व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
17 संकेत हैं कि सहकर्मियों ने आपको चुपके से नफरत किया
जैसा कि आप जानते हैं, आप अपने आसपास हर किसी को पसंद नहीं कर सकते। हालांकि, जब सामूहिक रूप से कार्य करने की बात आती है, तो लोगों के बीच के संबंध बहुत महत्वपूर्ण होते हैं। आखिरकार, हमारे सहयोगियों के साथ, हम बहुत समय बिताते हैं, जो आप अनुभवों पर खर्च नहीं करना चाहते हैं और रिश्ते को ढूंढना चाहते हैं। इसके अलावा, सहकर्मियों से आप के प्रति एक बुरा व्यवहार आपके कैरियर की सफलता को गंभीरता से प्रभावित कर सकता है। इसलिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि लोग एक टीम में आपके साथ कैसे व्यवहार करते हैं। आज हम यह पता लगाने का प्रस्ताव देते हैं कि कौन-से संकेत हैं कि आपके सहयोगियों ने चुपके से नापसंद किया या नफरत भी किया
आपके अंतर्ज्ञान आपको इसके बारे में बताता है
अगर आपको लगता है कि सहकर्मियों ने आपको बहुत अच्छी तरह से व्यवहार नहीं किया है, तो यह सिर्फ अटकलें नहीं हो सकती। यदि सहकर्मियों के काम पर अन्य लोगों के मुकाबले आपको अलग तरह से व्यवहार किया जाता है, तो शायद वे आपको नापसंद करते हैं अपने स्वयं के अंतर्ज्ञान पर भरोसा करें और अंत में अपने अधिकार के बारे में सुनिश्चित करने के लिए अन्य लक्षण ढूंढने का प्रयास करें।
जब आप चारों ओर होते हैं तो वे मुस्कुराते नहीं होते
ऐसा नहीं है जब आपके सहयोगी का मुश्किल दिन या सिर्फ एक बुरा मूड है यदि आपके सहकर्मियों ने सावधानी से चारों ओर मुस्कुराहट नहीं करने का प्रयास किया है, तो कुछ गलत है यहाँ।
वे आपके साथ आँख से संपर्क नहीं रख सकते
यदि आप किसी को पसंद नहीं करते हैं या आप किसी व्यक्ति का सम्मान नहीं करते हैं, तो उसके लिए आंखों की जांच करना मुश्किल है। इसलिए यदि आप देख रहे हैं कि सहयोगियों ने आपके साथ वार्तालाप के दौरान आंखों के संपर्क से बचाया है, तो इसके लिए अच्छे कारण हो सकते हैं।
आप से बचा रहे हैं
क्या आपने देखा है कि जब आप एक लिफ्ट के लिए इंतजार कर रहे हैं, तो क्या आपके सहयोगियों ने सीढ़ियों का इस्तेमाल करना पसंद किया है, या आप कार्यालय में रसोई छोड़ने से पहले रात में खाने के लिए जल्दी में हैं? ऐसे लक्षण संकेत कर सकते हैं कि आप बस से बचा रहे हैं।
वे ढोंग करते हैं कि आप नहीं हैं
यदि सहकर्मियों ने आप को शुभ प्रभात नहीं की, जब आप काम पर आएं, या अच्छी शाम, जब आप कार्यालय छोड़ देते हैं, तो यह इंगित करता है कि वे आपको पसंद नहीं करते।
आप गपशप और अफवाहों का उद्देश्य हैं
आपके सहयोगियों का यह व्यवहार, ज़ाहिर है, पेशेवर कॉल करना मुश्किल है। हालांकि, अगर किसी को टीम में किसी को पसंद नहीं है, तो वह अक्सर निरंतर वार्तालापों के लिए एक वस्तु बन जाता है।
वे आपके साथ संचार करने में बहुत ही संक्षिप्त हैं
आपके प्रश्न "आप कैसे कर रहे हैं?" सहकर्मी अक्सर "ओके" या "अच्छा" का उत्तर देते हैं, कभी भी विवरण में नहीं जा रहे हैं? उनके ईमेल पते आपको "अच्छे दिन" या "हैलो" शब्द से शुरू नहीं करते हैं, लेकिन इसके बजाय वे तुरंत व्यापार में जाते हैं? इसका मतलब यह हो सकता है कि सहकर्मी आपको पसंद नहीं करते।
वे नकारात्मक शरीर की भाषा का उपयोग करते हैं
जब आप से संपर्क करते हैं, तो सहयोगियों ने उनकी आंखों को रोल किया है या एक बंद मुद्रा ले ली है, उनकी बाहों को उनके चेस्टों पर बांधा है? या, जब आप कार्यालय में प्रवेश करते हैं, तो वे कंप्यूटर स्क्रीन से अपनी आंखें नहीं लेते हैं? ज्यादातर मामलों में, शरीर की भाषा लोगों की वास्तविक भावनाओं को बताती है।
