गठन, विज्ञान
संघर्ष - उद्योग की प्रकृति का ज्ञान: सैद्धांतिक, व्यावहारिक और सैद्धांतिक और व्यावहारिक?
कुछ वैज्ञानिकों का कहना है कि संघर्ष प्रबंधन मानव ज्ञान के लगभग हर शाखा के लिए प्रासंगिक है। संघर्ष - विभिन्न विज्ञान के जंक्शन पर ज्ञान की एक शाखा है, लेकिन सब से ऊपर यह तरीकों और दर्शन, मनोविज्ञान और समाजशास्त्र के विकास को संभालती है। यह विज्ञान अब ज्यादा से ज्यादा स्वायत्त होता जा रहा है, लेकिन वह इन विषयों की गहराई में पैदा हुआ था। संघर्ष - लागू सैद्धांतिक और सैद्धांतिक और व्यावहारिक - ज्ञान की एक शाखा है, जो कई विषयों के चौराहे पर गठन किया गया था (प्रकृति की, लेख के अंत में निर्धारित किया जाना)।
संघर्ष के लिए विभिन्न दृष्टिकोणों
पहले हम क्या, संघर्ष प्रबंधन का अध्ययन क्या इस विज्ञान के विषय के लिए अलग अलग दृष्टिकोण हैं समझने की जरूरत है। इन विचारों का मनुष्य के स्वभाव पर अलग-अलग दृश्यों की वजह से कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, होब्स का मानना था कि स्वाभाविक रूप से समाज के लिए दुश्मनी की स्थिति में, वह वाक्यांश के अंतर्गत आता है "सभी के खिलाफ सभी का संघर्ष।" व्यक्तिगत हितों हमेशा विभिन्न कारणों के लिए समाज के हितों के साथ सामना कर रहे हैं। धन के इस असमान वितरण और लोगों को न्याय का एक अलग समझ।
दूसरी ओर, प्राचीन यूनानी विद्वान अरस्तू का मानना था कि जनता के हित व्यक्ति के हितों पर प्राथमिकता दी जानी चाहिए। सब के बाद, आदमी एक अभिन्न हिस्सा है और तबाही के लिए बर्बाद ज्यादातर मामलों में लगभग अकेली है।
संघर्ष और पश्चिमी समाज
मैन हमेशा प्रभावी ढंग से विवादों को हल करने के तरीके की मांग की है। संघर्ष - ज्ञान की एक शाखा है, जो विभिन्न सामाजिक और जातीय समूहों और, एक परिणाम के रूप, कई लोगों की जान के बीच शांति बनाए रखने के लिए एक हताश जरूरत से उत्पन्न है। यूरोप में उन्नीसवीं सदी के अंत में बहुत मार्क्सवाद के मजबूत प्रसार सिद्धांत है। इसकी बुनियादी सिद्धांतों विभिन्न आर्थिक वर्गों के बीच संघर्ष के सवाल करने के लिए कम कर रहे हैं। इसलिए, उस समय के बाद, यूरोपीय सभ्यता संघर्ष और विभिन्न दलों के हितों के संकल्प के लिए एक गंभीर दृष्टिकोण सीखता है। यूरोपीय नीति की मुख्य विशेषता के साथ समझौता करने की क्षमता है।
Erazm Rotterdamsky ठीक ही ने कहा: "युद्ध जो लोग नहीं जानते के लिए मीठा होता है।" इसलिए संघर्ष आज बहुत महत्वपूर्ण हो जाता है।
रूस में संघर्ष
मुख्य सिद्धांत है जिस पर वह रूसी इतिहास में संघर्ष को हल करने में निर्माण करने के लिए जरूरी हो गया था, उदारता के सिद्धांत था। मैन हमेशा पूरे का एक हिस्सा है, और मतभेदों को विधर्मी कर रहे हैं और गंभीर रूप से सजा दी जानी चाहिए।
1917 की क्रांति संघर्ष के लिए एक नए दृष्टिकोण के लिए लाया: यह उनके हितों, न्याय की बहाली के लिए लड़ने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। समाजवादी काल में, आदमी, इसके विपरीत, एक बहुत ही मामूली हद तक मतदान का अधिकार था - वह एक बड़ा यह उसके स्वयं के लाभ के लिए और काम करने के लिए प्रणाली का हिस्सा था।
अगर हम एक समग्र रूप से रूस मानसिकता, आधुनिक समाज के विचारों सहित के बारे में बात, यह परोपकारिता और आत्म-त्याग, उपेक्षा सार्वजनिक करने के पक्ष में अपने स्वार्थ के आदर्शों की विशेषता है। संघर्ष के संबंध में राष्ट्रीय चेतना की मुख्य विशेषताएं इस चुप्पी और इनकार है। यह, वैज्ञानिकों, मोटे तौर पर तथ्य यह है कि अंतर के साथ काम करने का पश्चिमी तरीकों बहुत खराब रूसी समाज में acclimatized के कारण के अनुसार।
मतभेद और पॉल मैकलीन के सिद्धांत
वैज्ञानिक ज्ञान की एक शाखा के रूप में संघर्ष, इस तरह प्रतीत होता है मानव ज्ञान के उसके क्षेत्र से दूर शामिल किया गया है शरीर रचना विज्ञान और शरीर विज्ञान के रूप में। यह कैसे इन विषयों से संबंधित है?
