कानून, नियामक अनुपालन
कैसे रोजगार केंद्र के साथ रजिस्टर करने
एक नौकरी की हानि - हर किसी के लिए वित्तीय संकट। यदि आप पाते हैं अपने आप को जल्दी से यह काम नहीं करता है, तो एक तरह से बाहर एक बना हुआ है - रोजगार केंद्र के साथ रजिस्टर करने के लिए। यह जितनी जल्दी हो सके काटने के बाद किया जाना चाहिए, दो सप्ताह के भीतर, अन्यथा आप पैसे खो सकते हैं। यह असहमति को रोकने में मदद करने के लिए दस्तावेजों और कुछ सिफारिशों में से कुछ सूची की जरूरत है।
श्रम कानून रूस नियोक्ता के 2 महीने के लिए कर्मचारी को एक कम वेतन का भुगतान करने के दायित्व के लिए प्रदान करता है। यह तीसरे महीने एक उपयुक्त स्थिति नहीं मिल सकता है, तो प्रबंधन, रोजगार केंद्र से मदद मिलना चाहिए तो उसे एक और महीने के लिए भुगतान किया जाएगा। लेकिन इस पूर्व कर्मचारी के लिए दो सप्ताह में श्रम विनिमय पर रजिस्टर करना होगा। आप सभी की जरूरत सख्ती से, का पालन करने की वजह से कानून लाभ के अनुसार केवल चौथे महीने से भुगतान करने के लिए शुरू करते हैं।
एक कर्मचारी जो किसी अन्य कारण से निकाल दिया गया था, या जो अपने दम पर भाग गया, भी, तुरंत रोजगार केन्द्र में पंजीकरण करना होगा। फिर वह तुरंत प्राप्त करना शुरू बेरोजगारी लाभ। जो नंबर 1 के साथ रजिस्टर करने में विफल रहा है जो, पूरे महीने के लिए पैसे की राशि दे। तुम हार एक नौकरी की अवधि के बीच में यह करने के लिए कर रहा था, तो आधा भत्ता प्राप्त होगा।
दस्तावेजों रोजगार केंद्र के साथ पंजीकृत होना पड़ता है कि की सूची:
- औसत वेतन (2-गड्ढे) के बारे में जानकारी;
- पासपोर्ट;
- पेंशन बीमा प्रमाणपत्र;
- वैट का सबूत;
- शिक्षा पर दस्तावेज़ (प्रमाणपत्र, डिप्लोमा, डिग्री, लाइनर के बिना)।
श्रम आदान-प्रदान के लिए एक व्यक्ति है जो कभी नियोजित किया गया है या एक वर्ष के लिए इस योजना नहीं है की अपील की है, वह केवल एक शैक्षिक दस्तावेज की आवश्यकता होगी। आप रोजगार केंद्र एक पूर्व कर्मचारी के लिए जा रहा है के साथ रजिस्टर, तो आप उस प्रपत्र 2-गड्ढे कभी कभी क्योंकि एक समस्या अपने एकाउंटेंट कि पंजीकरण और वित्तपोषण विस्तार कर सकते हैं भरने के लिए मुश्किल की मदद से इस तथ्य के लिए तैयार किया जाना है। इससे बचने के लिए, यह दस्तावेज की वैधता की जांच करने के लिए आवश्यक है।
सबसे पहले, शीर्ष पर यह कंपनी की कानूनी पता की उपस्थिति और साथ मुहर लगी किया जाना चाहिए पहचान संख्या करदाता की। काम कर रहे सप्ताह की संख्या के साथ कॉलम में 52. से अधिक नहीं वह निर्देशक और मुख्य लेखाकार पर हस्ताक्षर करना चाहिए की एक आंकड़ा होना चाहिए। कंपनी है, जहां वह एक कर्मचारी के रूप में काम किया, इस व्यक्ति को पिछले पोस्ट करने से पहले एक निशान "अभिनय" डाल करने के लिए आवश्यक है, तो।
एक बार जब रोजगार केंद्र के साथ रजिस्टर करने में सक्षम है, चारों ओर जाना होगा और एक महीने में दो बार यह तय हो गई है, या लाभ को कम कर सकते या यहाँ तक कि इसे रद्द। जब podvorachivaetsja योग्यता काम इसी, व्यक्ति एक साक्षात्कार है, जो तीन दिन के भीतर का दौरा किया जाना चाहिए के लिए एक रेफरल प्राप्त होगा। दो पूरी तरह से उपयुक्त प्रस्तावों बेरोजगार भुगतान से वंचित करने से इनकार। आप एक साल में एक इच्छित स्थान नहीं मिल रहा है, तो उस व्यक्ति को किसी भी पेशकश करने के लिए अधिकार होगा।
जो लोग पंजीकृत किया गया है, तो आप podrabotok की उपस्थिति का खुलासा नहीं करना चाहिए, या रोजगार केन्द्र का भुगतान सभी लाभ वापस जाने के लिए रूस की आवश्यकता होगी।
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