यूक्रेन के नागरिकों के रोजगार: संकल्प। यूक्रेन के नागरिकों के रोजगार बनाना

हाल के वर्षों में अधिक से अधिक यूक्रेनियन रूस में काम करने के लिए भेजा जाता है। इस घटना के लिए क्या कारण हैं? क्या काम यूक्रेन के नागरिकों के लिए नहीं है और कैसे सही ढंग से क्रम में काम करने के लिए सभी दस्तावेजों को निष्पादित करने के? ये और कई अन्य सवालों के नीचे दिए गए उत्तर को प्रस्तुत किया जाएगा।

रूस में यूक्रेन के नागरिक का दर्जा

यह ज्ञात है कि विदेशी नागरिकों को विभिन्न स्थितियों के तहत रूस के राज्य क्षेत्र में रह सकते हैं। तो, एक ही यूक्रेनियन निम्नलिखित सामाजिक समूहों के प्रतिनिधियों के रूप में रूस में रहने के लिए सक्षम हैं:

• व्यक्तियों अस्थायी रूप से देश में रहने वाले (यहाँ की सीमा - तीन महीने की एक अधिकतम);
• व्यक्तियों अस्थायी रूप से देश में रहने वाले (यह भी तीन साल के लिए एक परमिट जारी किया जाना चाहिए);
• (- एक दस्तावेज है कि आप पांच साल या उससे अधिक के लिए देश को में रहने के लिए अनुमति देता है इस उद्देश्य के लिए तथाकथित निवास की अनुमति) देश में रहने वाले व्यक्तियों।

यूक्रेन के नागरिकों के रोजगार इन समूहों के हर सदस्य के लिए संभव है। यूक्रेनियन, के विपरीत कई अन्य विदेशियों नहीं मिल सकता है एक वीजा रूस में प्रवेश के लिए (लेकिन यूक्रेनी अधिकारियों वीजा शासन को समाप्त करने पर विचार कर रहे हैं)।

आवश्यक दस्तावेजों

यूक्रेन के नागरिकों के रोजगार रूस श्रम संहिता और 25 से संघीय कानून №115 जुलाई 2002 तक नियंत्रित किया जाता है। इन के अनुसार, साथ ही कुछ अन्य नियमों, रूस में रह यूक्रेनी नागरिकों, नियोक्ता निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा:

• पासपोर्ट या किसी अन्य पहचान दस्तावेज।
• सीमा रक्षकों की एक विशेष चिह्न के साथ माइग्रेशन कार्ड।
• माइग्रेशन पंजीकरण की अधिसूचना से एक अंश। नोटों के एक पत्रक पर एफएमएस का होना चाहिए। इस पुस्तिका यूक्रेनियन नहीं है, तो, एक व्यक्ति के बयान नियोक्ता करने के लिए तीन दिनों के लिए पंजीकृत होना चाहिए।
• कार्य पुस्तक।
• अनुमति काम गतिविधियों को पूरा करने।
• दस्तावेज़ कुछ ज्ञान, कौशल, शिक्षा आदि की उपस्थिति की पुष्टि उपलब्ध है। डी
• मेडिकल पुस्तक (की जरूरत है सभी उद्यमों में नहीं है)।

स्वाभाविक रूप से, यूक्रेन के नागरिकों के लिए कार्य परमिट अगर वहाँ केवल उपर्युक्त दस्तावेजों जारी नहीं किया जा सकता है। कई नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है और कुछ अन्य दस्तावेजों - यह सब उद्यम के प्रकार, जिसमें नागरिक काम करने के लिए जा रहा है पर निर्भर करता है।

एक पेटेंट प्राप्त करने

यूक्रेनी नागरिकों के सरकारी पंजीकरण रूस में काम करने के लिए नियोक्ता तथाकथित पेटेंट प्रदान किए बिना संभव नहीं होगा। पेटेंट - कि विदेशियों के प्रवेश के लिए एक वीज़ा के बिना रूस के राज्य क्षेत्र में श्रम गतिविधि में संलग्न करने की अनुमति देता है एक विशेष दस्तावेज है। इस मामले में, पेटेंट केवल क्षेत्र में, जहां यह सीधे प्राप्त होता है में मान्य होगा। तो तुम एक पेटेंट कैसे मिलता है?