इस सवाल पर विचार करने की क्या केंद्रीय तंत्रिका तंत्र में प्रक्रियाओं के स्तर पर संघर्ष के दौरान होता है, साथ ही बाद की संरचना विचार करने की आवश्यकता का जवाब देने के। सेरेब्रल कॉर्टेक्स - आप जानते हैं, मानव मस्तिष्क पशुओं के मस्तिष्क से अलग से एक नियोकॉर्टेक्स की उपस्थिति है। इस भाग तार्किक सोच, वास्तविकता की पर्याप्त धारणा है, सच निष्कर्ष निकालने की प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार है। नियोकॉर्टेक्स, या नए छाल, आत्म जागरूकता, महत्वपूर्ण धारणा है, स्थिति के विश्लेषण के लिए जिम्मेदार है।
तीन गुना की हड्डी के सिद्धांत को विकसित और अमेरिकी वैज्ञानिक पॉल मैकलीन द्वारा सिद्ध किया गया है। यह सीधे प्रक्रियाओं, जो संघर्ष की जांच करता है से संबंधित है।
अगले भाग लिम्बिक या भावनात्मक दिमाग है। यह हिस्सा पहले से ही पुराने और सामाजिक स्थिति और भावनाओं के लिए और अधिक जिम्मेदार है। लिम्बिक मस्तिष्क स्तनपायी और पक्षियों में नहीं है।
और अंत में, संघर्ष गतिविधि के दौरान तथाकथित मस्तिष्क सरीसृपों की अधिक प्राचीन भाग बन जाता है। यह विभाग तीन साल के एक बच्चे के ऊपर में गठन किया गया है, और वे कहते हैं - जैसा कि नाम से - सबसे आदिम कार्यों के लिए। बहुत सामान्य शब्दों में यह खुशी और दर्द से बचाव की खोज है। वयस्क भूख की संतुष्टि, एक यौन साथी, का दौरा पड़ने या उड़ान प्रतिक्रिया पाने के लिए जिम्मेदार में इस प्रणाली।
इसलिए, एक व्यक्ति के व्यवहार काफी हद तक क्या हिस्सा एक निश्चित समय पर सक्रिय है से निर्धारित होता है। संघर्ष में होने के नाते, आप का एहसास होना चाहिए कि इस प्रक्रिया मस्तिष्क का सबसे प्राचीन भाग शामिल है। इस समझ के साथ, संघर्ष की स्थिति में व्यवहार के लिए कई सिफारिशें के साथ जुड़े - आप किसी भी तार्किक समस्याओं के बारे में सोचना, गणितीय गणना, स्थिति की पर्यावरणीय विश्लेषण पर ध्यान केंद्रित करने की जरूरत है। ध्यान की इस स्विचिंग एक "मानवीय" क्षेत्र में उत्तेजना का ध्यान केंद्रित रीडायरेक्ट करने के लिए मदद करता है।
संघर्ष की वस्तु की परिभाषा
यह किसी भी असहमति के निर्णय में सबसे महत्वपूर्ण बिंदु है। एक ही समय में यह सबसे मुश्किल है। संघर्ष का उद्देश्य अक्सर एक तरफ या दोनों छिपी जा सकता है। उन्होंने यह भी कभी कभी क्योंकि अपने स्वयं के लक्ष्यों और जोड़तोड़ को आगे बढ़ाने के बदल दिया। उदाहरण के लिए, ज्यादातर मामलों में, नेताओं के बीच संघर्ष की वस्तु शक्ति है। हालांकि, इस मूल भाव अक्सर किसी अन्य के द्वारा बदल दिया है। उदाहरण के लिए, लड़ाई आबादी के लिए चिंता का विषय की आड़ में हो सकता है। तो महान बहाना गहरी मंशा से नकाब।
ज्ञान का एक मनोवैज्ञानिक शाखा के रूप में संघर्ष लोगों के बीच मतभेद की असली इरादे अलग करने के लिए बनाया गया है।
संघर्ष की वस्तु विषय से प्रतिष्ठित किया जाना चाहिए। बाद के एक विरोधाभास है कि संघर्ष विवाद में प्रवेश करने के लिए पार्टियों को धक्का कहा जाता है।
संघर्ष की संरचना
