"Stroygazconsulting": कर्मचारियों समीक्षा

कंपनी "Stroygazconsulting" रूसी निर्माण उद्योग के नेताओं में से एक है। यह सबसे बड़ा समूह है, जो 60 से अधिक हजार लोगों को रोजगार है। 14 000 वाहनों, मोबाइल कर्मियों के लिए 10 हजार भवनों होल्डिंग कंपनी की बैलेंस शीट पर रहने रहे हैं। "Stroygazconsulting" समीक्षा पढ़ने के हैं, तो आप देख सकते हैं कि कंपनी क्षेत्रों में सामाजिक परियोजनाओं में केवल एक साल 40 मिलियन से अधिक रूबल का कारोबार है।

ऐसा नहीं है कि इतनी बड़ी विषय आश्चर्य की बात नहीं है आर्थिक गतिविधि रोजगार के लिए एक महान जगह है। यहाँ एक स्पष्ट कैरियर पदानुक्रम, जिस पर आप श्रम प्रक्रिया में स्थानांतरित कर सकते हैं है। कैसे होल्डिंग पर काम करने के बारे में यहां आने के लिए है, और जो मुख्य रूप से रिक्त पदों के लिए देख रहे, यह लेख पढ़ें।

गतिविधि का स्कोप

हम एक आम धारण विशेषताओं के साथ शुरू करते हैं। तो, के रूप में कहा गया है, कंपनी निर्माण गतिविधियों में लगी हुई है। केवल यह ध्यान दें कि वस्तुओं की संख्या नहीं शामिल महत्वपूर्ण है गगनचुंबी इमारतों मास्को के बाहरी इलाके में, और विशेष बुनियादी ढांचे और तकनीकी सुविधाओं। आप "Stroygazconsulting" टिप्पणी पूर्व कर्मचारियों के बारे में पढ़ा है, यह स्पष्ट हो जाता है कि देश के सीमावर्ती क्षेत्रों में या दूरदराज के स्थानों में लागू परियोजनाओं के कई जहां काम करने की स्थिति सबसे अनुकूल नहीं हैं। उदाहरण के लिए, इस नए Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk और इतने पर। आगे देखते हुए, एक भी नोट कर सकते हैं कि काम की परिस्थितियों (बाएं समीक्षा के अनुसार), काफी जटिल हैं से श्रमिकों की आवश्यकता कठिन शारीरिक श्रम और सहनशक्ति।

नौकरियां, विशेषज्ञता

तदनुसार, अगर कंपनी के विशेषज्ञता - औद्योगिक सुविधाओं के एक विशेष निर्माण (जैसे गैस टर्मिनल के रूप में, तेल के उत्पादन, पाइप लाइन निर्माण के लिए प्लेटफार्मों), तो काम खुला तकनीकी इंजीनियरिंग है। प्रारंभिक स्तर में यहाँ स्ट्रक्चरल इंजीनियरिंग में विशेषज्ञों, रखरखाव कार्यकर्ताओं, इलेक्ट्रीशियन, इंजीनियरों और अन्य तकनीकी विशिष्टताओं हैं। इस क्षेत्र के अलावा, वहाँ एक रिक्ति, बेशक, एकाउंटेंट, प्रबंधकों और वकीलों के लिए, साथ ही किसी भी अन्य बड़ी कंपनी में है।

कर्मचारियों सबसे साधारण ब्याज से सीधे वस्तुओं के साथ काम करने में शामिल कर्मियों के थोक, और उसके बाद के बारे में "Stroygazconsulting" प्रतिक्रिया के बाद से हमें सबसे। सब के बाद, वे कर्मचारियों को कंपनी के प्रबंधन की सही रवैया दिखाते हैं। और तथ्य यह है कि होल्डिंग कंपनी के शीर्ष प्रबंधन का मानना है पूरी तरह से काम करने के लिए है, और सभी को इतनी अच्छी तरह से पता है।

एक और सवाल यह है कि गैर-प्रमुख विभागों 'Stroygazconsulting "में काम करने के लिए है। स्टाफ लेखांकन, उदाहरण के लिए समीक्षा, पता चलता है कि यहां काम सिवाय इसके कि, किसी भी अन्य कंपनी, अंतर में काम कर रहे, बारीकियों में से बहुत अलग नहीं है। सब के बाद, हम एक बड़ी होल्डिंग कंपनी अपनी व्यक्तिगत सिद्धांतों और नियमों पर काम कर रहा सामना करना पड़ता है।

