रात में काम करें: के लिए और के खिलाफ

इस तथ्य के बावजूद कि हम में से ज्यादातर एक मानक कार्य अनुसूची पर काम करने के लिए आदी हैं और 18.00 के बाद काम छोड़कर कुछ विशिष्ट उत्पादन सुविधाएं, साथ ही साथ सेवा क्षेत्र में 24 घंटे के उद्यमों की आवश्यकता होती है, उनके कर्मचारियों को थोड़ा अलग परिस्थितियों पर काम करने की आवश्यकता होती है। रात में काम करने में कितना हानिकारक है, क्या दैनिक आय के मुकाबले अधिक की खातिर ऐसी रिक्तियों से सहमत होना उचित है?

बेशक, कुछ व्यवसाय रात्रि पाली पूरी तरह से छोड़ने में असमर्थ हैं। विशेष रूप से यह उत्पादन कॉम्प्लेक्स की चिंता करता है, जिसमें उपकरण है, जिसकी रोक असंभव है मेटलर्जिकल पौधों या लुढ़का हुआ धातु के उत्पादन के लिए कारखाने में रात की पाली एक अनिवार्य व्यवसाय है। आधुनिक महानगरीय भी अब इतनी लोकप्रिय 24-घंटे की दुकानें, मनोरंजन और खानपान को छोड़ने में सक्षम नहीं हैं । नतीजतन, रात में काम अंततः मांग में अधिक से अधिक हो जाएगा।

कई लोगों के लिए, इस प्रकार का रोजगार एक आदर्श समाधान बन जाता है, न केवल उच्च वेतन के कारण। घर में अक्सर संघर्ष की स्थिति या टीम के पूर्व "दिन के समय" संस्करण में एक व्यक्ति रात में काम करना पसंद करता है। एक या दूसरे जीवन परिस्थितियों के आधार पर, प्रत्येक व्यक्ति को स्वतंत्र रूप से एक अन्य शिफ्ट में स्थानांतरित करने का मुद्दा तय किया जाता है।

लेकिन यह याद रखना चाहिए कि, डॉक्टरों के अनुसार, ऐसे रोजगार व्यवस्थित नहीं होने चाहिए। हाल के अध्ययनों से पता चला है कि रात में काम करने से कैंसर का विकास होता है। यह सब से पहले, तथ्य यह है कि एक बहुत ही महत्वपूर्ण हार्मोन मेलेटोनिन का विकास, जो न केवल वृद्धावस्था के साथ लड़ने में मदद करता है, बल्कि कैंसर की कोशिकाओं के विकास के साथ भी रात में विशेष रूप से होता है इसलिए, रोशनी वाले कमरे में एक रात को खोजने से पीनियल शरीर को काम करने से रोक सकता है और शरीर को ऑन्कोलॉजिकल रोगों के प्रति कमजोर बना सकता है। इसके अलावा, दैनिक लय में तेज बदलाव फायदेमंद नहीं है। रात में काम एक व्यक्ति के लिए हानिकारक है, इसलिए यदि आप इसे से बच नहीं सकते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने के लिए हर प्रयास करना होगा कि उसके पास कोई व्यवस्थित प्रकृति नहीं है। इस प्रयोजन के लिए, यह विशेष कार्य अनुसूचियां तैयार करना उचित है, यह सुनिश्चित करने की कोशिश करें कि एक ही व्यक्ति को न केवल रात में, बल्कि दिन में भी काम करने का मौका मिलता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रात रोजगार, साथ ही सप्ताहांत पर काम करते हैं, उसी उद्यम में सामान्य दिन की शिफ्ट की तुलना में उच्च दर पर भुगतान किया जाता है। लेकिन हमेशा नियोक्ता अपने कर्मचारियों से नहीं मिलता और रात के वक्त ईमानदारी से भुगतान करता है। इस मुद्दे पर अपनी स्थिति की रक्षा करने में सक्षम होने के लिए, इस विषय पर श्रम कानून की विशेषताओं का अध्ययन करने के मुद्दों पर सावधानीपूर्वक ध्यान देने योग्य है।

रात में काम के लिए भुगतान: श्रम संहिता के मुख्य प्रावधान

रूस में रात काम 22.00 के बाद काम माना जाता है, इस समय से यह रात की पारी शुरू होती है और सामान्य वेतन बढ़ जाती है । श्रम संहिता के अनुच्छेद 154 के अनुसार, रात के काम के लिए प्रति घंटा भुगतान करना जरूरी दिन में समान कार्य से अधिक होना चाहिए। उसी समय, न्यूनतम आकार, जिसे रात की पाली के लिए मजदूरी में वृद्धि करना चाहिए, रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किया गया है। प्रत्येक विशिष्ट एंटरप्राइज़ के लिए, यह प्रतिशत अनुपात उद्यम के साथ या स्थानीय (स्थानीय) मानक अधिनियम के साथ संपन्न सामूहिक समझौते में अधिक स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट होना चाहिए।

किसी भी स्थिति में, रात में काम करने के लिए उच्च वेतन की आवश्यकता होती है और कर्मचारी को अपने वेतन के उचित पुनर्गणना की मांग करने का अधिकार होता है।