Ilgiz Valinurov: जीवनी, फ़ोटो

Ilgiz Valinurov - रूस के सबसे सफल लोगों में से एक। यह आदमी के संस्थापक और निगम भर्ती एजेंसी "व्यापार कनेक्शन" के राष्ट्रपति बने। अपने ही किताबें "100% भर्ती: सबसे अच्छा विज्ञान आकर्षित करने के लिए" के कई का विमोचन "। के माध्यम से सामाजिक नेटवर्किंग भर्तीकर्ता निर्देशिका उत्पादक कर्मचारियों को खोजने के लिए 50 रचनात्मक विचारों" और। साथ ही नियमित रूप से व्यापार और पेशेवर मीडिया में प्रकाशित।

Ilgiz Valinurov: जीवनी

ऊफ़ा के शहर में 1976 में जन्मे। Ilgiz Valinurov वहाँ एक अपेक्षाकृत कम समय रहते थे, के रूप में अपने पिता Ulan-Ude विमानन संयंत्र में एक अच्छा पद की पेशकश की गई थी। में नोवोसिबिर्स्क Ilgiz 1999 में एक ही स्थान पर 1993 में ले जाया गया, वह व्यापार नेति के संकाय से स्नातक किया। फिर 2000 में वह अपने ही भर्ती एजेंसी खोली। 2007 में उन्होंने मास्को में एक कार्यालय खोला। इस बिंदु पर Ilgiz Valinurov रूस में सबसे अच्छा नियोक्ताओं में से एक माना जाता है।

वर्क्स Ilgiz कभी नहीं डर नहीं है, क्यों वह स्कूल में अधिक एक पैसा हो जाता है। अधिक जागरूक गतिविधि एक छात्र के रूप में लगे। छात्रों के एक समूह है, और जो Ilgiz Valinurov शामिल, शो बिजनेस में ठीक काम किया। संगठित संगीत, पार्टियों और समारोहों। पैसे किए गए उपायों की आय Ilgiz एक छोटे से यात्रा पर जाने की कोशिश की।
अपने अनुभव और विशेषता, चुना Ilgiz Valinurov के लिए धन्यवाद वह भविष्य के पेशे के एक विकल्प के अपने खुद के लिए बनाया है। मैं कर्मियों के चयन करने के लिए फैसला किया। वह Ilgiz बताते हैं "फुटेज -। हर व्यवसाय का मुख्य आकर्षण में से एक है, तो आप एक साथ अनुभवी पेशेवरों की एक टीम डाल दिया, यह सब शहरों में व्यापार से संबंधित केवल विकसित रूस भर्ती लगभग सभी जानकारी प्राप्त करने के लिए संभव है, लेकिन यह सीखने और कमाई के लिए एक अच्छा अवसर देता है। इस प्रणाली में। "

व्यापारी जीवन

में अपने काम Ilgiz Valinurov के अलावा आराम करने के लिए पसंद करती है, वह खेल में संलग्न पसंद करती हैं। अक्सर यह फोटो शूट पर दिखाई देता है। कई एक व्यस्त और सफल व्यापारी भर्ती Ilgiz Valinurov से कब्जा करने के लिए एक अवसर छूट न जाएं। तस्वीरें इंटरनेट और विभिन्न पत्रिकाओं पर दिखाई देते हैं। लगातार व्यापार यात्रा पर यात्रा और नियमित रूप से यात्रा करता है। सामान्य तौर पर, इस आदमी को जितना संभव हो सक्रिय रूप से अपने जीवन बिताता है।

सफलता के लिए सड़क

Ilgiz Valinurov है क्या समझने के लिए और वह कैसे लोकप्रियता हासिल की, अपने काम का अध्ययन कर के लायक है और कैसे वह सफल होने के लिए जा रहा था और अधिक जानने के।
उपलब्धियां Ilgiza Valinurova:

