आशाजनक कैरियर: 5-8 साल के लिए पूर्वानुमान

श्रम बाजार में हर साल कभी कभी मान्यता से परे बदल रहा है,। भविष्य पेशेवरों, जो वर्तमान में उनके भविष्य के पेशे चुनते हैं, तो आप अगले पांच वर्षों पर गौर करना चाहिए और क्या विभागों आशाजनक कैरियर हैं पर पता करने के लिए, और क्या भी शिक्षकों, पेशेवरों स्वीकार करते हैं कि कुछ भी अच्छा आप भविष्य में पेशे के साथ इंतजार नहीं करेंगे।

एक समय में, बड़ी संख्या में विश्वविद्यालयों (जरूरत से ज्यादा) वकीलों और प्रबंधकों करते हैं। यहां तक कि कुछ तकनीकी स्कूलों उनके बदल दिया है प्रशिक्षण की योजना नए व्यवसायों की शुरूआत के लिए (जैसे, उद्योगों में एक प्रबंधक)।

समय (दस साल पहले) में कई अर्थशास्त्रियों और मनोवैज्ञानिकों से जानने के लिए चला गया। कुछ में एक निजी कंपनी में एक अच्छी स्थिति प्राप्त करने में सक्षम थे, बहुमत भी बजट संगठनों के एक छोटे से सरकारी वेतन के लिए समझौता किया था।

, लेकिन यह भी रोजगार के बाजार में अपने मूल्य के संदर्भ में - हाँ, पेशे के चुनाव का सवाल ही नहीं, देखने (अनुपयुक्त उपयुक्त) का एक मनोवैज्ञानिक बिंदु से महत्वपूर्ण है। सब के बाद, हर किसी को न केवल उच्च भुगतान पेशेवरों, लेकिन यह भी लोकप्रिय हो (अपनी नौकरी खो का कोई डर नहीं है कि वहाँ और एक अन्य को खोजने) करना चाहता है।

इससे पहले कि आप रूस में सबसे होनहार कैरियर कहते हैं, यह निर्धारित करने के लिए जो जीवन के क्षेत्रों में आज सक्रिय रूप से और तेजी से विकसित करने के लिए शुरू आवश्यक है।

विकासशील क्षेत्र

सबसे पहले, शिक्षा: राज्य जानबूझकर हाल के वर्षों बहाली रूसी शिक्षक छवि समर्पित कर दिया। हाँ, शिक्षक अभी भी सभ्य वेतन नहीं मिल सकता है। लेकिन वह अब गरीबी रेखा से नीचे गिर जाता है। यह समस्या को प्रभावी ढंग से में उपलब्धियों के लिए विभिन्न पुरस्कारों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि की कीमत पर राज्य eradicates व्यावसायिक गतिविधियों, आत्मज्ञान की कीमत पर (आप, काम लिखना चाहते हैं अगर आप चाहते हैं - एक नया प्रशिक्षण पाठ्यक्रम - तुम सब बेच सकते हैं और न केवल अच्छा वेतन, लेकिन यह भी मान्यता प्राप्त कर सकते हैं)।

दूसरे, बैंकिंग प्रणाली को सक्रिय रूप से रूस में विकसित कर रहा है। और अब, इस तरह के दलालों के रूप में विशेषज्ञों वास्तव में लोकप्रिय हैं: वे पहले से ही कम पक्षपाती और अधिक किया जाता है (ज्यादातर निजी दलाली घरों के माध्यम से), आम मिथकों को खत्म करने की है। संबंधों की श्रृंखला में विशेष रूप से महत्वपूर्ण "ग्राहक-दलाल-बैंक 'की इच्छा हाल ही में ऋण लेने वाले या निवेशक सीधे के साथ सहयोग करने के लिए नहीं है, लेकिन इसकी साक्षरता प्रतिनिधि (इन और बैंकिंग उत्पादों के बहिष्कार जानने)। इस तरह के विशेषज्ञों के लिए की जरूरत निश्चित रूप से बढ़ेगा, के रूप में रूस आदमी अभी भी एक बैंक प्रदान करता है बनाने के लिए बनाने के लिए प्रयास की एक बहुत कुछ है। सीएफओ को एक साधारण बैंक क्लर्क से: वित्तीय विश्वविद्यालयों आज आशाजनक कैरियर पाने के लिए प्रदान करते हैं।

तीसरे, रूस शहरों में कई दुकानों से भरा रेजिमेंट के अनुसार, फार्मास्यूटिकल्स भी तेजी से बढ़ते उद्योगों में से एक बन गया है। इसलिए स्वास्थ्य साक्षरता विशेषज्ञों के लिए की जरूरत है। मानव जाति हमेशा नवीनतम विकास में अपने भविष्य को देखा है।

चौथा, कम महत्वपूर्ण नहीं जानकारी प्रौद्योगिकियों के विकास था, एक तो कह सकते हैं, आईटी बूम। यह कल्पना करना कितने नए पदों हाल के वर्षों में सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (मीडिया-ग्लाइडर, एक वेब डिजाइनर, copywriter) के क्षेत्र में शुरू किए गए थे मुश्किल है। कई पीसी उपयोगकर्ताओं और इंटरनेट इस क्षेत्र में खुद को एहसास है, और मान्यता सहित अपने आपरेशन के परिणामों के साथ बहुत खुश हैं सकता है। और जैसा कि विश्व नेटवर्क की कोई सीमा नहीं है, वहाँ पर्याप्त जगह अभी भी बहुत लंबे समय है। आईसीटी निश्चित रूप से वास्तव में आशाजनक कैरियर से भरा है।

पूरे जोरों और अन्य सुधारों (पुलिस और अन्य बजटीय संगठनों अधिकारियों का ध्यान के अधीन आ गया)। देश विकसित कर रहा है, और हम केवल दिशा चुनने की आवश्यकता प्रगति के साथ बनाए रखने चाहिए।

हाल के अध्ययनों से

आयोजित कई अध्ययनों निम्नलिखित कहा जा आशाजनक कैरियर अनुमति देते हैं:

• राजनीति में (लेकिन प्रतिस्पर्धा अधिक है, कम से कम कहने के लिए);
• कानून (वकीलों हमेशा की आवश्यकता होगी, रूसी नागरिकों के कानूनी चेतना का अल्प विकास को देखते हुए फिर से प्रतिस्पर्धा सब से अधिक दूर नहीं ऊंचाइयों तक पहुँचने के लिए अनुमति देने के लिए);
• प्रबंधन में अब भी योग्य प्रबंधकों की कमी है;
• आर्थिक ज्ञान के क्षेत्र में हमेशा और एकाउंटेंट और सक्षम अर्थशास्त्रियों की आवश्यकता होगी।

हालांकि, सबसे होनहार पेशे पर विचार, के बारे में भूल नहीं है काम विशेषता। हम साधारण कार्यकर्ताओं और विशेषज्ञों की मजदूरी की तुलना करें, कारखाने में उदाहरण के लिए, अंतर नहीं पूर्व के पक्ष में है ...