साथ अपने संपर्क के लिए नियम हैं।
आधुनिक पार्टियों की गतिविधियां और स्थिति कानून द्वारा नियंत्रित होती है। रूस में, संस्थागत पक्षों का कार्य राजनीतिक दलों पर एक विशेष संघीय कानून द्वारा हल किया जाता है। उनके अनुसार, पार्टी दो तरह से बनती है: घटक कांग्रेस या आंदोलन (सामाजिक संगठन) के परिवर्तन।
राज्य पार्टियों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है, अर्थात् अधिकार और कर्तव्य, कार्य, चुनाव में भागीदारी, वित्तीय गतिविधियों, राज्य निकायों के साथ संबंध, अंतरराष्ट्रीय और वैचारिक गतिविधियों।
प्रतिबंधक आवश्यकताएं हैं: पार्टी का अखिल रूसी चरित्र, सदस्यों की संख्या (50,000 से अधिक), इस संगठन के गैर-वैचारिक, गैर-धार्मिक, गैर-राष्ट्रीय चरित्र
विधायी निकायों में पार्टियों का प्रतिनिधित्व उन (निर्वाचन) निर्वाचित उपायों के संघों द्वारा प्रदान किया जाता है।
कानून भी पार्टियों के कानूनी व्यक्तित्व को परिभाषित करता है: प्रशासनिक, नागरिक कानून, संवैधानिक और कानूनी।
संघर्षों का संस्थाकरण
आइए हम इतिहास की ओर मुड़ें एक सामाजिक घटना के रूप में संघर्ष की संस्थागत रूप से पूंजीवादी संबंधों के उद्भव के युग में इसका मूल पता चलता है। बड़े जमींदारों की भूमि के किसानों को निपटाते हुए, प्रोलेटारियों में उनकी सामाजिक स्थिति का परिवर्तन, पूंजीपति वर्ग के उभरते हुए वर्ग के संघर्ष और उनके अमीर पदों को छोड़ने के लिए तैयार नहीं।
संघर्ष प्रबंधन के संदर्भ में, संस्थागतकरण एक ही बार में दो विवादों का समाधान है: औद्योगिक और राजनीतिक मजदूर मजदूरों के व्यापार संघों के हितों को ध्यान में रखते हुए सामूहिक समझौते की संस्था द्वारा नियोक्ताओं और श्रमिकों के संघर्ष को नियंत्रित किया जाता है। समाज को नियंत्रित करने के अधिकार के लिए संघर्ष मताधिकार के तंत्र द्वारा अनुमति दी जाती है।
इस प्रकार, संघर्ष का संस्थाकरण सार्वजनिक सहमति का एक एहतियाती उपकरण है और प्रतिबंधाओं की एक प्रणाली है।
जनमत और इसकी संस्थाकरण
जनमत जनसंख्या के विभिन्न स्तरों, राजनीतिक दलों, सामाजिक संस्थानों, सामाजिक नेटवर्क, मीडिया के बीच बातचीत का एक उत्पाद है। इंटरनेट, अन्तरक्रियाशीलता, फ्लैश मॉब के लिए जनमत की गतिशीलता में काफी वृद्धि हुई है।
दुर्भाग्य से संरचित छाया अर्थव्यवस्था "जनमत को संस्थागत बनाने" की धारणा को बिगाड़ देती है। इस मामले में, ज्यादातर लोगों के फैसले और शुभकामनाएं राज्य की असली राजनीति में शामिल नहीं हैं। आदर्श रूप से, लोगों की इच्छा और संसद के माध्यम से लोगों के कार्यान्वयन के बीच एक प्रत्यक्ष और स्पष्ट संबंध होना चाहिए। लोगों के प्रतिनिधियों को आवश्यक विनियामक और कानूनी कृत्यों को तुरंत अपनाने के द्वारा सार्वजनिक राय देने के लिए बाध्य है।
सामाजिक कार्य और संस्थागतकरण
देर से XIX- पश्चिमी यूरोपीय समाज में प्रारंभिक XX सदी, औद्योगीकरण के संबंध में और सामाजिक उत्पादन में जनसंख्या की एक विस्तृत श्रृंखला के उपयोग , सामाजिक कार्य के लिए एक संस्था उभरा। यह मुख्य रूप से श्रमिकों के परिवारों के लिए सामाजिक लाभ और सहायता के बारे में था। हमारे समय में, सामाजिक कार्य ने लोगों की जीवन शैली को अपर्याप्त रूप से अनुकूलित करने के लिए उचित परोपकारी सहायता की सुविधाओं को प्राप्त कर लिया है।