रोजगार की स्थिति

वास्तव में, की स्थिति मजदूरों के Stroygazconsulting द्वारा पूरा किए जाने वाले "कठिन पर्याप्त के बारे में जानने के लिए। यह की संपर्क जानकारी और होल्डिंग की संरचना के बारे में सामान्य जानकारी - जब आप कंपनी, अधिकतम पाया जा सकता है की आधिकारिक वेबसाइट को देखें, तो। "नौकरी" है, जो प्रत्येक रिक्ति कर्मचारियों के लिए भर्ती और चयन मानदंड की घोषणा प्रकाशित किया जाना चाहिए में अब खाली हैं। साइटें जो काम करने के लिए भर्ती किए जाने से भी कंपनी में नौकरी रिक्तियों पर डेटा शामिल नहीं है।

शायद इस स्थिति कठिन आर्थिक स्थिति के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता। जो भी हो, वित्तीय दंड रूसी तेल और गैस क्षेत्र है, जो "Stroygazconsulting" का आधार है पर हिट हो। प्रतिक्रिया कर्मचारियों से, तथापि, कि पकड़े किसी भी समस्या या कठिनाई है, कुछ भी मान्य नहीं करते। इसलिए, यह हो सकता है कि कंपनी के सामान्य संचालन में है अपने सभी सुविधाओं में काम जारी।

आदेश को अच्छी तरह से समझने के लिए यह "Stroygazconsulting" में काम करने के लिए की तरह है में, हम जो लोग वहाँ काम करना पड़ता था की प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण किया। उनमें से कुछ, लोग हैं, जो कंपनी छोड़ दिया है द्वारा लिखे गए हैं, जबकि अन्य - जो लोग अभी भी अपने कर्तव्यों का पालन और, आप अनुमान लगा सकता है, यह काफी संतुष्ट है। नतीजतन, नमूना कुछ मुद्दों पर सामान्यीकरण करने के लिए।

अतिथि श्रमिकों: मजदूरी

बेशक, पहली जगह में कई नौकरी चाहने वालों के लिए मजदूरी लागत का सवाल। कंपनी "Stroygazconsulting" स्टाफ लिखने समीक्षा के बारे में, कैसे एक कम वेतन के साथ एक संरचना के बारे में। यह आम धारणा है कि निर्माण में, तेल और गैस बहुत सारा पैसा पाए जाते हैं के विपरीत है।

वास्तव में, इस तरह की समीक्षा निर्दिष्ट किया जाना चाहिए। कर्मचारी सिर्फ तथ्य यह है कि वे एक छोटे वेतन पाते हैं के बारे में शिकायत - नहीं, नहीं है। यहां तक कि सबसे बुनियादी कार्यकर्ताओं यहाँ एक मध्यम शहर के मानकों के द्वारा के रूप में काफी मिलता है। अगर, हालांकि, कहा गया है कि इस तरह के एक वेतन की स्थिति में काम करने के लिए कारण है सुदूर उत्तरी, जो राजधानी में डिवाइस की तुलना में कम अनुकूल हैं, और भुगतान वास्तव में अपर्याप्त उच्च लगता है।

हालांकि, "Stroygazconsulting" (उत्तर) में की समीक्षा करता है भिन्न प्रकार की योग्यताओं के कार्यकर्ताओं भिन्न होते हैं। अधिक योग्य, एक ही काम प्रदर्शन, वे और अधिक कमा सकते हैं। इसलिए, अनुभव के साथ और एक संकीर्ण विशेषता के साथ बेहतर काम करने के लिए यहाँ जाएँ।

