उच्च शिक्षित विशेषज्ञ - नियोक्ता के लिए एक खजाना। वे हो जाते हैं

आज के पेशेवर दुनिया में एक कठिन प्रतियोगिता है। सब के बाद, खुद के लिए न्यायाधीश: - न सिर्फ दर्जनों है, लेकिन सैकड़ों और हजारों एक खास विशेषता विश्वविद्यालयों में स्नातक बैचों का उत्पादन। यहाँ अपने चुने हुए पेशे में सिर्फ एक खोजने के रोजगार, हर कोई कर सकते हैं कर रहे हैं। अगर हम नौकरी पोस्टिंग के माध्यम से देखने के लिए, सबसे आम वाक्यांश "उच्च कुशल आवश्यक है।" नतीजतन, वहाँ इस मुद्दे का अध्ययन करने के दो तरीके हैं: नियोक्ता ये वही विशेषज्ञों को खोजने के लिए सीखना चाहिए, और संभावित कर्मचारी इस में एक विशेषज्ञ बनने के लिए प्रयास करना चाहिए।

निर्धारित करने जब एक व्यक्ति कह सकता है कि वह एक उच्च शिक्षित विशेषज्ञ है के लिए मापदंड क्या हैं? सबसे पहले, जाहिर है, न केवल मूल बातें की गहन जानकारी - पेशे की गहराई। कोई है जो सभी नुकसान, सभी जटिलताओं और विशेषता की बारीकियों, जो संभावित समस्याओं से निपटने के लिए कैसे जानता है जानता है - यही कारण है, एक विशेषज्ञ है। इसलिए, शिक्षा बिना नहीं कर सकते। यही कारण है कि केवल शिक्षा खरीदा नहीं किया जाना चाहिए है। एक अत्यंत योग्य विशेषज्ञ के बाद शिक्षा के क्षेत्र में गंभीर अंतराल हो सकता है। यह प्रशिक्षण के पहले दिन से छात्रों टपकाना करने के लिए आवश्यक है।

दूसरे, उच्च शिक्षित विशेषज्ञ का अनुभव होना चाहिए। अन्यथा, वह बस इस योग्यता प्राप्त करने के लिए कोई जगह नहीं थी। नतीजतन, रोजगार कार्रवाई वह पहली बार के लिए प्रदर्शन नहीं करना चाहिए। बेशक, सभी विश्वविद्यालयों में अभ्यास और प्रशिक्षण प्रदान किया। छात्रों, शिक्षकों और शिक्षण अभ्यास, चिकित्सकों खर्च - इंटर्नशिप। लेकिन इस, तथापि, नहीं पर्याप्त है। कर्मचारी जिनके लिए काम फिर से करना या व्यावसायिक गतिविधियों के खराब प्रदर्शन के दावों पर जवाब देने के लिए नहीं है यानी - सब के बाद, नियोक्ता कैसे एक "तैयार उत्पाद" प्राप्त करने के लिए दिलचस्पी है। संभावित कर्मचारियों के लिए यह केवल एक बात का मतलब है: एक उच्च शिक्षित विशेषज्ञ, आदेश तो बनने के लिए, जितनी जल्दी हो सके काम करने का अनुभव हासिल करने के लिए शुरू करना चाहिए। अब छात्रों और वरिष्ठ वर्षों के काफी बड़े पैमाने पर अनदेखी लगभग सभी चुनावों काम कर रहे। अपने चुने हुए पेशे में खुद को महसूस करने के लिए लगभग किसी भी उम्र हो सकता है शुरू करो। आप एक अनुवादक बनने के लिए चाहते हैं - आप भी अपने पोर्टफोलियो बनाने के इस प्रकार आप होगा न केवल बनाया है कौशल और नए ज्ञान प्राप्त, - छोटे आदेश के साथ शुरू करते हैं, "खुद के लिए" लेख के अनुवाद के साथ।

हम के बारे में, कहते हैं, चिकित्सा में बात कर रहे हैं - नहीं एक बुरा विचार प्रशिक्षण के बहुत शुरुआत में नर्सों काम करने के लिए। स्वच्छता और कम वेतन पाने वाले का काम करते हैं, लेकिन यह आरोग्य के पेशे के भीतर प्राथमिक साथ, शुरू से ही, जानने के लिए मदद मिलेगी।

उच्च योग्यता लगातार विकसित करना होगा। तो, एक पेशेवर विकसित करने के लिए किसी भी अवसर खोना नहीं चाहिए। नियोक्ताओं के भविष्य के बारे में देखभाल अपने कर्मचारियों के सतत विकास प्रदान करते हैं। लेकिन यह भी व्यक्ति एक ब्याज लेना चाहिए:,, पेशेवर साहित्य पढ़ने के लिए सेमिनारों और कार्यशालाओं में भाग लेने के अतिरिक्त प्रशिक्षण के पाठ्यक्रम ले। और, बेशक, इस उद्योग में सभी वर्तमान घटनाओं के बारे में पता होना करने के लिए प्रयास करें। विदेशी भाषा कौशल के बिना भी नहीं कर सकते। लेकिन प्रयास और परिश्रम खूबसूरत बंद का भुगतान करेगा। उच्च शिक्षित विशेषज्ञों के लिए, नियोक्ताओं उन्हें सबसे अच्छा शर्तों की पेशकश पेशेवर रखने के लिए सक्रिय रूप से लड़ने के लिए तैयार हैं।