किसी भी यूक्रेनी, काम करने के लिए देश में आने से, रूस के लिए "काम" द्वार पर माइग्रेशन कार्ड में एक शब्द का उल्लेख करना होगा। इसके बाद, आप स्थानीय माइग्रेशन सेवा विभाग के साथ पंजीकृत होना होगा। यह जल्द से जल्द किया जाना चाहिए (यूक्रेनियन के लिए 90 दिनों की अवधि के दिया जाता है), अन्यथा शरीर काफी ठीक ठीक हो सकता है। पेटेंट ही माइग्रेशन प्रबंधन (पूर्व में एफएमएस) की निकटतम शाखा में एक महीने के भीतर प्राप्त होता है। पेटेंट अवधि - कोई एक महीने से अधिक।

इस प्रकार, यूक्रेनी नागरिकों के लिए रूस में काम प्रदान केवल जब वहाँ आधिकारिक मंजूरी के हाथों में है - एक पेटेंट।

प्रवास कानून के उल्लंघन के लिए जवाबदेही

यूक्रेन, विभिन्न दस्तावेजों के पंजीकरण के नागरिकों के रोजगार, प्रासंगिक निकायों के लिए एक अपील - यह सभी माइग्रेशन पॉलिसी के क्षेत्र है। किसी भी उल्लंघन प्रशासनिक जिम्मेदारी यहाँ से दंडित किया जाएगा। अपराधों और उल्लंघन के प्रकार किस तरह यहाँ आकर्षित करता है? यहाँ कुछ उदाहरण हैं:

• एक पेटेंट प्राप्त करने अपने इच्छित स्थान पर नहीं है उन्हें (उन क्षेत्रों में जहां श्रम गतिविधि काफी अलग);
• एक पेटेंट के रोजगार के बिना;
• नागरिक देश में रहने की निर्दिष्ट अवधि का विस्तार नहीं किया था;
• पेटेंट काम यूक्रेनी बारे में गलत जानकारी।

क्या सजा इस तरह के उल्लंघन का पालन कर सकता है? रूसी कानून के 7 वें का जुर्माना का प्रावधान है। रूबल, साथ ही प्रवेश पर एक और प्रतिबंध के साथ राज्य से निष्कासन की संभावना। यूक्रेन के नागरिक जो अपराध किया है के लिए काम है, यह भी खो सकते हैं।

पंजीकरण की विशेषताएं

भर्ती करने के लिए यूक्रेन का नागरिक केवल तभी संभव है उत्तरार्द्ध खाते पर रखा गया है। पंजीकरण सीमा पार के तीन दिनों के भीतर किया जाना चाहिए। यूक्रेनियन निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ आव्रजन नियंत्रण प्राधिकरण से संपर्क करने की जरूरत है:

• यूक्रेनी पासपोर्ट;
• माइग्रेशन कार्ड;
• मुख्तारनामा नियोक्ता द्वारा प्रवासी खाते पर एक व्यक्ति के निर्माण पर होने वाली गतिविधियों को अंजाम देने;
• प्रलेखन स्वामित्व का प्रमाण।

नागरिक आगे वर्क परमिट की व्यवस्था करनी चाहिए और एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना (आप राज्य शुल्क का भुगतान करना होगा)।

नियोक्ता कार्रवाई

यूक्रेन किसी भी नियोक्ता कर सकते हैं का नागरिक भर्ती करने के लिए। प्रवेश प्रक्रिया मानक और लगभग रूसी नागरिकों के रोजगार से अलग नहीं। हालांकि, अगर यूक्रेनी पहली बार के लिए एक नौकरी लेता है, पेंशन फंड और पंजीकरण snils को जानकारी के संचरण की आवश्यकता है।

कई नियोक्ताओं और करता है एक नौकरी यूक्रेनियन लेने से मना। उनका तर्क है कि वे जैसे शब्दों "यूक्रेन के एक नागरिक के एक काम से बाहर नहीं करते हैं, क्योंकि यह मुश्किल और उदास है, यह अधिकारियों को कागजात का एक बहुत पारित करने के लिए आवश्यक है।" यह जाहिर है, गलत दृष्टिकोण है। यहाँ पत्रों काफ़ी है, और आप रजिस्टर्ड डाक द्वारा उन्हें भेज सकते हैं। क्या आप लागू करने की आवश्यकता दस्तावेज़ों? इस पर बाद में।