एक सैद्धांतिक प्रकृति के ज्ञान की एक शाखा है, क्योंकि यह तरीके और सैद्धांतिक विज्ञान की उपलब्धियों पर भरोसा नहीं कर सकते हैं - कोई शक नहीं कि कुछ हद तक संघर्ष प्रबंधन के लिए नहीं है। विशिष्ट स्थिति से सार संक्षेप, अन्वेषक उन घटकों है कि किसी भी संघर्ष के लिए आम हैं आइसोलेट्स। अमूर्त के आधार पर वैज्ञानिकों ने कई चरणों स्थिति मतभेद आवंटित।
- पूर्व संघर्ष मंच। अभी तक विरोध पक्षों में नहीं किया जा रहा के बीच तनाव में वृद्धि की विशेषता। इस चरण की शुरुआत के लिए कारणों में से एक पार्टी या व्यवहार की विकृत धारणा है, या विरोधियों में से एक के व्यवहार के बारे में गलत जानकारी के हितों की एक वास्तविक उल्लंघन है।
- इसके अलावा वहाँ वृद्धि है। के बाद से टकराव प्रक्रिया केवल ऐसे में वृद्धि होगी जिससे संघर्ष और बदतर हो गयी यह एक बहुत ही खतरनाक अवस्था है। इस स्तर पर, आप ज्ञान है कि संघर्ष समाधान के शस्त्रागार में उपलब्ध हैं उपयोग करने के लिए, और संघर्ष में एक और वृद्धि को रोकने के लिए की जरूरत है।
- चरण संकल्प। इस स्तर तक पहुंचना होता है, जब पार्टियों समझते हैं कि आप क्या यह वास्तव में है के लिए स्थिति के बारे में पता होना चाहिए। यह समझने कीमत की सफलता नुकसान की तुलना में निषेधात्मक अधिक हो सकता है कि, खाते में तथ्यात्मक जानकारी में रखना आवश्यक है।
- वार्ता। इस स्तर पर, मतभेद अंत में पूरा कर रहे हैं। शेष मुद्दों के लिए संभव समाधान की जांच की, आवश्यक कागजात, प्रवेश किया हुआ है कुछ समझौतों पर पहुंच गया।
पहले से ही उल्लेख किया है, संघर्ष का सबसे संवेदनशील हिस्सा वृद्धि की एक अवस्था है। यह एक पूरी तरह से अलग परिदृश्य में जा सकते हैं विवाद।
संघर्ष और कानून
संघर्ष विधि: - संघर्ष और न्यायशास्त्र - दो विज्ञान के जंक्शन पर मतभेदों के बारे में विज्ञान का एक और निजी शाखा का गठन किया। ज्ञान के इस शाखा है, जो संघर्ष है कि कानूनी विषयों की टक्कर में होने को रोकने के लिए तरीके का अध्ययन करता है। यह कानून असहमति के कारण इस श्रेणी के लिए विशेषता की पहचान के लिए बनाया गया है।
कानूनी संघर्ष - दोनों मनोवैज्ञानिक और कानूनी के चरित्र ज्ञान की एक शाखा है। इस द्वंद्व दोनों विषयों का एक अभिन्न के कारण है। इसके दायरे कानून की विशिष्टता को दर्शाता है। यह भी सामाजिक और मनोवैज्ञानिक ज्ञान चलाता है और सबसे अधिक भाग के लिए यह एक व्यावहारिक अनुशासन है के लिए है।
मनोविज्ञान में संघर्ष के प्रकार
intrapersonal, पारस्परिक, व्यक्तिगत और समूह, समूहों के बीच है, साथ ही अंतरराष्ट्रीय संघर्ष के बीच: प्रकार, संघर्ष के निम्नलिखित प्रकार से।
Intrapersonal संघर्ष - आदमी की आंतरिक संरचना के विभिन्न तत्वों के बीच इस अंतर। वह खुद को दोनों अलग चरित्र की मंशा है, जो एक दूसरे के विरोध में किया जाता है। इस तरह के संघर्ष विक्षिप्त राज्यों का कारण हैं।
पारस्परिक संघर्ष के कारणों की एक किस्म के लिए हो सकता है। उनके प्रवाह काफी हद तक अनुकूलता की डिग्री के असहमति में प्रवेश व्यक्तियों के मनोवैज्ञानिक विशेषताओं पर निर्भर है।
व्यक्तिगत और समूह के बीच संघर्ष समूह और व्यक्तिगत के विचारों के बीच बेमेल की वजह से है। यह दोनों विनाशकारी और रचनात्मक हो सकता है।
