सामग्री सुरक्षा कर्मियों। सैनिकों की मनी भत्ते

रूस में सैन्य कैरियर पारंपरिक रूप से उच्च सम्मान में आयोजित किया जाता है। हालांकि, राज्य में यह देखने के एक बिंदु से सामग्री आकर्षक भी बनाने की कोशिश कर रहा है। रूसी सैनिक सुनिश्चित करें कि शांति के समय में वह और उसका परिवार वित्तीय सहायता और आवास के साथ उपलब्ध कराया जाएगा होना चाहिए। कई ठेकेदारों सेना में हैं, उनका मानना है कि राज्य का रवैया उचित होगा। किस हद तक अधिकारियों की अपेक्षाओं को रूसी सेना में वास्तविक स्थिति को पूरा करती है? क्या कानून सैनिकों के लिए वित्तीय और अन्य सहायता के साथ जुड़े चुनौतियों का सामना करने के लिए काम कर रहे हैं?

संघीय कानून

रूसी सैन्य सामग्री प्रावधान कई नियमों द्वारा विनियमित है। कुंजी के अलावा - संघीय कानून "पैसा भत्ते पर", अपनाया 2007/07/11 कानूनी अधिनियम के नियमन के विषय में अपने पदों को देखते हुए सैनिकों को वित्तीय भुगतान भी शामिल है, एक रैंक, सेवा अवधि कार्यों के प्रदर्शन, और अन्य शर्तों की है।

मौद्रिक भत्ता की संरचना

कानून शासी की मुख्य प्रावधानों, वास्तव में, सैन्य वेतन बाहर 2 अपने लेख में स्थापित कर रहे हैं। वहाँ विशेष रूप से, यह प्रासंगिक भुगतान की संरचना के बारे में कहा। सैन्य वेतन, इस प्रकार दो मासिक वेतन के होते हैं - सैन्य पद से निर्धारित होता, और स्थिति व्यक्ति है, साथ ही अतिरिक्त लाभ के एक नंबर के कब्जे के अनुसार गठन किया था। यह सैन्य अनुबंध करने के लिए लागू होता है। मौद्रिक भत्ता के पहलू में सामग्री सुरक्षा जबरदस्ती भर्ती किये गए, बारी में, वेतन का एक प्रकार से बनता है - पोस्ट और, जहां संभव हो, अतिरिक्त भुगतान के लिए।

वेतन का मूल्य

स्थानीय कानून के अनुसार, भीतर वेतन की राशि सैन्य का वेतन एक समान है, यह सरकार द्वारा निर्धारित है। यह शरीर सैन्य वेतन में बड़े बदलाव के सभी के लिए समग्र जिम्मेदारी है। कुछ मामलों में, शक्तियों में से कुछ एक और कार्यपालिका शक्ति संरचनाओं को प्रत्यायोजित।

इसके अलावा कानूनी प्रावधानों, जो सैन्य वेतन पर कानून में शामिल है के अनुसार, सेना में वेतन एक वार्षिक आधार पर अनुक्रमित किया जाना चाहिए। यहाँ बुनियादी कसौटी - मुद्रास्फीति की गतिशीलता, आधिकारिक तौर पर Rosstat गिना जाता है। सैन्य वेतन की गणना उचित गुणांक का उपयोग शामिल है।

अनुषंगी लाभ

हम विस्तार से अध्ययन किया बहुत मामूली लाभ है, जो, रूसी संघ के कानूनों के अनुसार सैन्य के वेतन के लिए प्रभार्य हो सकता है का सार। प्रकृति अनुबंध सैनिकों और जबरदस्ती भर्ती किये गए विभिन्न के लिए संबंधित भत्ते भत्ते। अध्ययन दोनों के लिए अतिरिक्त लाभ की सुविधा है।

एक व्यक्ति भरती माध्यम से चला जाता है, वह वेतन के लिए निम्न पूरक पर भरोसा कर सकते हैं: सेवा की विशेष परिस्थितियों के लिए योग्यता वर्ग के लिए, जानकारी राज्य का प्रतिनिधित्व करने के साथ काम करने जटिल कार्य है कि शांति के समय में जोखिम के साथ ही साथ जुड़े रहे हैं प्रदर्शन करने के लिए गुप्त।

भत्ता अनुबंध सैनिकों भी अतिरिक्त भुगतान के साथ है। विशेष रूप से, यह सेवा के वर्षों के लिए वेतन (कुल) के लिए ब्याज बोनस है। यह 10% से भिन्न होता है (जब 2 और 5 साल के बीच वरिष्ठता) (सूचकांक में 25 साल या उससे अधिक) 40% तक। तुम भी जबरदस्ती भर्ती के मामले में, योग्यता वर्ग के लिए बोनस की है। यह स्थिति (तीसरी कक्षा के लिए) के लिए वेतन का 5% से 30% के बीच है - अगर मास्टर की योग्यता श्रेणी से सम्मानित किया।

