सेंचुरी 21: कंपनी के कर्मचारियों की समीक्षा

आज हम समझने के लिए संगठन सदी 21. बुलाया क्या समीक्षा कर्मचारियों कॉर्पोरेट अखंडता को समझने में मदद की है। सभी अधीनस्थों के बाद अक्सर पेशेवरों और नियोक्ता के विपक्ष के बारे में बात कर सकते हैं। नहीं सभी राय सच पेशेवरों हैं। क्या आवेदकों जो सेंचुरी 21 में एक नौकरी खोजने के लिए योजना बना रहे हैं देखने के लिए? नियोक्ता के साथ बातचीत करने के लिए जा रहा है?

विवरण

सबसे पहले यह समझना महत्वपूर्ण है जो संगठन करता है महत्वपूर्ण है। सेंचुरी 21 - एक रियल एस्टेट एजेंसी है। यह बिक्री, खरीद या अचल संपत्ति के पट्टे के लिए सेवाएं प्रदान करता है। दिलचस्प बात यह है कि संगठन मूल रूप से एक अमेरिकी निर्माण है। इसलिए सेंचुरी 21 ज्ञात कंपनी माना जाता है।

लेकिन यह यहाँ काम कर रहा है? के रूप में एक अच्छा नियोक्ता के रूप में ज्यादा? क्या पक्ष और विपक्ष अक्सर मातहत से संकेत मिलता है?

देश भर में फैले हुए

देश है, जो सेंचुरी 21 में स्थित है - रूस। कर्मचारियों सकारात्मक प्रकार की समीक्षा संगठन के प्रसार को सुरक्षित रखता है। पहले से ही उल्लेख किया है, नियोक्ता रूस में न केवल जाना जाता है। लेकिन यह मातहत के लिए इतना महत्वपूर्ण नहीं है।

महत्वपूर्ण बात यह है कि 21 वीं सदी के रूस के कई शहरों में शाखाएं हैं है। यह यह संभव संगठन की अखंडता में विश्वास करने के लिए बनाता है। यह वास्तव में है कार्यालय अचल संपत्ति सेवाएं प्रदान करता है। यह एक काल्पनिक धोखाधड़ी फर्म है, जो कथित तौर पर मूल रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में आधारित था नहीं है। संगठन में नौकरी मास्को, इरकुत्स्क और अन्य शहरों में की पेशकश की है।

सेवाएं

क्या विशिष्ट सेवाओं सेंचुरी 21 में प्रदान की जाती हैं? कई प्रतियोगियों के ब्याज की एक महत्वपूर्ण बात। कुछ किस क्षेत्र निगम संचालित में पता है। भविष्य की गतिविधियों का पूरा अहसास के लिए समझने के लिए सेवा कंपनी प्रदान की जाती हैं होगा।

सेंचुरी 21 - एक रियल एस्टेट एजेंसी है। यह प्रदान करता है:

• अचल संपत्ति के लेनदेन का समर्थन;
• फ्लैट / मकान / शेयर की बिक्री में सहायता;
• अधिग्रहण के लिए गुण खोज;
• संपत्ति (अचल संपत्ति) के किराए पर लेने की;
• अपार्टमेंट और घरों में शेयरों को खरीदने।

वहाँ सेवाओं के बीच विशेष रूप से कुछ भी नहीं। और यह प्रसन्न। हम कह सकते हैं कि सेंचुरी 21 में कर्मचारियों सभी मानक रियल्टर कार्य को करने के लिए है। कोई धोखा!

वादे नियोक्ता

रियल एस्टेट एजेंसी सेंचुरी 21 समीक्षाएँ अच्छे कर्मचारी वादा नियोक्ता द्वारा की पेशकश के लिए प्राप्त करता है। रोजगार में, अपने कर्मचारियों के अनुसार, ताजा की क्षमता सिर फर्म के साथ सहयोग के लाभ का वर्णन है।

स्थिति है कि नियोक्ता को पूरा करने का वादा किया के अलावा, आवंटित:

• सरकारी रोजगार;
• रचनात्मक काम;
• आरामदायक कार्यस्थल;
• दोस्ताना स्टाफ;
• कंपनी की कीमत पर नि: शुल्क शिक्षा,
• अनुसूची - लचीला या मुक्त;
• उच्च आय और बोनस की एक किस्म;
• सामाजिक लाभ;
• कैरियर सीढ़ी ऊपर उठाते;
• व्यावसायिक विकास;
• अचल संपत्ति में अनुभव।

यह सब मानक वादों है कि लगभग सभी संगठनों साक्षात्कार चरण के लिए आमंत्रित कर रहे हैं है। नियोक्ता के सद्भाव न्यायाधीश इसके लिए, यदि कोई भी आइटम वहन करती है सदी 21. देखने के लिए क्या जांच करने के लिए आवश्यक है?