भी Intergroup संघर्ष सबसे विविध चरित्र के लिए अजीब। संघर्ष के इस प्रकार के अपने पैमाने में अलग है। वे विभिन्न कारणों से हो सकता है: राजनीतिक, आर्थिक, सामाजिक।
अंतर्राष्ट्रीय संघर्ष राज्यों या राज्यों के समूहों के बीच उत्पन्न होती हैं।
इसके अलावा conflictologists विवादों के दो अन्य प्रकार भिन्न होता है। इन दो उप श्रेणियों, प्रतिष्ठित हैं वंचित एक या दोनों पक्षों की जरूरतों के आधार पर: ब्याज और संज्ञानात्मक संघर्ष के संघर्ष। बाद राय के अंतर से जुड़े हुए हैं, विभिन्न मुद्दों पर देखने का संकेत करता है। हितों के टकराव एक अलग प्रकृति की है। वे तत्काल जरूरतों के उल्लंघन के साथ जुड़े हुए हैं।
संघर्ष समाधान के तरीकों
संघर्ष - सैद्धांतिक ज्ञान की एक शाखा, एक हाथ पर है, लेकिन अन्य पर - यह बहुत ही व्यावहारिक प्रश्नों को हल करने के उद्देश्य से है। और इसका मुख्य उद्देश्य, ज़ाहिर है, संघर्ष और शांति की बहाली का उन्मूलन है। कुल में वहाँ कई ऐसे तरीके हैं।
- समझौता। यह पक्षों की आपसी रियायतें की विशेषता है।
- समस्याओं से बचना। इस मामले में संघर्ष के लिए पार्टियों में से एक संघर्ष की अनदेखी करने के लिए शुरू होता है और उनके हितों का एहसास करने मना कर दिया। इस तरह की एक विधि है, बल्कि, संकल्प, और स्थिति असहमति के कारण कमी के बारे में बात नहीं करेंगे।
- एक तरफ रियायतें। वास्तव में, यह हल करने के लिए जिस तरह से अवसरवाद, लेकिन बड़े नुकसान के लिए अपरिहार्य है, और अधिक लाभदायक है।
- तीसरे पक्ष की भागीदारी। लोग या सामाजिक समूहों है कि असहमति के विषय में कोई दिलचस्पी नहीं कर रहे हैं, की मदद से संघर्ष की स्थिति को हल करने। यह अक्सर ही समाधान है।
- सहयोग। सबसे अधिक उत्पादक रास्ता। यह दूसरे पक्ष के हितों को विचार और बातें किया पाने के लिए प्रतिद्वंद्वी मदद करने की क्षमता की विशेषता है। यह एक पारस्परिक आधार पर जगह लेता है।
संघर्ष को हल करने का पहचान तरीके, एक हाथ पर, संघर्ष के कई प्रकार के साथ संलग्न किया जा सकता है, वह है, सैद्धांतिक कर रहे हैं। दूसरी ओर, संघर्ष विशिष्ट वास्तविक दुनिया की समस्याओं को हल करने के उद्देश्य से है। इसलिए, कुछ कह सकते हैं कि संघर्ष के रूप में - लागू किया ज्ञान की एक शाखा है। लेकिन, जाहिरा तौर पर, यह केवल एक आंशिक वर्णन है।
दोनों परिणाम संघर्ष मजबूर
अपनी कार्रवाई के दौरान के रूप में पूरी तरह से पार्टियों के हितों की अनदेखी इस विधि, सबसे खराब है। संघर्ष समाधान के इस प्रकार - हालांकि यह बहुत मुश्किल है जिस तरह से बाहर के नाम पर - अक्सर विवाहित जीवन में निहित। एक साथी मान सकते हैं कि हम दूसरों किसी भी कार्रवाई अपने दम पर प्रदर्शन करने के लिए मजबूर करने का अधिकार है - उदाहरण के लिए, मनोरंजन के लिए समय में कपड़े धोने। बेशक, अन्य पति इस आदेश पर अमल करने के लिए सहमत हो सकता है, लेकिन अपने भीतर वह अपमान है कि केवल प्रतिक्रियाओं की एक श्रृंखला है, और बदला लेने की इच्छा पैदा करता है महसूस होगा।
