व्यवसाय, कैरियर प्रबंधन
विकास प्रबंधक। ऐसी स्थिति का उत्तरदायित्व क्या मतलब हैं
प्रबंधक पेशे संगठन या कंपनी के सभी पहलुओं को शामिल किया गया। यह एक प्रबंधक है? और इसलिए अपनी जिम्मेदारियों को नहीं उत्पादन प्रक्रिया पर ही नियंत्रण, लेकिन यह भी कंपनी के काम के संगठन के लिए सभी कार्यों और विशेष रूप से कर्मचारियों के शामिल हैं। इस बहुमुखी प्रतिभा कई कौशल और गुणों के अधिकारी की आवश्यकता है। प्रबंधक के काम के कई क्षेत्रों रहे हैं। उनमें से एक में विकास प्रबंधक काम करता है। हमें विस्तार से कर्मचारी के कर्तव्यों करते हैं।
सबसे पहले, विकास प्रबंधक, एक व्यक्ति जो कंपनी के संस्करणों योजना बना रहा है, बाजार और इसके विकास की संभावनाओं का अध्ययन, साथ ही गतिविधियों का विस्तार करने की नई योजनाओं के विकास किया गया है। हम कह सकते हैं कि काम बहुत व्यापक और मांग है।
व्यापार विकास प्रबंधक उत्पादन की समस्याओं की एक संख्या को हल करती है। सबसे पहले, यह संभावित ग्राहकों के आधार का निर्माण कर रहा है। मुनाफे में वृद्धि करने के लिए, और अधिक उत्पादन या प्रदान की गई सेवाओं की संख्या में वृद्धि, यह ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए आवश्यक है। हालांकि, यह हमें behooves गतिविधियों की योजना के लिए और सुयोग्य इकाइयों और कर्मियों का प्रबंधन करने के।
विकास प्रबंधक सभी स्तरों पर परियोजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी के लिए है। इसके अलावा, वित्त पर नियंत्रण और उचित वितरण भी एक मानव कर्तव्य है कि पर है इस स्थिति कंपनी में।
एक उपयोगी व्यापार के विकास के लिए है कि विकास प्रबंधक के लिए सामग्री और तकनीकी आधार में सुधार करने के लिए आवश्यक है जिम्मेदार है। प्रक्रिया नियंत्रण उपकरण और सभी आवश्यक मशीनरी की आपूर्ति और उपकरणों के लिए उत्पादन योजना आदमी, जो कार्यालय में किया गया है के कर्तव्यों में शामिल है।
अन्य बातों के अलावा, प्रबंधन के इस स्तर परियोजना, काम और अन्य परियोजना के विकास से संबंधित गतिविधियों के संगठन के लिए विशेषज्ञों की चयन के सभी चरणों में वार्ता के लिए जिम्मेदार है।
हम कह सकते हैं कि विकास प्रबंधक सभी क्षेत्रों में अपरिहार्य है। यह भी उत्पादन के क्षेत्र, और सेवाओं के प्रावधान के लिए लागू होता है।
आप विकास प्रबंधक द्वारा किया जा करने के लिए कर्तव्यों निर्दिष्ट करते हैं, कि व्यापार की योजना के विकास और उनके भविष्य के कार्यान्वयन और बढ़ावा देने के लिए है।
इस स्थिति को बाहर निकालने और नहीं करता करियर ग्रोथ। भविष्य में, आप विभाग के खुले स्थान के लिए योग्य हो सकते हैं। लेकिन आप जिम्मेदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करने के लिए और श्रम की अच्छे परिणाम दिखाने की जरूरत है।
हर प्रबंधक समर्पण, उत्कृष्टता, संचार कौशल, स्थिति से निपटने और तेजी से निर्णय लेने की क्षमता के लिए अपनी प्रतिबद्धता होनी चाहिए के लिए। इसके अलावा, आप कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ बातचीत में एक समझौता खोजने के लिए मिलनसार व्यक्ति रहना होगा,।
इन जिम्मेदारियों को समग्र नौकरी का विवरण विकास प्रबंधक शामिल हैं। लेकिन हर संगठन के भीतर पद के लिए अपने स्वयं के आवश्यकता हो सकती है।
इस क्षेत्र में एक सफल कैरियर के लिए, यह तीन नियमों का पालन करना आवश्यक है।
सबसे पहले, यह दिन के लिए उचित योजना है। सब यही समय है और सबसे महत्वपूर्ण बात यह आप बुद्धिमानी से अपने समय का आवंटन करने की जरूरत है मौका न चूकें। यह हमें एक महत्वपूर्ण बैठक या एक निश्चित मामले भूल नहीं की अनुमति देता है।
दूसरे, इस काम के लिए सही संगठन है, जो कागज दिनचर्या की एक बड़ी संख्या शामिल नहीं है। ऐसा करने के लिए, वहाँ कई तकनीकी साधन, प्रबंधन की प्रक्रिया को सरल कर रहे हैं।
तीसरा, यह प्रत्येक ग्राहक के लिए सही दृष्टिकोण खोजने की क्षमता है। काम विकास प्रबंधक किस क्षेत्र में कोई फर्क नहीं पड़ता, ग्राहकों के लिए अनुकूल रवैया आवश्यक है। वे पाते हैं कि उनकी कंपनी मूल्यों पता होना चाहिए।
शायद इस लेख को पढ़ने के बाद, कुछ इस पेशे, जो श्रम बाजार में मांग में भी है सीखना चाहते हैं। लेकिन इस व्यवसाय में एक पेशेवर बनने के लिए, आप बहुत अनुभव की आवश्यकता है और आवश्यक मानवीय गुणों के अधिकारी।
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