से संबंधित जानकारी के साथ काम करने के लिए भत्ता के संबंध में राज्य रहस्य, वेतन का 65% अप करने के लिए - अपने मूल्य। इस अतिरिक्त भुगतान के लिए विशिष्ट सूचक कैसे जानकारी गुप्त है, एक व्यक्ति जो साथ काम करता है पर निर्भर करता है।

क्या सैनिकों विशेष परिस्थितियों में सेवा के लिए सम्मानित किया भत्ता, वेतन के 100% तक पहुँच सकते हैं। मानदंड, अपने मूल्य को दर्शाती है, आरएफ सरकार निर्धारित करता है। खाते में सेवा की विशिष्ट परिस्थितियों, साथ ही सैनिकों की श्रेणियों लिया जाता है। इसके अलावा यह है कि शांतिकाल में जोखिम के साथ जुड़े रहे कार्यों के लिए 100% वृद्धि पहुँच सकते हैं। इसी तरह, अतिरिक्त भुगतान की एक विशेष राशि सरकार द्वारा निर्धारित किया जाएगा।

यह विशेष उपलब्धियों के लिए भत्ता बनी हुई है। अपने मूल्य भी वेतन उत्पन्न आधारित सैन्य चौकी की 100% तक हो सकता है। इसके भुगतान के लिए नियम, बारी में, कार्यकारी के सक्षम प्राधिकारी निर्धारित करता है।

यह भी ध्यान रखें कि कुछ मामलों में, अनुबंध सैनिकों आगे अतिरिक्त तय भुगतान करने के लिए वित्तीय सहायता के रूप में देख सकते हैं। कर्तव्य के वफादार प्रदर्शन के लिए पुरस्कार - एक अन्य स्रोत, खर्च जिनमें से सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ता बढ़ सकता है। उनके मूल्य आम तौर पर एक रैंक के वेतन के अनुपात में है। हालांकि, उनकी अच्छी सेवा पुरस्कार के लिए भाग में सैनिकों की मौद्रिक पारिश्रमिक का भुगतान हो सकता है तीन वेतन के लिए कानून द्वारा। बदले में, वित्तीय सहायता की वार्षिक राशि अधिकारी के कुल वेतन से कम नहीं होगा।

स्थापना कारकों

हम रूस में सैनिकों के लिए कैसे की गणना पारिश्रमिक को देखा। हालांकि, समस्याओं का एक महत्वपूर्ण राशि रूसी सेना विदेश में अधिकारियों उपस्थिति की आवश्यकता है। एक सैनिक विदेश में स्थित संरचनाओं में अपने कर्तव्य को कर रही है, तो वह मल्टीप्लायरों के विभिन्न प्रकार पर भरोसा करने के हकदार है। उनकी पथरी सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है।

इसी तरह, सैन्य वेतन पर कानून और अधिकारियों, जो आपात स्थिति, सशस्त्र संघर्ष और आतंकवाद प्रतिरोध के संचालन में समस्याओं, साथ ही में रूस के कुछ प्रदेशों में सार्वजनिक व्यवस्था सुनिश्चित करने का समाधान के संबंध में अधिकार स्थापित करता है।

इसके अलावा, अधिकारियों ने सुदूर उत्तरी और क्षेत्रों में परोस रहे हैं, जो उनके लिए बराबर है, साथ ही इस तरह के रेगिस्तान क्षेत्रों में प्रतिकूल मौसम, के साथ क्षेत्रों, और इसी गुणांक के साथ भुगतान मिलता है।

सैनिक सेना छोड़ता है, तो राज्य एक मुश्त राशि के भुगतान की गारंटी देता है। इसका आकार वरिष्ठता पर निर्भर करता है। 7. कानून परिदृश्यों, जिसमें निकास पर एकमुश्त सेवानिवृत्त सैन्य भुगतान नहीं किया जा सकता है के लिए प्रदान करता है - अगर यह कम से कम 20 वर्ष है, इसी भत्ता अगर अधिक, 2 वेतन है। इस कारण, अधिकारी रैंक के अभाव के साथ, अनुशासनहीनता के लिए सैन्य हाई स्कूल से कारावास की सजा, निष्कासन के साथ हो सकता है उदाहरण के लिए, हस्ताक्षरित अनुबंध की विफलता की स्थिति। दिलचस्प बात यह है कि कुछ मामलों में मार्गदर्शन, अगर एक व्यक्ति सरकारी बलों या सीमा शुल्क में सेना की सेवा में प्रवेश करेगा का भुगतान नहीं किया।