सामाजिक कार्य, इसके आचरण के विषय पर निर्भर करता है, राज्य, सार्वजनिक और मिश्रित है राज्य संस्थानों में सामाजिक नीति मंत्रालय, इसके क्षेत्रीय कार्यालय, स्थानीय संस्थान शामिल हैं जो सामाजिक रूप से वंचित लोगों की सेवा करते हैं। समाज के कुछ सदस्यों को सहायता प्रदान की जाती है यह नियमित रूप से नियमित सामाजिक कार्यकर्ताओं द्वारा किया जाता है और बजटीय धन पर निर्भर करता है। सार्वजनिक सामाजिक कार्य स्वैच्छिक है, स्वयंसेवकों द्वारा किया जाता है और अधिक बार अनियमित नहीं होता है जैसा कि आप समझते हैं, सामाजिक कार्य का संस्थाकरण एक मिश्रित संस्करण में सबसे बड़ा प्रभाव देता है, जहां उसके राज्य और सामाजिक रूप दोनों एक साथ होते हैं।
छाया अर्थव्यवस्था के संस्थाकरण के चरणों
संस्थागतकरण की प्रक्रिया क्रमिक है। और इसके पारित होने के सभी चरणों सामान्य हैं। इस प्रक्रिया का मुख्य कारण है और साथ ही इसकी फीडिंग आधार की आवश्यकता है जिसके लिए लोगों के संगठित क्रिया आवश्यक हैं। आइए एक विरोधाभासी तरीके से चलें। "छाया अर्थव्यवस्था" के रूप में इस तरह के एक नकारात्मक संस्थान के गठन में संस्थागतकरण के चरणों पर विचार करें।
- मैं मंच - जरूरत के उद्भव अलग-अलग आर्थिक संस्थाओं (1 99 0 के बाद से) की एक अलग और व्यवस्थित चरित्र हासिल करने के लिए अलग-अलग वित्तीय लेनदेन (उदाहरण के लिए, पूंजी का निर्यात, कैश आउट करना)
- द्वितीय चरण - कुछ लक्ष्यों का गठन और उनकी सेवा करने वाली विचारधारा उदाहरण के लिए, लक्ष्य को निम्नानुसार तैयार किया जा सकता है: "एक आर्थिक व्यवस्था का निर्माण, राज्य नियंत्रण के लिए" अदृश्य " समाज में एक जलवायु का निर्माण, जब सत्ताधारियों को अनुमोदन के अधिकार का आनंद मिलता है। "
- स्टेज III - सार्वजनिक नियमों और नियमों का निर्माण इन मानदंडों में शुरू में ऐसे नियम स्थापित किए जाते हैं जो लोगों के नियंत्रण के लिए सत्ता के "निकटता" को निर्धारित करते हैं ("सत्ता के बीजान्टिन प्रणाली")। साथ ही, समाज में "गैर-कार्य" कानून आर्थिक संस्थाओं को नाजायज संरचनाओं के "छत के नीचे" जाने के लिए मजबूर करता है जो वास्तव में कानूनों द्वारा खोए नियामक कार्य को पूरा करते हैं।
- चतुर्थ चरण - मानदंडों से जुड़े मानक कार्यों का उद्भव उदाहरण के लिए, पावरधारकों द्वारा "रक्षा व्यवसाय" का काम, छापा मारने के लिए कानूनी आवरण का कार्य, फर्जी अनुबंधों के लिए वित्त बाहर निकलना, बजटीय वित्तपोषण के साथ "रिश्वत" की व्यवस्था का निर्माण करना।
- वी चरण - मानदंडों और कार्यों का व्यावहारिक अनुप्रयोग। धीरे-धीरे, छाया अभिसरण केंद्र बनाए जाते हैं, आधिकारिक प्रेस में विज्ञापन नहीं करते। वे निश्चित ग्राहकों के साथ लगातार और लंबे समय तक काम करते हैं। उनमें रूपांतरण का प्रतिशत कम है, वे सफलतापूर्वक आधिकारिक कन्वर्टर्स के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं। एक और दिशा: छाया वेतन, जो 15-80% है।
- चरण छठी - प्रतिबंधों की एक प्रणाली का निर्माण जो कि आपराधिक संरचना की रक्षा करता है सर्विसिंग के लिए पूंजी द्वारा सरकारी अधिकारियों की स्थिति निजीकरण की जाती है वे, ये अधिकारी, "नैतिक क्षति" के लिए "अपमान" को दंडित करने वाले "नियम" विकसित कर रहे हैं। मैनुअल मोड में प्रबंधित, मानव अधिकार निकाय और कराधान निकाय सत्ता में हैं उन लोगों की एक निजी "टीम" में बदल रहे हैं
- सातवीं चरण - सत्ता की छाया ऊर्ध्वाधर अधिकारियों ने अपनी उद्यमी गतिविधियों के लिए संसाधनों में अपनी शक्तियों को बदल दिया। बिजली मंत्रालयों और अभियोजक के कार्यालय वास्तव में लोगों के हितों की सुरक्षा के कार्य से पृथक हैं। न्यायाधीश जो क्षेत्रीय सरकार की नीति को सुनिश्चित करते हैं और इसके लिए "खिलाया"
संस्थागतकरण की प्रक्रिया, जैसा कि हम देखते हैं, अपने मूल चरणों के संदर्भ में सार्वभौमिक हैं। इसलिए, यह मूलभूत महत्व का है कि समाज के रचनात्मक और वैध सामाजिक हितों को इसके संपर्क में लाया जाता है। छाया अर्थव्यवस्था का संस्थान, जो सामान्य नागरिकों के जीवन की गुणवत्ता बिगड़ता है, कानून के शासन की संस्था द्वारा अधिग्रहित किया जाना चाहिए।
