एक नौकरी के साक्षात्कार के लिए जा रहे हैं? इन 12 सुझावों अनदेखी न करें

कुछ लोगों को लाभ साक्षात्कार के दौरान अपनी ताकत को लागू करने में सक्षम हैं। वे इस तरह के एक भव्य आत्म प्रस्तुति कि नियोक्ता उम्मीदवार की जीत में थोड़ी सी भी संदेह प्रकट नहीं होता है बनाते हैं। दूसरों विनम्रतापूर्वक संभावित मालिक के अध्ययन में आते हैं, डरते-डरते सवालों का जवाब है, और फिर कुछ दिनों के फैसले की प्रत्याशा में सड़। आपका इंटरव्यू लेना है और आप एक डरपोक छमाही के शिविर में नामांकित किया नहीं करना चाहते हैं, तो हमारी सलाह का उपयोग करें।

सही मूड बनाना

आप अन्य लोगों की इच्छा पर एक संभावित नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार नहीं होगा। आप अपने आप को चुनाव किया है, और इसका मतलब है कि यदि आपको विश्वास है और प्रशिक्षित व्यक्ति देखने के लिए है। कुछ लोगों को यह मुश्किल शांत करने और नसों से निपटने के लिए लगता है। आप उनकी संख्या के हैं, कुछ गहरी साँस ले, और फिर अपने भविष्य की सफलता कल्पना करने के लिए प्रयास करें। यह भी याद रखें कि विफलता - एक पेशेवर कैरियर के अंत है, लेकिन केवल एक संयोग नहीं है। मान लेते हैं कि साक्षात्कारकर्ता आप के खिलाफ भेदभाव को आगे बढ़ाएंगे न करें। प्रबंधक - यह अपने प्रतिद्वंद्वी नहीं है। सवाल पूछने के द्वारा, वह आप बेहतर जानते हैं चाहता है।

सवाल तैयार

बहुत से लोग नहीं जानते कि वे खुद को अभिव्यक्त करने, साक्षात्कार साक्षात्कारकर्ता के अंत में भूमिकाओं का आदान प्रदान के लिए एक अनूठा अवसर है। समय पहले से कुछ दिलचस्प सवाल है कि काम प्रक्रिया में आपकी रुचि का प्रदर्शन करेंगे तैयार करने के लिए ले लो। यह आप और अधिक आरामदायक, लगता है, तो अपनी लाइनें पूर्व अभ्यास।

पहली छाप के महत्व

आप सही दिशा में साक्षात्कार डाल करने के लिए चाहते हैं, निर्णायक कारक पहली छाप है। आप वांछित परिणाम प्राप्त नहीं होगा, अगर आप परेशान। एक व्यक्ति जो आप के सामने बैठता है, आसानी से आपके मूड लग रहा है। उनके कार्यालय के माध्यम से रिक्त पद के लिए एक दर्जन से अधिक संभावित उम्मीदवारों बीत चुका है। साक्षात्कारकर्ता से आगे हो सकता है और पता चलता है कि आप कंपनी है जिसमें आप काम करने के लिए जा रहे हैं के इतिहास में रुचि रखते हैं। हमें बताओ जहाँ आप इस संगठन के बारे में सीखा।

अपनी कमजोरियों के बारे में बता खुला

तथ्य यह है कि प्रबंधक अपनी कमजोरियों के बारे में पूछताछ के लिए तैयार रहें। आप का कहना है कि उन लोगों के लिए उपलब्ध नहीं हैं, तो आप धोखाधड़ी का संदेह कर दिया जाएगा। आप ईमानदारी से कहते हैं कि तुम के लिए प्रयास के लिए कुछ है कि, तो यह एक संभावित नियोक्ता के संबंध का कारण होगा। हालांकि, यहां आप चाल करने के लिए जा सकते हैं। एक कमजोरी है कि आप पहले से ही सफलतापूर्वक ठीक कर दिए गए बारे में बताओ। साक्षात्कारकर्ता समझ जायेंगे कि आप आसानी से प्रशिक्षित किया जाता है।