• 2006 में Ilgiz Valinurov श्रेणी सभी रूसी प्रतियोगिता "की सार्वजनिक मान्यता" में वर्ष का सर्वश्रेष्ठ व्यक्ति के रूप में पहचाना "लोगों को"।
• उन्होंने कहा कि प्रतियोगिता "रूसी व्यापार के कप्तान" के चरण में जीता "मास्को में सबसे अच्छा भर्ती एजेंसियों।"
• उन्होंने कहा कि मास्को क्लब trubokurov के अध्यक्ष हैं और वर्तमान में धूम्रपान सिगार के लिए रूस के चैंपियन माना जाता है।
• मास्को मानव संसाधन-नाश्ता और "मानव संसाधन-माफिया" पर सबसे लोकप्रिय खेलों में से एक में आयोजित किया।
• 2010 में, यह सबसे अच्छा खुद कंपनियां रूस की सूची में 13 वें स्थान पर रहीं। "प्रोफाइल" पत्रिका के इन सूचियों प्रकाशित किया है।
• 16 साल के बाद, मैं साधारण पेशेवरों की पोस्ट के लिए और अधिक से अधिक 11 500 साक्षात्कार, साथ ही संगठनों के प्रमुखों बिताया।

व्यावसायिक अनुभव

इस बिंदु पर Ilgiz Valinurov नेतृत्व भर्ती एजेंसी व्यापार कनेक्शन। इसके अलावा, Ilziz नियमित रूप से "सामरिक मानव संसाधन प्रबंधन" ऑडिशन और कार्यक्रम है, जो रूस के लिए प्रशासनिक कर्मचारियों को तैयार करता है के अध्यक्ष हैं।

जीवनी Ilgiza Valinurova में आप दिलचस्प अंक की एक बहुत कुछ मिल सकता है। हैरानी की बात है, जब एक व्यक्ति इतना समय के लिए। अपने मुख्य व्यवसाय के अलावा, वह कई पत्रिकाओं में प्रकाशन के लेखक हैं। "" "मानव संसाधन प्रबंधन", "कंपनी के प्रबंधन", "Vedomosti," "Kommersant- मुख्य लेखाकार", "काम" और कई दूसरों: प्रकाशन Ilgiza काम जारी इस प्रकार है।
मानव संसाधन Ilgiz Valinurov पर सम्मेलन रूस में बल्कि विदेशों में भी न केवल आयोजित करता है।

समय Ilgiz और वह भर्ती प्रमुख रूसी और पश्चिमी विशेषज्ञों 'द्वारा प्रशिक्षित किया गया था।

विशेषज्ञता

Ilgiz Valinurov कारोबार में अपना स्थान बनाया है और अच्छी तरह कई मुद्दों में निपुण है। विशेषज्ञता की मुख्य विशेषताएं:

• व्यापार मालिकों के लिए प्रबंधकों को चुनता है।
• क्षेत्रीय और अंतरराष्ट्रीय भर्ती।
• कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण और प्रशिक्षण प्रदान करता है।
• यह के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करता है मानव संसाधन आउटसोर्सिंग उत्पादन।

भर्ती एजेंसी व्यापार कनेक्शन

2000 में, नोवोसिबिर्स्क में Valinurov Ilgiz भर्ती एजेंसी व्यापार कनेक्शन की स्थापना की। यह काफी सफलतापूर्वक विकसित करता है, और अब कार्यालय खुला न केवल नोवोसिबिर्स्क में, लेकिन यह भी मास्को में है।

कारण हमारे समय भर्ती एजेंसियों में क्यों अधिक से अधिक लोकप्रियता में कुछ प्राप्त कर रहे हैं,। मुख्य हैं:

• पेशेवर कर्मचारियों के लिए सभी काफी मांग।
• काफी महत्व के किसी भी कार्यकर्ता के लिए वेतन में वृद्धि हुई है।

रूस में हर दिन अधिक से अधिक विभिन्न कंपनियों, विविध उनकी गतिविधियों के दायरे को खोलता है, लेकिन सभी जरूरी विशेषज्ञों आदेश की जरूरत है। नहीं हमेशा कंपनी के संस्थापकों में खोजने के लिए है, तो वे भर्ती एजेंसियों, जो खोज में शामिल कर रहे हैं करने के लिए बारी काम करने वाले पेशेवर के लिए प्राप्त करता है। इसके अलावा में इस तरह एजेंसियों लागू करते हैं और आवेदकों सकता है।