औपचारिक श्रम

सेंचुरी 21 समीक्षाएँ कर्मचारियों अस्पष्ट चरित्र रोजगार में पंजीकरण के लिए प्राप्त करता है। कुछ मातहत का कहना है कि संगठन वास्तव में है सब स्थापित प्रक्रिया के अनुसार रोजगार अनुबंधों निष्कर्ष निकालना। कुछ कर्मचारियों को भरोसा दिलाते हैं कि अपने कर्तव्यों का पालन कोई आधिकारिक पंजीकरण करना होगा। क्या विश्वास करने के लिए?

प्रशिक्षण के दौरान - वास्तव में जारी करने के बिना कुछ समय के लिए वास्तव में काम करने के लिए की जरूरत है। आप समीक्षा विश्वास करते हैं, इस अवधि में, एक संभावित कर्मचारी एक रियल्टर के सभी मानक कार्य करता है। लेकिन सरकारी रोजगार केवल कार्यक्रम के बाद की पेशकश की है।

सेंचुरी 21 - जिम्मेदार कंपनी। यह एक संयोजन और एक पूरा दिन प्रदान करता है। लेकिन इन सभी प्रक्रियाओं एक औपचारिक ढंग से प्रलेखित रहे हैं।

अनुसूची

सेंचुरी 21 समीक्षा अस्पष्ट कर्मचारियों को अधिक और काम अनुसूची कमाते हैं। कुछ कर्मचारियों ने कहा कि वह वास्तव में लचीला था। सुविधाजनक, मुसीबत और परेशानी मातहत का कारण नहीं। वास्तव में, ग्राफ को मुक्त करने के करीब है। यह लेकिन आनन्दित नहीं कर सकते।

इसके साथ ही, कुछ लोगों का कहना है कि सेंचुरी 21 में काम की अनुसूची बेहद असहज है। कार्यालय काम सख्ती से निर्धारित किया है। लेकिन यह निश्चित रूप से कह कि क्या यह अतिरिक्त समय रहने या नहीं करने के लिए आवश्यक हो जाएगा असंभव है। ज्यादातर मामलों में यह करने की जरूरत नहीं है।

यह भी कहा कि सेंचुरी 21 लोड की एक विविध अनुसूची करता है। कुछ दिनों में, आप बिना किसी कारण कार्यालय में पूरे दिन बैठ सकते हैं, और एक बार आप देर से सुबह से शाम तक काम करने की जरूरत। इसकी कोई गारंटी नहीं है कि उत्पादन अतिरिक्त भुगतान के बिना काम करने के लिए कारण नहीं है। इसलिए, सेंचुरी 21 में ग्राफ सामान्यीकृत नहीं है। और यह कई repels।

सामूहिक

सदी स्टाफ के 21 समीक्षाओं (सेंट पीटर्सबर्ग, मास्को और इतने पर - इस मामले में संगठन कार्यालय स्थान एक भूमिका निभा नहीं है) सकारात्मक काम कर टीम कमाता है। उन्होंने मातहत के कई राय, वास्तव में अनुकूल के अनुसार, है। कुछ लोग कहते हैं कि आप घर के रूप में काम करने के लिए चल सकता है। 21 वीं सदी में लोग उत्तरदायी, खुले। वे हमेशा कठिन समय या कुछ और समर्थन करने के लिए मदद करने के लिए तैयार हैं। शुरुआती यहां आरंभ कर के रूप में ऐसा लगता है के रूप में मुश्किल नहीं है।

सदी 21 में कॉर्पोरेट नैतिकता का बहुत महत्व है। घटनाओं, प्रशिक्षण, और कंपनी में टीम के निर्माण की एक किस्म अक्सर आयोजित कर रहे हैं। यह सब टीम लाता है। यह संगठन है जो चैट करना चाहते लोगों के लिए एक आदर्श नियोक्ता है। अगर ऐसा है, यह रोजगार में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, तो आप सुरक्षित रूप से सेंचुरी 21 में काम कर सकते हैं।

अधिकार

सदी स्टाफ के 21 समीक्षाओं नेताओं के बारे में मिश्रित छापों कमाता है। क्या निगम के मुख्य के बारे में कहा जा सकता है?