तुम क्यों बदल रहा नौकरियां हैं कारणों के बारे में बताएं

अक्सर काम पर रखने प्रबंधकों, आवेदकों में रुचि रखते हैं जो भी कारण के लिए, वे अपने पिछले नौकरी छोड़ दी। एक अजीब ठहराव से बचने के लिए, हम आपको एक प्रतिक्रिया तैयार करने के लिए सलाह देते हैं। मुझे उस लग रहा है कि यह सही समय पुनः आरंभ या कैरियर के लिए कि एक ही स्थान पर अपनी छत पर पहुंच गया है के बारे में बताएं। किसी भी मामले में पूर्व सहयोगियों और एक नकारात्मक तरीके से वरिष्ठ अधिकारियों के बारे में बात नहीं करते।

शरीर की भाषा के महत्व को

साक्षात्कारकर्ता आप को विश्वास के साथ imbued के लिए, आपको कुछ गैर मौखिक संकेतों का उपयोग करने की जरूरत है। आपके पीठ सीधी, एक कुर्सी में कोई fidgeting रखें, किसी के साथ आँख से संपर्क कर सकते हैं। यदि आप एक दैनिक आधार पर इन आदतों का सहारा नहीं है मुश्किल है।

एक छोटे से अधिक प्रशिक्षण

एक और मुश्किल साक्षात्कार विषय - वित्तीय पहलू है। इसलिए, आप फिर से घर का काम करना होगा। तय करने के लिए जो पारिश्रमिक आप को स्वीकार्य है एक साक्षात्कार की पूर्व संध्या पर। आप जानते हैं कि आप एक पेशेवर के रूप में खड़े हैं। आप सहकर्मियों सफलताओं और शिक्षा सेवाओं बाजार के साथ अपनी उपलब्धियों की तुलना करें। आंकड़ा है कि आप आवाज उठाई है, छत से नहीं लिया जाना चाहिए।

अपना समय ले

शर्मीली लोगों में जो लोग हमेशा जल्दी में पर कुछ फायदे हैं। यह साक्षात्कार की बात आती है, बेचैनी उत्तेजना के प्रभाव देता है। आपका काम - साक्षात्कारकर्ता है कि आप विश्वास है और प्रत्येक जवाब के बारे में ध्यान से लगता है, और काफी छोटा ठहराव आप उलझन में नहीं हैं दिखाने के लिए।

योजना के लिए छड़ी

आप जल्दी से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करना चाहते हैं, तो संभवत: आपको पूर्वचिन्तित योजना से दूर हो जाते है। लाभ है कि इस कंपनी ला सकता है पर ध्यान केंद्रित करने की कोशिश करो। अपने विचार विमर्श के सभी एक पल के लिए सीमित किया जाना चाहिए: आप पूरी तरह से इस काम के लिए तैयार कर रहे हैं।

एक मुश्किल सवाल का जवाब

इस कंपनी के भविष्य के बारे में सवाल पर unbanal जवाब देने के लिए है, ताकि आप एक दर्जन से अधिक अन्य उम्मीदवारों से याद करना चाहते हैं। हालांकि, तो हम आपको नहीं "पहिया बदलने" और वास्तविक अपने अवसरों को समझा जा सके। आशावाद की यह एक निश्चित राशि में जोड़े। फिर से, पहले से जवाब निर्दिष्ट करें।

अगले कदम के बारे में पूछें

यदि आप काम पर रखने या स्थिति आप परेशान हैं में नए हैं, तो अगले कदम के बारे में प्रबंधक पूछते हैं। अपने साक्षात्कारकर्ता विनम्र अस्वीकृति तकनीकों का उपयोग नहीं होगा ( "हम आपको वापस कॉल करेगा") और एक अधिक विस्तृत जवाब दे जाएगा, यह एक स्पष्ट संकेत है कि सब कुछ अच्छी तरह से चला गया है।

धन्यवाद आपकी कंपनी ई-मेल

एक आप पत्र धन्यवाद काम पर रखने प्रबंधक भेजने के लिए मत भूलना। यह सरल औपचारिकता अपने काम में एक निर्णायक कारक हो सकता है।