हर शहर में कई भर्ती एजेंसियों देखते हैं। लेकिन बाजार केवल सबसे बड़ा है, जो पहले से ही निष्ठावान ग्राहकों और रिश्तों का अधिग्रहण करने में कामयाब रहा है में जीवित रहने के लिए।

भर्ती एजेंसी व्यापार कनेक्शन वर्तमान में सेवाओं और मास्को कंपनियों के नए शाखाओं के उद्घाटन के अवसर पर मुख्य रूप से केंद्रित है। सहयोगी कंपनियों के निदेशकों, वाणिज्यिक निदेशक, मुख्य एकाउंटेंट: उन्हें trebu.tsya विशेषज्ञों खोलने के मंच पर। नोवोसिबिर्स्क में कंपनी ने उत्पादन प्रबंधक, मुख्य इंजीनियर और प्रौद्योगिकीविदों के लिए की जरूरत है।

कंपनी बड़े ग्राहकों, जो अब अपने स्वयं के कर्मचारियों के लिए खोज में लगे हुए हैं, और पूरी तरह से विश्वसनीय व्यापार कनेक्शन इस गतिविधि की एक संख्या है।

पुस्तकों के लेखक

Ilgiz Valinurov भर्ती पर कई पुस्तकें जारी किया है। वे काफी मांग और लोकप्रियता में हैं। इसका मुख्य काम करता है: "100% भर्ती" और "मैं - आदर्श उम्मीदवार।" किताबें और कहानियों नियोक्ता और काम के साधक वे वास्तव में क्या जरूरत है खोजने के लिए मदद करने के लिए। एक आदमी है जो काम की तलाश में है के लिए, Ilgiz से पहले ठीक तरह से एक फिर से शुरू लिखने और साक्षात्कार किया पेशा और शहर से सभी आवश्यक अंक का वर्णन किया।

पुस्तक उद्यमियों और पेशेवरों के कई सवालों के जवाब देता है। कुंजी सवाल खुला "100% भर्ती" पुस्तक में:

• कैसे एक टीम है कि कंपनी के मूल्यों का हिस्सा है और यह ज़ूम मिशन को पूरा करने जाएगा इकट्ठा करने के लिए।
• कैसे और क्या कार्यकर्ताओं को प्रेरित।
• कैसे बर्खास्तगी से कर्मचारियों को रखने के लिए।

मेरे अपने अनुभव से ली गई पुस्तकों लिखने के लिए सूचना - तो Ilgiz Valinurov कहते हैं। अपने काम से समीक्षा हमेशा ही सकारात्मक रहे हैं। इन पुस्तकों का कई नियोक्ता कर्मचारियों की तलाश में मदद की है। इसके अलावा, लोग हैं, जो पुस्तक का अध्ययन किया है "मैं - आदर्श उम्मीदवार," बहुत अधिक विश्वास साक्षात्कार कर रहे हैं और स्पष्ट रूप से समझ है कि वे क्या काम से चाहते हैं।

प्रश्न के लिए: "कैसे एक आदर्श उम्मीदवार बनने के लिए?" - Ilgiz Valinurov जवाब दिया कि, वयस्कता में हो रही है, व्यक्ति काम की तलाश में शुरू होता है, एक उचित मूल्य पर अपने कौशल को बेचने की कोशिश। एक व्यक्ति कुछ नियोक्ता के लिए प्रस्ताव दिया है, तो वह प्रतिष्ठित पद के लिए अपनी उम्मीदवारी प्रदान करता है। इसके अलावा, प्रत्येक व्यक्ति तो इसके फायदे नियोक्ता के बारे में क्यों तुम उसका नाम लेने की जरूरत नहीं और प्रश्न का वर्णन करना चाहिए।

रणनीति - इस खोज

जीवन भर हर व्यक्ति को परिभाषित लक्ष्यों सेट। इस प्रकार कभी कभी लक्ष्य रणनीति बन जाते हैं। एक मील का पत्थर तक पहुँचने, यह अगले और इतने पर स्थापित करने के लिए आवश्यक है। जीवन में यही सक्षम रणनीति ठोस परिणाम देता है।