वे मुख्य रूप से ई-मेल के माध्यम से आपके साथ संवाद करते हैं, भले ही आप आस-पास बैठे हों
यदि सहकर्मी आपको पसंद नहीं करते हैं, तो वे यथासंभव व्यक्तिगत संचार सीमित करने का प्रयास करेंगे। इसलिए यदि आप ध्यान दें कि संचार मूल रूप से पत्राचार के लिए नीचे आता है, तो यह एक बुरा संकेत है
वे आपकी व्यक्तिगत जीवन में कभी दिलचस्पी नहीं रखते हैं
यदि आप देखते हैं कि सहकर्मी लगातार बच्चों या शौक के बीच चर्चा करते हैं, लेकिन इन विषयों को आपके साथ संचार नहीं करते हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि आप उन्हें रुचि नहीं लेते हैं।
आपको कभी सामाजिक घटनाओं के लिए आमंत्रित नहीं किया जाता है
क्या आपके सहकर्मियों ने आपको दोपहर के भोजन के लिए आमंत्रित नहीं किया है, ब्रेक के दौरान दुकान पर चले जाते हैं या एक कप कॉफी के साथ एक अनौपचारिक सेटिंग में परियोजना की चर्चा करते हैं? यह व्यवहार सिग्नल कर सकता है कि आपको उन में दिलचस्पी नहीं है और वे फिर से आपके साथ संवाद नहीं करना चाहते हैं।
आपके साथ वे कभी सहमत नहीं होते
क्या आप लगातार अपने विचारों को अस्वीकार करते हैं? शायद ही बोलने शुरू हो, आप अपने सहकर्मियों के व्यक्तित्व के बारे में समझते हैं, आपकी राय किसी भी तरह से किसी भी तरह प्रभावित नहीं करती है। क्या आप लगातार महसूस करते हैं कि आप पक्षपातपूर्ण हैं? यह सब इंगित करता है कि टीम में आपको नापसंद किया गया है। इसलिए, सहकर्मियों ने आपके अच्छे विचारों को भी अस्वीकार कर दिया।
आप मजाक नहीं कर रहे हैं
टीम में मैत्रीपूर्ण संबंध बनाने के लिए हास्य महत्वपूर्ण कारकों में से एक है। यदि आप मजाक नहीं कर रहे हैं, तो शायद सहकर्मियों को आपके समाज में सहज महसूस नहीं हो रहा है।
वे अपने विचार स्वयं को लेते हैं
शायद, ऐसे सहयोगियों को केवल निराशाजनक लोग हैं, जो किसी भी कीमत पर सफलता हासिल करने की कोशिश करते हैं और उनके वरिष्ठ अधिकारियों के पक्ष में सुधार करते हैं। हालांकि, अगर उनका शिकार हमेशा ही आप ही होता है, तो भी, इसी तरह, सहकर्मियों ने आप से छुटकारा पाने का प्रयास किया।
वे व्यवहार करते हैं जैसे कि वे सत्ता में आते हैं
कभी-कभी सहयोगी खुद को मालिक के रूप में चित्रित कर सकते हैं, आपको अपने स्थान पर रख सकते हैं या आपको स्वयं का कोई भी विचार लागू कर सकते हैं, भले ही उनके पास ऐसा करने का कोई अधिकार नहीं है। इसलिए, अगर टीम में हर कोई आपके संबंध में मालिकों की तरह व्यवहार करता है, तो, सबसे अधिक संभावना है, वे केवल आप का सम्मान और नापसंद करते हैं।
वे स्कूल में जैसे समूहीकृत होते हैं
कभी-कभी कई सहयोगी समूहों में शामिल होते हैं, जिसमें उनके अन्य सहयोगियों तक पहुंच से इनकार नहीं किया जाता है। ऐसी स्थितियां स्कूल के समय को याद करती हैं। इसलिए यदि टीम का कोई हिस्सा आपको समझता है कि वे आप दोपहर के भोजन के दौरान एक ही मेज पर बैठना नहीं चाहते हैं, तो इसे नकारात्मक संकेत के रूप में माना जा सकता है कि यह संकेत मिलता है कि आप सामाजिक जीवन
विश्वास की कमी
आपकी प्रेरणा लगातार पूछताछ की है? या क्या आपके सहयोगियों ने आपके बारे में जानकारी के बिना, केवल काम के बारे में केवल बुनियादी जानकारी साझा की है, भले ही उनके पास हो? नतीजतन, आप अक्सर अपने मालिकों, ग्राहकों या भागीदारों से पहले एक अवांछनीय रोशनी में खुद को उजागर करते हैं? फिर, सबसे अधिक संभावना है, आपके सहयोगियों ने नापसंद किया है कि आप अपने करियर को तोड़ने की कोशिश करते हैं
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