कानूननियामक अनुपालन

आप उत्पादन विशेषताओं कैसे लिखते हैं?

उत्पादन की विशेषता क्या है और क्या इसके लिए है? सामान्यतया यह सिर है, जो कर्मचारी की पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों की विशेषता की ओर से नियोक्ता से एक दस्तावेज है। जिसमें प्रपत्र उत्पादन लिखा है एक कर्मचारी की विशेषताओं, आवश्यक होने पर ही पर निर्भर करता है। संरक्षकता में, एक और काम करने के लिए, पुलिस या एक अदालत हाथ से एक नि: शुल्क रूप में लिखा एक दस्तावेज़ ला सकता है।

उदाहरण के लिए, उत्पादन विशेषताओं: नमूना

Grigorev डिमिट्री Eliseevich 000 "डो एंड कंपनी" 14 मार्च, 1998 में एक प्रसव चालक के रूप में काम पर रखा गया था। 2005 में उन्होंने शिपिंग विभाग, जहां वह इस दिन के लिए काम करता है के प्रमुख नियुक्त किया गया। अपने काम के दौरान वह खुद को चौकस और जिम्मेदार कर्मचारी दिखाया। दिमित्री Eliseevich में नहीं देखा गया था श्रम अनुशासन का उल्लंघन, प्रशासनिक जुर्माना और दंड लागू नहीं होगा। 2006 में इसी समय, कंपनी के प्रबंधन डिप्लोमा "वर्ष का सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी" उसे पेश किया गया। साथियों एक, दोस्ताना समयनिष्ठ और ईमानदार व्यक्ति के रूप में उसके बारे में बात करते हैं। टीम में दिमित्री Eliseevich काम वह खुद को एक उत्कृष्ट आयोजक से पता चला है के लिए सम्मान है।

यही है, या कुछ इस तरह उत्पादन विशेषताओं की तरह लग रहे हो सकता है। दस्तावेज़ काम का एक और जगह से दिखाना चाहिए कि कर्तव्यों कर्मचारियों द्वारा किया जाता में प्रवेश के लिए और कैसे वह उनके साथ सामना करने के लिए आवश्यक है, तो। एक व्यक्ति को बढ़ाने पर चला जाता है और घेरता है जब, यहां तक कि कम करता है, तो, एक नेतृत्व की स्थिति है, यह आवश्यक नेतृत्व के गुणों, टीम के सदस्यों के साथ अपने रिश्ते पर ध्यान केंद्रित करने के लिए है।

किसी भी मामले में, यह माना जाता है कि उत्पादन विशेषताओं एक सकारात्मक या तटस्थ तरीके से लिखा जाएगा। यह एक नया काम एक दस्तावेज है कि का कहना है कि कर्मचारी एक पुरानी अनुपस्थित रहने, जो बार-बार नशे पर दिखाई दिया है और उनके सहयोगियों बर्दाश्त नहीं कर सकता है लाने के लिए आवश्यक नहीं है। यहां तक कि अगर यह सच है, इस तरह के एक समीक्षा के बजाय चोट पहुंचा सकते हैं मदद करते हैं।

क्या आप अगर सच में नहीं छलकपट चाहते हैं, और कर्मचारी डबडबाई आँखों से सहायता के लिए पूछता है? सामान्यिकी उदाहरण के लिए, सीमित कर सकते हैं:

Dontsov एव्गेनि Zaharovich स्प सिडोरोव आदि अपनाया गया था कुली के पद के लिए। Dontsov अपने कर्तव्यों पूर्ण, तटस्थ सहयोगियों के साथ संबंधों में प्रदर्शन किया।

वैसे, भले ही व्यक्ति शानदार ढंग से अपने कर्तव्यों, कर्मचारी संदेह उठा सकती है के उत्पादन विशेषताओं पर भी उत्साही वास्तव में किया जाता है: यह वास्तव में के रूप में अच्छा इसे लिखने के रूप में है?

कोर्ट और एक नई नौकरी के अलावा, इस दस्तावेज़ को एक चिकित्सा संस्था में या MSEK Vtek करना पड़ सकता है। इस मामले में, विशेषता मुक्त रूप में लिखा नहीं है, और पर स्पष्ट रूप से नियमों की स्थापना की। पहली पंक्ति से संकेत मिलता है: संगठन के नाम, वास्तविक और कानूनी पता। तब कर्मचारी डेटा लिखते हैं, स्थिति, इस स्थिति में सेवा अवधि योग्यता। निम्नलिखित चरणों का प्रदर्शन किया काम की प्रकृति, अस्तित्व और यात्राओं की अवधि का वर्णन काम करने की स्थिति (खुली हवा में, एक उच्च के साथ शोर स्तर, तापमान और इसके आगे।), कर्मचारी चाहे वह काम के साथ copes का प्रदर्शन संकेतक, अक्सर वहाँ टूट रहे हैं, बीमार । इसके बाद, संकेत मिलता है वहाँ प्रकाश काम (के साथ या करने के लिए कर्मचारी को हस्तांतरण करने के एक संभावना है कि क्या बिना वेतन), चाहे वह राहत काम करने की स्थिति और इतने पर मज़ा आया।

आमतौर पर, चिकित्सा संस्था समाप्त प्रपत्र उत्पादन विशेषताओं, जो में भरने, साइन इन करें और notarize चाहिए देता है की आधिकारिक टिकट सिर। यह विशेषता एक प्राप्त करना आवश्यक है विकलांगता की डिग्री , और विकलांगता की डिग्री का निर्धारण।

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