सामग्री सुरक्षा के अन्य पहलुओं

सामग्री सुरक्षा सैनिकों - न केवल एक मौद्रिक भत्ता है। राज्य की गारंटी देता है सैन्य भी अन्य समर्थन विकल्प हैं। उदाहरण के लिए, स्थापना भत्ता प्रदान की - जब एक और की सेवा के एक बिंदु से घूम रहा है। उनका आकार एक वेतन और परिवार के प्रत्येक सदस्य सैन्य करने के लिए अपने परिमाण के 25% के बराबर है। कुछ मामलों में, सैन्य अच्छी तरह से और दैनिक लिफ्ट के अलावा, प्राप्त करने का अधिकार है। एक नियम के रूप में, वे सेवा की एक नई जगह पर अधिकारी के स्थानांतरण के संबंध में नियुक्त किया जाता है। प्रति दैनिक, दिनों की संख्या के आधार पर एक सैनिक तरह से होता है। विशेष रूप से उनके मूल्य सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है।

सार्वजनिक नीति है, जो भीतर सेना की सामग्री का समर्थन, यह भी मुआवजा आवास के काम पर रखने से संबंधित भुगतान शामिल हैं। उनके मूल्य सेवा के विशेष क्षेत्र पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, मॉस्को क्षेत्र में - के बारे में 15 हजार रूबल है ..

सामाजिक पैकेज

एक बड़े पैमाने पर समर्थन उपायों का एक उदाहरण सैनिकों के लिए मौद्रिक भत्ते के पूरक, राज्य सामाजिक लाभ है, जो ले जाने के सैनिकों के साथ आपूर्ति की जाती है है अनुबंध के तहत सेवा। इसकी संरचना के प्रमुख घटक में से एक - आवास। राज्य सैन्य मदद करता है सेवा आवास।

एक व्यक्ति सेना में 20 से अधिक वर्षों के लिए सेवा की है, तो वह अपने निवास के चुने हुए जगह पर एक अपार्टमेंट खरीदने में सहायता के लिए अधिकारियों को लागू करने के लिए हकदार है। ऐसा ही एक सही अधिकतम आयु, स्वास्थ्य तक पहुंचने पर या क्योंकि संगठनात्मक गतिविधियों की सेना से उसकी मुक्ति के बाद एक सैनिक से उठता है। कर्मचारी द्वारा तरजीही क्रम में एक घर खरीदने के राज्य बंधक कार्यक्रम उस दिशा में भाग ले सकते हैं।

वर्ष 2015-2017 में सैन्य आवास प्रदान करने के कार्यक्रम के बारे में, उदाहरण के लिए, राज्य के बजट से एक बड़ा आवंटन प्रदान की - के बारे में 81.5 बिलियन रबल .. के बारे में आवास सब्सिडी, वे 2015 में अधिकारियों के बारे में $ 40 अरब खर्च करने की आशा। रूबल। नोट, संयोग से, उस देश के राज्य के बजट में सेना पर कुल व्यय का हिस्सा - के बारे में 20%।

माना सामाजिक पैकेज की अगली घटक - शिक्षा। सैनिक सैन्य सेवा की अवधि के दौरान यह जानने के लिए अधिकार है, और सेना से मुक्ति के बाद उच्च शिक्षा संस्थानों और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में प्रवेश के में प्राथमिकता है।

सामाजिक पैकेज, सेना के लिए राज्य की गारंटी के रूप में, सैनिकों स्वास्थ्य सेवा में लाभ के लिए भी उम्मीद के हकदार हैं। समर्थन के लिए इसी उपाय न केवल सैन्य के, बल्कि उन्हें भी उनके परिवारों पर गणना की जाती है।

राज्य सामाजिक पैकेज भी भोजन और आवश्यक घरेलू सामान के साथ सैनिकों के लिए प्रदान करता है। यह मुख्य रूप से सैन्य इकाइयों के लिए खानपान है, राशन, वर्दी और अन्य चीजों के प्रावधान जारी करने।