बलपूर्वक विधि भी अक्सर प्रबंधकों और मातहत के बीच संबंधों में प्रयोग किया जाता है। दुर्भाग्य से, कई प्रबंधकों अपनी शक्तियों या उनके उद्देश्यों की सीमा वास्तव में पता ही नहीं कुछ कंपनियों के उत्पादक मूल्य से मेल नहीं खाती है। अनुचित रूप से कर्मचारी के हितों पर प्रतिकूल प्रभाव, सिर कुछ भी लेकिन लगातार कर्मचारी टर्नओवर, खराब निष्पादित काम या तोड़-फोड़ नहीं मिलेगा।
इसके अलावा, निम्नलिखित नियम है, जो बलात्कार लागू होते हैं, माता-पिता और बच्चे के बीच संबंध है। और यहाँ, पिछले उदाहरण की तरह, उसकी इच्छा के निरंतर अधिरोपण एक सत्तावादी माता पिता किसी भी सकारात्मक परिणाम प्राप्त नहीं होंगे। उन्होंने कहा कि एक अभिभावक के रूप में अपने स्वयं के अपर्याप्तता में raspishetsya और सभी में एक वयस्क की तुलना में मनोवैज्ञानिक परिसरों का एक बहुत के साथ एक व्यक्ति को लाएगा। या - पास या अधिक दूर समय में - वह तथ्य यह है कि बच्चे को एक दंगा होने के लिए शुरू होता है का सामना करना पड़ेगा।
संघर्ष - ज्ञान, सैद्धांतिक समझ और प्राप्त जानकारी के व्यावहारिक अनुप्रयोग की एक शाखा है। इसलिए, किसी विशेष क्षेत्र में विवाद समाधान, डिज़ाइन किया गया conflictology, के तरीकों को लागू करने के - अंतरराष्ट्रीय संबंधों से लेकर, परिवार अंत हो गया।
संघर्ष में कार्रवाई
कार्यों के दो प्रकार के संघर्ष में। वे पार्टियों में से प्रत्येक के उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए अपने संबंधों की वजह से अलग नज़र आएँ। इन बुनियादी कदम और समर्थन कर रहे हैं। मुख्य सीधे वांछित परिणाम प्राप्त करने के उद्देश्य। उन है कि पहले प्रकार के अतिरिक्त हैं, उदाहरण के लिए, दुश्मन की एक व्याकुलता, सहयोगी दलों को आकर्षित - कार्यों का समर्थन।
सभी कार्यों कि आक्रामक या हिंसक प्रकृति, संघर्ष कहा जाता है।
- प्रकृति के ज्ञान की एक शाखा है संघर्ष: तो, आप इस सवाल का जवाब चाहिए? यह पूरी तरह से सैद्धांतिक है, या यह केवल निजी संघर्ष से कोई लेना देना है या नहीं?
संघर्ष - सैद्धांतिक या व्यावहारिक अनुसंधान के ज्ञान की एक शाखा है?
यह अन्य विषयों के लिए एक समाधान खोजने के लिए बहुत आसान है। गणितज्ञ सार संख्या का अध्ययन। भौतिकी या रसायन विज्ञान के अध्ययन की वस्तु भी वास्तविक दुनिया घटनाएं हैं। लेकिन जब यह संघर्ष समाधान के लिए आता है, शोधकर्ता भी एक वैज्ञानिक के रूप में अपनी स्थिति की पुष्टि करने के लिए बहुत मुश्किल है। हालांकि, उस से इस विज्ञान नहीं (या शायद और भी अधिक) कम से कम वैज्ञानिक ज्ञान की अन्य शाखाओं से महत्वपूर्ण है। सब के बाद, कौन जानता है कि क्या मानवता मन के साथ वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति का लाभ लेने के, यह भी कैसे संघर्ष से बचने के लिए पर ज्ञान को लागू कर सकेंगे?
संघर्ष -, जो दर्शन और मनोविज्ञान में अपनी मूल है - (यह उसके अनुसंधान की दिशा से इस प्रकार लागू या सैद्धांतिक, प्रकृति के) एक शाखा है। वह पद्धति तंत्र सूचना विज्ञान है। संघर्ष - सैद्धांतिक और व्यावहारिक चरित्र के ज्ञान की एक शाखा है। यह विशिष्ट समस्याओं, सामाजिक समस्याओं के समाधान के और राजनीति, अर्थशास्त्र, कानून से संबंधित व्यावहारिक मुद्दों को सुलझाने के उद्देश्य से है।
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