राय विभाजित हैं। कुछ का मानना है कि सेंचुरी 21 में नेताओं - एक संवेदनशील और अच्छे लोग हैं, जो साधारण कर्मचारियों के संबंध में उनकी मानवता में मतभेद है। आदेश के साथ आप हमेशा के लिए बातचीत कर सकते हैं। कोई भी शक्तिहीन दास में मातहत व्यवहार करेगा।

और अगर कोई कहता है कि 21 वीं सदी में अधिकारियों - अभिमानी और अन्यायपूर्ण नेताओं है। वे लोग हैं, जो लगातार उन्हें दंडित सज़ा और काम के साथ भरी हुई हैं के लिए अधीनस्थों पर विचार नहीं करते। अधिकारियों बेकार के साथ कुछ भी पर सहमत करने के लिए।

क्या विश्वास करना चाहिए? वास्तव में, वहाँ सकारात्मक और नकारात्मक समीक्षा की विश्वसनीयता के बारे में कोई पुष्टि की जानकारी है। लेकिन, अभ्यास से पता चलता है के रूप में, बहुत कम लोगों को नेताओं की अखंडता में विश्वास करते हैं। इसलिए, आवेदकों अक्सर अधिकारियों के नकारात्मक राय को सुनने के।

वेतन

काम वीं सदी में एक नकारात्मक चरित्र के कर्मचारियों की 21 समीक्षाओं वेतन प्रस्तावों के लिए ज्यादातर हो जाता है। प्रारंभ में अधीनस्थ वादा अच्छा वेतन, जो औसत वेतन की तुलना में उच्च विचार किया जाएगा। केवल वास्तविकता में यह स्थिति नहीं है। क्या वास्तव में हो रहा है?

बात यह है कि पदों के बहुमत कोई वेतन है। आय केवल किए गए लेन-देन की प्रतिशत के रूप में गठन किया था। या एक बहुत छोटे से वेतन। आय का मुख्य स्रोत अभी भी प्रदान की गई सेवाओं से ब्याज है। अस्थिरता - कि जो सबसे डराता है।

कई लोगों का कहना है कि सेंचुरी 21 - एक अच्छे वेतन के लिए जगह नहीं है। वहाँ अच्छा रिटर्न की संभावना है, लेकिन उन्हें जीवन लगभग असंभव करने के लिए लाने के लिए। यह याद किया जाना होगा। हालांकि कुछ समीक्षा एक निगम में काम के तीसरे महीने के बारे में के साथ मेहनती काम के साथ एक अच्छे वेतन की उपस्थिति का संकेत।

कुछ भी कहना है कि वेतन लगातार देरी हो रही है। ये सेंचुरी 21 प्राप्त करता हैं कर्मचारियों से प्रतिक्रिया। मास्को - अवसरों का एक शहर। इसलिए, राजधानी में स्पष्ट रूप से अध्ययन किया समूह में रोजगार की तलाश करने के लिए नहीं किया जा रहा है। यहाँ काम बहुत काम किया है और गारंटी देता है एक सभ्य भुगतान उपलब्ध नहीं है।

लाभ पैकेज

सामाजिक पैकेज कंपनी में भी उपलब्ध पूर्ण है। बहुत यह पहली बार प्राप्त करने के लिए समस्या पैदा करने वाले। लेकिन सेंचुरी 21 में काम के वर्षों के बाद, कोई नकारात्मक अंक नहीं होगा। अवकाश, बीमारी की छुट्टी, डिक्री - यह सब अचल संपत्ति एजेंसी में की पेशकश की है। दोपहर के भोजन में भी समय लगता है। भोजन कक्ष, कुछ खातों के अनुसार, सेंचुरी 21 पर अक्सर असुविधाजनक स्थानों में। लेकिन इस तरह के एक समस्या नहीं है।

छुट्टी में कर्मचारियों समय पर छोड़ दें। सहयोग मुश्किल पाने के लिए एक वार्षिक भुगतान किया छुट्टी करने के लिए। अक्सर, श्रमिकों अपने स्वयं के खर्च पर एक छुट्टी को आकर्षित करने के लिए है। नेटवर्क के बाकी सेंचुरी 21 (रूस, अचल संपत्ति एजेंसी) स्टाफ समीक्षा सकारात्मक रहे हैं के लिए सामाजिक पैकेज बनाता है।

परिणाम

हम ऊपर से निष्कर्ष किस तरह कर सकते हैं? सामान्य तौर पर, संगठन एक बुरा नियोक्ता नहीं है, लेकिन अपनी ही कमियों के साथ। दावा सेंचुरी 21 मानक प्राप्त करता है - कि साक्षात्कार के दौरान एक बहुत वादा, वेतन छोटा है, मालिक संतुष्ट नहीं है, तो अनुसूची नहीं एक है। इस घटना के डर से इसके लायक नहीं है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि नियोक्ता आदर्श नहीं है बेहतर है।

सेंचुरी 21 (इरकुत्स्क) स्टाफ मिश्रित समीक्षा हो जाता है। हालांकि, किसी भी दूसरे शहर में की तरह। फर्म नियोक्ता, जो मातहत के साथ काफी खुलकर नहीं है के एक औसत के रूप में पता चलता है। यह हर प्रतियोगी द्वारा याद किया जाना चाहिए। सेंचुरी 21 में रोजगार तनाव के लिए एक उच्च प्रतिरोध के साथ उपयुक्त मिलनसार लोग है।