राज्य समर्थन सैनिकों का एक अन्य महत्वपूर्ण उपाय - मुफ्त यात्रा। इसका उपयोग संभव है अगर सैनिक, छुट्टी पर, सेवा की एक नई वस्तु जा रहा है एक व्यापार यात्रा पर। लेकिन वहाँ एक शर्त है - इस लाभ सुदूर उत्तर में केवल सैन्य जो परोस रहे हैं प्रदान की है और बराबर है। इस कसौटी से मुलाकात की है, तो मुक्त सवारी की गारंटी है और यह भी सैनिक के परिवार के सदस्यों में से एक है। इस मामले में, कोई मुआवजा नहीं प्रीपेड स्वभाव है। एक सैनिक टिकट है, तो प्रक्रिया रक्षा प्रक्रियाओं वह लागत वापसी की व्यवस्था रूसी मंत्रालय द्वारा निर्धारित भुगतान करना होगा।

जबरदस्ती भर्ती के लिए भत्ते

पर विचार करें, जिसमें विशिष्ट आंकड़े भत्ता रूसी सैनिकों प्रस्तुत किया जा सकता। शुरू करने के लिए, अध्ययन जबरदस्ती भर्ती के लिए पहचान संकेतक। अब भुगतान की राशि काफी मामूली भर्ती करता करने के लिए - 2 हजार rubles .. प्रति माह। अतिरिक्त भुगतान 100% तक हो सकता है - व्यवहार में, यह आम तौर पर मामलों में सच है जब एक सैनिक शांतिकाल में जोखिम की स्थिति में सेवारत। उदाहरण के लिए, अगर यह हवाई आपरेशन में शामिल है, डाइविंग कारोबार में लगी, विस्फोटकों के साथ काम। मीडिया में रिपोर्टें हैं कि रूसी सरकार आने वाले वर्षों में रंगरूटों की भत्ता में वृद्धि हो सकती है।

संतोष अनुबंध

अनुबंध सैनिकों कुछ साधारण खिताब के लिए आंकड़ों पर विचार करें। यूसीपी (सामाजिक-राज्य प्रशिक्षण) के सैनिकों की सामग्री समर्थन के पहलू, लोग हैं, जो एक पेशेवर आधार पर सेना में शामिल होने का फैसला किया है, काफी हद परवाह है। भविष्य अधिकारियों ने मातृभूमि की रक्षा के लिए तैयार हैं, मुझे यकीन है कि शांतिकाल में, राज्य अधिकारी और उनके परिवार के सामग्री घटक की देखभाल कर सकते हैं होना चाहता हूँ। इसके अलावा, हम सैनिकों संबंधित श्रेणियों के लिए भत्ता की एक अनुमानित गणना के बाहर ले जाने की कोशिश करो।

तीर, या निजी, एक वेतन एक सैन्य चौकी के आधार पर, 10-12 हजार की आकार रूबल है।। दस्ते नेता के बारे में 15 हजार की राशि में भुगतान के आधार भाग पर भरोसा कर सकते हैं। रगड़ें। सामान्य, अनुबंध सैनिक, जो सिर्फ सेना में सेवा करने के लिए शुरू हो गया था में, के बारे में 15 हजार के पद के लिए प्रारंभिक वेतन पर रूबल भरोसा कर सकते हैं।।

सेना वेतन अगले प्रकार - एक रैंक पर। अपने मूल्य पद के साथ सहसंबद्ध भुगतान के लिए की तुलना में काफी कम है। औसत आंकड़ा के लिए के बारे में 5 हजार रूबल, corporals के लिए है - अब: .. के बारे में 5.5 हजार रूबल .. जूनियर सार्जेंट 6 हजार के वेतन पर भरोसा कर सकते हैं। रगड़ें। ऊपर एक कदम पर सैनिक - 7 हजार rubles .. सार्जेंट - के बारे में 7.5 हजार rubles .. फोरमैन, बारी में, के बारे में 8 हजार की एक वेतन रूबल हो सकता है।। ये मान, जैसा कि हम ऊपर उल्लेख किया है, correlative मुद्रास्फीति की दर को अनुक्रमित।

आदेश इन श्रेणियों में से सैन्य वेतन की गणना बाहर ले जाने के लिए, हम वेतन के दोनों प्रकार के डालने के, और साथ ही अपने-अपने भत्ते का आकार बढ़ाने होगा। एक साधारण उदाहरण पर विचार करें।

। .. 6 वें रब - जूनियर हवलदार, सबसे अधिक संभावना है, सैन्य चौकी 15 हजार रूबल के वेतन, के पद के अनुसार होगा। बल्कि, उसने हाल ही में सेना में है: 2-5 साल। वरिष्ठता बोनस अनुरूप, यदि आप वर्तमान आंकड़े, आरएफ सरकार द्वारा परिभाषित ले, होगा 2.1 हजार। रब हो। सार्जेंट, 3 वर्ग के लिए अर्हता प्राप्त कर ली की संभावना है। इस परिस्थिति गणना के परिणामों के अनुसार एक मामूली वृद्धि मौद्रिक भत्ता सैनिकों का कारण बनता है। सार्जेंट इसी अधिभार के लिए 750 रूबल हो जाएगा। यह भी मान लीजिए कि वह सेवा की विशेष स्थितियों के पद के लिए वेतन का 50% की भत्ता उपार्जित।