अतिथि श्रमिकों: स्टाफ

वैसे सामूहिक शिकायतों कम से कम में माना जाता है। आप अंदाज़ा लगा सकते हैं, एलएलसी "Stroygazconsulting" स्टाफ लिखने समीक्षाएँ, एक निर्माण कंपनी है, जो मुख्य रूप से अलग अलग दिशाओं के कार्यकर्ताओं को शामिल किया है। जंगल में कहीं भी एक मोबाइल घर में आवास की बारीकियों के कारण, कार्य समूह - इंजीनियर, वेल्डर, ड्राइवरों हैं। स्थिति है, जिसमें इस टीम सहयोगियों संबंधों के बीच काम कर रहा है काफी सरल सुधार कर रहे हैं। तो इसके बारे में चिंता मत करो।

लड़कियों जाहिर है, कंपनी में काम कर रहे हैं। इसके अलावा, वे लेखांकन और कानूनी विभाग "Stroygazconsulting" में न केवल देखा जा सकता है। कर्मचारियों की समीक्षा इस बात का सबूत हैं।

अतिथि श्रमिकों: एक गाइड

इस में प्रश्न मालिकों, किसी भी अन्य कंपनी की तरह, भाग्य पर निर्भर करता है। बेशक, "Stroygazconsulting", विभागों और डिवीजनों में विभाजित है जिससे इस तरह के एक "सेल" में से प्रत्येक के कैच समान भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के साथ कई लोगों को शामिल के सिर। प्रतिक्रिया जानकारी इस तरह के पैसे की चोरी, मजदूरी और अन्य मुसीबतों का हेरफेर के रूप में तत्काल वरिष्ठ अधिकारियों, का नकारात्मक रवैया पर पाया जा सकता। बेशक, से ऐसी स्थितियों सही नहीं कर रहे हैं, यह सब भाग्य पर निर्भर करता है - तुम एक महान, समझ मालिक या जिस व्यक्ति के साथ यह अच्छी तरह से एक साथ काम करने के लिए मुश्किल हो जाएगा मिलता है।

फायदे

यह दिलचस्प है कि LLC "Stroygazconsulting" के रूप में समीक्षा बुरा और अच्छा है, इसलिए केवल नियोक्ता के लाभों पर प्रकाश डाला। यह देखते हुए कि समूह आकर्षक और स्थिर क्षेत्रों में संचालित होता है, निश्चित रोजगार यहां है - यह प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक महान सामाजिक सुरक्षा है। इसके अलावा, यहां डिवाइस की घटना पर सामाजिक सुरक्षा और उच्च आरोप में भी भरोसा कर सकते हैं पर, उद्यम के पैमाने को देखते हुए काम में एक दुर्घटना, उदाहरण के लिए। हमारे परिस्थितियों में, के रूप में सामान्य रूप में कारोबार का हिस्सा छाया में है, इस स्थिति कर्मचारी के लिए फायदेमंद है।

और सामान्य रूप में, हम पहले से ही अच्छी तरह से स्थापित कंपनी की भावना, शैली और अपने शासन के साथ एक प्रमुख नियोक्ता के रूप में कंपनी के बारे में कह सकते हैं,। कंपनी को सफलतापूर्वक (1997 से) कई वर्षों के लिए ही अस्तित्व में है, तो आप, के रूप में यह एक कर्मचारी है, तो आप भविष्य के बारे में काफी आश्वस्त हो सकते हैं। यह इतना उत्सुक नौकरी चाहने वालों के नहीं है?

मैं आवेदन कैसे करूँ?

ऊपर बताया गया है, कंपनी की वेबसाइट नहीं पर वर्तमान में उपलब्ध रिक्तियों। जाहिर है, अब वहाँ नई विशेषज्ञों की कोई भर्ती "Stroygazconsulting" है। अतिथि श्रमिकों दर्शाती है कि आप प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन केवल यदि आवेदक एक मूल्यवान कौशल है। अपने हाथ की कोशिश करने के लिए आप संपर्क फ़ॉर्म के माध्यम से अपने को फिर से शुरू प्रस्तुत करना होगा। यहां तक कि विज्ञापनों के अभाव में, समूह के लिए ब्याज की एक काम करते हैं, संभावना को देखते हुए यहां नौकरी पाने के लिए।

तो अगर आप कोशिश करते हैं और अपनी ताकत कर सकते हैं। और फिर स्थिरता परिप्रेक्ष्य और उनके सामाजिक सुरक्षा में विश्वास होने की क्षमता तुरंत तुम्हारे पास आया।