समाजशास्त्र और संस्थागतकरण
समाजशास्त्र एक जटिल संस्थागत प्रणाली के रूप में समाज को अध्ययन करता है, जिससे इसके सामाजिक संस्थानों और उन दोनों के संबंधों, संबंधों और समुदायों को ध्यान में रखते हुए। समाजशास्त्र अपने आंतरिक तंत्रों और उनके विकास की गतिशीलता, लोगों के बड़े समूहों के व्यवहार और इसके अलावा, मनुष्य और समाज की बातचीत के मामले में समाज को दर्शाता है। यह सामाजिक घटनाओं और नागरिकों के व्यवहार का सार प्रदान करता है और बताता है, और प्राथमिक सामाजिक आंकड़ों को भी एकत्र और विश्लेषण करता है।
समाजशास्त्र की संस्थागत इस विज्ञान के आंतरिक सार को अभिव्यक्त करती है, जो सामाजिक प्रक्रियाओं को स्थिति और भूमिकाओं की मदद से नियंत्रित करती है, स्वयं समाज की महत्वपूर्ण गतिविधि को सुनिश्चित करने के उद्देश्य से है। इसलिए, घटना होती है: समाजशास्त्र स्वयं संस्था की परिभाषा के अंतर्गत आता है।
समाजशास्त्र के विकास के चरण
विज्ञान की एक नई दुनिया के रूप में समाजशास्त्र के विकास में कई अलग-अलग चरणों।
- पहले चरण उन्नीसवीं सदी के 30 रों को संदर्भित करता है, यह फ्रांसीसी दार्शनिक ऑगस्ट कॉम्टे द्वारा आवंटन और इस विज्ञान की विधि का विषय है।
- दूसरा - वैज्ञानिक शब्दावली, योग्य विशेषज्ञों के अधिग्रहण, परिचालन जानकारी के वैज्ञानिक आदान-प्रदान के संगठन के "ऑपरेटिंग समय"।
- तीसरा - खुद को स्थिति "समाजशास्त्रियों" के दर्शन के हिस्से के रूप।
- चौथा - एक समाजशास्त्रीय स्कूल के निर्माण और पहली वैज्ञानिक पत्रिका "समाजशास्त्रीय सालाना" के संगठन। सबसे बड़ा योग्यता फ्रांसीसी वैज्ञानिक-समाजशास्त्री सोरबोन विश्वविद्यालय में इमाइल दर्खेम के हैं। हालांकि, इसके अलावा, समाजशास्त्र विभाग में खोला गया था कोलंबिया विश्वविद्यालय (1892)
- पांचवें चरण में, राज्य की "मान्यता" का एक प्रकार, राज्य पेशेवर रजिस्टरों में समाजशास्त्रीय विशिष्टताओं की शुरूआत की गई है। इस प्रकार, समाज अंत में समाजशास्त्र मान्यता दी है।
अमेरिकी समाजशास्त्र के 60 वर्षों में महत्वपूर्ण पूंजीवादी निवेश प्राप्त किया। नतीजतन, अमेरिकी समाजशास्त्रियों की संख्या 20,000 की वृद्धि हुई थी, और सामाजिक पत्रिकाओं के प्रकाशन के शीर्षक - 30. विज्ञान के लिए समाज में पर्याप्त स्थिति ले लिया है।
सोवियत समाजशास्त्र में 1968 में अक्टूबर क्रांति के बाद पुनर्जीवित किया गया था - मास्को स्टेट यूनिवर्सिटी में। सामाजिक अनुसंधान के सोडा विभाग। 1974 में पहली बार समय-समय पर आया था, और 1980 में देश के पेशेवर रजिस्टर में समाजशास्त्रीय पेशे में प्रवेश किया।
अगर हम रूस में समाजशास्त्र के विकास के बारे में बात करते हैं, यह समाजशास्त्र के मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी विभाग में 1989 में खोला उल्लेख के लायक है। उन्होंने कहा कि 20 हजार समाजशास्त्रियों "जीवन में एक शुरुआत दे दी है"।
इस प्रकार, संस्थानीकरण - रूस, जो जगह ले ली में प्रक्रिया है, लेकिन देरी से - फ्रांस और संयुक्त राज्य अमेरिका के संबंध में - एक सौ साल के लिए।
निष्कर्ष
आज के समाज में यह कई संस्थानों संचालित होता है, वहाँ कोई सामग्री है, और लोगों के मन में। उनकी शिक्षा, संस्थानीकरण, एक गतिशील और द्वंद्वात्मक प्रक्रिया है। , संचार, उत्पादन, वितरण, सुरक्षा सामाजिक असमानताओं, की स्थापना को बनाए रखने: अप्रचलित संस्थानों नए लोगों को, कुंजी सामाजिक जरूरतों के द्वारा उत्पन्न की जगह सामाजिक नियंत्रण।
Similar articles
Trending Now