हवलदार के पद पर सैनिकों की मौद्रिक पारिश्रमिक की गणना हम वेतन के दोनों लगा हुआ साथ, बाहर ले जाने, एक अतिरिक्त भुगतान के साथ-साथ वित्तीय ढांचा है, जो पदों पर आधारित है के भाग के 50% जोड़ने होगा। 31 350 रूबल प्राप्त किया। यह भी ध्यान दें कि सैनिकों की मौद्रिक पारिश्रमिक की गणना में बोनस या वित्तीय सहायता के विभिन्न प्रकार के शामिल हो सकते हैं। इस रूबल के बारे में 7-8 हजार के लिए हमारे द्वारा गणना की दर में वृद्धि कर सकते हैं।। इस प्रकार, सेना की सामग्री का समर्थन और यूसीपी अगर भविष्य को प्रभावित करेगा या नवोदित अधिकारियों ने अपने भावी वेतन राष्ट्रीय औसत के साथ मोटे तौर पर संगत है देखेंगे, या यहाँ तक कि यह ऊपर हो सकता है। जबकि रूस के कुछ क्षेत्रों में यह आंकड़ा काफी सभ्य माना जाता है।

एक दिलचस्प तथ्य यह है कि यदि अनुबंध सैनिकों अंतरिम शुल्क में एक विशिष्ट स्थान ले जाएगा, और नहीं इसके साथ correlative अपने स्वयं के वर्तमान स्थिति के साथ है, वह वेतन और अन्य भत्तों प्राप्त होगा। बदले में, अपने स्वयं के रैंक और स्थिति द्वारा प्रदान भत्ता का भुगतान नहीं कर रहे हैं। सैनिक भुगतान किया जाएगा के रूप में अगर अस्थायी रूप से कब्जा कर लिया पदों पर अनिश्चित काल के लिए कार्य किया।

सैन्य पेंशनरों की सामग्री सुरक्षा

हम पहलुओं कि सैनिकों की मौद्रिक पारिश्रमिक के भुगतान को प्रतिबिंबित, लेकिन ज्यादातर केवल जो अब सेना में सेवारत हैं के संबंध में माना जाता है। यह सामग्री समर्थन सेवानिवृत्ति के लिए उन के बाद बर्खास्तगी के विषय में पहलू का पता लगाने के लिए उपयोगी होगा। बस वर्तमान अधिकारियों के लिए वेतन, सैनिकों की पैसा भत्ते, सेवानिवृत्त, राज्य द्वारा का अनुक्रमण के मामले में। विशेष रूप से, अपने मूल्य अक्टूबर 2015 में 5.5% की राशि।

कुल सेवानिवृत्त पेंशन गणना सूत्र सैन्य है। अधिकारी 20 साल या उससे अधिक में सेवा की है, तो इसी से भुगतान किया जाएगा, सामान्य रूप में, भत्ते का 50% है, साथ ही खत्म हो गया और 20 साल में बुनियादी सेवा से ऊपर प्रति वर्ष 3%। हालांकि, पेंशन की सीमा मूल्य भत्ते का 85% से अधिक नहीं कर सकते हैं। भत्ते का एक ही 50%, और प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 1% - बारी में, यदि सैन्य पेंशन के आधार में 25 साल सेवा की है,।

रूसी कानून की गारंटी है कि एक सेवानिवृत्त सैन्य की पेंशन अधिकारियों की पैसा भत्ते की राशि की गणना करने के लिए दृष्टिकोण में संभव सुधारों की वजह से कम नहीं किया जाएगा। सैद्धांतिक रूप से संभव विकल्प है, जिसमें सेना के वेतन को विनियमित कानूनी कार्य करते हैं, वित्त मंत्रालय से करने के लिए समायोजन की वजह से औपचारिक आधार वर्तमान युद्ध के लिए सैन्य पेंशन का निरपेक्ष मान, साथ ही मुआवजा कम करने के लिए हो सकता है। संघीय कानून के अनुच्छेद 5 ऐसे मामलों में "सैनिकों की पैसा भत्ता पर" के अनुसार, यह गारंटी है कि भुगतान के वास्तविक मूल्य कम से कम कोई कानून में परिवर्तन से पहले की तुलना में कम हो जाएगा।