को सूचित अधिकारियों

शेयरों की कुल संख्या, राज्य संरचनाओं में स्थानांतरित कर दिया है कि क्या कोई कानूनी या प्राकृतिक व्यक्ति एक नियोक्ता है पर निर्भर करता है। तो, प्रबंधक हैं - एक कानूनी व्यक्ति, अधिकारियों को पारित करना होगा:

• एकीकृत में प्रवेश के प्रमाण पत्र की एक प्रति;
• कर पंजीकरण के लिए आवेदन की एक प्रति।

अगर नियोक्ता एक प्राकृतिक व्यक्ति है, एक व्यक्तिगत उद्यमी यानी, आप एक ही दस्तावेजों के सभी, साथ ही प्रदान करने के लिए है:

• दस्तावेजों विदेशी भागीदार रोजगार यूक्रेनी नागरिक के साथ समझौते की पुष्टि;
• 3 हजार में राज्य शुल्क के भुगतान की प्राप्ति। प्रत्येक कार्यरत नागरिक के लिए रूबल।

और क्या शरणार्थियों के बारे में? वहाँ उनके लिए रोजगार में प्रवेश के लिए किसी विशेष प्रक्रिया मौजूद है? इस पर बाद में।

शरणार्थियों के रोजगार पर

शरणार्थी की स्थिति के साथ यूक्रेनी नागरिकों के लिए काम 1993 के संघीय कानून "शरणार्थियों पर" द्वारा शासित है। इसके तत्काल बाद यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रोजगार की कोई विशिष्ट नियमों, बिल के अनुसार, स्थापित नहीं है। दोनों शरणार्थियों और साधारण यूक्रेनी नागरिकों उसी क्रम से कार्यरत हैं। विशेष रूप से, शरणार्थी की स्थिति के साथ लोगों को, रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ रजिस्टर कर कार्यालय को अपने बारे में जानकारी देने के और रोजगार केंद्र के लिए लागू करने के लिए आवश्यक है।

हालांकि, कुछ मतभेद मौजूद है: यह कोई राज्य शुल्क, साथ ही यूक्रेनी साथी उद्यमों के बारे में जानकारी के प्रवासन विभाग को हस्तांतरण (शायद ही यूक्रेनी शरणार्थी व्यावसायिक अनुभव के आदान-प्रदान के लिए किसी भी कंपनी की ओर से रूस में आ सकता है) की अनुपयोगिता के भुगतान करने की जरूरत है।

एल्गोरिथ्म

माइग्रेशन प्रबंधन के कर्मचारी जिम्मेदार यूक्रेनियन विस्तृत रूस में सरकारी रोजगार सक्षम करने के लिए निर्देश के लिए। इस प्रकार, यूक्रेन के नागरिकों के रोजगार केवल आवेदकों के लिए निम्न चरण के पारित होने के बाद संभव हो जाएगा:

• रूस सीमा पार;
• माइग्रेशन कार्ड, उसका असली उद्देश्य में एक संकेत में भरने (शब्द "काम" लिख);
• प्रशासन के क्षेत्रीय प्रवासन मामलों के विभाग में पंजीकरण - के लिए 3 माह तक;
• चिकित्सा प्रमाण पत्र और चिकित्सा नीति, स्वैच्छिक बीमा के तथ्य की पुष्टि प्राप्त करने;
• चिकित्सा परीक्षा - संदूषण के लिए जाँच;
• रूसी भाषा और रूसी इतिहास का बुनियादी ज्ञान की उपस्थिति के स्वामित्व के पंजीकरण प्रमाण पत्र;
• पेटेंट के अनुदान के लिए एक अनुरोध के साथ माइग्रेशन सेवा के लिए पंजीकरण आवेदन;
• और एक पेटेंट के लिए भुगतान प्राप्त करने;
• डिजाइन भर्ती, एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के;
• माइग्रेशन प्रबंधन पर विभाग को रोजगार अनुबंध की एक प्रति प्रदान करते हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस तरह एक निर्देश सभी देश हैं जिनके साथ वीजा मुक्त शासन के नागरिकों द्वारा निर्देशित किया जा सकता।